旧郵便事業会社について語り合いましょう 53号便
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ボーナスカットまじ?詳しく頼む。去年何かの気まぐれで年賀営業頑張っちゃって初めてノルマ達成したのに結局この仕打ちだもんな。今年はもう営業やらんわw 管理者「減るであろう賞与を少しでも取り返すには、昇進するしかないぞ!?」とか言い出しそう、 トール社の責任は従業員持ちか?
管理職のボーナスカットでいいんとちゃうんか? >>539
紛らわしくてごめん
ボーナスカットは年末に混乱が起こった際にJPEXの時の様に現場が不慣れでって下げられそうだねって意味の書き込みでした いまでも大混乱してるのに12月からどうなってしまうのか ヤマトに倣って総量規制しろ
もうこれ以上小包の受け入れは無理だ
ゼロ災、品質管理を叫ぶなら今決断をすべき 引受は規制しなくていいから、希望日・時間帯指定を一時廃止、1日程度の遅延承諾してもらえれば可能
もちろん本社支社も配達する前提
つうかこいつらが配達先で頭下げて回れ 大幅遅延発生で社会問題に
結果赤字大幅拡大
今から社長の記者会見が楽しみだな 引き受けるのはまだしも
年賀営業も超勤抑制も全部やろうとするからメチャクチャになってる そもそも本気で「超勤するな!」って思ってる管理者いたら、
それはそれでサイコパスの精神異常者だろ そのサイコパスが実際にいるからな
奴が赴任してから退職者が続出している 10人に1人の割合で精神的にヤバい管理者いるだろ
普通の心理状態でいられないよ 内部留保切り崩せよ
3兆8千億持っとるんやで
ボーナスカットおかしいやろ 御飯の時間を削って配達。つじつま合わせに一四時頃に到着した前送場所で、DoSSの昼休憩を入れる班員が多かったら、
上から「二時から休憩はおかしい!一時台にするように」と指導が入るウチの局 JPCCからの電話いつも21時頃ばかり
「お客様お怒りです。すぐに連絡してください」
「何時に入電ですか?」と聞くと「17時30分です」と のたまわる
何でそんなに担当局への連絡が遅くなるんだ!ふざけとる‼
お客様に連絡すると案の定、大激怒!!
「今からすぐ来い!許さん!」
いつもこの繰り返し おかげで帰りは日付変わっとる
課長希望の方は覚悟しておいてください
JPCCはいつも二次クレームの発生源 今は志願制じゃなくて指名制なんだってさ
そりゃそうよ、今のおじいちゃん班長副班長とか酷いもんw >>558
経営者が東芝なんでで言い訳効くじゃん。
ブツも佐川に流れて一石二鳥 ほんしゃ「アッパーァーーーーーーーー」
ししゃ「アッパパパパパァーーーーーーーーーー」
JPしぃしぃ「ヌピッブピピピブリブリブリ」
通訳「おまえらなっとらんと仰せです」 >>545
今までが貰い過ぎたんだよ。組合ディスる奴もいるが、赤字でもしっかりボーナス出る会社がここ以外に何処がある? >>571
利益が出たら還元するがここは変わらん、プラマイゼロだよ。 >>571
その分初任給は同業他社に比べて紙ペラのようにやすいけどな 昔は数十件のお客様に年賀状を買って頂けましたが今はもう数件
配達すらする時間無いのに営業どころじゃないからなー >>571
正直これまでオイシイ思いばかりしてきたんだから、これからボーナスがなくなったり基本給が大幅に下がっても末端に文句言う資格ないよな…嫌なら転職すればいいだけだし オリジナリティゼロの煽り
だからお前はずっとバカなままなんだよ >>571
4000億も会社や社会インフラに損害与えて責任は現場に擦り付け
当事者に退職金満額払うのもこの会社くらいだよね。
西室の死骸で補填出来る物はなかったのか? ひき逃げ犯罪者にも懲戒解雇すらせず退職金満額支払ってんだからこの会社は気が狂ってるとしか思えない 年休全部消化冬季夏期休暇とか休みまくりでこの給料なら妥当だろ
もっともらえるはずと思うなら就職活動しろよ 代表取締役社長 横山 邦男
1勝 従業員の給与カットで浮いたお金を内部留保
1敗 ギャンブル投資失敗で4000億円の損失 14年前の軽急便のおっちゃんくらい勇気出して抗議せにゃお上は考え改めんべ
もっともそんな勇気があればの話だが ゆうパック、正直言って今の段階で12月的体感。
12月に入ったら確実にパンクする。バイトも社員も今の段階でこんなに疲弊するとは。 コケたらボーナスカットされるぞ
お前ら黙って働け! 日勤だと確実に残業になるよな。班長代行の日なんか局長の長話で+30分や 内部留保が十分あるのに、
宅配便統合で赤字1000億円
と言われて、ボーナスカットされて仕方ない
と思った高卒社員。
高校までの知識じゃ分からんもんね。
会社とJP労組に見事に騙されたねw 損失4000億ってヤバすぎんでしょ?w
経営陣は責任取ったのかよ? 来年もベースアップなしで
ボーナス年間3.7%と予想 東芝に8000億ってま?そんなものに使うくらいなら設備投資しろ そもそもこの会社、給料増えても人こないような。悪評しかない。 ゆうちょ銀行に限っては、なぜか人気あるらしいなw
数年で転職してく子が大半だが >>593
それで満足なの?
ベースアップ有り、合計5%にならないかな
一般職給料安すぎてボーナスで穴埋めするしかないから、足りないよ ま、勝手な妄想だが賞与減額の場合も、地域基幹職と新一般職で下げる割合が違うよ。 >>603
現状は一緒だよね
基本給と昇給額少なすぎるんだから
賞与だけ1%くらい一般職高くしてくれないかな
それか昇給1年で1200円から2500円に上げてくれるとかさ >>600
腐ってもメガバンク三銀行の総資金足した金額より大きな金保有してるからね。おまけに完全民営化で株は国から離れてるから上手くいけば他行を出し抜けるポテンシャル秘めてる。三事業のなかで一番将来性ありそうだからかもな
それを見据えてやたらと新人の募集ハードルは高めに設定されてる 現状じゃボーナスはグループ統一だし基本給は同じだし手当は郵便の方が高いしネームバリューだけしか良いことないから将来行く前に辞めるわな てかゆうちょより普通は農中や中央信金、信託に行くやろ
何故にゆうちょに入ったん? 東芝の半導体事業の建て直しに
郵政死金を8000億円投入 東芝が第三者割当増資で8千億集めるって話で
郵政がそれを引き受ける話ではないでしょ 東芝半導体に500億以上出資ネタは6〜8月頃にあったよ だから引き受けるんじゃないの
ハゲタカに資産食い尽くされるねぇ
ボーナスもこれからは冬期は年賀状、夏期はカモメールの現物支給にすればスッキリするんじゃない
年賀状一万枚〜支給して、各々、店に売るなり携行販売するなりして現金化すればいいよ
無駄なチラシも会議も要らなくなるし、販売手数料や手当もいらん 西室天皇の銅像でも飾ったらどうだ?本社やKITTEの玄関前に
マスコミから注目されること間違い無し(別の意味で) 経営陣の失敗を社員のボーナスカットだけで対処する企業
また経営陣は何の責任も取らずに役員報酬満額ゲットなんだろ? 日本経済衰退の立役者としてミイラ化して飾るべきだな。 サザエさんのスポンサー企業になればいいんじゃね?
今年のボーナスもスズメの涙
サザエの株式投資大失敗
てるみ○らぶでかんぽの宿に逝こう
の3本でお送りいたします >>616
だからチミ等が総会で追及したり訴訟起こしたりすればいいだけのハナシ >>622
チミって今やおじいさんしか使わないよな 組合の家庭訪問とかあるんだな
20年勤めてて初めてでびっくりしたわ >>624
おじいちゃんが頑張って釣ろうとしてるのが面白かったんでw 569車の中で
タバコ吸いながらゆうパック配達してるみたい 本社サティアン
投資するぞ
投資するぞ
投資するぞ
支社サティアン
営業するぞ
営業するぞ
営業するぞ
現場サティアン
声掛けするぞ
声掛けするぞ
声掛けするぞ 局長になったら架空の金融投資商品と保険のパンフレットを作成して客から金銭を搾取して老後を謳歌するのが私の夢であります。 >>627
素直に買うだけの資金も無いから発言権持てませんって言やあいいのに ばあさん達にまでブラック企業だからねー言われる
誰が働きに来るのかと >>588
そんな局があるの?局長が変わってから家なんて朝は体操と唱和のみ。 >>634
まさか郵政株持ってるの⁉
金ある輩はここの株式なんか買わないぞ ゆうパック爆発とか騒いでいるが、自分の班は委託が二人でノンストップで捌いてくれるから無問題だな。 鬱になり、毎日のように精神科を受診してから
何とか仕事行ってた時期、駅のホームで電車待っ
てて突然「あっ、飛び込めば楽になる!明日から
精神病院に通院しなくていい、薬を飲まなくて
いいんだ」と思ったんだけどその時はほんとに
目の前がパッと明るくなるというか、何故こんな
簡単な事に気付かなかったのかという感じ。尿意
を限界まで我慢してる時にトイレが目の前に
現れる感じ。今でも駅のホームで電車が来ると
引き込まれるように体が反応する >>622
煽りと思われるかもしれないけど、実際何もしてない現場が悪いよね。それで今頃ブーブー文句言うのはどうなんだろう? >>643
現場は言ってるが部長連中は上に意見しないよ。
支社は知ってても本社に意見しない
そこがうちの癌だと思うけどね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています