ボーナス情報交換スレ
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>>119
そうなんですね!
知らなかった。ありがとうございますー B評価で特別手当(2600円か2800円)貰ってますが、部長からボーナス情報が無いという事は・・・。
ガーン。ちょっと期待してました。(北海道) 昇給Bは上位30%だけど茄子Bは10%だけなんだから敷居全然違うよ >>122
10%!!???
なるほど、敷居が高いですね。
もう皆さんはお告げがあったんですか?w Aと言われたけど本当かどうか分からんw
Bの人が10%ならAなんてもっと少ないんだろね。
割合としてはどれくらい? 業績分が1.54だろ基本1.00と合わして2.54では? >>131
基本給の2.54倍ってことか、ありがとう ぼなBだったんだけど、ボーナスいくらあがるの?0.7? D.Eの出現率によるけど、160点もとってりゃBぐらいつくだろ。
査定昇給の方とは点数計算違うから気をつけてな E査定だったわ…
いただけるだけでもありがたいが。 >>135
BはDEの出現率によるってのが良くんからないんだけど、DEが多ければ多いほどBも増えるの?それとも少ない程増えるの? 目標不達成とコミュニケーション不足
鬱病患って頭が回らない
仕事はろくに回せない
前年度の上司にも嫌われていたからね
報復があるんだろうけど、闘わない、闘えない
休んではいないよ >>135
以前の人事査定が165点がボーダーだった名残りで絶対評価の相対評価とかいいつつも、なぜかそこらへんがボーダーになるんよね(笑) 185点で昇級AのボーナスBだったわ
せっかくボーナスもAだと期待してたのに ボーナスってほんとに12月10日支給されるの?
何の情報も回ってこないから不安なんだけど >>143
ボーナス査定Aは全体の約2%なので賞与合計点190以上ないと厳しいみたいです。 てことは、今年は200から190ならA190から150辺りがBかな ■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)■■
内部告発はマスコミ各社ヘ
★日本郵便の自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】
■2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼と総務省・マスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか? 日本郵便社員が年賀はがき・かもめーるを金券ショップに流した時の画像を録画しよう。
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■
●降雪(凍結)時期の到来です!・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか?
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5cm〜10cm位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。 この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
(チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? ■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)■■
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
★日本郵便の自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
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日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
■2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼と総務省・マスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。 日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。
■ 日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声!
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり!
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋(郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ)も配達させられる求人には人は集まりません。 160とか190って何の数字?どこに書いてある?局長からBって言われればボーナス多いのか? 班員に迷惑かけてるのにA評価は辞めてほしい。
年間楽な区固定で、年賀の時は午後から配達しないで
営業にいく。残ったぶんは班員で超勤対応。
全部自分の成績にし班員にはわけない。
いくら班目標になったといってもみんなから嫌われているわ 夏より20万少なかったE査定…
借金ないからまるごと残るが…
数字で見ると寂しくなるものだな… 俺と同じような数字の奴らがBなのになんで俺がAなのか理解に苦しむ。
間違いじゃないのかな。 >>154
ということは今の今までやる気、あったのか。
俺は遠い昔にやる気なくした。
支払われた分だけやればいい。支払われない分はやらない。やる気がある時にボーナスが少ないからつらいのです。やる気なんてないほうが楽です。搾り取りましょう。 ■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)■■
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日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
■2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声!
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり!
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
日本郵便(チラシ屋)配達業務は、1,000円前後時給の割にはキツイ仕事でノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋(郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ)も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足! Bって2.58?Bで楽しみにしてたのに引かれる額が凄すぎて何か・・・ >>160
ありがとう
計算すると2.58になるんだよなぁ >>165
単純に基本給ではないみたいです。
合わないですよね。 このスレの住民はB査定の人多いんだな、みんな優秀で素晴らしい! 主任が多いのかしら。 そりゃー普通のC査定では書き込む気にもならないでしょ。
書くのはなんらか、自慢したい人だからBの人がいちばん多い。 課長や課代でも、B評価なら副部長よりボーナス多かったりするから美味しいよ。 30歳A評価65万手取り54マソ
来春辞めるけどな。わら 30歳が来春に辞めて職を転々とし、行き着く先は原発。被曝して30代の若さで死ぬ。難波奨二は原発再稼働を推進。
辞めることは中止して40歳まで生き続けるために力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ(笑)
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「僕らの西鉄雑餉隈自動車営業所 2人目」というスレに書いてある。 関東外務入社10年目主任
総支給額48万、手取り39万 >>174
一年どころか一般職は十年たっても一年目と変わらんよ なんか金額がバラつき過ぎだな。
勤続年数、年齢、査定以外で増減する要素あんのか? 昨年7月から病休及び休職
手取り27万しかない。59歳な。 >>181
貰えるだけありがたく思えよゴミ。その金他人が稼いだ金なんやで。
いい加減、病休の予後不良なのは半年くらいで切れる仕組みに変えるべきやな。 しかしすごい職場だよな。
同じ仕事してても20万も30万も違うんだから。
定年前のおっさんなんて額面80はあるよ。
かたやリストラされてきたおっさんゆうめいとは手取り9万だもん。 >>184
定年間際の万年主任がいかに高給取りかよくわかるわな >>183
少し違う
その人が今回もらったお金は今現在仕事仲間が働いて得たお金ではなく、かつてその人が元気だった頃に働いて得て当時から局が持っていたお金である 4月に異動したので詳しくフィードバックされなかったんだが実はAだったらしい
やはり7ケタはテンション上がる >>184
んなこと言ったら新人なんてメイトより残業や時給安いんだぞ。当然手取りもA有りのが上。10年くらい経ってようやく時給追いつくくらいなんだが。賞与でぐちぐち言うならそっちも文句言えよ 外務課長代理30歳
額面78万 手取り63万
B評価っす 外務課長代理30歳は手取りの金額を全てカレーを買うことに使ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【全ては】新大阪郵便局その40【世界のため】」というスレに書いてある。 30で手取り60overって凄いなー!
基本給いくらよ? >>181 お前、感謝しろよはがき何枚分だ?誰が売ってる?おい おそらく27万から28万で東京勤務。
でも嘘だな。まだ評価方法かわってから3年だし。
それまでは2年に一回しかプラス昇給ないし 60万手取り47万。3年ぐらい前に基本給減らされた渉外。
あれがなきゃもっと分厚かったのに。 >192
基本給約26万です。査定昇給で数年Aだったのがでかいですね。 >>194
東京ですよ。扶養手当&調整手当もあるんで、約30万ちょいが基準内です。 うちの局の駐輪場にピカピカのバイクが数台あったな。
あとはフーガ買ったとかタンドラ買ったとかクラウン買ったとか、割と景気良さそうだわ。 40代 課長
支給額168万 手取130万 支給月数4.0ケ月 金持ちは局の駐輪場にフーガとかタンドラとかクラウンとかを入れてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【全ては】新大阪郵便局その40【世界のため】」というスレに書いてある。 もう何年も月の給料、年収、ボーナス、貯金がいくらなのかを知らない
45歳16年目 無頓着が一番かもねw
手堅い計画を持っている人よりさらに上とも言える 俺Aで2.93なんだけど4.0ってどうすれば貰えんの?
盛ってんの? いつまで新一般職って単語を使ってんだろね
もう新しくもなんともないか一般職でいいじゃん >>209、>>210
同じく
なぜか夏や去年の冬ボより所得税が高かった 48歳旧局会社。おそらくD評価。手取り約55万。
去年より3万減。ボーナス時にD評価を通知されたのは
2年前に1回だけ。通知を義務化しろよ。 >>214
たぶんそうだと思う。役割基本給はずっとD評価。 夏冬の支給配分が毎年変わってることを踏まえてなんだろうな? >>213
去年2.25
今年2.15
0.1月分の差じゃないの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています