旧郵便事業会社について語り合いましょう 53号便
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>>520
メガ局出来てからその傾向多いよな、朝ぜーんぜん無くて2号でドカッときて最終便でもそのままの勢いでくるから結局超勤になる。便ごとに減ってた前に戻せ どんなに実現不可能な無理難題でも「現場でなんとかしろ!」って上から無神経に言うだけで済むんだから気楽なお仕事だよな >>487
逮捕?
単なる亡失や書留ポストインへの誤魔化し自署なら逮捕はされないはずだが。
社内の処分だけ。(盗ってないから)
普通、逮捕されるのは詐取の時だよな? 小包優先ならそれでもいいんだけどさ
結局通配も営業もなんとかしろでおかしくなる
優先順位決めて何かしら諦めて責任とれよ管理者 不正自署は法律違反だというのが普及してないから、そこら辺で自署するんだろうなw 今回もまた「現場の不慣れ」で責任転嫁して逃げんのかな 4000億の失態をゆうパック現場パンクさせて上から叱責して誤魔化すつもりなのかな ボーナスカットするなら経営方針決めてる本社のおエライさん方から順にカットしていくのがスジだろ >>527
本当に書留亡失や書留誤投函の場合は、法律違反じゃなくて内国郵便約款違反じゃないの?
「書留は配達したら受取人の証跡をもらってくる」という差出人との契約に違反する行為。
で、それを不正自著で誤魔化そうとしたから社内処分。
一方、不正自著による詐取は刑法違反。
社内処分+刑事処分。 そういや2年前石川で50軒も不正自署しやがった男も
今頃ネットってかここで御上に責任転嫁してんのかなぁ
つうかよりにもよって報道各社が注視してる中で
敢えて行う辺りが既に論外だが 日本という法治国家内での犯罪なんで告発で逝けると思いますよ。 28 名前: 名刺は切らしておりまして 投稿日: 2017/11/02(木)
マジで聞きたいんですが
何万枚も買取したショップってどこに流してるんですの?
私自身古物買取している物ですが年賀状には手を出したことなく見過ごしてんですが、自爆局員から数千枚買い取ろうと思えば買取できますけどオクったって手数料で死ぬし
謎ですわ
29 名前: 名刺は切らしておりまして 投稿日: 2017/11/03(金)
年賀状の時期が終わったら切手と交換
交換の為にハガキ1枚5円(もしくは5円分の切手)が必要だが、買取の時にはそれ以下で買ってるから問題ない
で、交換した切手は額面より1〜2円引くらいで売る
単純に計算すると
年賀ハガキ20枚(52×20=1,040円分)を1枚40円として800円で買取
全て売れ残ったとして、手数料(ハガキ1枚5円×20枚=100円)を引いて切手に交換する場合は940円分になる
82円切手10枚+20円切手6枚に交換(82×10+20×6=940)
82円切手を2円引の1枚80円で10枚全て売れれば800円の売上。
20円切手を1円引の1枚19円で6枚全て売れれば114円の売上。売上合計は914円となる。
1枚40円×20枚=800円で買い取った年賀ハガキが、914円の現金に変われば、差額は114円が収益 30 名前: 名刺は切らしておりまして [sage] 投稿日: 2017/11/03(金)
別な計算方法だと
1枚52円の年賀ハガキを1,000枚自爆営業し、それを全部金券ショップに持込んで1枚40円で買い取られ
更にはその1,000枚が全て売れ残って切手に交換された時の、それぞれの金銭等の増減
郵便局
売上 52,000円(1枚52円×1,000枚=52,000)
切手 ▲47,000円分
手数料 5,000円
自爆営業した職員
自爆の費用 ▲52,000円
金券ショップでの引取価格 40,000円
差額 ▲12,000円
金券ショップ
年賀ハガキ買取代金 ▲40,000円
切手 47,000円分
差額 7,000円分
自爆営業した職員は12,000円の損となり、その分は
郵便局5,000円と金券ショップ7,000円分の得となっている
(※金券ショップが47,000円分の切手をいくらで売るかによって収入が変わる)
つまり、職員が自爆営業をしても郵便局は困らない構図となっていて
郵便局が自爆営業を取り締まる気が無い一因でもある、やればやるほど儲かるんだから
職員がどれだけ自爆によって辛い目に合おうが、郵便局からすればどうでも良いという事になる ボーナスカットマジ?
どんだけがんばってもカットされるんか・・ あの時身体張って止めてりゃカットされずに済んだのにな JP労組は「苦渋の選択」と言ってボーナスカットを容認した。
平均50万円の減額。
それでも平気な顔をしていられるJP労組組合員。
労働組合ならストを背景に会社と交渉するだろう。
JP労組は宗教団体で、組合員は信者なのか? >>540
だよな。何もせずに文句だけ言ってた報いだ。 もしボーナスカットされたら、ますます一般職はA有りより年収下がるな
>会計検査院は8日発表した報告書で、日本郵政が2015年に買収した豪州物流大手トール・ホールディングスの取得価格6000億円について高額だったとの判断を示した。
「(現状では)利益向上に寄与していない」と結論付け、業績回復に向けコスト削減策などを講じるよう求めた
そのしわ寄せは、必ず現場にやってくる ボーナスカットまじ?詳しく頼む。去年何かの気まぐれで年賀営業頑張っちゃって初めてノルマ達成したのに結局この仕打ちだもんな。今年はもう営業やらんわw 管理者「減るであろう賞与を少しでも取り返すには、昇進するしかないぞ!?」とか言い出しそう、 トール社の責任は従業員持ちか?
管理職のボーナスカットでいいんとちゃうんか? >>539
紛らわしくてごめん
ボーナスカットは年末に混乱が起こった際にJPEXの時の様に現場が不慣れでって下げられそうだねって意味の書き込みでした いまでも大混乱してるのに12月からどうなってしまうのか ヤマトに倣って総量規制しろ
もうこれ以上小包の受け入れは無理だ
ゼロ災、品質管理を叫ぶなら今決断をすべき 引受は規制しなくていいから、希望日・時間帯指定を一時廃止、1日程度の遅延承諾してもらえれば可能
もちろん本社支社も配達する前提
つうかこいつらが配達先で頭下げて回れ 大幅遅延発生で社会問題に
結果赤字大幅拡大
今から社長の記者会見が楽しみだな 引き受けるのはまだしも
年賀営業も超勤抑制も全部やろうとするからメチャクチャになってる そもそも本気で「超勤するな!」って思ってる管理者いたら、
それはそれでサイコパスの精神異常者だろ そのサイコパスが実際にいるからな
奴が赴任してから退職者が続出している 10人に1人の割合で精神的にヤバい管理者いるだろ
普通の心理状態でいられないよ 内部留保切り崩せよ
3兆8千億持っとるんやで
ボーナスカットおかしいやろ 御飯の時間を削って配達。つじつま合わせに一四時頃に到着した前送場所で、DoSSの昼休憩を入れる班員が多かったら、
上から「二時から休憩はおかしい!一時台にするように」と指導が入るウチの局 JPCCからの電話いつも21時頃ばかり
「お客様お怒りです。すぐに連絡してください」
「何時に入電ですか?」と聞くと「17時30分です」と のたまわる
何でそんなに担当局への連絡が遅くなるんだ!ふざけとる‼
お客様に連絡すると案の定、大激怒!!
「今からすぐ来い!許さん!」
いつもこの繰り返し おかげで帰りは日付変わっとる
課長希望の方は覚悟しておいてください
JPCCはいつも二次クレームの発生源 今は志願制じゃなくて指名制なんだってさ
そりゃそうよ、今のおじいちゃん班長副班長とか酷いもんw >>558
経営者が東芝なんでで言い訳効くじゃん。
ブツも佐川に流れて一石二鳥 ほんしゃ「アッパーァーーーーーーーー」
ししゃ「アッパパパパパァーーーーーーーーーー」
JPしぃしぃ「ヌピッブピピピブリブリブリ」
通訳「おまえらなっとらんと仰せです」 >>545
今までが貰い過ぎたんだよ。組合ディスる奴もいるが、赤字でもしっかりボーナス出る会社がここ以外に何処がある? >>571
利益が出たら還元するがここは変わらん、プラマイゼロだよ。 >>571
その分初任給は同業他社に比べて紙ペラのようにやすいけどな 昔は数十件のお客様に年賀状を買って頂けましたが今はもう数件
配達すらする時間無いのに営業どころじゃないからなー >>571
正直これまでオイシイ思いばかりしてきたんだから、これからボーナスがなくなったり基本給が大幅に下がっても末端に文句言う資格ないよな…嫌なら転職すればいいだけだし オリジナリティゼロの煽り
だからお前はずっとバカなままなんだよ >>571
4000億も会社や社会インフラに損害与えて責任は現場に擦り付け
当事者に退職金満額払うのもこの会社くらいだよね。
西室の死骸で補填出来る物はなかったのか? ひき逃げ犯罪者にも懲戒解雇すらせず退職金満額支払ってんだからこの会社は気が狂ってるとしか思えない 年休全部消化冬季夏期休暇とか休みまくりでこの給料なら妥当だろ
もっともらえるはずと思うなら就職活動しろよ 代表取締役社長 横山 邦男
1勝 従業員の給与カットで浮いたお金を内部留保
1敗 ギャンブル投資失敗で4000億円の損失 14年前の軽急便のおっちゃんくらい勇気出して抗議せにゃお上は考え改めんべ
もっともそんな勇気があればの話だが ゆうパック、正直言って今の段階で12月的体感。
12月に入ったら確実にパンクする。バイトも社員も今の段階でこんなに疲弊するとは。 コケたらボーナスカットされるぞ
お前ら黙って働け! 日勤だと確実に残業になるよな。班長代行の日なんか局長の長話で+30分や 内部留保が十分あるのに、
宅配便統合で赤字1000億円
と言われて、ボーナスカットされて仕方ない
と思った高卒社員。
高校までの知識じゃ分からんもんね。
会社とJP労組に見事に騙されたねw 損失4000億ってヤバすぎんでしょ?w
経営陣は責任取ったのかよ? 来年もベースアップなしで
ボーナス年間3.7%と予想 東芝に8000億ってま?そんなものに使うくらいなら設備投資しろ そもそもこの会社、給料増えても人こないような。悪評しかない。 ゆうちょ銀行に限っては、なぜか人気あるらしいなw
数年で転職してく子が大半だが >>593
それで満足なの?
ベースアップ有り、合計5%にならないかな
一般職給料安すぎてボーナスで穴埋めするしかないから、足りないよ ま、勝手な妄想だが賞与減額の場合も、地域基幹職と新一般職で下げる割合が違うよ。 >>603
現状は一緒だよね
基本給と昇給額少なすぎるんだから
賞与だけ1%くらい一般職高くしてくれないかな
それか昇給1年で1200円から2500円に上げてくれるとかさ >>600
腐ってもメガバンク三銀行の総資金足した金額より大きな金保有してるからね。おまけに完全民営化で株は国から離れてるから上手くいけば他行を出し抜けるポテンシャル秘めてる。三事業のなかで一番将来性ありそうだからかもな
それを見据えてやたらと新人の募集ハードルは高めに設定されてる 現状じゃボーナスはグループ統一だし基本給は同じだし手当は郵便の方が高いしネームバリューだけしか良いことないから将来行く前に辞めるわな てかゆうちょより普通は農中や中央信金、信託に行くやろ
何故にゆうちょに入ったん? 東芝の半導体事業の建て直しに
郵政死金を8000億円投入 東芝が第三者割当増資で8千億集めるって話で
郵政がそれを引き受ける話ではないでしょ 東芝半導体に500億以上出資ネタは6〜8月頃にあったよ だから引き受けるんじゃないの
ハゲタカに資産食い尽くされるねぇ
ボーナスもこれからは冬期は年賀状、夏期はカモメールの現物支給にすればスッキリするんじゃない
年賀状一万枚〜支給して、各々、店に売るなり携行販売するなりして現金化すればいいよ
無駄なチラシも会議も要らなくなるし、販売手数料や手当もいらん 西室天皇の銅像でも飾ったらどうだ?本社やKITTEの玄関前に
マスコミから注目されること間違い無し(別の意味で) 経営陣の失敗を社員のボーナスカットだけで対処する企業
また経営陣は何の責任も取らずに役員報酬満額ゲットなんだろ? 日本経済衰退の立役者としてミイラ化して飾るべきだな。 サザエさんのスポンサー企業になればいいんじゃね?
今年のボーナスもスズメの涙
サザエの株式投資大失敗
てるみ○らぶでかんぽの宿に逝こう
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