ボーナス情報交換スレ
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今年の部長は明細手渡しとかもなく何も言わないので評価分からず
Bと言われた去年より昇給分丁度上がってるのでB評価なんでしょうけどね C評価10年目主任だけど49万だった。
薄給すぎくそわろりん >>57
真面で現状意味ないから。
今は営業出来なきゃ話にならん。 >>59
俺は課長代理になって初めて50万越えたよ
主任でそれなら良い方なんじゃ?Cだし 入社9年目、昇任4年目の主任(外務)だけど支給額49万(手取り39万)だった 確実にどんな人でも可能な在宅ワーク儲かる方法
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2HGUL 6月ってボーナスいつでるの?ちなみに1.8カ月分ぐらい? 代理は支給額に1.05掛けるが総支給額ですが、課長になると、支給額にいくら掛けたら総支給額になりますか?
わかるかた教えてください。 2.15の他に在職期間割合って書いてあるけどこれってどれぐらい増えるの? フィードバックでB評価だったんですが、今回のボーナスに反映されますか? B評価でも上位の点数のB評価でないとだめ。
そんな事も知らないでB評価かよ! E査定だった…
鬱病でコミュニケーション取れず
目標達成出来ず
そのまま受け入れます…
いただけるだけありがたい >>88
自分も役職もちだが同じ状況
郵便局人生初のD評価だった
が、明細みると減額されてない汗
冬だけなの、減額って >>88
かわいそうに
あんたをそういう状態にした会社から搾り取る方向にいくのもいいぞ
その調子で冬もさらに搾り取れ
俺も評点低いが搾り取る方向でやってる
辞めない
負けない 新卒だけど諸々差っ引かれて10万近くもくれただけでありがたい 日本郵便は給与支給日が金曜(祝日)だった場合
月曜になる?木曜になる? 亀チル課長代理で都内、40代だった場合どれくらい出るの?
チンパン30代の俺で総額42くらいだから70くらいは出てるんけ? いろいろと役に立つ副業情報ドットコム
念のためにのせておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
4HB ボーナスって基本給に対して?
いくつかの手当までは織り込まれてからの掛け算? 所属上司の査定が入るのって冬だけですよね?
今年もボーナス支給まであと一ヶ月を切りましたね。 給料やボーナスの話になると中小零細企業の底辺が沸いてきてネガティブな材料見つけては給料下げろ!ボーナス下げろ!の大合唱になるから善良な社員の皆様は惑わされないようにしましょう。
ヤフーニュースでも公務員の給料やボーナスの話題に食いついて給料下げろ!ボーナス下げろ!を叫んでる奴らの大半が中小零細企業勤務みたいだけどあいつらここにも書き込みしに来てないか? >>108
あれ?でも決めるのは部長じゃないの?
部長の手元に「来た」とは??? ◎○△を実質的に決めるのは二次評価者たる部長だが、ナス査定と加算昇級査定とではそれぞれ項目ごとの点数配分が異なるうえに相対評価なので、A〜Eのどれになるかは部長が決めるわけではない。 コンプラ違反やらかしまくりの前任のクソ部長が後釜のクソ部長に引き継ぎいだおかげで、D評価食らったから少しボーナス下がるわな。
ちなみに前任のクソ部長は三六協定違反の疑い、ハラスメントもみ消しと黙認、無知による不合理な業務命令をやりまくりで、今は再雇用で死者のコンプラ室にいるわ(笑)
後釜のクソ部長は前任の引き継ぎを全て鵜呑みにして事実無根の嘘などを部会に報告、休憩時間を勝手に延長、勤務中に居眠りなど日常でしたね。(笑)
こいつも再雇用で簡易局の指導だってさ。アホだろ。 郵便局って基本給抑えて手当でかさ上げしてるから毎月の給料は変わらないがボーナスは基本給換算だから低い。
例 民間は月収40万→ボーナス年3ヶ月なら年120万、4ヶ月なら年160万、5ヶ月なら年200万。
郵便局→基本給30万+諸手当10万=月収40万→ボーナス年4ヶ月なら120万、年5ヶ月なら150万。
郵便局のボーナス4ヶ月120万=民間の3ヶ月程度、5ヶ月150万でも民間の4ヶ月160万に届かない。
今年度は年賀期以外も黒字だし、来年の春闘は組合も頑張らないとな。 今年もBだったー。
今年は2.54って言ってたけど、毎回基本給に言われた月数かけた数字より少し多くなるのは何故なんですか? 組合が頑張ったらボーナスは減るっちゃ?
来年の春闘でボーナスを下げられる前に女川原発2号機が爆発して死んだらボーナスの額も関係ねっちゃ?
http://imgur.com/bhPiGF7.jpg
宮城県民は原発反対の署名に参加してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。 Bもらう人の割合はどれくらい?
Aなんて聞いたことないし。本当にいるのか?というくらいだよね。 2年連続Aだけど職務行動評価が1~2個◯ぐらいです。 115
基本給のほか調整手当や扶養手当も絡むんじゃなかったっけ >>119
そうなんですね!
知らなかった。ありがとうございますー B評価で特別手当(2600円か2800円)貰ってますが、部長からボーナス情報が無いという事は・・・。
ガーン。ちょっと期待してました。(北海道) 昇給Bは上位30%だけど茄子Bは10%だけなんだから敷居全然違うよ >>122
10%!!???
なるほど、敷居が高いですね。
もう皆さんはお告げがあったんですか?w Aと言われたけど本当かどうか分からんw
Bの人が10%ならAなんてもっと少ないんだろね。
割合としてはどれくらい? 業績分が1.54だろ基本1.00と合わして2.54では? >>131
基本給の2.54倍ってことか、ありがとう ぼなBだったんだけど、ボーナスいくらあがるの?0.7? D.Eの出現率によるけど、160点もとってりゃBぐらいつくだろ。
査定昇給の方とは点数計算違うから気をつけてな E査定だったわ…
いただけるだけでもありがたいが。 >>135
BはDEの出現率によるってのが良くんからないんだけど、DEが多ければ多いほどBも増えるの?それとも少ない程増えるの? 目標不達成とコミュニケーション不足
鬱病患って頭が回らない
仕事はろくに回せない
前年度の上司にも嫌われていたからね
報復があるんだろうけど、闘わない、闘えない
休んではいないよ >>135
以前の人事査定が165点がボーダーだった名残りで絶対評価の相対評価とかいいつつも、なぜかそこらへんがボーダーになるんよね(笑) 185点で昇級AのボーナスBだったわ
せっかくボーナスもAだと期待してたのに ボーナスってほんとに12月10日支給されるの?
何の情報も回ってこないから不安なんだけど >>143
ボーナス査定Aは全体の約2%なので賞与合計点190以上ないと厳しいみたいです。 てことは、今年は200から190ならA190から150辺りがBかな ■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)■■
内部告発はマスコミ各社ヘ
★日本郵便の自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】
■2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼と総務省・マスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか? 日本郵便社員が年賀はがき・かもめーるを金券ショップに流した時の画像を録画しよう。
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■
●降雪(凍結)時期の到来です!・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか?
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5cm〜10cm位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。 この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
(チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? ■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)■■
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
★日本郵便の自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
■2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼と総務省・マスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。 日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。
■ 日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声!
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり!
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋(郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ)も配達させられる求人には人は集まりません。 160とか190って何の数字?どこに書いてある?局長からBって言われればボーナス多いのか? 班員に迷惑かけてるのにA評価は辞めてほしい。
年間楽な区固定で、年賀の時は午後から配達しないで
営業にいく。残ったぶんは班員で超勤対応。
全部自分の成績にし班員にはわけない。
いくら班目標になったといってもみんなから嫌われているわ 夏より20万少なかったE査定…
借金ないからまるごと残るが…
数字で見ると寂しくなるものだな… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています