【繁忙期】内務ゆうメイトの愚痴スレ108【キター】
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「賃金をあげれないブラック企業は倒産させた方がいいだろ」
「人手不足で倒産するのは経営効率の悪い企業だろ」 >>3
>>「賃金をあげれないブラック企業は倒産させた方がいいだろ」
>>「人手不足で倒産するのは経営効率の悪い企業だろ」
別にそんなことはどこの企業でもあるからどうでも良いけど、一番許せないのは少しでも汚点があったり気に食わないと、正規非正規問わず簡単に切り捨て、不満を訴えると潰そうとするところ 規則が許すからと、郵便局が郵便局自身で敵を作っている。 老害ゆうメイトの時代は終わった、辞めてくれ
お前らが辞めれば若くて安く雇える >>16
若いのを蹴落としてでもしがみついてやる! >>16
by 深夜勤 障害者・ベテランメイト同盟 想定される書き込み
↓
うちにも障害者の若いベテランメイトがいる 郵便潰れねーかなー
ここを生業としてた奴の末路が見たい ヤマト
先月から値上げ&繁忙期の配達員確保のために時給上乗せ
佐川
21日から値上げ&繁忙期の集荷依頼を前日予約制へ
郵便
みんなで頑張っていこう! すでに外務配達員は「今月超勤上限いってるから、まだ仕事あるけど帰らなきゃならない」状態
他所から人引っ張ってきても車が足りない状態(軽四じゃあんまり乗らない。チルドケースが場所とる)
「課長どこ行きました?」「配達に出てるよ」
バイクの人も車乗れる人は車の応援。しかしもうすぐカレンダー地獄
郵便部も「もしかしたら集配の応援。配達に行けはないと思うけど順立て荷物の区分行ってもらうかもしれません。そのつもりで」
窓口、発着は予め前1時間後ろ1時間残業。主に持ち戻り処理到着処理の応援。早速「書留の数が足りない!」 >>22
今どきパソコンできなくて手書きの業務しかやってないジジィどもの末路が見もの 集配の超勤を減らすために1パスからやり方を変える
→深夜勤で2パスに時間がかかる様になる
→間に合わせる為に深夜帯の結束を切り上げて翌日回しにする羽目に
→深夜勤残しの分、翌日の1パスが多くてハード
月曜以外は区分機は地獄だぜヒャッハー! ウチは去年の年末、区分機を酷使しすぎたせいか、レーンが動かなくなってすべての荷物を手区分したことがあったわw
クリスマス過ぎの荷物少ない時期だったからギリギリセーフだったけど、12月初中旬だったらやばかったな でも物量増えたお陰で寸志と時給がアップしてるじゃん え、そうなん?
10月の給料なんも増えてなかったと思うけど 繁忙期はほぼ毎日前超1なんだけど、ミーティングにも出ず郵便体操もせずぶっ続けでブツを流すから、
実質的に前超1.5時間な件 な奴隷だろ
体操とミーティング出て0.5時間働いて1時間分の給料もらえばいい 週に一回しかこないやつがスキルアップするとかどうなってるん 飛行機便になるゆうパックの説明で、お客さまは別に飛行機乗るなんて全然意識してないのね
まぁ分からないわな大きく書いてないし。
つーか飛行機便って、別商品にしたほうがよくないですか。飛行機使って早く運ぶんですよ〜って
まぁこの、お客さまは飛行機使ってまで早く運ぶ必要ない荷物でしたわ >>37
そんな指示してない
お前らが勝手に早く来て作業してる
ってことでいつも1時間サービス前超
繁忙期は2時間だな… 君らのところってもし全く断らなければ月何時間ぐらい残業あるん? 発着部長だけは素直に応援してあげたいw
手伝わないけどw 自分自身が生活超勤をしているくせに、ある人物が定時になっても帰らないと帰るまで監視しているおばはんがいる
あれは同性ストーカーかなんかなのか? うちの部長は区分部長w
「部長あてにお電話です」
「いないって言って」
「誰々さんが部長をお呼びです」
「いないって言って」
全てを蹴ってでも区分にお忙しい模様 発着部長に区分部長か
ふんぞり返って椅子に座ったままPCとにらめっこしてるだけの部長よりはまだましだな >>44
俺んところは月30時間くらい超勤してる
ミーティングで「今日は超勤ゼロデーです」と課長が言った日も普通に二時間超勤だったりするしw
ゆうパック、荷物増えすぎなんだよな うちは郵便総括がいちばん仕事しない
口だけはうまいから上司やメイトに
いかに誰それが使えないか、いかに自分が迷惑をこうむっているかを愚痴って
仕事できます風に思わせているけど
実際は面倒な仕事は課長に丸投げ
奴が動くのは自分のポイントに響きそうな顧客問題の時のみ 翌日以降配達置き場も持ち戻り置き場もあふれてるのを見ると昔のターゲット10や中小小口奪還は何も考えずに号令だけだったんだなあ 仕事だけでも忙しいのに、軽度知的障害のバカを指導もしなけりゃいけないってw
こっちはボランティア介護職じゃねーぞ
まともなの採用しろよ 繁忙期は忙しいけど、年末に向かって荷物が落ち着いていく感じが好き 今日から佐川急便も値上げだぞー!
ヤマトに加えて佐川からも大量の荷物がゆうパックにボコボコ流れてくるぞー! 今月の給与(仮)
スキルAなし時給×8時間
4季連続職員補充なしで夜勤職員穴埋め2時間〜3時間
たまに深夜手当て
週40時間超えの賃金?
今月から謎の8時間雇用になったが、ありがたいが、これでいいのか?(´・ω・`)
人居なさすぎて、本来担当の通常組残業しないから、
今一週間前に来た市内区分の定形外が放置プレイされてる(´・ω・`)
12月もうそぐだぞ、大丈夫か?(´・ω・`) >>58
大丈夫じゃないでしょ
本当に一週間手付かずなら郵便事故 >>45
うちは自業自得って言われてるよ、
発着ゆうメイトには対偶悪いから着任後逃げられまくってる( ̄▽ ̄;)
発着ゆうメイトいないから通常ゆうメイトにはやらせてさらに逃げられ、
今年度だけで10人辞めて、暇なら発着やってるよ部長が(笑) >>59
だよね〜
このことは部長も知らないからね( ̄▽ ̄;)
たぶん今頃尻拭いで深夜組がやってるよ(´・ω・`) 臨時便の設定が12/31までじゃない辺りが上は馬鹿だなーって >>61
なぜもっと早く部長に報告しないんだ・・・
発覚したら処分受けて緊急特報に載るレベルじゃん >>63
クリスマス過ぎたら到着は減り始めるんだけど差立はどんどん増えていくからね
正月前は餅のゆうパックが尋常じゃない量を引受されて毎年大変 発着部長に
舌打ち課長代理に
仕事しない総括
さあ皆さん職場崩壊を温かく >>60
発着が待遇悪くて新人こない&辞めていく→通常組に発着を手伝わせる→通常組もダルくなって辞める→部長が発着
って流れ、様式美と化してるね >>54
クレーム電話のみならず経理関係の問い合わせも
イライラして出たらがらないなら同じ局だったりしてw
マジで責任者としての仕事も嫌なら肩書き返上してヒラに戻ればいいのに
部下の尻拭いさせられまくってもう嫌だからしません
一部のメイトの対応クレームを聞かされまくって嫌だかから全ての電話にかわりません
自分の肩書きの意味わかってんのか みんな腰や精神痛めて離脱していってる
今日からさらに佐川の荷物が流れ込んでどのトラックも満載と臨時増便マックスで本当に死にそう 佐川の影響で荷物増える
↓
委託ども開き直り諦め逆ギレモード
↓
クレーム増える
↓
ゆうパック値上げ
↓
客「郵便くそだから他所行くわ」
↓
潰れる かねぇ… 配達指定も入れてないのに、「明日までに要るんです!!」とか知らんがな >>24
>郵便
みんなで頑張っていこう!
笑い事じゃなくて本当にそうなんだよなw 今日から佐川の荷物来るのか
しかも100サイズ以上だから大変だぞ >>74
本当にキツかったよ
パレット満載のトラックが到着する度に怒号…
おまけに臨時も現時刻で無視できないタイミングで満載到着でまた怒号
あれ以上になるなら本当に暴行傷害事件起きるかも、ってくらい凄まじかった >>24
それ以前にヤマトや佐川は引き受け制限してるのに郵便はしてないといえ 内務はいいけど外務はどうやって160サイズの荷物配達するんだろうな
佐川みたいにデカイトラックで配達するなら可能だけど軽じゃパンクだろ >>24
対策が「相互応援」「発着・窓口にあらかじめ前超勤後超勤頼みました」だけだからなマジで
持ち戻りが酷いと発着に「夜間3時間でいいから廃休して」って電話かけてる
ただでさえ人少ないのに、来月から年賀専任担務で課長と社員数名抜かれるんだよ
動かない奴はどんな状況でも動かないし お前らってさあ、もし元同級生とかとボーナスの話になったらどうすんの?
A「俺は車買う」
B「俺は高級時計買う」
メイト、お前は?郵便局って堅いからバイトでもちゃんと出るんだろ?
メイト「・・・」 今年は寸志じゃなくてちゃんとしたボーナス欲しいわ
もう死にそう 小包で宛先が全て同じ(住所・会社・個人)荷物だけでパレット一台締め切りできるときどうしてる?
他所から来た奴は出した局が票札にその宛先の仕分けラベル貼って締め切ってる
うちは締め切らずに「優先」「非優先」「自地域」で出してる
開けて区分し直してるんだろうなって思う 俺んとこは郵便部長だけじゃなく総務部長も駆り出されてるからへーきへーき
繁忙になったら局長自ら出陣するんじゃねって勢いだわw 集配部長が紺エプロンして作業してたわ
マイナンバーの時みたいに背広組が制服着て配るのかね?
しかしバイクは予備があるけど、軽四は予備が無いぞ
保管用の冷蔵庫が足りないからチルコンいっぱい確保してるわ アホみたいに多すぎwww
もうどうとでもな〜っれっていう気持ちになる。 メイトからとは言わないけど
課長代理辺りから経営執行部に入れてくれないかな?
現場を知ってる人間じゃないとどうにもならん >>89
仕事知ってる人ならいいのだけどな
リアルに発着知らねー窓はやりたくねーってのが居るからね 寸志は0.3掛けするのやめて欲しいわ
その代わり1.3も良いから月の基本給与部分の6ヶ月平均で
勤務日数も十分で勤怠も問題ないなら1.0掛けの約一月分を支給
無断欠勤や遅刻なんかの問題ある勤務実績に応じて減額していく計算で良いだろ ほんとクソみたいに荷物増えたよな
またさらにターボかかった感じだよ >>83
チルコン足りなくてCRBが来るんで止めてもらえませんか しかしまあ、ほんとなにもかもが後手後手の会社だよな。
ここって大企業も大企業でしょ?
なんでこんなにアホなん? 荷物がこういうことになるのアホのバイトでも前々から言ってたことだぞ。
上の頭のいい大学でてきてんだろう死者本社の人間って実はアホ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています