期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★302
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いや、というか郵便ならまだしも
荷物は解るやん、配達証の数合わへんやん >>116
プライバシーなんてあったもんじゃないな。
管理者には関係無いことだからやるとか言い出しそうだけど。 >>113
なんで馬鹿って隠すんだろうな
どうせならシュレッダー一択だろjk >>107
地裁で年末年始手当払え命令出てるから、
高裁で日本郵便が全面的に勝たない限り、命令実行能力は継続され続ける。
つまり年末年始手当を非正規に出さないと、執行命令違反で処分される。
非正規は各局から給料が出るから、局長が法令違反で処分、つまり減給対象になるんだな。
お上にはひたすら弱いのが日本郵便だ。 内定もらった大学生の7割が勝手に辞退する異常事態 何の為の内定なのかと企業側は激怒
http://www.sankei.com/economy/news/171113/ecn1711130007-n1.html
63: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2017/11/13(月) 10:30:18.08 ID:A7PUt6640
中途を安く雇ってる俺有能 代わりの効く仕事は新人いらん
149: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2017/11/13(月) 10:57:22.37 ID:IzqLN84V0
>>63
これは有能人事 >>113
そこの局行った同期に聞いたら
惹起者はこの板の住人の可能性あり
ROMってるとこを何回か見たそうだ
オマエラノ(゚∀゚)人(゚∀゚)ナカーマ >>121
冬季休暇はありますか(震え声)
課長に聞いたけど今年は多分処理が間に合わないから年末年始手当も冬季もねーよって言ってたわ
これが郵便局の現状 年賀状なんかいくらがんばっても衰退するだけだろ
メールには勝てない 郵便局の仕事は年賀に始まって年賀に終わるんです!収入の一割なんです!頑張ろうや!
毎朝毎朝うるせえよ死ねばいいのに まじで転居の件やばすぎ
なんで現場の人間ににちゃんと伝えないの?
ただでさえパックが多くて帰局後も早く帰れ帰れ言われて
事務作業に割ける時間が殆ど無いのに
自動的に消えるなら配達OKという形にしてくれよ。
100%ミスるわこんなやりかたしたら。 せいぜい俺らの犠牲の元に休み、ボーナスを貰い、結婚し
子供を育て、退職金を貰うがいい
なあ?正社員様よ〜? >>124
年休が貰えないなら辞めますと班員や班長に言えばいい
この一言で凍りつくよ、社員の休みが班の人員不足で
消えるから >>129
そこまでしてしがみ付かなくてはならない仕事か? >>131
ここにいる奴らは他に行くあてがないんだよ
察しろ >>129
美談のように語るなや
アルバイトの犠牲なんて会社にとっては取るに足りないものぐらいにしか考えてないぞ
そもそも期間雇用やアルバイトなんてこの会社には必要なく、「正社員が楽したいが為に雇った」労働単価の安い奴ら、それが期間雇用やアルバイトと呼ばれる連中
居なくたって充分回るんだよ
勘違いしちゃまずいのは、期間雇用やアルバイト自身が「自分が居なければ現場の仕事を回せない」と錯覚すること
そこまで責任持たんでいい、第一そこまで責任を持てと雇用契約書には明記されてないだろ さあて、正社員にしてやるから働けメイト共のスタンスがいつまでとれるかな?
深刻化している人手不足、現場を圧迫するゆうパックの数、優秀な奴は歪んだ職場に嫌気がさして辞める状況
営業ごっこが得意な奴ばっかの採用だとこの先詰むぞ >>104
給料が違う。こっちは仕事は半分なのに1.5倍の給料を払っているような状態。 日頃絶対事故るような量の荷物を一人に押し付けてやらせて軽微でも事故ろうもんなら鬼の首を取ったように責めまくるのがこの会社 >>137
その際に決まって役職者らの吐く文句が「事故を起こした従業員は基本動作の徹底が出来ていなかった」
この文句は免罪符じゃねえし、却って役職者の無責任さを露呈するだけだってのに、何でまだ理解出来ねえのかな?
はっきり言って役職者連中は揃いも揃って全員バカとしか思えない
さらに言うなら、事故を起こさせないよう段取りを組ませるよう配慮するのが役職者としての「基本動作」なんじゃないのかと
ついでに言うと、ここでしか勤まらんような役職者は民間企業勤務未経験者なんじゃないのかとすら思える
しかし、誰がここまで現場の実態が悪くなると予想し得ただろうか
ろくでもない方向に全力で向かってるなあ >>136
バイトと社員の仕事は違いが分かる
新一般と主任の仕事の違いはない
つまり >>138
基本動作を徹底すれば3号を40個も渡されて配れるのかと言ってやりたいな 局内に「営業専門職募集」の張り紙がしてあった。
そろそろ本物の営業をしなければいけないと焦り始めたかw
民営化10年にしてようやく。
どこまでも役人根性が抜けない奴ら。 全員期間雇用にすればいいんだよ。
そうすれば社員だの期間雇用だの無駄な軋轢は無くなる。人件費も大いに削減できる。 いや、万年アルバイターの方が2000倍恥ずかしいぞ。 ID真っ赤にしてまで遠吠えしてくやしいのう
見苦しい上に恥ずかしいから一刻も早く人生からの脱退届出しとけよ >>140
むしろ全ての基本動作を徹底してたら終わらないよね >>128
だって馬鹿じゃん。この会社の連中。
新規のやつも同姓注意や誤配注意の喚起で枠内に色付けされていたら新規の色(オレンジ)に変わらないんだぜ?
自動転送システムもそう。
今日も自動転送のやつで名前ごと上から貼ってあってシールを剥がして貼り直そうとしたら、無駄に粘着力が強くて名前のところだけシールが残って尚且つ郵便が裂けた。
結局、お客さんの所に行って直接謝って配達したわ。
無駄なことを増やして非効率化するのがこのクソ会社。これでコストコントロールとかクソ真面目にぬかすからな。コストなのはお前ら馬鹿どもの存在そのものだっつーの。 >>98
完全に郵便局の負けじゃねーか(笑)
委託の一個辺りの単価も違うし、ペナとか言うて郵便局は委託から罰金5万円とか取るしな。 >>148
提案してここの馬鹿連中が実行するとでも?(笑) >>146
いっそのこと基本動作とやらを徹底してやって23時くらいまで超勤付けてやろうかな 今日も募集チラシを用意していたが、クッソ安い時給なんかで来るわけねーだろ。ちったぁ学べよボケ会社(笑) 日本全国の郵便局で働いている期間雇用社員全員辞めればいい
全ての業務は正社員が遂行し苦しむのみ >>148
そいつコミュ障だからそんな提案能力もないっしょ
その辺の野生動物と一緒で見境なく噛みつくくらいしか出来んべ お作法が嫌なら自己責任の下に我流自己流でやるまでよ >>153
お前ここやめてなにやんの?雇われるとこあんの? >>154
おい!一つ突っ込んでおいてやるよ。
提案云々の前にそんな不備まみれのシステムを現場に持ち込むなや。こんなシステムに投資して実行した奴は無能の給料泥棒。そんなことに気付かないお前も同じ無能だ。わかったか?(笑) 期限切れの昔の転出情報や
部転表示を無くした理由はなんなんだろうな?
まったく意味不明の改悪
郵便事故を増やしたいのか? >>161
データが莫大すぎて、サーバーのお金かかるからじゃね?想像つくだろ >>162
サーバーって言っても
局にあるパソコンだろ?
同じ局内にあるサーバーのHDDにその局の転出情報は保存されているから
それにアクセスするのには回線使用料の要らないイントラネットで情報のやり取りしているはずだろう? chickenだから持ち込む奴に反対も出来ない160 人手不足で誰も面接にすら来ないらしいな
ざまあねえなさっさと潰れてしまえ 昔の転切れが表示されなくなった理由ってマジでなんなの?
こんな状態でたまに入った区を配達なんか怖くて出来ねえんだけど
混合してて、もし転切れのパックや速達や書留着たらどうするの?
居てるか居てないか全然わからねえだろ・・
よくこのシステムにゴーサイン出したな?
現場の人間の声きいてるのかここの組織は。
絶対郵便事故が起こるよこのやり方だと この会社は上の人間が現場を邪魔してる典型的な例みたいな会社だな >>168
募集チラシ11月3回撒かされて募集あったらしいけど他社の時給が報道されたら辞退する人多そうだな
年末の臨時とはいえ今回の報道で他社のイメージ良くなるから長期なんて誰もこなくなる
ゆうパックは相対的に安くなって増え、人員は安くなって減りブラック報道も増える
ミスが起こりまくってスキル下げられたらやめやすい環境が整ってきたな ファミリーコンピューターミニ、スーファミミニでクソゲーと無理ゲーは何かある? これからはファイルに名前が無いのはどんどん還付すりゃいいんだよ。
還付してクレームが来たら、確か転送切れだと思ったんですがと言っておけばいい。
転送切れを配ったり何度も居住確認することによるクレームよりよほどマシ。 郵便局は激務で薄給!
ノルマ自爆に休憩時間もとれない毎日残業の超絶ブラックバイト!
人手不足で誰も来ない!
現実は定年前のおっさんでもおばちゃんでも誰にでも出来て特別な資格は何も要らず中卒でも10年ニートでも熟年離婚したおばはんでも余裕で勤まるのが郵便局
ノルマも目標なだけで本人が達成したいから自爆してるだけ
他業種のようにペナルティがあったり肩たたかれることはない
休憩時間も馬鹿が勝手に削ってるだけで毎日きちんととれる
その分残業になれば1分でもきちんとつけてくれる
ここで大袈裟にわめいてネットの意見鵜呑みにしてたら恥かくよマジで >>173
まあこれも半分は嘘だな。
どんな仕事でもキツいのは当たり前。郵便配達だってかなりキツい。
自分が想定するキツさをさらに5倍くらいにしたら丁度いいくらい。
社員の中には無教養なバカもいるが、これはどこの職場でも普通にいるレベル。
ただし、どんなにキツくても数か月で慣れる。
慣れる前に辞めていくやつが殆ど。
ここで文句言っている奴も、結局はキツさに慣れている。慣れているから愚痴をこぼす余裕がある。 173 ちょっと何言ってるのか判らない
無理ゲークソゲーの代表格 「ゆうびん配達ゲーム1」 2000ポイント獲得でクリア
メイトくん3年勤務 1500ポイント獲得
メイトくん4年目部長にゴマすり疲弊 −100ポイント
ゴマすりターゲットの部長が転勤 −300ポイント 累計1100ポイント
メイトくん4年勤務 500ポイント獲得 累計 1600ポイント
モンスタークレーマーにぼこぼこにやられる −200ポイント
専門役来日でダメ出しされる −300ポイント
メイトくん事故に会う −500ポイント 累計100ポイント
メイトくん5年勤務 500ポイント獲得 累計600ポイント
パワハラ部長に目をつけられ高ノルマ要求され精神病む −800ポイント ゲームオーバー
課長とか課長代理で年寄り社員やバイトにめちゃくちゃ厳しい人いるよね?おじいちゃん社員とかにすごく冷たく当たる人。何なんだろうね?自分も年取った時に若いやつに偉そうにされたらどう思うんだろ? 小泉も中途半端に民営化しないで郵便と郵貯と保険と三社分ければ
真っ先に郵便が倒産か何処かに食われて幸せになってただろうに >>177
怒る奴の根底には大抵恐怖がある。
自分が貧乏で貧相な(と本人からは見える)年寄りになる恐怖から来るもの。
年寄バイトを見るたびに本能的な恐怖を突きつけられるから、その恐怖を怒りにして表現しているだけ。
つまりそれだけ心が弱いってこと。 >>177
見た目もアレな一生独身な奴ほど厳しいよな
ネームバリューは高い会社の役職持ちなのに相手がいないのは理由があるんだなってね ここネームバリュー高いか?ww
ある意味悪名高い意味でのネームバリューはあるにはあるね大賞ノミネートだから
現状は公務員クズれ部落採用された生き残りが管理者やってる感じだが
お年寄りにはイメージいいかもしれないが
ここよりセブンイレブンの正社員店長のほうが遥かに上だと思うww 激務になってるのはなにかと無理・無駄・ムラ・見栄が多いからだろ
なんなら思い当たる事項を書き出してみようか? 他の物流会社に比べて朝遅すぎだよなあ
再配が大変なら減らす努力してくれ
DOSSなんかよりもシステム抜本改革必要だろ 社員もバイトも優秀な奴はすぐやめていく
残っているのはクズばかり
分かるよね できもしないアマゾンの即日配達を受けて、アホだよねw
人手不足で繁忙期はパンクする未来しかみえない。
そしてヤマトが時給2000円だぞwチラシまくだけ無駄だろw 12月マジで局内阿鼻叫喚だろうなあ
12月3日の日曜日、日勤なんだが書留残してでも
走ってそう。しかも20時まで。 >>166
うちでは、新しくファイル刷るときに消えてる名前があったら一度オフラインでその名前を世帯に追加してから、転居先不明で登録しろだってよ。どんだけ手間かけさせるんだよ。アホ丸出しだ。 >>184
朝の体操とか呼気チェック自体無駄じゃん 現時点でゆうパックが年繁並になってんだけど
こりゃ死人が出るぞ まあ殺されないよう定時に帰ることだね
「資格取得のため学校に通っている」ってことにすれば
郵便残したまま定時で帰っても正面切って文句は言われんよ
ついでに本当に学校に通って
転職の準備をすることだ 配達先にヤマトあるけど2000円の広告デカデカと出してたわ
これは郵便局に新しい人員来ませんわ 何だよ2000円って一部地域の短期の単発じゃねえか
だがヤマトの長期ドライバーは基本的に正社員だからな
ノルマとコネ満たしたらチンパンにしてやるとかケチな事言わねえから
おまえらもやれよ 20時〜21時の時間指定の荷物が多すぎて間に合わねー。
アマゾン切れよ。 ヤマトは20代しか採らないからな
脱出するなら早い方がいい >>202
20-21時枠を新設した役職者は腹切れよ
この時間帯指定の荷物を19-21時間に配ることが出来たらどれだけ楽なことか >>163
監査で指摘されたらしいよ
余分な個人情報を持つのはコンプライアンスがどうのこうの情報流出の危険がどうたらとか多分
転居期間が1年だから2年経ったらデータ捨てちゃいましょうにしたのでは
実際転出入処理票の保管期限は1年で廃棄することになってるし 年末他社が時給上げるなら
年末手当のない郵便局は年休入れて
他社で働いた方が良さそうだな
家賃、食費、光熱費、通信費で150万ほどかかるからもうちょっと稼ぎたい 62円で北海道から宮古島まで送れるなんて郵便様々でもう少し感謝されても良いと思うのに 短期が既定の半分も集まらないからまたチラシ撒かされた、どう見ても安過ぎる時給が問題だろ
ただでさえブラック企業が知れ渡ってるのに最低賃金並の時給で来ると思ってんのかね
芸能人に貢ぐ前にもっと考えろや しっかし支社は、ゆうパックに関して知らぬ存ぜぬを決め込んでるな
どこまで基地外なんだい? 支社のやつらは増収!奪還!価格改定大成功!って喜んでるよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています