旧郵便事業会社について語り合いましょう 53号便
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
うちは受領だけして入金はいつでもいいから(とはいえなるべく早くするべきだが)取りっぱぐれることはないな そんなの10年前にNGになったわ
3週間程度待ってくれてたけどな >>427
立て替え払いは法で禁止。コンプライアンス違反。先に代金を受けてこないといけない。
しかし、そうすると業務外営業になるので、ネット注文エリア配達というよくわからん逃げ口ができた。 でネット注文届けた側には一切メリットはない。無駄に時間だけ取らされて数字は別に詰められる。結局クソなことに変わりはない
他エリア実績は無効にしろってんだ >>431
無効の局とそうでない局があるらしい。
自爆無しで達成なんて到底無理なので、もうどうでもいいや。 1107 茨城 囲 怒暮 6€
1107 栃木 囲 老紬 6#
1113 栃木 郡 野悪 b1
1113 埼玉 口 摘特 1
1113 埼玉 口 摘香 1
1120 栃木 口 喉華 1
1120 群馬 口 熊瑠 6
1121 茨城 回 栗贅 6 ←1
1127 栃木 郡 俺牛 6
1127 群馬 口 牟彩 1
1204 茨城 口 栗黒 6
1218 群馬 口 雷音 6
1218 群馬 男 海蜂 1
0115 埼玉 口 特初 1 >>426
旧事業会社の方がいいよ
客とコミュニケーションとる必要ないし(とる能力ないし)
局舎内で、後ろから局長に見られながら仕事しなくていいし
貯金、保険、郵便と色々覚えなくてもいいし
鼻歌歌いながらよそ様のポストにゴミ突っ込んでいくだけの気楽な稼業だから >>434
同意!配達に窓口の仕事やらせるには何年もかかるけど窓口の人間が配達やれば一日で覚えることができるもんなー
そんな奴らに手当て出してるこの会社はどこかおかしい。
配達の手当てとボーナスをカットして、窓口に回してくれ!そしたら生産性ゼロの配達といかに違うか証明できるから! 本社様、、この会社で稼いでいるのは窓口ですよ
窓口手当は月100万円で解決
外務は年収100万円固定、福利厚生剥奪しましょう
窓口は生産性500%
外務は生産性0%
なのです >434
>鼻歌歌いながらよそ様のポストにゴミ突っ込んでいくだけの気楽な稼業
ゴミならポストに突っ込まずに捨ててくればいいのにな 窓口って人要らなくね?
将来的には全部AIがやってそう 窓口は生産性が皆無だからね
メガバンクは大幅人員削減発表したし
特定局はとっととつぶせばええねん >>438
窓口の仕事もAIなら数時間設定するだけでできちゃうから何年もかかるお前らいらないなw 外務配達は昔より息苦しくなったぞw
なにが面倒って、隙あらば粗探ししてくる馬鹿 >>437
多分なるだろうとか、部長は言ってたけど
支社からの指示はないみたい >>437
注文受けた人の成績になるから面倒くせーって言ってるんだよ 見ず知らずのどこかの人のを配達してやるんだからなぁ
しかも夜間指定とか勘弁して >>426
普通局集配、特定局窓口、渉外、普通局郵便内務と渡り歩いてきたが、
事業の方が精神的に楽ですよ。普通局(単マネ)なら、嫌な局長など管理者がいても、
2年程度で異動するので、人間関係も楽ですね。特定局だと局長の当たり外れが大きいと思います。
現勤務局の郵便内務、計画にも窓口からの転籍者が何名かいるけど、ほぼ同じ感想ですね。
あと、保険の営業ノルマがないというのも大きい。
たまにパンフレットのぞいて見るけど、今のかんぽの商品は売れる気がしない。
あの商品内容で保険の営業成績上げられるのかと不思議に思う。
保険が得意な人なら、窓口の方がいいかもしれませんね。 3週間近く、
出勤、計年、出勤、計年、出勤、非番、出勤、週休、出勤.....
休みがあるのはいいが、気持ちが全然休まらない。
この指定表に残りの計年全部入れやがって >>378
本社から鬱病になってもどっ来たデブがいます 四月の給料を少なくすると、翌年の税金が抑えられる
つまり四月に休み取りまくれ しかし小包物量多過ぎだろ。何とか17時半に通配終わって帰局したら委託どもが行けないブツ応援命令でて更に残業。
12月入ったら崩壊だわな。 >>450
この答え待ってました
やっぱり事業ですね
今、部署異動は難しいでしょうね
行きたいです ノー残マジでやめてほしいと思った
ノー残の日に限って定形外多すぎて嫌がらせにしか感じないわ!機械をもう一度かけるように頼んだら文句言ってくるし郵便部が考えないからノー残で本末転倒な思いすんだよ コツ多いし、ブツ少なけりゃ年賀ローラー作戦、超勤で稼ぎまくりで笑いが止まりませんね >>456
ヤマトの値上げに応じなかった顧客ってもう他社や郵便に流れてきてるのか? うちの局、年賀組み立てバイトの募集チラシ全戸配布命令が出たんだけど、こんな事やってる局ってもはや少数派じゃね? あーもー韓〇人やだーーーーーー
客も委託も日本のやり方が気に食わないなら故郷に帰れーーーーーーーーーーーー
わがまま言ってんのお前らだけだーーーーーーー 2パス年賀になってから組み立てバイト却って邪魔だわ ノー残業デーまじでクソだよな。全体の物数は平常でも定形外多いから時間かかるし、ポストに入らんガラも多いし、アホみたいにコヅ増えてるし。数しかみとらん。こういうプレッシャーが事故やミスの一番の原因なんだろうがよ >>456
今日は凄かったね
楽天ブックスが多かったけどなんかの発売日?
このままだとヤバイぞってみんな言ってるのに
部長は鎮座してdossチェック
2パスの数だけ見て定時連呼
コツの様子なんて見に来たこともない
崩壊してまた現場の不慣れで片付けるのかな >>466
新作cdは火曜日がフラゲ日だから毎週多い >>465
というかノー残てわかってるなら定形外火曜に回さないでほしいわ!まあ大型郵便が減らないのも原因だけどね
書留が多いよりも定形外多い方が邪魔 日曜日がアマゾンやら楽天やら月曜になげると苦情になるようなもんばっか増えて
しんどさが今までの比じゃないな
特に前日が営業日の祝日 >>469
ゆうパケやクリポは通配が配る前提だから混合が休配日に配るのは効率悪いね 出退勤システムは失敗なのかい?
うちの局は超勤簿復活し併用 だからなんでタイムカードにしないのかとあれほど…
ホームセンターに売ってるやつでいいのに 追跡系でもカタログなんかは翌日に回してもOKって言われた ゆうパケは休配日も配達します
って約款に書いてある
この一行だけでどれほど大変か
上のバカどもはわからんのか 36ヤバそうな人増えてるのに課長・局長の無駄話(爺だから長い)、何の成果もないマイスター(笑)ミーティング、一向に減らない巻き取り アマゾン楽天ブックスショップリスト等不在率の高いゴミを他社から平気で受け入れるバカ本社
荷物は続々と増え続けるのに人員機材は補充されず現場はパンクしてるのに管理職は見て見ぬ振り
今年のお歳暮は受け入れ中止しろもうこれ以上荷物受け入れる余裕はないぞ 「荷物増えても、人を増やさない」のが日本郵便のやり方
コストカットで経常利益を確保、網かけフタ閉めヨシ! >>476
ホントコレ
これがあるから配達局は速達に準じてやってるのに、上は通常の搬送ラインでいいとか言ってるからな あとな、再配達。パソコンやスマホからでも上限決めろや。20時以降に大小さまざま20個もやれるかアホ。
夜勤でも毎回超勤地獄 12月1日に7年前の再演発生は確実
早いうちに引き受け制限かけたほうがいい ヤフーニュース「6200億円の買収決定、取締役会の議論ゼロ 日本郵政」
これ読むとJPエクスプレスの悪夢再演はありうるよ。上層部はまじでクソだって証明されてるよ 30キロのコメとか明らかに同じサイズの荷物より負担かかってるのに
料金いっしょなんだよな・・
コメと野菜送ってくるのばっかでつぶされるわ >>487
逮捕まではされないだろ普通
退職させられるのは確実だが 出退勤システム、当日に超勤入力して画面上に超勤時間が表示されるけど
数日たって前日や前々日のを確認すると超勤時間が消えてることがたまにあったんだけどあれって本当にデータ上の超勤記録がきえてたのか!? 一体いつになったら慣れるんだか
数日経ったらリセットされる鳥頭仕様かよ
>>440
人として終わってるくせに一丁前に羞恥心はお持ちのようで
お縄になりたくないからそんな勇気もないじゃろ ちゃんと獲物に当たって返ってこないboomerangな >>493
そのフレーズ、良い良い。
これから、至るところで使っていこう。
「経営が不慣れ」 >>485
1日は大したことない。問題は二日だ。
二日に1日のが来たりするよ ディズニーがあったのにスヌーピーでまたやらかしてるしな
今度もペリカンのときと同じになるだろうね すでに例年のお歳暮並みに荷物が届いているという絶望的状況 かなりのデパート百貨店が流れてくるんだろうなぁ。。 >>500
マスコミの報道だとヤマトや佐川は逼迫してて郵便は暇で余裕があるという論評ばかりだからな
現場の事を何一つ知らない郵便上層部も今がチャンスとばかりにゴミ拾いに躍起になってるらしいし、
世間やマスコミに現場の現状を知ってもらわないと状況は益々悪化するぞ 以前は過疎の集配センターは暇だったけど今は悲惨な状況になってしまったわ とりあえず時代錯誤の特約とか年賀営業を廃止しよう
○超で年賀営業するくらいならコツの応援すべきだろ もう既に繁忙期は始まっているw
つーか11月なのに繁忙期並の仕事量に追われてうちの局はかなりピリピリしてるわマジで
12月1日は確実にキャパシティオーバーフローでアウトだろうなw 都下の普通局から限界集落のセンターに至るまで去年に比べ減区減員で根本的に頭数足りんから崩壊必至
ついでに年賀の指標は増えた 局長の年賀無駄話、巻き取り増加、速達1号対応などで36協定オーバーになりそうな人がちらほら。部長局長は「班内でやりくりして」云々。それや人員確保は管理者の仕事だろうが。 将来消える職業の15位くらいに郵便局長があって笑ったわw ふざけるなよ大阪便!
指定日遅延の小包を一日に何個送ってくる気だ?
6日引き受けのクリックポストも、今日の朝に入ってくるし。
配達先で謝るこっちの身になれ。
つか、おまえらが遅延を客に謝れや。 局長も局長室に引きこもってヒマしてないでカブ乗り回すなり赤車乗り回すなりして年賀声かけ営業&配達すれば局員全員から感謝されるのにね
引きこもってるよりよっぽど良い運動になるのにw うちの局は36協定で2ヶ月81時間までの超勤したできない
荷物増えすぎですでに10、11月で超勤70
かたや二ヶ月で20時間のやつもいる
同じ班の社員でもこれだからすげームカつく 1号が多いのは仕方ないけど2号が多すぎる!配れずに夜間にみんなで配るのが基本になってきた。 >>520
メガ局出来てからその傾向多いよな、朝ぜーんぜん無くて2号でドカッときて最終便でもそのままの勢いでくるから結局超勤になる。便ごとに減ってた前に戻せ どんなに実現不可能な無理難題でも「現場でなんとかしろ!」って上から無神経に言うだけで済むんだから気楽なお仕事だよな >>487
逮捕?
単なる亡失や書留ポストインへの誤魔化し自署なら逮捕はされないはずだが。
社内の処分だけ。(盗ってないから)
普通、逮捕されるのは詐取の時だよな? 小包優先ならそれでもいいんだけどさ
結局通配も営業もなんとかしろでおかしくなる
優先順位決めて何かしら諦めて責任とれよ管理者 不正自署は法律違反だというのが普及してないから、そこら辺で自署するんだろうなw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています