旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか？13
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前スレ
旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか？12
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1496132346/l50
なる人もならない人もカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
http://ll.ly/1rplql
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 >>4
担当者から主任は自動昇任は基幹１年でも昇任しますか？ 支社によって、年賀ノルマも段違いだよなぁ…
内務でも万越えの支社もあれば、
外務でも一箱どころか、二千枚とかな。
…大きな声じゃ言えないが、敢闘某局外務は四千枚だとか。
で、それが達成できずにアイキャンフライ。
たしか調整手当10%付く地域で、その様は無いかと正直思った。 >>691
志願廃止、次からは上役次第だから自動というのは間違ってる。というかまだ新しい選考基準が明示されてないから質問するだけ無駄 >>693
そうですよね。
一般→基幹組は１年で主任という希望的観測の噂があったもので 12月24日クリスマスパーティーやってる班長
もいるでーー
現場は荷物と年賀で大変なのに
3年で2区しか行ってないのに威張りちらしてる なにやったって不思議じゃねーよ
クズばっかだから
自分だけは「普通だ」とか「優秀だ」とか勘違いしてるゴミしかいねーからな >>694
一般→基幹組は１年で主任という希望的観測の噂があったもので
地域基幹1級から2級主任へは現在経験5年以上というのが条件（平成26年採用前までは経験3年以上が条件だったはず）
この条件を、一般職から基幹職への登用組は一般職の経験年数も考慮する、との話、噂？ですので、新一般と地域基幹1級の通算の経験年数が5年を越えれば、1年で志願できる可能性があるということではないでしょうか。
現にそのケースの方がまだ一人もいらっしゃらないので、なんとも言えませんが。 >>698
>>地域基幹1級から2級主任へは現在経験5年以上というのが条件（平成26年採用前までは経験3年以上が条件だったはず）
おい、勝手に嘘かくな
今も昔も経験3年25歳で4年目に受けて5年目に昇任だよ
勿論26年組新卒組は今年受けてる
昔は3年でなれる(5年目)って言われてたのを5年目になれるって新人事給与制度の資料に明記したせいで勝手に変わったと勘違いしてる馬鹿が大量発生してるだけ よくわからん書き方だな
最短は大卒新卒２６歳だよ。高卒は８年たたないとうけれない
主任は交通事故や処分うけてないと合格だよ
そもそも昔は中途のほうが多かったから２０代ぎりぎりではいってきて
３０すぎて主任になるのが一番多かった
んでそこから万年主任で定年
それでも昔は楽だったから試験合格すれば人生逆転した人も
けっこういたのでは >>701で合っててそれは今も昔も変わってないって言いたかった 早い方だね。出世コースだと思うよ。
俺の感覚だと、
30歳 課長代理
40歳 課長
50歳 部長
ってのが平均なイメージ。 最近は、課長代理から加速するよね
なり手がいないから
仕事知らないのに出世早くて勘違い馬鹿が多いよね 万年主任が口にする仕事知らないは、自分より通区率低いとか
クレーマー宅を把握してないとか、その程度。 >>707
まさにそう。俺も36歳の課長だけど、もう管理者になれと言われてる。
やっぱり経験や知識って必要だよ。課長代理で最低５年、課長で最低５年は経験積まないと昇進はさせない方がいい。
知識のない役職者が多すぎる >710
経験など要らない。支社や局長の奴隷でさえあればいい。 >>710
外務なら、センターリーダーがおすすめ。
3年もやれば十分かと >>714
アホか
チラシ屋なんだからチラシ撒いてこいよ
カ ス 虫 >>716
そりゃあ、仕事優先で家庭を放ったらかしだからな。
非番も週休も仕事。計年もないし。朝は早いし、夜は遅いし。
奥さんにも呆れられるだろ。 2002年4月入社の16年目、課長3年目。
ただいま鬱で病休中。
復職したら降格かな。万年主任に憧れる。 >>686
全国最下位ってのは嘘だな。それより下に俺がいる。 鬱になって死んで欲しければ糞課長に糞を塗ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 >>720
何が原因でうつになったの？
俺も課長だけど楽勝なんだけど。 >>719
独身は管理者になる器じゃない人間がほとんどだろ。 うちの課長はクレーム処理から混合応援からみんな死にそうになってる 関東だけど何も音沙汰なしだわ
一次の通過率やたら高かったから二次はバンバン落とされるのかな 受かったと通知したら、必ず昇進させにゃならんからな。
選考はとおらなかったが、意欲はあると評価して、
来年昇進の方が色々都合が良いだろう。 合格しても、枠が無ければ名簿に乗るだけ、2年権利保留だったか？
とうとう、発表か。
志願制最後ゆえ、今年は合格増の昇進はいつも通りか？ >>737
なんかいつも通りな気がする。たぶん増えない。減りもしない 志願制最後だけど今後指名制になっても誰でもなんでも上げる訳じゃないんでしょ？特にこいつ上げられないって奴は声すらかけられ無いと思うんだけど？
今までとそんなに変わらないと思うんだけどねぇ？ Ａ評価、Ｂ評価を優先で上げると組合から聞いてる。
さすがにＤ評価とかは上げないわな。 面接ってどんなのやるの？
志望理由とかの、普通の？
労基法とかの口述試験もある？ ここの管理者に何を期待してるんだ
労働基準法なんて理解してる奴いないだろ 指名制って拒否できないの？
今班長やってるけど課長の労働時間は育児や介護で厳しい…。
降格させてもらえるなら今のうちに降格かなー >>743
「意志のあるもの」が条件なので、曖昧な返事をせずに絶対無理だ嫌だと言ってれば上げられることはないよ。
「考えとく」って言うと今でも勝手に上げられる。 >>743
夢が決まると 行動が決まるし
夢を口に出すと 知恵を与えてくれるし
夢を叶える為に 努力するし
夢があるから悩むし
夢があるから我慢するし。
夢がない人生なんてつまらない。
夢って大事だよね！ バイトから社員になって一年で課長代理になったと思ったら、転勤してうつで潰れてやめてしまった子がいる。 >>747
１年で課長代理は流石に嘘だな。
課長になったら好きに休めなくなる。三連休も厳しい。子供が小さいなら班長で留まっておくべき。
俺も子供６歳だけど土日、ろくに休めない。月に１回だ、土日休めるのは。
課長になるのは子供が中学にあがってからでいいと思うよ。 土日休めないのは課長じゃなくても変わらないんじゃない？ >>748
マジなんだ。バイトから当務者一年やって、いきなり主任を飛び越えて代理になったからびっくりしたんだよ。 オレ土日のどっちかは子供に費やして、平日休みは自分の完全休みに徹した方がいいわ。土日はどっか泊まりがけで行く時でいいわ。
むしろ土日休んでる班長は下からのウケ悪いよ。
班の雰囲気無視なら班長じゃなくて万年主任でいいだろ？ >>737
名簿の枠があるわけじゃないの？
一定ライン超えれば合格なのか 志願制で落とされた奴は指名制になれば、
指名されないから安心しろ。 部長はなんのために免許証コピーとってたんだろう？
明日いる？て聞かれたけど…色々怖い予感… >>755
転勤先の総務部で管理するから。栄転ですね！ いや、栄転でも免許証コピーなんて無いわ。仮にあったとしても転勤してから異動先の局でコピーだろ。
俺、課長になって転勤したけど免許証コピーなんてなかったよ。 >>751
そうだな。日曜に子供と遊んで、嫁さんと買い物したりして。
もう一回の休みは水曜日か木曜日くらいで一人でのんびり充電したいよな。
それが一番の理想だわ。 >>757
結局なんのためのコピーなのか考えるだけで恐ろしい
しかもまだ地域基幹の3年目だし >>756
というかちらっとみえたが
運転免許記録票みたいな紙と一緒にファイルにいれてたよ
悪用しないから、といってたが
怖いぜ >>749
課代で班長なら自分の好きなようにシフト作れる。課長でも班長なら好きに作れるけど。 なめたシフト組んだ時は突発欠務上等の覚悟が必要だがな 免許証をコピーされたらサラ金で金を借りたり通帳を作ってオレオレ詐欺に売ったりされるので力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>1に書いてある。 冷静に考えたらコピーとったのは更新の関係とかか
あとはゆうパックの専担のために四輪の訓練のためとかか？ 二輪、四輪運転者の免許有効期限と条件を把握するためで他の意味は全くありません。 >>748
嘘言わないように
普通に5連休くらいなら余裕だろ。
5連休〜1日出勤〜また5連休くらいなら楽勝 ≫746
郵政は鬱だらけ‼︎ 連休事情は局によって全く違うんだから自局中心に考えたら駄目だろ 局長に部下の残業が多いと言われた。仕事量は減らないし、部下を早く帰さないといけない。どうしたらいいか >>770
業務上無理だと返答。それでもやれと言うなら、不可能ごとをやれというのはパワハラですよとでも言う。
その上でパワハラ窓口に向けての資料づくりをしておく。 >>774
上司に気に入られるなら高級ハムを送るといいよ
モノマネタレントの松村邦彦は毎年俳優の津川雅彦に
高級ボンレスハムを送って可愛がられている >>716
財産を溜め込んでいるから離婚すると妻が半額を受け取れるから数千万円あれば人生やり直せる
養育費も子供が20歳まで約月20万円支払い義務がある >>716
昔は部長になるころには子供も大きくなってたから家庭を犠牲にしても成り立っていたけど、最近は晩婚と昇進の早さで部長で子供が幼稚園とか普通だからな。
そりゃ奥さんからしたらこんなとこにはずじゃなかっただわ。 昨日非番。今日出勤だったが、部長は不在。
万が一、受かっていたら何かしら連絡してくる？ >>780
今日局長にも何も言われなかったから、ないと思う。
先週、局長合格者
今週、管理者合格者
来週、役職者合格者
再来週、新一般合格者
だと思う。 志願制最後ってことでボーナスステージだったかな
数年前だけど書留紛失して処分貰った人（見つからなかった）
も合格してたし。 これからは配達も部長の仕事や。赴任先の団地やマンション区を担当する事になる。 子供が幼稚園の奴ぁくやしいのう。しまじろうと同じじゃのう。
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてあるけぇの。 部長になれば、女子社員とやり放題です。俺と寝れば、課代に上げてあげると。 センター主任が課長代理うかったら、旧支店に異動ですか？
センターからセンターへの異動はないですか？ >>786
いや、基本的にはセンターの人はセンターで、って意識はあるよ。
特に支社の人は。 そして大規模であれば特に。でも空き次第だよね。玉突きの可能性もあるし。 >>786
空き次第
センターで足りてないならセンターに行くんだろうけど運 課長から管理者受かったら、凄い栄転だよな
給料上がるし、楽になるし、自分の時間も増える？ いや、給料下がるよ。
管理者手当ては70,000〜80,000円あるけど、残業代が無くなる。
部で足らなかった分のカタログやかもめ、年賀は自爆して買わないといけないし。
何より週休や非番も幽霊として出勤しないといけない。
祝日も休んでる形だけで実際はタダ働き。
地獄だよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
