ボーナス情報交換スレ
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>>18
職場に行けば分かりますが、明日までに誰も書き込まなければ書きますね〜 休み挟むときは休みの前の日、それ以外は前日。総務でも前日に手交して下さいって文書つけて寄越してくる >>21
俺はいつもその前日が休みなんで、振り込まれたあとに明細もらう。
うちは休みとか関係なく全員振込の前日に渡されてる。どうにかならんかな? 管理社員
A 2.65
B 2.45
C 2.25
D 2.05
一般社員(地域基幹職、総合職)
A 2.98
B 2.61
C 2.25
D 1.98
一般社員(一般職、短時間勤務職)
S 2.52
C 2.25
D 2.16
ですって。 支給日まで毎日サトウのごはんとレトルトカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてある。 赤字企業なのにボーナスって倒産する日が早まるだけじゃないの? 給与明細は給与支給日に交付する。ただし社員からの希望があればその前日に交付しても良い。ってルールだったと思います。カレンダーが連休でもないのに何日も前に渡すのはアウト。 >>27
システム上印刷出来るのに、渡しちゃいけないの?
アウトになると何かしら処分があるの? >>29
おお〜、上位10%程の優秀な社員なのですね! 去年Bだったんで明細を直接部長から貰ったな
今年は分からんけど何も言われなかったらCということですね D評価だったんだが、どう決まるの?産休取ったとか関係ある? Dだったんだけど病気休暇理由にだって
そもそもお前らが怪物操縦&制御出来なかったから潰されたんだよ
なんだここの管理者は 昨年は外務ではじめてAもらった。手取り71くらい。4月から計画に異動して今回は部長にはBだと言われた。まぁ仕方ないか 手取りじゃなく、引かれる前で教えて欲しいです。
ちなみに私はCで83です。 中途B評価。中途なんで基本給低過ぎてボーナスなんてない >>39
もちろんでるよ。優秀な中途で通ってるけど、83って見てびびった。 評価って何を基準に選んでるの??
自爆いっぱいしてボーナスで回収できるならそれはそれでありだな。 D評価と通知され、昨年より10万少なくなってました。営業成績が悪かったからだそうです。
ただ、ただ、悲しい。 >>41
単品と特約と局長&部長に気に入ってもらえるかだな。なんで計画への異動も結構競争率高かったが、すんなり1年目で合格出来たよ。 今日、明細GET
中途採用 13年目 課長代理(外務⇒総務)
総支給77 手取り60 >>44
身バレするといかんからほどほどにね。。。 身バレしても良ければ名前欄を郵便番号にしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいべや?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてある。 外務一般職 手取り30
一番仕事してるのに泣きたい 利益は別として一番大変なのは配達だろ
民営化前は数年保険やってたけどかんぽは
強力なブランド力あるからどうにかなってたし
年とってくると配達自体がきついよ >>50
一番って具体的に何してんの?そしてそれが事実なら
管理者が見てくれてるから基幹試験に手を挙げればいい。ほんとに仕事が出来るのなら管理者が推薦してくれる 今年の部長は明細手渡しとかもなく何も言わないので評価分からず
Bと言われた去年より昇給分丁度上がってるのでB評価なんでしょうけどね C評価10年目主任だけど49万だった。
薄給すぎくそわろりん >>57
真面で現状意味ないから。
今は営業出来なきゃ話にならん。 >>59
俺は課長代理になって初めて50万越えたよ
主任でそれなら良い方なんじゃ?Cだし 入社9年目、昇任4年目の主任(外務)だけど支給額49万(手取り39万)だった 確実にどんな人でも可能な在宅ワーク儲かる方法
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2HGUL 6月ってボーナスいつでるの?ちなみに1.8カ月分ぐらい? 代理は支給額に1.05掛けるが総支給額ですが、課長になると、支給額にいくら掛けたら総支給額になりますか?
わかるかた教えてください。 2.15の他に在職期間割合って書いてあるけどこれってどれぐらい増えるの? フィードバックでB評価だったんですが、今回のボーナスに反映されますか? B評価でも上位の点数のB評価でないとだめ。
そんな事も知らないでB評価かよ! E査定だった…
鬱病でコミュニケーション取れず
目標達成出来ず
そのまま受け入れます…
いただけるだけありがたい >>88
自分も役職もちだが同じ状況
郵便局人生初のD評価だった
が、明細みると減額されてない汗
冬だけなの、減額って >>88
かわいそうに
あんたをそういう状態にした会社から搾り取る方向にいくのもいいぞ
その調子で冬もさらに搾り取れ
俺も評点低いが搾り取る方向でやってる
辞めない
負けない 新卒だけど諸々差っ引かれて10万近くもくれただけでありがたい 日本郵便は給与支給日が金曜(祝日)だった場合
月曜になる?木曜になる? 亀チル課長代理で都内、40代だった場合どれくらい出るの?
チンパン30代の俺で総額42くらいだから70くらいは出てるんけ? いろいろと役に立つ副業情報ドットコム
念のためにのせておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
4HB ボーナスって基本給に対して?
いくつかの手当までは織り込まれてからの掛け算? 所属上司の査定が入るのって冬だけですよね?
今年もボーナス支給まであと一ヶ月を切りましたね。 給料やボーナスの話になると中小零細企業の底辺が沸いてきてネガティブな材料見つけては給料下げろ!ボーナス下げろ!の大合唱になるから善良な社員の皆様は惑わされないようにしましょう。
ヤフーニュースでも公務員の給料やボーナスの話題に食いついて給料下げろ!ボーナス下げろ!を叫んでる奴らの大半が中小零細企業勤務みたいだけどあいつらここにも書き込みしに来てないか? >>108
あれ?でも決めるのは部長じゃないの?
部長の手元に「来た」とは??? ◎○△を実質的に決めるのは二次評価者たる部長だが、ナス査定と加算昇級査定とではそれぞれ項目ごとの点数配分が異なるうえに相対評価なので、A〜Eのどれになるかは部長が決めるわけではない。 コンプラ違反やらかしまくりの前任のクソ部長が後釜のクソ部長に引き継ぎいだおかげで、D評価食らったから少しボーナス下がるわな。
ちなみに前任のクソ部長は三六協定違反の疑い、ハラスメントもみ消しと黙認、無知による不合理な業務命令をやりまくりで、今は再雇用で死者のコンプラ室にいるわ(笑)
後釜のクソ部長は前任の引き継ぎを全て鵜呑みにして事実無根の嘘などを部会に報告、休憩時間を勝手に延長、勤務中に居眠りなど日常でしたね。(笑)
こいつも再雇用で簡易局の指導だってさ。アホだろ。 郵便局って基本給抑えて手当でかさ上げしてるから毎月の給料は変わらないがボーナスは基本給換算だから低い。
例 民間は月収40万→ボーナス年3ヶ月なら年120万、4ヶ月なら年160万、5ヶ月なら年200万。
郵便局→基本給30万+諸手当10万=月収40万→ボーナス年4ヶ月なら120万、年5ヶ月なら150万。
郵便局のボーナス4ヶ月120万=民間の3ヶ月程度、5ヶ月150万でも民間の4ヶ月160万に届かない。
今年度は年賀期以外も黒字だし、来年の春闘は組合も頑張らないとな。 今年もBだったー。
今年は2.54って言ってたけど、毎回基本給に言われた月数かけた数字より少し多くなるのは何故なんですか? 組合が頑張ったらボーナスは減るっちゃ?
来年の春闘でボーナスを下げられる前に女川原発2号機が爆発して死んだらボーナスの額も関係ねっちゃ?
http://imgur.com/bhPiGF7.jpg
宮城県民は原発反対の署名に参加してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。 Bもらう人の割合はどれくらい?
Aなんて聞いたことないし。本当にいるのか?というくらいだよね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています