非正規社員たちが正社員を目指す(人生のTP27)
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一般職を目指す、非正規社員のスレです
受かった一般職への質問とかもどうぞ
もと非正規で受かった一般職の人も質問に答えてあげてください
>>980くらいになったら、次スレを。
立てられない場合は依頼の呼びかけお願いします。
※前スレ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1509990548/ 俺も受かったよ。
俺が区分しているときに計画の人が
「ちょっと○○君、いい?」って計画のところまで連れていかれてたら
そこに総務部長がいた。
「良かったね。くそみたいなメイト身分から抜け出せて。
あんな仕事何年もやっているような人間はろくな人間じゃないからさ」って言われた。
メイトがクソだって部長も思っていたって知って安心したよ。 正社員になれず、正社員に虐められてるバ顔文字は老害ゆうメイト↓下記にも出現
【そうか】内務ゆうメイトの愚痴スレ111【平成30年か!】 >>441
ここのスレで必要とされてない書き込みは大体顔文字だと思ってる 元公務員の万年主任は
700近くあるが、これからのやつは
主任で700とか夢のまた夢だよね。。 >>451
あの連中片づけないと財政再建はないだろ >>452
ただ奴等は10年位したら消える。
財政再建はそれから。
万年主任退職したらチンパンかメイトを入れる >>447
そんなのわかってますから
日にちを聞いてるんですけど? >>451
旧人事制度だと主任でも750万ぐらいまであがったが、今は700万ぐらいまでしか上がらない。
ちなみに新一般職は450万程度。
50代でたかが250万の給料差を得るために血を吐くほど働くのが割りに合うのかって言われたら微妙だがな。 454みたいな質問の仕方も分からない馬鹿は落ちるから、心配するなよ。 >>454
給料日前後だけど
皆言ってるようにもう合格者には口頭でこっそり教えてるよ
今何も言われてない人は落ちてる 今年はBランクも受験できるようになったし大量採用の予感がする
二次までいった人はきたいしとけ 次々と辞められてるからな。
そりゃ大きく取るかも知れない。
でも採用されたいか、ここに?本気で?? 落ちたらやめるとか言っている奴はどこ行っても勤まらんよ こっそり教えるなんて管理者が処分されそうなこと、するはずがないんですが… 社員になれない無能な奴でもやりようによっては350万稼げるのがここのメイト。
そんな奴が他の民間企業いって350万稼いでみ?
偉い苦労するから。
まあいやならやめろよ。こんなとこで宣言せずに静かにやめろ。
そしてもう戻ってくるな。 辞めるんなら早く辞めろクソがwwwwwwwww
ここで通用しないメイトごとき、まともな民間に入れるわけないだろバーカw
せいぜいアマ損いって、倉庫内を独楽鼠のように回ってろw ゆうメイトバー力(ちから)
は、ゆうメイト専用のバーです。
メニューは、ハイボール500円、ビール500円、
おつまみは62円の年賀状の煮物800円、
ジャコと毛じらみの炒め物1000円などを用意しています( ´∀`) >>458
一次の時もそう言われてたが、ウチはそんなことなかったぞ
前振りも何もなく、局長に会った時
「〇〇君、受かっとったわー」で通知完了 >>453
いや、公社連中が消えるまで二十年かかる
ま、効果が現れるのは十年くらいか
その前にメイトと新一般の反乱起きて潰れそうだけど >>460
絶対ダメ人間タイプだな
何もかも上手くいかない人生 >>467
顔文字変えたってムダ
Twitterに載せるからな 1次はガチだって言われてるけど、うちの局 1人だけ1次通過
そのまま2次通過、社員のコースが数年続いてるのだけど
10数人受けてるはずなのに、1次通過は毎年1人なんでかなあ >>476
それは偶然だと思う
一時はどっかの業者(玉手箱?)に委託してるだろ
足切り点数を何点にしたら何人通るとかがあってWeb試験担当者がちょうどいいと思った点数を決める
ここでのイカサマはコネで誰々は点数如何に関わらず通してくれって方法だけ
だから毎年一人は偶然だと俺は考える 外務は足切り何点、内務は足切り何点、営業は
足切り何点とか別れてたりするんかな?? 内務の女おまえは主婦だしバイトでいいだろってのが一般職にけっこう受かってるよな 正直、女社員なんか要らねえんだけどな
事務やるの?遅いんだよね処理が >>482
先輩たちに聞いてないのか?
センター試験だよ 試験なんて全然できなかったけど受かってたよ
字が白くて殆ど読めなかった
特に数字はなんも解らんかった 誰か泣けてくるくらいスベってる>>483に愛の手を センター試験でスベって郵便局に就職したら力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ7隻目【貨客船】」というスレに書いてある。 >>457
メイトマンって454みたいなやつが多い。
頭悪い アホは正社員だろ
とりわけ元公務員の年寄り連中
かなりバカ >>476
ガチなわけないじゃん(笑)
うちの局は高校入学して最初の数学で分数の足し算引き算から始めるとこのが合格してるんだから(笑) 一次は正解率を見るって話
適性検査なんだなら焦らずに一つずつこなせる性格ってのを見る 大量採用・・・・・・!大量採用するが・・・・・・今回 まだその人数の指定まではしていない
そのことをどうか諸君らも思い出していただきたい
つまり・・・・我々がその気になれば増加枠は1人2人ということも可能だろう・・・・・・・・・・ということ・・・・! 大量採用して飼い殺し。基幹へ転換なんて夢のまた夢。 社員登用でごまかさないで非正規の待遇アップしろよ
ホントにバイト入らなくなったじゃねえか >>498
Cランクより手取り多いから飼殺しとは言えないんじゃないかな。
それに基幹への転換もいくら大きい会社とは言え毎年300人も登用されるわけだし。 あと1週間で結果発表やね。
支社ごとに難易度かなり違うから、どんなのでも一次通れば二次落ちは無いに等しい東海支社の外務はええね。
東京なんて去年以下の合格者数になるから、二次通るのは4人に1人とかの選ばれし者だけやろし。 >>488
それは男性ゆうメイトの新名称なの?
だったら女性はメイトマンコだね^ ^ どこの支社が大量採用なの
うちの局誰も一次試験受からなかったよ
東京支社です 人手不足なので、辞められたら困るので
今回に限り全員合格らしい 退職者もけっこう多いし出来損ないのバイトでも穴埋め要員でけっこうとるのかな >>508
東京は1局につき1名程度しかないからね
しかもほぼ集配枠
大量採用ってのは地方じゃないの
都会みたいに人集まらなくて人手不足が深刻だからね
人材確保だろ 俺まだ1年めの新人なんだけどバイトの人達かわいそう
バイトの人達のおかげで助かってるのは事実なんだけど負担かけすぎじゃねって思う ここで文句言ってないで自分のとこの本ちゃんに「オメー辞めろ」って言えば? >>512
それはそうなんだけどバイトの人たちは好きでいい歳してまともな職に就かないで
ここに流れ着いたんだから自業自得だって思った方がいい >>512
一年もバイトしないで
とっとと他で正社員試験でも
受けろよ
おまえも同じバイト歴10年なんて
気が付いたらすぐだよ >>508
関東支社は毎回大量採用だよ、
時給は都内に比べて安いけど、社員になりやすいから千葉県や埼玉県にバイトしに行くのもひとつの手だよ。
うちの局、毎年大量採用されてる。 >>507
Bからだけど東海なんですけど
凄く不安です Bから正社員に採用されようだなんておこがましいと思わんかね…
って本間丈太郎先生が言うてた 落ちたらその場で辞めること
さっさと次の奴隷先を見つけたほうがいい 合格基準
1 かもめ700枚
2 年賀13000枚
3 物販200000円
4 三誤4件以内(対面誤配アウト)
5 交通事故1件(過失100%アウト)
6 局長推薦レベル2以上
7 通区数2以上
8 特約情報1件以上
9 防犯重点ルールを携帯している
10 班長の推薦がある >>520
交通事故なんてもらい事故だろうと起こした時点で向こう3年は受からんぞ >>520
うちの最有力候補はそれ1つも満たしてないわw
でも強力なコネがあるから合格確実。
結局コネさえあれば余裕だし、逆にコネがなければどんなに日頃の実績なあっても落ちる可能性大。
バカバカしくてやってらんねえよな。 推薦レベルってなんですか?
適当?
かもめ800くらい
年賀11000くらい
3誤0
通区2
特約0
物販1万くらい
事故なし
だけどうかっててほしい かも1200
年賀7000
通区7
特約2
事故誤配無しだけど落ちたらやめます カモメ3000枚
年賀15000枚
ゴールドマイスターの奴が一昨年二次で落ちてたわ
次の年は同じか成績で受かってたね。
毎年局の合格人数枠があるんでね? 今さらだけど面接のアイキャッチネタかと思ってたら皆つけてて草生えたわ
しかも誰も教えてくれなかったし
ここ見てて一応持って行って正解だったわ
そういう意味で二回目の人が有利ってことなのかな >>527
組合推薦の枠は確実にある。
都内なら1局1枠らしい。
来年も再来年も合格者候補は決まっているから、
その他はいくら実績上げても最初から受けるだけ無駄。
もちろん会社は建前上は公平の試験だから、枠の存在を認めるわけないが。 都内組合推薦あるけど確実じゃねーよ
力ある管理者の推薦もしくは支社コネが上に来る >>499
> 社員登用でごまかさないで非正規の待遇アップしろよ
それがほんとに核心ついてるんだけど、いかんせんステゴサウルス
なみに動きがトロいのよこの組織。世の中の求人待遇が上がってるのに
待遇上げないで求人かけて
「求人したけど来ないのでしかたありませ〜ん。求人はかけたから
私はせきにんありませ〜ん」って、本気でそんな感じ。 ゴールドマイスターで落ちた奴ぁくやしいのう。S&Bゴールデンカレーを食ったらええんじゃ。
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これかりだ】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 というかかなり人が足りないんだけど
募集もかけてないような感じだし
まさかこれでこのまま続けていくのだろうか
郵便減ってるって言うけど前より超勤多いんだが
やっぱ定形外と追跡のせいだよねぇ 東京管内も人足りてないのに倍率高くなるのはよくわからん
あまり問題なさそうでなければ基本とる、ぐらいでいいじゃんね 東京支社も外務のメイト常時大募集してるのに一般職狭き門だからな
最近は追跡とか定型サイズからA4サイズの箱まで有るしもう無茶苦茶w >>529
推薦枠ではなく推薦の順番だよ。
上から順にとるみたい。 >>536
東海は募集かけてもバイトが来ないだけでなくて、今いるバイトも次々と辞めて車関係等の製造業に流れていってしまうから、正社員として囲い込むために枠を拡げている。
東京はまだその手前で、募集かけても余り来ないけど、今いる人が次々と辞めていくという状況までにはなっていない。
ただ、2輪集配よりも4輪コッパイはややその状況になりつつある。
今回は、4輪コッパイ組は去年までよりやや受かりやすくなるかもね。
そうなると、割を食うのは郵便部とかの内務組かなぁ…。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています