新一般職情報交換スレ その19[無断転載禁止]
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コース転換合格しました
新一般2年連続Sからの基幹一発合格
ようやくスタートラインに立てたかな >>853
おめでとう!おれも去年の転換組
おそらく転勤になるけど頑張ろう >>817
田舎局乙。大局は端末が足りないからそもそも無理なんだよ 一般職から基幹にコース転換した場合でも、基幹になってから主任になるまで丸3年かかるのかな? 営業なんて基本的にはあまり重視されない。
地域差で有利不利が出てくるし、年賀ハガキやカモなんて自爆で水増し出来るものに意味は無い。支社の人事担当が言っていたから。 10区中7区通区、夜勤、混合、車で小包、営業は指標はカタログ、年賀共達成。細かい雑用などもやってるんだが、これでもS取れないかな?1区固定で仕事やらない主任ばかりで逆ギレすれば済むと思ってるクソばかりでやってられない >>859
自局採用のくせに仕事できますアピも相当なもんだけどな 月給制からの一期、他局採用、休みで局長から合格の連絡あった、、疲れた
ちなみに関東 管理者から好かれるがSランクの条件だよ
むしろこれしかないと思う 所属長評価がすべて
局長表彰もあれば、なお良し
結局、気に入られてるかどうか、だな 管理者が高評価つけたつもりでもSの基準点に足りてなかったりもするから運だな >>862
関東発表あったのか〜
まだ言われていない俺はお祈りなのかな
もうどっちでもいいから早く知りたい そう、管理者に好かれるってのが条件なんだよ。
営業頑張ってる人と頑張ってない人だと頑張ってる人のほうが当然好かれやすいじゃん?
だから別に営業頑張んなくても好かれさえすれば評価はあがるよ。
元気よく挨拶して、元気よく返事して、みんなが嫌がるめんどくさい仕事こなしてればきっと結果ついてくるよ。 >>859
同感です。
マジで一般職で頑張ってもいいように会社の奴隷に扱われムカつくわ
主任、課代、課長、部長で尊敬出来る奴いないから余計に腹がたつ
虚しくなるのでカレー食いながら組合の本部に手紙書くわ >868
理由付けはいるからな
他の奴が見ても納得出来るなら
推薦しやすい 関東組なんだけど今日結果でたよ
ちなみに察してくれ 営業成績も役職者含め三本の指に入るのに二年S取れなかったからもう営業やめたぞ配達もダラダラしてる
うちの局のパン職のモチベーション俺含め最悪 >>850
特約20でも現場の足ひっぱりすぎだろいくつなんだよてめーなかでは死ねよ >>874
受かった奴に聞いたけど
年賀17000
かもめ4000
特約20数件
班全体で結果出してかつ局単位での収益拡大に一役買ってたから俺には無理ゲーと判断し考えるのをやめたわ てかよく例で特約年間20件とか書いてあるけど普通にそんなに新規の店ができるの?
奪還したとしても年間でそんなに新規で契約してこれるもん?普段配達業務に携わっててそんな時間よくあるなぁ〜と。 既に特約してるとこの値上げ交渉しろよ
赤字増やしてんじゃねぇ 特約とるといっても、営業担当に情報提供して共同成約って形ならそんなに時間はかからん
後納の新規契約からやってるなら大したもんだけど >879
地域にもよるだろ
渋谷局だかどっかの局の奴は
毎年コンスタントに10件取ってるのが何人かいるって言ってた
>880
だよなあw これからチンパンジー仲間が増えるし
落ちてもいいじゃないか!!
安定してるだけましだと考えて
私はゴミ配りしてます >>875
俺も相当がんばったけど落ちたわ。
かなりモチベーション下がった。
もう一年は頑張ってみるけど、それで受からなかったらもう何もやらん、ずっとチンパンでいいや 中途半端に1000枚くらい営業やったって焼け石に水だと思って内務の俺は全然やらんよ。
一般職でも食ってけるし、一応はれっきとした正社員なんだし、ずっと一般職でいいわ。
そのかわり主任以下の仕事しかやらんけどな。
同等を求めるなら同等の扱いにしろや。
待遇は一般職です、だけど仕事や営業は主任と同じくらいやってね、なんて通る訳ねーだろカス。 ウチは後納契約も全部自分でやるけど、流石にゆうプリの導入やまとめ代引きは時間がかかるから営業本部に投げてる。
田舎県庁所在地だけど、奪還で年間10件はいけるよ。最高で年間18件だった。
今はメールも案件がほとんど無くなったし、値段も融通効かなくなったから年間10件は厳しいな。 すげー都会ばかりだな
俺の班なんて新規10件どころか
今までの累計でも特約10件もねーぞ >>885
わかる。中途半端にやるくらいならなんもやらないでチンパン貫き通す 日本郵政で郵便局本局の“主任”の佐藤さん(40歳)。役職こそあれど、名ばかりだと不満を漏らすのっぴきならない事情があるようだ。
「一応、主任って肩書きは付いていますが、ほかの企業のそれとは違って名前だけ。社員は一定期間働けばほぼ自動的に昇進でき、私も20代後半で主任になりました。ただし、実質的には平社員と変わらず、局内では1コ上の総務主任から役付きという認識なんです」
https://nikkan-spa.jp/899608 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) ていうか一般でずっと続けるくらいなら辞めた方がいいやろ
ていうか関西勢で結果出た人おる? 関東だけど今日合格通知もらった!
今年だめだった人も目指してる人たちもみんな頑張れ! 受かった人おめでとう
落ちた人はまた来年頑張ろう
Sとるために気は抜くなよ 来年からは登用1〜3期+新卒が受けるんだぜ
適正試験(学科)もやるだろうし、今回だけがボーナス状態なんじゃないか
合格枠は増えるだろうけど、比例して増えるかはわからんわけで ひとつの支社で今回合格者は何人ぐらい?
10人程度と予想 来年からは新卒も試験に入ってきて相当厳しくなる。今年受かっといて本当によかった。 新卒なんてザコだろ
お前ら期間雇用のころからこの仕事何年やってるんだよ
その中でも一般職の奴らは精鋭どだろが
精鋭の上位を決める戦いに新卒はリアルに5年は早い >>885
わかります。給料に見合った仕事しかしたくないです。くそ部長は『小さい局だから肩書関係なく何でもやらなきゃダメだ』と言うが。
おかしい 終電まで働いても生活苦…
40代で貧困に陥る人の現実
https://nikkan-spa.jp/569898 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) >>899
誰か金貸してくれ!頼むこの通り年越せない >>895
全国って言ったって、13ある支社の中でも沖縄や北海道、北陸・信越辺りは枠がほとんどないだろうし、規模の大きい関東や近畿なら40〜50人位はいるんじゃないの >>902
150人て聞いたけど、どっちにしても超難関なのは変わりないね
合格するひとは全社員合わせてもトップクラスの実績とスキルをさぞかしお待ちなんだろうね >>904
益々仕事しない主任達が許されんだろ
こっちがこんだけ努力しても突き落とされてるってのにな 合格通知もらったけど、三行ほどの簡単なもの。こんだけいばらの道なんだからレインボーのキラキラのでよこせっつうの! まだ待ってんの?もう諦めな‥
期待するだけ無駄だからまた1年頑張りなさい!
俺は合格したからどうでもいいけど〜 >>904
全国で150〜300人かYO!
全国に集配局っていくつぐらいあるんだろ?
うちの県で言ったら、頭二桁の郵便番号だけで言っても軽く10個以上あるぞ…
各局の各部から毎年一人ずつ基幹職へ上げていく…って感じ?
だとしたらうちの部、すでに一般職5人ぐらい居るんだがw
今年で確立1/5、来年また更に上がるのか!?
普通に無理ゲーだな。
まずSランクなんて取れる訳ねーし。
二回連続とかマジで現実離れしてるわ。 受かった人に聞きたいんだけど、個人成績ってどんなだった?
来年受ける…予定なのでお聞かせ願いたい! 支社や所属は…勘弁して下さい💦 各種数字は局ではトップで、地区でもかなり良い感じかなぁと。 腐ったら、おしまいです。 皆さん、頑張りましょう〜(>_< )
私もこの1年、モチベーション保つのが本当にしんどかったから…
ステップアップしたい皆さんが、結果を出せるようにお祈りしてます。 >>916
営業中の下。特約一件のみ。配達は無駄に早い。営業じゃない良いことして、局長表彰と支社表彰。
四年目。飛び飛びSランクで受かりました。
うちらのブロックは営業よりもリーダーシップとか見てる気がする。
こつが多そうなときは率先して巻き取ってあげて、夕方補助等の指示。点呼だ、何々委員会だはやるのはもちろん。てな感じ 極一部のやつしか基幹に上がれない
大多数のやつがチンパンのまま郵政に人生を狂わされる そりゃ将来管理者になるんだからリーダーシップは充実しないとな 基幹になる=役職者なので、将来の管理者候補。管理者にむいているか(管理者がつとまるのか)が合否の分かれ目だと思う。
今年移動してきた、昇格一期生は有能過ぎて営業やら、業務やらで、局長や各部署の部長や課長からも一目おかれてるし、すぐ出世していきそうな感じがすごいする。 自局採用、他局採用、楽な班、激務な班、とりあえず不平等すぎるんだよな >>919ありがとう
リーダー資質を見てるってことかなるほど
局単位で行われている取り組みに中心となって参画することが大事なのかな
結果として局長、支社長表彰もらうってことは実績もないがしろに出来ないわけか
一般からの基幹職組は将来有望視されてそう ここの話を聞く限り受かった人間はなんで郵便屋なんてやってるんだろう?
他でも通用するんじゃない? 結構受かってる人いるんだね。
みんながみんな919みたいな将来有望そうなのばかりなのかな。
だとしたら道は険しいなぁ >>931
沢山いるだろ
俺は地元とは全然関係ない場所でチンパンやってるわ >>928
ここの営業は御用聞きだから他では通用しないよ >>931
家と局は、同じ支社管内だけど
ブロックも全然違うし県は、跨いでるわ 919だけど、ほんとに営業は苦手。
それを自覚してるから配達早く終わらして、営業得意な主任さんを浮かせて営業時間浮かせてあげるとか、人の時間を空けてあげようと少し力いれたかな。
他局採用だけど一区覚えたら自分で他のとこ空通区して早く覚えたし、期間雇用の若い子のミスを一緒に謝罪に行ったり。
思うに自分は優秀じゃないけど、そこを管理者は見ててくれたのかなと想うよ。 面接も局の問題点や、コストコントロール、小包の増加に対する取り組み問題点等を時間割いて聞かれた。
それらに対する自分の考えを持っているかそれを言える立場になってるか、て言うのが重要なのかなと。結局言えると言うのは詰まるところ局でも頼られる存在だろうからね。
夜勤明けの明日は日勤。寝ます。みんな頑張ろうね くだらない自己紹介文をダラダラと。919は都内ならSランクすら貰えないレベルだろう。 都内じゃないから都内じゃないやり方をやって受かったまでさ。
おやすみなさい >>925
自局採用、支社管内で1番のブラック局且つその中でも1番のブラック班所属だわ…
営業や班活動に頑張ってる人達は凄いね
班が崩壊して課代、主任を差し置いて毎日大量の郵便を配ってパック応援してるから他のことが何も出来ないわ
時間が無いとか言い訳したく無いけど…局やエリアによって差はあるよな 社会なんて不平等の塊なのに平等じゃないとかアホか
こんなとこでしか働けない自分のせいだろ >>935
919氏の支社ハードル低すぎだね
期間雇用でもしてる内容ばかりだね
やっぱり上司の好き嫌いだけだな 恨み言は合否決めた奴に言えってのよw
クズの極みだな 真面目にやるだけ無駄だぞ
そんな事より仕事は適当にやって
投資の勉強か副業やれよ
そっちの方が遥かに自分の為になる ほんとに関東は発表されたのか?
近畿は全くなんもなしだ(/。\) レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。