旧郵便事業会社について語り合いましょう　53号便

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/20(金) 12:30:15.78

前スレ　旧郵便事業会社について語り合いましょう　52号便
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1505053870/

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/24(火) 21:16:02.58

払い込み金額は印字されてるけど、昨年辺りから必要になったよ
ちなみに家の局は昨日締め切りで今日届いてた

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/24(火) 21:16:32.49

>>130
そういう説きも合ったけど今は付けてるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/24(火) 21:17:51.90

間に合わないなら窓口で印刷してもらえよｗ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/24(火) 21:58:08.66

民営化前は給料から天引きだから
給与担当者の判子が証明になってた。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/24(火) 22:11:06.34

いつも書類だけ出して
証明書は後から出してる
ほぼ全員だし毎年毎年のことだから
締め切りもう少し遅らせればいいのに

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/24(火) 23:18:38.85

無駄な作業だよな
締め切り時点で共通事務集約センタに郵送
追加書類をまた郵送
郵送する手間、郵便をこする手間、集約センタで書類の突き合せ
二倍の作業量が発生してるのを問題と思わないのか
他の生命保険会社だって証明書発送する時期は11月だろ
せめてグループ内のかんぽ生命の発送予定日以降に締めきれよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/24(火) 23:26:30.27

>>136
熊本のやつらが休みたいから毎年締め切りがはやくなるんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/25(水) 00:24:27.67

締め切りもう少し遅らせ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/25(水) 00:39:21.59

http://www.jp-life.japanpost.jp/customer/hs/ctm_hs_hasso.html
かんぽは毎年、発送スケジュールを公表しているが、発送日が遅い地域があるな

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/25(水) 00:48:22.74

また台風きてるし

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/25(水) 00:52:05.27

かんぽとっくに来てるけど一斉に送るんじゃないのか…そうだよな…

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/25(水) 01:51:07.98

選挙ハガキ、明らかに一通誤還付してるんだよね
ドキドキがとまらん。しかもその候補落ちてるし

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/25(水) 08:26:02.79

本日発表だから夕方になったら確認しとけ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/25(水) 10:50:02.00

>>142
言わなきゃバレん

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/25(水) 13:25:54.71

>>127
「俺は出来る」じゃダメなんだよ
出来ないクズほど面子が大事で片や終わり片や残ることに劣等感を抱く
そういう奴に限ってギャーギャー五月蠅く、課長や部長に陰で言いまくる
聞く方もめんどくさくなって「指示通りしろ」になってしまう
クズを責めるととんでもない足の引っ張り方してくるって判ってるからな
横並び、コトナカレで会社衰退しても関係ないんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/25(水) 20:24:12.15

>>145←頭わるそ･･

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/26(木) 13:26:23.66

毎日毎日、残飯処理ばっか。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/26(木) 18:12:17.15

そりゃこの会社自体が他社の捨てた犬も食わないようなゴミ荷物引き受けまくってるからな

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/26(木) 18:35:01.73

奪還w

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/26(木) 18:35:17.61

今日発売のメガテンをアマで予約したら猫で、しかも配達証付きで来た
ドラクエやモンハンの時はゆうメールだったから今回もゆうメールかと思ってた
猫は配達証付きの荷物をゆうメール並みの料金で引き受けてるって事か？

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/26(木) 18:37:15.81

Yなんて郵政がかわいく見えるくらいもっと酷い料金でやってるというのに
隣の芝が何ちゃらにも限度ってもんがね・・・つうかもはや色盲レベル

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/26(木) 18:48:42.08

>>151
それは委託の話かい？

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/26(木) 20:38:18.43

>>150
買おうか迷ってるからレビューよろしく

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/26(木) 21:00:36.67

「パタハラ」とは、パタニティー・ハラスメントの略。パタニティー（Paternity）は英語で“父性”を意味し、男性が育児参加を通じて自らの父性を発揮する権利や機会を、職場の上司や同僚などが侵害する言動におよぶこと

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 00:38:06.16

>>153
リメイクだけど面白いよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 07:06:51.40

>>155
前作もやったんだけど、追加要素は多め？

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 09:43:25.43

今は昇進するのって志願制じゃないんだな
局内で「お前やってみないか？」って言われるらしい
知らなかったの俺だけで、なんか凄く凹んだw

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 10:03:42.12

やってダメだったら２階級下がるぞ
やめとけ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 11:48:33.59

>>150
つられてポチっちゃった！

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 13:32:14.96

やらないか？

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 16:24:18.72

日勤だと平常物数で超勤100パーな状況になって2か月。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 19:14:12.32

３６協定ひっかかりそうだな、そのペースだと

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 20:55:49.48

ア本社　「AIを使えばいいんです！」

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 20:57:33.75

支社からは超勤に対する圧力が物凄いらしいね。適正な人員配置もままならずに吠えるだけだから結局何も変わらない。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 21:04:29.64

>>164
そのくせ営業会議やら安全推進リーダー会議やらブロック班長会やら研修やらでただでさえ足りない人員をさらに削りにかかるからな。頭おかしいわｗ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 21:15:32.74

>>164
やたらと超勤管理うるさいのはそのせいか
そもそも物流ってどんなに効率重視しようが道路状況で時間が遅くなることはあっても早くはならんのに頭どうかしてる

超勤管理するならばオペレーションから見直せって話、最近だと便の遅れもあるしやたらと朝より午後夕方便の量が増えてるせいもあって現在の人員配置だと超勤になるのはやむを得ないってのをデスクワーク組は理解してないんだろ

到着が遅くて量も増えてるんじゃ出発にまで影響するしな。それが元で焦りからの事故も頻発してるってのも分かってないんだろ

言うだけならバカでも出来るの典型だよな

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 21:18:50.93

そらそうや
指示なんて言ったもん勝ち、日本の労働者なんてイエスマンしかおらへんのや

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 21:40:02.34

潰れれば良いのにこんな会社

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 21:43:29.67

来月には佐川も値上げでお歳暮パンクするの確実なんだけどなんで3月に値上げにしたんだ？

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 21:43:59.29

素人博打で4000億も損害出したんだし、非営利事業としては現場の無理で乗り切るしかなかろう

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 21:52:38.40

民営化されたなら民間企業として、いい加減無駄を無くすべきだ。
競争相手がいない独占事業の年賀やカモメの販売のノルマは止めてくれ。カタログ販売はわかるが配達と営業は分けるべきだ。
配達専門なら頑張るが、留めじゃないのにインターホン押したらJPCCに通報されたよ。
「用も無いのに呼び出すな」当たり前だが、営業と配達は分けろよ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/27(金) 22:06:35.51

>>169
年賀で忙しいから
告知に時間かけられないからとか？

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 00:24:25.69

病休者が複数いるのに去年一気に局員減らして毎月誰かが廃休したり、超勤しないと担務回せなかったのに
今月よその局のヘルプの為にまた一人減らしやがった
そんな減らすんだったらゆうゆう窓口の時間短縮の要望ぐらい聞いて欲しいわ
深夜なのに隣町から客来まくるから大変なんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 00:26:12.14

超勤がヤバくなりだして今じゃ昼の無帰局、黙認ですw

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 06:18:28.91

>>164
で、死者連中は定時上がりというオチが
この会社ほんとうに馬鹿じゃねーの

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 06:32:03.90

支社不要論

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 06:47:26.71

廃休羨ましい

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 07:19:03.77

>>176
経営陣不要論

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 07:20:19.98

郵便配達にきた人が突然貯金や保険を勧めるって時代もあった。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 07:25:37.23

>>171
特商法が細かく規定されてるから、ローラーのような訪問販売はやれないんだが。
まず先に訪問の目的を説明してるかい？

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 07:27:30.26

去年部長がエリアのローラー作戦って連呼してたわ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 07:29:13.51

ア本社、死者が、現場の声を無視し続ける
ことで、社員の、会社に対する愛社、忠誠
といった心は無くなるどころか、憎悪、怨
恨が芽生え、犯罪を誘発している。
真因はア本社、支社。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 07:38:57.50

まぁ博奕打って失敗したツケをやらかした経営トップ連中は責任もとらず大多数の末端の従業員を締め上げて補填させようとしてんだから糞だわな

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 14:22:43.33

労災で入院中です
3ヶ月は掛かりそう
うちの会社、
休業補償は会社が立て替え払いする方式ですか？
借金だらけで支払いが滞ると
病院まで追い込みかけられそうで…

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 14:42:36.75

>>184
会社に聞け

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 17:11:13.85

うつ病で2年間休職してても、ボーナス満額出る会社は日本郵便だけ
これ事実な

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 17:41:23.92

>>186
だけではない、嘘もいいとこ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 18:19:33.81

あっても、どうせお前らには就職できない会社だから、無いに等しいですよ？

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 18:51:21.89

そういうのを屁理屈っていうって知らないの？

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 19:00:46.79

図星だったなら、無理にレスしないことをオススメします（笑）

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 19:06:33.98

>>186
満額出るわけないだろ。半分だぞ。まあ出るだけマシってのは同意だけどねw

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 19:27:19.77

スゲーな

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 21:09:12.98

休職でも出るの？病休じゃないのか？

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 21:09:27.50

>>176
現場に無駄な手当て不要論

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/28(土) 22:59:21.31

ア本社「日本郵便版ベーシックインカムで全て解決！」

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/29(日) 06:30:48.30

>>195
それいいかもね。現場には１０万くらいやっとけば生きていけるでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/29(日) 07:24:33.34

病休でもボーナス満額でるのかよ…
不動産屋なんかゼロだったわ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/29(日) 07:37:30.44

休職になっても?
月給は8割とか6割になるのに？

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/29(日) 07:38:46.97

休職は賞与0だ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/29(日) 07:40:08.00

12月6日まで働いていて、
12月7日から休職でもゼロなのか

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/29(日) 10:12:17.73

>>197
不動産屋から転職したの？不動産業界って激務だけど給料いいってイメージだけど実際どうなの？

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/29(日) 10:47:28.89

お前ら少しは自分で調べろよ

【病休・休職中の賞与】

賞与＝（基本給＋扶養手当＋調整手当）×在職期間割合×支給月数×休職者給与支給割合

※在職期間割合＝（１８３－減算日数）／１８３

　減算日数＝支給日前６か月間の病休・休職日数×１／２
（１４６日以上休職の場合、１４６日の１／２（７３日）とする）

※休職者給与支給割合

勤続年数に応じて以下のとおり。

勤続５年未満　　　　　　　休職開始後１年まで７割→２年まで５割→以降１年０割
勤続５年以上１０年未満　　休職開始後３ヶ月まで９割→９ヶ月まで７割→２年まで５割→以降１年０割
勤続１０年以上２０年未満　休職開始後３ヶ月まで９割→１年９ヶ月まで７割→以降１年０割
勤続２０年以上　　　　　　休職開始後３ヶ月まで１０割→１年９ヶ月まで７割→以降１年０割

勤続年数にかかわらず、休職３年目からは賞与は支給されない。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/29(日) 13:28:41.49

ttp://home.f08.itscom.net/himitu-c/t003.htm

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/29(日) 14:12:30.22

無理やり手あげさせられて課長なったが。
降りたら主任になる？主任になりたいわ。
教えて

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/29(日) 14:59:16.77

https://youtu.be/21Z8WrvqPp8

不着不着と騒ぐんじゃねぇよ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/29(日) 16:33:07.34

>>204
勤続二十年以上で降格した場合は主任、それより短ければ平。じゃなかったかな。
雇用年数で決まってるはず。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/29(日) 21:58:18.53

台風の日までコヅの巻取りさせられて書留残してきた

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/29(日) 23:31:29.65

日祝の書留は現金、証紙や消印付き、苦情上げられたチケット系以外は休み明けにぶん投げてる
ゆうパケも苦情寄越しやがったクソ尼以外は月曜にポイー
やってらんねー

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/29(日) 23:51:26.56

年賀の粗品も年々しょぼくなってきてそのうちポケットティッシュだけになりそうだ
５００枚とか買ってくれるとこにティッシュ１つもたされても・・・

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/29(日) 23:57:24.98

>>208
クリックポストは追跡データを監視してる受取人が時々いるから
月曜回しにするとクレーム案件になる場合があるから要注意

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 00:16:57.38

来年三月からの小包の配達時間帯
16-18.18-20.19-21.20-21
１９－２１だけにしろよ無駄じゃん
なにが18-20（２割）19-21（２割）20-21（４割）に再配希望がわかれるだ
余計にめんどくせーうえにお客さんにもわかりにくいだろうが

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 00:25:54.68

都市部だとさらに
18-20（1割）19-21（1割）20-21（8割＋初回の20-21）となり地獄と化すであろう

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 00:34:49.03

実は設定消すのを忘れただけ説

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 01:18:00.83

日勤でうちの班と団地班とで14人が配達したブツを
夜勤応援で19時まで2人、それ以降1人で配達しろ！
おまけに昼間の小包の巻き上げが半端ない量、それに到着した小包もプラスされる
そして再配達は夜間に偏っているのに、おかげで22時近くまで配達
夕方配達を終えたら、夜間便を局へ取りに行く
配達地域は局から、数キロもあり渋滞で25分もかかる。
それも踏切渋滞、河川橋渋滞に巻き込まれながら。
夕方配達1740～1840、夜間配達1940～22時近くその間で配達。
応援は労働時間の関係で19時までしか出せない。
日勤者の人員不足で夜勤者増員できない。
以前は夜勤3人もいた班だった。
物数が減少したわけじゃないのに、人員削減に削減を重ね、夜勤1人に夕方応援でやれ！
夜勤削減イエスマンは夜勤をやらない課代たちで、課長昇進異動して現在はいない。
時間帯厳守、超勤しないように努力工夫しろ！
小包を巻取りしといて、小包の方が早く帰局するのは、おかしい。
これってハッキリ言って、意地悪しといてやれっていうのと同じ、イジメだ！
夜勤やりたくない。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 05:47:01.50

応援したのに応援されたほうより遅いあるある

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 06:02:47.65

>>209
集配の場合、粗品があること自体異常
ガソリン代、人件費諸々考えたら逆に送料欲しいくらい

塚、独占商品を窓口と集配で奪いあうの止めろよ
何が『窓口が戸別訪問で猛攻！負けるな集配』だよ馬鹿か

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 06:57:40.67

「早くしないと特定局で買われてしまいます！」

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 07:02:54.58

配達員から買おうが窓口で買おうが特定局で買おうがチケット屋で買おうがすべて出所は同じです！

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 07:46:21.95

そんな馬鹿会社で自ら手を上げて上を目指す奴らって何なんだろう…

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 10:03:13.13

ほんの少しでも金稼がないと家族を養えないだろっ！

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 10:44:06.28

西室泰三さんの遺産で年賀を買おう！
エイエイオー！

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 11:17:08.06

西室の家に年賀状を送ろう！

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 13:52:51.85

郵便部の女性の正社員にお聞きします。
泊り勤務は、一指定に何回ありますか？
若いと多くて
家庭持ちや定年前は少ないとか
ありますか？

特に深夜勤についてお聞きしたいです。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 14:20:36.10

個人指標なくしたのに売ってない奴は対話だってさ。廃止なんてなんの意味もないな

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 14:37:41.83

局長室で部長、課長は未達者と対話しろ！
いつまでにどれだけやれるか宣言させろ！
追い込め!

毎年楽しいね

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 14:45:58.31

結局発売前に低推進率で追い詰められて
個人の数値をプリントして渡してくるようになった
班長が独自にそれ貼り出して個人を追い込んでる
例年と変わんね～

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 14:53:26.55

>>223
他の社員と同じ日数あるよ
男の社員だって家庭あるし、女だけ深夜勤務少ないとかはないよ
嫌なら計画とか総務に異動願い出すしかない

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 14:59:54.30

とりあえず対話は録音しておくわ

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 15:02:57.49

自爆して売りに行くの面倒だから、最初から金券ショップとの差額分払うから勘弁してくれないかな。

**〒□□□-□□□□** · 2017/10/30(月) 17:19:28.94

>>227
母体保護とか
更年期に配慮とか
みたいな考えはないんですね。
正直パソコンとか習ったことないし、
事務が出来るか心配だけど
相談してみます。