4698799名古屋神宮郵便局「11」469
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前スレ「10」
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1483026352/l50
太平洋フェリーで北海道へ行き、破綻するJR北海道と連帯してカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
http://ll.ly/1rplql
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 >>736
お前みたいな奴が神宮郵便局に労働基準監督署が
ガサ入れ改善指導された弱みにつけ込み揚げ足を取り労基署にタレ込む卑劣なクズ野郎の典型的な奴だろw
労働基準監督署が入るってことは四六時中労働基準
監督署から監視されているということだ。
それは神宮郵便局にとってマイナスに他ならない。
それは軽度な労働災害怪我でさえ報告を怠れば処分される再指導されるリスクがあるということ。
労働者からの労基署による通報が増える悪循環に陥る人手不足に拍車がかかる。
お前は神宮郵便局の揚げ足を取らずに労働基準監督署に通報する裏切り行為は今すぐ止めろ！ >>732
もうこのブラック企業に入社する気はないので、内定を辞退しました。泊まり込み研修が嫌ですし。
私が怒っているのは、内定を辞退させられたことではなく、嘘をついて誘き出され、
バイト代5870円と交通費640円を失ったことです。
石野にはネットへの記載許可を貰っていますし、私は精神障害者です。なので、名誉毀損での起訴は難しいと思われます。 >>738
ブルータスよ。お前までも労働基準監督署に通報
するのか？裏切り者は処分されることだろう。
解雇されたい輩は労基署にタレコミやがれ！一度労基署に改善指導されたら通報を阻止することは困難だ。労働基準監督署にガサ入れされる前に何かしら対策をとっておけばよかった。今は後悔しかない >>738
返品事件を思い出したのは俺だけか？
よく似たシチュエーションだなw 労働基準監督署が指導に来ることはよくあること
そんなに大袈裟に騒ぎ立てるほど恐れる事はない。 2016年3月19日午後3時55分に神宮郵便局で蘇正強
さんがクレーン車に轢かれて死亡と言う最悪の労働
災害死亡事故が起こってしまいました。
本当に痛ましい。 新社会人に私がうるさく教えてきた”安全第一”を今一度思い出してください。
「自分の身は自分で守る」忘れないでください。
死亡した蘇正強さんのご冥福を心よりお祈り申し上げます。この労働災害死亡事故の神宮郵便局の対応が労働基準監督署の怒りを買ったのではないか？
労基署は見ていないようで意外と見ているんだなw みんな精神年齢の低さは10年たっても変わらないのか 酒酔い運転容疑で郵便局長を逮捕
5月１１日夜、郡山市の富田郵便局の局長が酒に酔った状態で車をガードレールに衝突させる事故を起こしたとして酒酔い運転の疑いで逮捕されました。
逮捕されたのは、郡山市の富田郵便局の局長、
長崎宣昭容疑者（５０）です。
長崎局長は、１１日夜１０時半ごろ、郡山市内の
県道で酒を飲んで自分の車を運転した酒酔い運転の
疑いがもたれています。
警察によりますと長崎局長は、車をガードレールに
衝突する事故を起こし、近所の人からの通報で駆けつけた警察官が確認したところ、呼気から基準を超えるアルコールが検出されたということです。
車は事故の影響で動かせない状況になっていて、長崎局長は警察官が到着したときも顔が赤く、ふらついている様子だったということです。
調べに対し長崎局長は容疑を認めているということで、警察は当時の状況などについて調べることにしています。
http://www3.nhk.or.jp/lnews/fukushima/20180512/6050001059.html 労働基準監督署に通報するする女性詐欺師ww
神宮郵便局は先月、労基署にガサ入れ改善指導されたので通報しても意味がありません。残念！！！ >>750
お前さぁ労基署、労基署うるさいなぁ（笑）
労基署に入られた弱みに付け込むとは最低のドSだな
絶対に労働基準監督署に駆け込むなという前振りは逆効果だよ〜
おまえら絶対に労基に駆け込むなよ、絶対だぞ？ 一度労基に目を付けられたらその会社が名前を変えたりしても死ぬまで監視されるの知らんのか？ 神宮郵便局は対応が甘いのではないか？
労働基準監督署に密告した女性達を解雇するのは当然です。むしろ放置しているのは問題であろう。
労働基準監督署に密告した結果が指導勧告で立ち入られた失態を犯してしまった。密告した時点で解雇するべきだった。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180518-00050055-yom-soci >>754
労働基準監督署に密告した人物の特定は容易だよ
残業代未払いとか労働災害隠しとか個別でのトラブル事案はどこの部の誰が労基署に密告したか把握済み ただそれを理由に解雇でもしようものなら労働基準法に抵触するので神宮郵便局も法廷リスク回避して傷口を拡げようと関西大学みたいな馬鹿な行為はNG。
神宮郵便局みたいな24時間営業する500人以上勤務している集中局なので労基署に密告する馬鹿をいちいち相手にする暇はないwwwwwww密告したければすれば良い。個人が密告したところで大したことはない。
今回は主婦パートが集団で密告したから問題になった 労働基準監督署に目をつけられたら最後
ストーカーみたいに監視されて密告が多ければ
多いほど改善なしとみなされ再指導勧告されるだろう
今回の労働基準監督署の指導勧告された件で神宮
郵便局の局長が全社員に向けて報告文読んだけど
あれは頂けない。労働災害事故は起きるべきして
起きるいくら対策しても起きるから仕方がないと
書いていたけど何責任放棄しているの？
そこは嘘でも労働災害を根絶するさせると対策を
講じるとメーセージを送る方が良かったのに・・・
リスクマネージメント対策は神宮郵便局はなっては
いない！これは再指導されるだろう。
毅然とした態度で労働災害事故を根絶するメーセージに書き直した方がいい。労働災害責任放棄メーセージは労働基準監督署に知れるだろうが労基署は見ていないようで意外と見ているから警戒した方がいいよ。 くだらないことを言う暇があったら、誤送減らせよ
この穀潰しども。 >>757
くだらないことって労働基準監督署が改善指導しに
神宮郵便局に立ち入ったことか？労働者の安全配慮義務違反していてよく言えるよな？安全配慮義務を怠って誤送を減らせるか？
労働災害が増えるだけだと思うが
また労基署に改善指導されたいか？ 誤送誤区分減らしてから、一人前のことをほざけwww >>759
上から目線で偉そうにすんなw
一人前に正社員になってからほざけwバイト！
バイトって世間から見たら底辺なんだぜww
知ってた？低賃金で生涯に渡って労働搾取されてろ
嫌なら辞めろ！お前の代わりはいくらでもいるんだ >>760
可哀想に…。
自局のバイトしか見下せる相手が居ないなんて…www
流石は掃き溜め、お前ら底辺の底辺は、さっさと自爆して
無駄な給料を１円でも会社に還元しろやwww >>760
パワハラをチクられて解雇にビビる無能社員乙 >>762
正社員からみたらフリーターのメリットってなにも無いんだけどwwwwwww >>766
名誉毀損ではなくて労働基準監督署の間違いだろw 神宮郵便局にはパワハラ被害に遭って鬱病の薬が手放せなくなった恨みがある。今回の労働基準監督署の改善指導されてざまぁーねーなシメシメとほくそ笑んでいる。やっと神宮郵便局の弱点が露呈したなw
徹底的に弱点を攻撃するから覚悟しろよな。労基署に密告するなんて序章に過ぎないwww 労働基準監督署に内通したのはこの私だ。
特定して関西大学みたいに解雇してみろよw
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180518-00050055-yom-soci
出退勤システム改ざん問題とか労働災害隠し問題やサービス残業などありとあらゆる神宮で起きた不正を見たり聞いたりしたものを全て労働基準監督署に情報を提供しています。スパイ活動みたいでお国の役に立てて誇らしい。
まさか情報提供後すぐに神宮郵便局に労働基準監督署の監査指導が入るとは思わなかったwww 相手もただのバイトなのに奴から感じる殺気はなんだ？近づくだけでピリピリする >>770
労働基準監督署に密告するする詐欺師ww
密告はいつかバレるから解雇処分に慄け！！！ ここ舌打ちする奴多すぎて草ｗ短気しかいねえのかここは 短期つーか、人間の程度が低い奴しかいない証拠。
舌打ちはそれたら嫌なことぐらい人生経験でわかるもんだろうに、それを平気でやるんだからな。 労働災害が起こったら大小を問わずに上司に報告すること。労働基準監督署に監視されています。労働災害隠しは犯罪である。報告を怠ればコンプライアンス違反で問責処分になります。 2016年3月19日午後3時55分に神宮郵便局にて蘇正強さんがクレーン車に轢かれて死亡した最悪の労働災害死亡事故が起こらなければ労働基準監督署にもお世話になることはなかったのに・・・ 神宮に外務はいないだろうから・・・>>780が誰か絞られそう >>780
嫌なら辞めろ！お前の代わりはいくらでもいるんだw 自分がパワハラされたくないからパワハラする。奴らは卑怯者なんだ で、労働基準監督署に通報したパートのおばさん集団はいつ解雇されるの？ 恐らくi3eiGajnは貫禄出す為にわざとキチガイ気取ってるとみた 急に辞めたパートの女がいたら労基署に密告が発覚して解雇処分にされたのではと勘ぐるw 以前は上司や先輩が口うるさく指導していたものだが、今は状況が一変している。人手不足の中で新人が辞めることになれば責任が問われる。
怒ることもパワー晴らすメイトできず“超過保護”に扱わないといけない（笑） 労働基準監督官は刑事訴訟法に定められた特別司法警察員の職員として犯罪捜査、イザとなれば逮捕もできる権限をもっている >>795
人手不足で労基署の監督業務の一部、７月から民間委託される。労基署OBに丸投げして天下りが問題になればいいのにw
確か年金機構も民間企業に委託して個人情報が中国に大量に情報漏洩したっけ？
http://www.yomiuri.co.jp/politics/20180525-OYT1T50135.html 非正規格差、初判断へ＝手当と定年後賃下げ−来月6月1日最高裁判決が確定する。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018052700295&;g=soc
日本郵便を相手取った訴訟で、住居手当などの格差を違法とした一審判決を勝ち取った契約社員の浅川喜義さん（４７）は「後退はあり得ない」と、最高裁の判断に期待を寄せる。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018052700298&;g=soc 最近は外国人研修生もいろんな知識を持っていて、誰かが労基に連絡したのでしょう……。（労基に）入られるとアウトな状況でしたから、これで何もかも終わると思いました……。 >>801
正社員並みに自爆営業してから言えや！
先ずはカモめーる1000枚自爆営業しろw 自爆営業強要されたので労基署に通報します。
通報するする詐欺じゃないよ。月曜日に労基署に相談に行ったからな。労働基準監督署から再指導勧告されるか見ものだなぁwwwwwww 労基署が調査に入るのは、『確実にやっている』と確証があるときだけ」って労基署の人が言っていたから、相当酷かったんだろうな・・・ 労働基準監督署に密告すると密告者が特定されれば
解雇処分になる場合があります。 パワハラで労働基準監督署に通報されたクズは
解雇処分になる場合があります。 >>810-811
いい加減にしなさい。
そうやって評判下げてるんじゃないよ。 労働基準監督署は無能の集まり偉そうにスナw
軽度な労働災害が数件起きたくらいで立入検査指導するな！ボケ。労基署は何目的にガサ入れした？
労働災害を調べるフリして違法サービス残業してないか調べたんだろう。物流最大手のヤマト運輸がサービス残業しているから業界3位の日本郵便もサービス残業未払いしているだろうと高を括ってガサ入れした
可能性は大いにある。労働基準監督署に密告した奴はクビにしろよマジでwwwwwww ここの組合はバイトにも各種手当を出す気あるんだろうか？
扶養手当だすのか？ >>689
元コツ、赴任2カ月にして1人退職・1人休職に追い込む
やはり名古屋神宮郵便局の局長は元コツが相応しいな >>816
東海、いや全国で最強の管理者・それが元コツ、もといカ○オ○ア○ラだ
元コツは腐りきった郵政を変えようとしているのだ！元コツ万歳！！！ ひょっとして神宮郵便局は労働基準監督署から目の敵にされている？ >>817
労基署は日本郵便の働き方改革を変えようとしているのだ！万歳三唱を唱えよう！さぁ声を出して神宮郵便局万歳！労基署万歳！日本国安倍政権に万歳！戦前の
大日本帝国復権に万歳。お国の為に命を捧げよう！ 労働基準監督署は社会に影響がある大企業を狙い撃ちをして弱点を見つけると徹底的に追い詰めて改善指導する。一度、厚生労働省のブラック企業リストに記載されてしまうと疑いをかけられて全国の支社まで労働基準監督署の監視の目のが厳しくなる。
日本郵便は2017年度に厚生労働省のブラック企業リストに登録された。
https://www.rodo.co.jp/column/10575/ いま郵便外務で2年目社員やってるんですが、神宮で社員なりたいです。一回退職してここのバイトすれば社員なれます？ 5ちゃんねるメンテナンスからようやく復活したかと思えばいつの間にか労働基準監督署が神宮郵便局に来たスレになっているwwwwww 神宮郵便局が労働基準監督署にガサ入れされた件で
立ち入り監察官は警察手帳のような手帳を見せ、労働基準監督署です。監査させて貰います。
と言って入り込み、タイムカード、給与明細、労働者名簿の提出を求められ、まる2日かけて、何百人もの勤務時間と時間外手当との整合性や、有給休暇の取得状況について調べ、不可解な点があると、
関係書類の提出を求められます。その様子は、テレビで見る、警察の取り調べそのものでした。 >>821
step1:目に病気か怪我をしてし視力低下させる
step2:バイクの運転は危険と判断され、内務に異動
step3:神宮への異動申請を出しつつ何年か続ける
step4:いつかは神宮に来れる…たぶん
一回退職してバイトから再登用？
どうして以前やめたのか、と面接で追及され、再登用されることはまずないと思うぞ >>825
労働基準監督署って目障りだよねw
労基署が指導に来たらビビってパワハラしたりセクハラしたりすると労働者から労基署に相談に行く躊躇なく気軽に通報されて再指導される中小企業が廃業を余儀なくされる実例があるから目障りだけど従ったほうがいい。繁忙期には労基署に駆け込む輩が今年は増えるだろうなw パワハラされても労基署に通報はナンセンス。
http://www.chunichi.co.jp/article/living/life/
CK2018060402000002.html 448がえらいことやってしまったw
元コツがまた大暴れだなw >>833
労働環境が劣悪なら労働基準監督署に駆け込めばよい 労基署はその名の通り、労働基準関連法令に対する
違法行為等を監視・監督をする行政機関で、原則的には労働者の味方です。
しかし労働者のグチを聞く所ではありませんので、
労基署を介入させて問題解決を図りたいのであれば、まずは違法の動かぬ証拠をなるべく多く集め、相談時に証拠も提出しましょう。
その上で、悪質と判断すれば、実態調査等を行った上、企業に対し指導や是正勧告を行います。
そもそも労基法等は、主に被支配的立場の労働者側の権利・受益を保護する目的の法令ですから、その法令の履行状態を監督する労基署も、労働者の味方となるケースが圧倒的に多いです。
当然、調査等の介入に際し、告発者の匿名等の要望は聞き届けてくれます。
ただ、実際に動くかどうかは担当者らの判断です。
確実に動かせるだけの証拠を集めるとか、証拠が脆弱なら、それでも動いてくれる担当者に巡り合うまで、根気良く労基署通いをするなど、努力は必要です。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
