福岡金融渉外残痕物語
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福岡の郵便局で働く金融渉外で働く皆さん盛り上がりましょう >>21
F島さんなつかしいです
昨年一度だけ同行してもらいました
すごかったです
原資をまともに確認しないまま、枠が残ってますので800の2終を販売
無理って言ってら保険の解約、定額の満期で半分入れさせて後はその時減額して残りを入れさせる
難しくて同行してもよく分からなかったです
多分お客さんもよく分かって無いですよ >>22
同行者は契約の苦情の火消に忙しいって言ってましたよ 今年は大◯中◯は推進は良かったですよね
F島効果ですか? 特則の実績が計上されるのは今年度まで、との噂がありますが本当なのでしょうか?
かんぽ生命と知り合いがいる方、聞いてほしいです。
本当であるなら、来年度にまわせないので、今まで以上に訪問するのですが。 f島式のやりかたを詳しく教えて
まずボケ老人の家に行く
それで 郵便局のダメな所
給料体形がおかしい!
もっと基本給減らして手当を上げる方が頑張った社員が報われる
役職者で分担額の7割も出来ない役職者は降格して辞めさせる(今支社でやってますよね役職研修この研修で最後に辞めさせる事が出来たらこの会社生き残れるかもね)
そしてかんぽ生命パートナー部の大幅削減だってこの人達の給料は私達営業マンが稼いでるって思ったらバカらしいです >>29
渉外の基本給を削るのではなく内務および訳のわからん無理矢理作った専門役の給料だよ。あんたみたいなのがいるから渉外が虐げられる
頑張った人間がもっと報いられる報酬システムは必要だけど過度な競争は組織を疲弊させるよ 昨年登用の現局長だけど、主任からでも特定局長になれるから、今年度諦めてサボって、来年度は実績残して、対前年比上げてれば再来年度局長になれる可能性大だよ。
将来考えて動いていかないと。
郵便局長になれば転勤無しだから、さっそく家建てたよ。 窓口局の局長なんか部会長まででいい後は課長職を局長代理にして充分ですね 今内務も営業しなさいって言われます
これ以上削られたら営業なんか出来ません 新規も支払い、その他の処理、一つ一つ内務に確認しないと仕事できないくせにね。内務は数字もだけど、渉外の不備でも病みそうだわ 確実にどんな人でも可能な在宅ワーク儲かる方法
興味がある人はどうぞ
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1K3BX おデブで数字と金に汚く、上司にも言い掛かりをつける人
同行したにも関わらず後日自分だけ実績を挙げるアゲアゲ
皆 見てるよ 激詰めされてるのを傍らでみてて具合が悪くなるのもパワハラですよね?
fchuの渉外は・・・・・ fchu = 福岡中央 ? パワハラの話はよく耳にします クローズアップ現代 郵便局の保険押し売り ↑ ↑ ↑ お偉いさんの前で俺やってますよ感を出す
部下に暴言はいて、ライバルを蹴おとし
おれがおれがの〇〇さん
現場の雰囲気みてます?
職場は壊れてる 迷惑!迷惑!迷惑!迷惑!迷惑!迷惑!迷惑!迷惑!迷惑!迷惑!
就業拘束時間以外の勉強会に介入するな >>64
福岡自主権に介入ってことでしょ?
だれの介入? トランプが金正恩のところへ来た時に、金正恩は
トランプに対してため口だったよ。
まわりの軍人たちもそれをみていたっす トランプ 超勤 つけろ!
営業時間中 局に帰れるわけねえだろ
なんなんだ!!!!!!!!!!!!!!!! トランプは敢えてサービス残業しろとは絶対いわない。でも、
やすやすと帰らせようともしない。ようはサビ残しろということ この会社お得意の「自主的にやった」事になっちゃうやつね クローズアップ現代 郵便局保険の押し売り第5報だって
上のリンクからみてちょ 郵便局の幹部が認めてる 今日も悲惨😢
収容所並み😢
FCHU😢 部長が班長をつめて、班長が班員にサビ残するように言わされた場合
労基に訴えるのは部長ですか班長ですか教えてください。
言い方は悪いですが部長は手を汚さず班長に実行させる。被害者は班長と私達
班員だと思うのですが。S部長の時が安心して仕事できました。 >>78
その場合部長だね。
班長に強制してるしね。部長は一応管理者だしサービス残業を見過ごしてる点でも問題あり。 福岡中央郵便局のことを言ってるの?
職場崩壊してるのですか?
超勤がついてないのですか?
暗いとはどういうことですか?
照明がないのですか?
暴言や無償での勤務強制なら組合ではなく
労働基準監督署が早いですよ。パソコンなど
使用している時間はきちんと記録されてます。
一つ一つの発せられた言葉をメモにとることも有効
です。照明が暗い場合は総務の○○さんに聞いてください。 辞めた〇〇〇郵便局の元外務○○はクローズアップ現代の
インタビューに答えたと言いふらしている。本人は仲のいい
職員にしゃべっただけだが、けっこう噂がひろがっている。 部長が一部の社員に行っているパワハラで私がおかしくなりそうです。
陰湿でおかしいです。あれは職場ではないです、墓場です。 >>>>>>>>>>>>>85
一部社員にたいするパワハラ恫喝が気になるよ おれが福岡エリアを締め上げる
そうおっしゃってました
ただのパワハラです 会議おわったら上がってくるぞ!
またまたくらーくなる 仕事中に書き込むなよ
部長‼社員の携帯取り上げて書き込んだ奴の給料カットしようやー 案の定暗いすね・・・・・fchu
クロ現放送で影響ある
意味のないGW強制出勤
意味のない会議後の飲みで自分に酔い
明日はまた・・ 彼は一体何をしたいのでしょう?
職場壊滅?職場崩壊? かんぽのことばかり言ってるけど、投信、変年が大きな利益をだしてること
知ってますか。拝見してて、全く商品や将来性が理解してないようですね だれか組合に相談してるひといるだろ?
そんなんじゃびくともせんよ 労基が
はやいって!班長に自主的に残ってアポどり
しろと言われたといえばいいよ シートでアポどりしてます。
新契使わないので定時退社してることに
なってます。電話は時間とか記録されない
ですよね?ほんとは今月だけで30時間以上
超勤してるはずなんですが、時間内に全てを
終わらせるのが当たり前だというお考えのよう
です。 ブラックの中のブラック中央、ブラッ中だよ
きちんとメモっときなよ裏帳簿勤怠管理
それが決め手となるぞ 毎日班長よんでは 班でいくらつくれ!
あんたカバン持って営業してみたら?
あなたつくれますか
あなたの昔の自慢話 もううんざり
自慢する奴ほど たいしたことないんですよ 郵便局やめて他社に行って、解約切りまくって、そのお金で
がん保険いれまくる人を法的にあげるほうが先でしょ。
現役職員を詰める前にやることがあるんじゃないですか
野放しですか ア〇〇〇クにいったやつですね。
あの人fchuの契約さんざん解約させて
ア〇〇〇クで沢山契約をとりアフラック
日本一になった
あいつを一番に取り締まるのがさきでしょうよ あたかも郵便局内での異動みたいな話をお客さんに話してるんだろ?
お客は郵便局のなかのアフ〇〇ク担当と思ってるぞ。
しかもたくさん郵便局の情報を現役郵便局員から得てるんですよね
そいつも取り締まらないといけないけど、情報ながしてる内通者
も取り締まれよ。大問題だぞ >>118
一番うまい生き方だな
バカを見るのは本人以外 Hの営業内容を調べ上げることよりもAFに行ってうま味を得ている△〇と
△〇に情報を流している○○を調べろよ××さん。
辞めた奴は関係ないか?被害者は多数いますよ それはつまり他社が優れているということなので見直すべきは人ではなく会社では? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています