>>704
現場からいくら声高に事を叫んでも、本社の人間が改善に努める気が無ければ何をやっても無意味だ
時折監査や視察に来る本社の人間に何もかも包み隠さず報告出来るようにするには、前もって訪問する日時を本社側から各都道府県の支社や集配支店に告知するのではなく、アポイントメント無しで突然訪問する電撃作戦をとるべきだ
それによってはPCの前で肩肘ついて居眠りしてたりする部長の実態も分かったりするだろうさ

それこそ「年がら年中、労基監や労働局から四六時中睨まれ続けるような事態にでもならないと、改善には動き出さないんじゃないかな」と個人的には思える