新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ40

**あたま、ユッカちゃん** · 2017/12/16(土) 06:33:34.43

※普通の夜勤（１７～２１時とか）はスレ違いってことで。

前スレ
新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ40 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1505005163/

週３回出勤だけど実は週６日勤務の新夜勤、
深夜出勤・早朝帰宅の深夜勤、深10勤等、
情報交換しましょう

全国のフレンズ達よ集まるのです！

お金や恋愛の愚痴や相談もあり！？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 13:21:13.34

>>609
まだ気づいてないみたいね
アスペなんだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 13:32:15.13

>>613
俺は元会社員でうんざりするほど働いたし
どうでもいいなあ
いろんな人がいるからね

それは君の問題じゃないの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 04:38:00.93

>>605
年下の先輩大木にいじめられて辞めるところをさらに年下にかばってもらった岡本じゃん

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 12:07:21.52

オッサンメイトは有害かつ不要で会社が損
ということに当局が気付いてしまった日には君らも俺も路頭に迷うことになるのだ
讃えよ郵政

すこしは行いを直しなよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 12:22:47.32

お前オッサンメイトに苛められてんのけ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 13:20:01.14

>>609
いるいる(笑)
『全てを把握しておきたい！』みたいな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 14:38:36.09

ID:fFNnHdLr

↑自分の事を言われてるのに気付いてないのが笑えるな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 18:20:02.00

>>609
いるよねwお前が一番管理対象のクズだって感じの
ベテランおっさんバイト

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 23:54:55.56

古参メイトはこじらせたのばかりだな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 03:14:57.66

区分機に指入れたら潮吹いた
しばらくしたら動かなくなった

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 03:27:30.08

郵袋「もう一杯なのぉ…」

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 03:44:41.02

昨日今日異様に物が少ないんだがどっかで止まってる？？ちな郵便な
パックは知らない

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 05:26:33.22

週末って普通動きが少ないんだが…

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 05:26:59.45

>>624
郵袋「だめぇ、一杯入れちゃ!」

いやマジでさ、重すぎて腰痛になるわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 07:12:05.52

>>626
いや分かってるけど、4時すぎにもう何もかも終わってる状態は初めてでさ。ホントに全員暇してたわ。ちなメガ局でよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 07:55:43.17

雪害の影響がまだあるんでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 09:10:37.75

>>609
最近話題の台東区上野郵便局のメイトにも2匹いるわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 12:37:57.91

副業による所得が多くあまりにもほかの社員より住民税額が高いということになれば、話は別です。給与担当者が上司に報告する可能性が高く、その結果副業がばれることになるでしょう。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 13:15:43.95

副業で稼いでる人は自分で確定申告するんじゃないの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 15:16:51.47

プライバシー配送の郵便物が１個行方不明。
その時間帯に働いてた俺の責任みたいな感じになりそう。(T_T)

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 15:52:43.80

ゆうパックだったらまぁ何か言われても仕方ないけど、ゆうパケだったらねぇ…って感じ。
もっとも、ゆうパックでもその前が何処か、にもよるが。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 17:14:24.65

紛失も「雪の影響」でいいよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 17:50:37.28

郵便局て
なんか不手際を発見した人が
発生させた人にすりかわるところだ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 18:22:58.42

昼～22時くらいまでやってる人って休憩中にご飯食べてる？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 23:36:11.28

>>637
食べるんじゃね？！45分休憩は必ず取らないといけないしさ夜勤だと何時からかしらないけどねぇ
深夜勤務は男は食べるやつ多い感じ、女は食べないね、お菓子食べてる人多し。自分もおにぎり１個と味噌汁食べてるわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 00:22:37.29

>>638
サンクス
来週から13:00~22:00なんだけど、俺もおにぎりとか持って行くわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 08:02:56.44

>>483
定時であがって何が悪い
たまにいるんだよな超勤を強要するｂｋ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 10:41:07.37

最低限の引継ぎ、連絡事項をやっていれば構わんよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 11:07:39.91

>>641
だよな
483みたいなｂｋには困ったもんだ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 17:39:55.68

定時あがりがあたりまえなのはここが郵政だからで他の一般企業じゃ通用せんわ
やりかけて仕事投げてかえるなや
他業種他企業では考えられない無責任体質
引継ぎなんてやったことないだろ君ら

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 17:45:14.34

他の会社なんてまず定時で上がれないし
残業もやった分だけ付けてくれるとは
限らないからね

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 18:05:42.38

正規ならともかく時間給で働いてるのだから相当な理由でもない限り定時で上がるに決まってるだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 18:15:01.48

>>644
そっちの方がおかしいだろ
法律守れよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 18:18:44.52

郵便局しかしらんからそういう頭になるのさ
実にホワイトな奇跡の職場だが
これも長年の組合闘争の賜物としれ
つまり何がいいたいか

組合に入れｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 18:35:08.91

非正規で組合入るとか無意味だから
それともここは非正規の労働条件改善の為に組合が頑張ってくれる訳？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 18:58:41.84

>>648
局によるよ
課長が役員で区分機撤去で
深夜勤いらねってなった時に
組合員だけは残れるようにしてくれた

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 21:32:27.09

うちは人減らされる予定なんだけど
よく突発を年休で補ってるメイト数人が候補に挙がってる
こいつら結構古株なんだけど管理職からは勤務態度不良ということで
睨まれてるんだよね
まあ消えてくれたらみんな喜ぶからいいことか

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 22:25:32.99

ヤマトが値上げしての客の４割が郵便局に流れているのに
新夜勤・深夜勤廃止した所よくまわってるよな
早勤だけで追いつくのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 22:26:28.59

>>650
在籍５年以上なら無期限雇用だから雇い止めにできないでしょ
突発も年休に振り替えられてるなら、書類上は問題ないことになるし

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 22:34:14.49

>>651
週末は早勤前3、前2超勤とかだよ
だったら深夜勤雇えよって話
深いないから夜勤も後2超勤な

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 22:42:33.96

>>652
こういう勘違いしてる人多そうだ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 23:02:33.57

>>654
どこが勘違い？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 23:26:41.09

雇い止めには出来ないけど
配置変更しないとも書かれてないよね？
深夜いらなくなったから
早朝の 6時～9時、5時～10時に変更になります
って事になれば生活できない人は
自分から辞めるしかなくなる

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 02:27:28.50

>>643
アホか
引継ぎしてあがるんだから仕事投げてるわけでも無責任でもねえよｗ

>>644
本当に郵便局ってホワイトだよなｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 05:44:57.41

無期限雇用はあるが移行してないと意味ないぜ、半年更新のままの人多いし

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 06:35:49.32

正社員でも仕事が無い部署で雇う義務は無いから配置転換になる
無期雇用の保証に選択肢など無い

時給制で雇われてりゃ配転で収入が減っても補償はされない
そもそも終身雇用のメリットの無い職は転職が大前提だ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 07:57:21.66

>>643
他所は他所
うちはうち
ルールに従って勤務終了してるのだから文句言われる筋合いはない

お前も他の一般企業で通用しないからここで働いてるんだろう
悔しかったら他の一般企業に行け
あれこれ言ってるが滑稽だぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 09:37:29.29

>>643
何をそんなに発狂してるんだ？自分の人生がつまらないからって他人に当たっちゃだめだよ
人間として恥ずかしい

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 09:43:55.30

>>644
その代わり自分の作業を代行してくれる奴隷もいないけどな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 12:07:05.48

こんな会社に勤めたこと自体、自分の人生における汚点だわ
人生を賭してまで勤め上げる価値なんて、上の人間が今のスタンスを貫き続ける限りまったくない
上の人間が部下に舐められまいと不遜な態度を取り続けてきたツケは、人手不足による現場崩壊という形で払ってもらわんとな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 13:38:39.75

みんな年間いくら貯金してる？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 13:55:27.51

30万～50万くらいかな
実家暮らしでタバコ止めたからできているかも

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 15:48:58.20

８時間週５と１０時間週４どっちがいいんだ・・・

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 16:02:28.38

そりゃ週4のがいいだろ通勤時間もあるし

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 16:08:02.85

週4って3連休なの？
そうなら週4の方が良さげだな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 16:14:54.07

８時間週５の人なんで週４の１０時間にしないの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 16:39:28.93

週4の10って勤務時間の話で拘束時間は半日以上だからな
帰って寝てその夜に出勤
結局持たないで消えていく奴が多い

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 16:57:04.58

結局無理がたたって病気したり辞めるんだよね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 17:41:01.56

>>671
辞めるならまだマシ。前に働いていた奴は10時間で超勤してある日連絡取れずに無断欠勤して課長が一人暮らしアパートに訪れると心筋梗塞で突然死していた例があった

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 18:01:03.68

深夜そのものが
命削ってるからな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 18:01:24.41

8時間で超勤もしんどいぞ
基本5連勤だからな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 19:17:03.96

だから今、売り手市場なんだから就職活動しなさい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 19:43:03.35

>>669
深夜手当の分、8時間の方が有利

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 20:01:11.60

わずかな金が根拠なの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 20:35:19.47

>>677
わずかじゃない
月収が1万以上変わる

あとボーナス計算も違ったはず

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 21:38:06.27

メイトの８時間雇用ってほとんどないよ、あっても７時間
理由はボーナスの計算方法が違うから
少しでも経費を削減したいから内務で８時間はまずない

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 22:24:29.90

>>679
うちの局は8時間の内務いっぱいいる
前にいた部長と課長が
若い人で仕事できるバイトは8時間にしてあげないとやめて他にいっちゃうぞってことで
希望者みんな8時間
すごく良いよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 22:43:27.78

>>653
これ絶対おかしいよな
毎回超勤するなら新夜勤か深夜勤雇ったほうがコストが安いと思うんだけど
廃止した所復活しないのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 00:44:15.33

1万の重さは人それぞれですな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 00:58:52.08

復活はないね
そもそも仕組み自体を最終的にはいじるつもりだろうから
どんどん広がる獄門島

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 00:59:49.19

>>681
熱心な社員が局長とか支社に掛け合えば復活出来るかもだけど
そういう社員もいないからね
夜勤を毎日夜中まで超勤させてんなら
深雇えよってマジで思う

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 01:19:39.14

>>684
社員たちが団結して何かするってことはまずないよね
むしろメイトが立ち上がってる
まあ、実際作業してんのオレらだからだけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 05:53:29.42

メガ局は8時間が多いと思うが
日勤、夜勤、深夜勤が8時間だし。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 06:55:08.98

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**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 18:31:01.61

8時間というか7時間の人に1時間早く来させる前超勤とか言う言葉を知ったんだけどどういう扱いなのかな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 18:31:22.50

このスレみてて不安だったけど、今日から仕分けのバイトで担当の方も優しくてすごいよかったよ
同年代の人が3人いてLINE交換して仲良くなったw
場所に恵まれてよかったわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 18:43:19.30

１時間前超って意味
もちろん残業扱い

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 18:45:05.85

ごめん、言葉足らずだわw
１時間早く来て残業してねって事。残業なので1.25倍の時給ではある。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 18:46:09.06

うちの局常に前超な人達居るんだが、8時間にしてやれよ…って思った

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 18:57:51.78

えっ？1.25でないよ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 19:17:56.09

>>694
うん(´･ω･`)

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 19:19:11.12

7時間勤務なら1時間超勤しても割増無いでしょ
割増は2時間目からだね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 19:22:35.54

また突発休みだよ。。。あの古参メイトどれだけ迷惑かけるんだ？
存在が邪魔なんだから次回の更新で辞めてくれよ、な

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 19:51:00.85

>>697
会社側が雇用契約期間の延長をする意図が無いのなら、満了の１ヶ月ぐらい前に被雇用者に書面で告知するだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 20:13:52.59

前超って社員限定だけと思っていたが、いまやバイトまでされられるのか。
ホントこき使われているな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 21:16:41.50

そんな酷い扱いを受けて、生涯しがみつき続けるほどの価値は無いだろうに
次の仕事をさっさと見つけて、こんな肥溜めからはさっさと脱出するんだ

長く居続けると本当に手遅れになるぞ、ネタでも冗談でもなく！
先人達の意見にはちゃんと耳を傾ける事だ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 21:53:50.44

なんで先達がこんなところを覗いてるんだかｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 21:54:18.00

ドラクエIIIの地球のへそに出てくる喋る壁みたいな口調では多分逆効果になると思うよ
そんな言い方では「もう少し頑張れば宝物ゲット出来るんだ」と相手に思われちゃう

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 22:02:39.82

生活超勤

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 23:51:20.75

>>700
それは個人の自由だしいいんだけど、どうせ辞めるなら労働環境改善のために一肌脱いでからにしてくれんか？
これから入ってる人たちのためにも

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/02(金) 08:37:47.08

>>704
現場からいくら声高に事を叫んでも、本社の人間が改善に努める気が無ければ何をやっても無意味だ
時折監査や視察に来る本社の人間に何もかも包み隠さず報告出来るようにするには、前もって訪問する日時を本社側から各都道府県の支社や集配支店に告知するのではなく、アポイントメント無しで突然訪問する電撃作戦をとるべきだ
それによってはPCの前で肩肘ついて居眠りしてたりする部長の実態も分かったりするだろうさ

それこそ「年がら年中、労基監や労働局から四六時中睨まれ続けるような事態にでもならないと、改善には動き出さないんじゃないかな」と個人的には思える

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/02(金) 09:19:40.85

月いくら？みんな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/02(金) 11:15:49.53

>>705
> 本社の人間が改善に努める気が無ければ何をやっても無意味だ
ないので無理です

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/02(金) 11:57:46.12

前々から思ってるんだけども、本社の人間が現場の職場環境改善、並びに勤める人の精神衛生状況向上に努めようとしないのは何故なんだろうな？
改善したら誰かが食い扶持に困るとでもいうのかな？

現場の惨状を把握出来ていないという可能性も？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/02(金) 12:55:34.24

おまえらも何もしないで何かを得ようってバカだからな

ストやったり裁判やったりする連中もいるけどね
大概は面倒な事やリスクを取る事を避けようとするからさ

上から下までそういうお役所なのだから黙って働け

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/02(金) 12:55:53.02

>>708
コスト掛けたくないの一言だろ
金も、時間も

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/02(金) 13:22:02.62

寝ろ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/02(金) 13:29:39.68

>>709
黙って働くor黙って退職
大抵のメイトに取れる手段はこれだけだね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/02(金) 13:31:51.83

ユニフォームの尻がパンパンでズボン越しに尻の割れ目がクッキリ出てる若い窓口女社員でシコッて寝る