期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★302
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寒い寒い寒い。皆手袋どうしてる?手袋して指サックできねーよ。素手は寒いよ。グリップヒーターも限界 >>544
下っ端が直接聞きに来るな!
班長、副班長に聞け!って言われたな
自分がおかしいのか、局がおかしいのか… >>544
普通の会社ならそうだろ
まずは班長だろ
お前正社員やったことないだろ >>547
悪いな、うちの局は班長が無能で課長に聞いたほうが早いからな
課長は聞きに来たぐらいじゃキレねーしお前の局さすがに修羅場すぎない? 一時期「JPS目安箱」みたいな現場の声を聞くような意見募集箱みたいなのが設置されていたが、これまだあるのかな?
まだあるんなら匿名制なのを逆手に取って、現場の不平不満や不祥事への管理者の対応などを全部ぶちまけてやればどうなるのかな? ゆうパック仕分けと
二輪配達
以外なら勝ちかなと思う >>549
ゴミ箱直行だろ
それよりも不平不満をネットで公開したほうが効果あるだろ 今月の生活費が足りないかも…
急な出費でお財布がカラッポ…
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない!
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで ツイッターとかでもいいんじゃないのか
企業が問題犯した時にマスコミがツイッターとかの情報を拾って報道するじゃん
年繁忙期はゆうパックがパンクする可能性大だからそれ以前に既に問題があって経営・管理者側がそれに対して何ら対応策を講じなかったことを残しておくことが大事じゃね 米袋とリンゴ箱に伝票貼り付けてそのまま出す老害は氏ねよ・・・ 郵便局のよいところ
家に表札がなくても番地だけで配達してくれる
表札を出さない理由は、近所の資産家の家と同じ名字だから
間違えて泥棒に入られたらシャレにならん
資産家の家はSECOMに入ってるけど、うちは入ってないし >>554
日本郵便に荷物の配達を依頼してくれるだけマシだと思え
代わりの業者などいくらでも居るんだからなwww >>554
箱に入ってるだけマシやろ
前レタパプラスにトマトを直で入れて送ってきた奴いて、潰れて汁がこぼれてて悲惨なことになってたことあるわ >>549
入りたての頃
計画に言っても在庫がないとか言って全然用意しくれないから
「付箋やなんかの小物を自腹てのはどうにかならないか」て書いたら
翌日部長から「組織人としてこういうことを書いたらマズイってこともわからないのか」って
ネチネチ説教された思い出 >>559
米袋は禁止にした方が良いよ
毎年どれだけの数の米袋が輸送中のパレットで破れて
補償問題になってるか 知ってるか?
ヤマトは米袋引き受けないように重量25キロ設定してるんだぞ
うちの局は北関東の米どころで破れてこぼれた米を目当てに
雀が局内をウロウロしてるんだぞwww 36ヤバイからってお昼休憩しない班長、それを見て何も言わぬ管理者、何だかなぁ… 今日特殊に一号便とりにいって、一号便ください。って普通に言ったらいつもと違うところに用意してあり、あそこにあるの見りゃわかるだろ!っていきなり怒鳴られた。人間的に終わってるね。再雇用のジジイなんだが >>562
休憩時間も仕事する奴を何度も見かける
一向に注意しても治らない。上司に頑張っている
アピールうざい。そうでもして社員になりたいのか
面接で落ちそうな落ち武者ハゲなのにw 普通に聞いてるのに、なんで普通に答えられないのかね。今日はあそこにおいてあるよって一言言えばいいとおもうんだが。俺間違ってるかな?悲しくなった。 >>549
怒鳴り返せばいいのに、相手が理不尽なんだから喧嘩していいんだよ 今日レタパライトに米粒をいっばいに入れてる奴がいてビックリしたわ
余裕で3p越えてたけど 間に合わねーからって四輪に書留やらレタパやらを渡したら配達してくれるんか? あのクソマイナンバーの時だって四輪はノータッチだったろ?そういうことだ >>565
乙女かよ
理不尽な事にはしっかりキレろや スヌーピー申し込み打ち切りって舐めてんのかよクソ会社 四輪にアホみたいなでかさの規格外行ってほしい
小さい急ぎの荷物を代わりに行くから >>568
鉛筆や消しゴム、ボールペンや付箋などといったOAグッズだけならまだしも、小包部隊の配達地区の地図ファイル格納用の大型バインダーや、伝票を時間帯別に挟んでおくためのクリップ、
配達先を地図にマークする為のマーカーやそれを消す為のメラミンスポンジまで何もかも全部自腹とかマジで常識を疑うレベル(実話)
郵便物を把捉する飴ゴムは、いくら不足していても年賀の時期にしか会社から支給されないので毎年取り合いになってる
不足する時は隣の区の机から担当者が居ない時に無断でくすねてきたりすることも
班長机にはその班の従業員全員分のシャチハタ印鑑が用意されている為、悪い捉え方をするならば始末書や顛末書・反省文などといった書類を偽造・捏造することも可能
こういう理由があるから、面倒でもシャチハタ印鑑のそれとは異なる書体の印鑑を持っておいたほうが良いとされるのはその為
身に覚えも無く謂れの無い罪で始末書をいつの間にか偽造・提出されていて、納得いかない理由で一方的に叱咤され時給を下げられるのは嫌なもんだろ?
流石にそんな事をするクズな班長は居ないとは思いたいが、万が一こういうことをされた際に班長を詰問するのに“複製不可な印鑑”を持っておくのは有効打になりうるよ
文書偽造の罪で班長を窮地に立たせることだって出来得る
勿論その“複製不可な印鑑”そのものを班長机に入れさせられているのでは意味が無いがね >>573
売り切れだと自爆営業できないじゃんか
スヌーピー年賀状自爆してやろうと思ったのに
在庫切れってナメてるだろ消費者を 昨年のデータから予測してスヌーピーを大量確保していたワイ、自分が有能過ぎて感極まり咽び泣く。
マイナスにはなるだろうが他の絵柄よりは高くさばけて捗るわw >>577
来年はスヌーピ年賀状だけに統一しろ!
日本郵便専属デザイナーはいらない人件費の無駄
デザイナーなんて外注して買い叩いて搾取しろ
スヌーピーの著作権料は固定費か歩合制か知りたい ふーん、まだ普通に在庫あっけどなPEANUTS柄
お前んとこで自爆る奴が多すぎて外の客に行き渡らなくなったんだろβακαめ ノルマ達成したけんもう注文すんな
むしろ手間暇かかってうざい >>573 スヌピ品切れは配達中にメールが来た。11月中旬に再入荷の見込みとあった。
しかし、11月14に計画の態度悪いバカ男がマイク手に持って「スヌピは終了。ただし13日までに申し込んだ分は
何とか確保する」と放送した。いきなり中止じゃひどいな。
話し変わるがうちの課長は4月に異動してきたが前の所と比べて今がいかに酷いかを
痛切に感じている。JPCC苦情や交通事故でワースト上位に入るクソ局です。
保管箱って鍵が放置だから局内に悪意のものがいたら書留なんかポイされちゃうぞ。
年賀の組み立ては通常仕事の後でやることになるけど、当然晩飯は会社負担で出るんだろうな。 >>581
晩飯が会社負担で出るなんて、夢でも見てるのか?w
甘い甘い、お菓子と缶コーヒーが出ればいいレベル。
年末年始は年またぎの10連勤くらい当然の話。
元日は7時出勤の、午後からは消印付き郵便物の配達が毎年の決まりごと。 カレー食いながら退職届ダウンロードしたいんだけど
どこで落とすの? 10連勤とかチョロすぎ
俺んところは毎年法律ギリギリの13連勤とかして年末を凌いでる
もしそれで死人がでたらシフト組んだやつとそれにOK出した奴らが責任とるから 1番巻き上げが酷い班の重鎮数名がとうとう部長を取り囲んでキレてたw
午後は部長と電話対応用の留守番課長以外の管理職はコツ応援に出てたけどお歳暮が本格化したらどうなるんだろう・・・ 部長って、上からは詰められるは下からはつるし上げられるはで、哀れなポジションだよな。 11月:ゆうパニック
12月:ゆうパンク
名称変更予定内示 しかし今日は久々のダメな雨だったなあ。
しかも夕方近くなってから土砂降りになって、午後の分は半分以上落として早々に退散。
年賀とか論外。 >>585
まあ中には12・13連勤の貧乏くじになる人もいるけど、今年の正月から1月2日休配になったから、休配日混合できないやつと道組で出される人以外は、それで少し連勤が緩和されるのでは。 これ年賀とかやってられんぞ
お歳暮始まったらパンクします。
いよいよ局に泊まる時が来たか! マイナンバーの時は「配達しながら声かけたくさんできるだろ?」ってほざく局長だったから。声かけのチャンスぐらいにしか思ってないな、最上階の老害ども
謝罪会見県内トップバッターザマミロ ぶっちゃけあの時の謝罪会見はやらかした当人だけですべきだった 公開処刑は文化です
平成の江戸時代、もうすぐ再国有化という名の文明開化。 最近債権回収会社の郵便ばかり配ってる気がする。皆苦労してんかな。自分も人の事言えないけど あの時販促しろとか別に言われなかったぞ
そこは流石に配達に集中しろよってのが当時の局長の言
まあ無事故で完遂しましたわ ニッテレ債権回収が異常に多い区があって笑える。そういう区は役所からの赤封筒とか重要とか至急開封とかも膨大。 簡易書留、異常に小さい文字の宛名。
字を大きくしましたって御用組合が、あらかた終わった頃にアピールしてたな。 なんでスヌーピー品切れなの?
戌年だから売れるとかの予想もできないポンコツなの? スヌーピー品切れは別にいいんだけど
チラシにいちいち判子で品切れとか押してるっぽいけど
その時間でゆうパックの配達行けよって思っちゃうわ
この会社本当何なんだろう・・・ 俺12月1日小包専担にされてんだけど死ぬかもしれんね
午前指定だけで100とかこないよな? バイトとかすぐやめるけど
それが内情知ってるだけに物凄いクレーマーになる
やめたら普通に地域のお客さんなんだよね
分かってないよね 辞めてクレーマーになる連中なんてストーカー気質で哀れな性根だなとしか言いようがない
いざとなったら威力何ちゃらで訴えてオシマイにすりゃいいし 来いよベネット、amazonなんか捨ててかかってこいよ いやいや、例えばアマゾンの箱がべこべこに潰れてら
突っ返していいんだよね? か*めーるが奇跡のV字回復商品ていう位置づけなら(byア本社)
ゆうパ*クは次期主力商品って事になりそう
何も専門役とかに配達手伝わせて、ついでに在庫一掃しちまえばいいのに いやいや、例えばアマゾンの箱がべこべこに潰れてたら
突っ返していいんだよね?
どうなの? 寝たきりの母がいるのでバイクの音はやめて下さいね
どんどん局にクレーム入れますよ >>598
マイナンバーは今の時期から始まって全世帯書留&まともに読めない極小文字で全国一斉誤配が発生した凄い奴だった >>615
ここのところ宛名が極小文字の郵便が異常に増えたよね
差出人の文字はクソデカイのに
普通は受取人の宛名を大きくするのになんだかなあ >>586
その重鎮達にアドバイスしてやれ
言い逃れ出来ないようにレコーダーで録音しておけと アマゾンや楽天ブックスのゆうパックの配達証ラベル、あれ何だよ。まともに剥がれやしねー。ボロ紙使ってケチんなや銭ゲバ企業。 >>603
安心しろ 最近は競合しないように
12月2日以降ってお歳暮が多いから
1日は以外に少ないよ
って事で今年は2日の土曜が阿鼻叫喚の日だぞ(-∧-)合掌・・・ どうでもいいけど使えないクソアマ雇うの終わりにして
毎日軽配して翌日に区に入る人にすべて丸投げ
あれで正社員だから性質が悪すぎる
いつまでたっても辞める気配無いから皆うんざりしてる
当然指導係だった社員はアッパー系コミュ症のクズ ただ苦し紛れに先延ばしにしても根本的な解決にはならんのがね…
時間内に捌ききれない上に超勤付けても配達し切れない物量を対策も改善もせずに現場に丸投げしてるのがそもそもの原因だし
マイナンバーの配達は何だかんだで明確なゴールが見えてたから何とかしのげたけどさ今回はそうじゃ無いしな
尼の当日便を利用する奴等が居る限りこれが永遠と続く 1時間に100軒配ろうとすれば1軒の配達に36秒という数値になる
ただしこの数値には次の配達先に到達するまでにかかる時間や交通事情などは一切考慮されていない
マンションの集合ポストなら一気に捌けるんだけどな
机上の空論で語る管理職に、一度団地の配達を全部任せては如何なものかと思うよ
しかし現行の消防法施行以前に建てられたエレベーターの無い団地は鬼、フロア同士で移動出来ない
つまりこういうこと↓
501 502 503 504 505 506
401 402 403 404 405 406
301 302 303 304 305 306
201 202 203 204 205 206
101 102 103 104 105 106
この場合だとXX2とXX3、XX4とXX5の間はフロア同士で連結されていない為、例えば502号室の書留を配ってから405号室に行こうとすれば
一旦1階まで階段で降りてから105号室のある箇所の階段をまた上って行かなきゃならない
これがめちゃくちゃめんどくさいし、足腰にクル 1時間に100件は配れない奴は辞めろ!
代わりはいくらでもいる! まぁ自分はもう今月で辞めるよ…
時給860円で待遇糞でも惰性でやってたけどもう無理だわ、野垂れ死ぬ位しか道は無いなぁ… 昨日20代前半っぽい新人が入ったが、年末までに辞めそうな外見だったな。 今年のボーナスはA評価。総支給ついに大台100万ごえ。手取りだと85万くらいかな?
頑張ったかいがあったわ ゆうメイトの諸君はここみてるとかなり頑張ってるみたいだけどボーナスはいくらでるのかな??
大変なのはわかるけど仕事なんだから責任もってやるのが社会人として常識
皆それぞれ苦労してるのは一緒だよ 社員になるのと再国営化に期待して続けてるがどうなんだろうな
さっさと次の職探すべきか >>631
バイトに責任感は不要。そのケツを拭うのが社員だろうが 仮に国営になっても先細りは変わらん
正社員ですら新一みたいな恐怖の奴隷制度が出来たし
この会社はどれだけ低空飛行が持つか
俺は自分の仕事だけしてさっさと帰って勉強してる 国営に戻ったら先細りでもいいだろ。
ブツ減ろうが利益減ろうが税金で遣り繰りするんだからよ。 ゆうちょが黒字なのは株高なのが主な要因で、株式市場がもし低迷したら先行きはわからない。
グループを牽引する企業がこのありさまだから、全体では自主再建は相当(以下規制)
寸志しかもらえないバイトの責任なんて ぼくのかんがえたにほんゆうびんorゆうせいぐるーぷで再建してくれよ 「なんで在宅してたのに不在通知入れるんだ!インターホンも鳴ってない。」
この台詞言うクレーマー多すぎ。 大リストラしかないだろう、疲弊するだろうがな。「不慣れな現場」が永遠に続く企業風土のままなんじゃないか?赤字が文化なんだよ。 戸別配達を廃止し「国民総私書箱制度」として、特定局まで「取りに来る」のがゆうびんせいどになる、とか。集配は消滅するな >>639
配達完了する方が楽だってことを知らないからだろうな。
マルツにして配達中に再配出されるほどめんどくさいことはないし、
マルツを書いてる時間ももったいない。
さっさと出てきてくれて配達完了すればどれほど楽か。 経営陣の経営能力は凄いよ
年賀の販売ペースが去年より9万枚少ないと言われたけど
支社が決めた毎週金曜日のガイドラインにはピッタリ100%で推移しているんだよね
つまりどれだけ年賀が減少するかをピッタリ予測してるんだよ、凄すぎ、みんな感心してた 経営能力?長年独占販売してる単一商品の対前年割れの数値の読みが当たるってだけでしょ。仮にそれを「経営能力」というにしても今必要なのは経営カイゼン能力だと思いますが、以上「不慣れな現場」からでした。 >>643
そんなもの経営能力と何の関係もないだろ。
http://www.garbagenews.net/archives/2114695.html
このグラフを見ればド素人でも予測くらいできる。
それに、どんなに経営能力があったところで、郵便事業を黒字化するのは無理。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています