新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ40
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※普通の夜勤(17〜21時とか)はスレ違いってことで。
前スレ
新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ40 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1505005163/
週3回出勤だけど実は週6日勤務の新夜勤、
深夜出勤・早朝帰宅の深夜勤、深10勤等、
情報交換しましょう
全国のフレンズ達よ集まるのです!
お金や恋愛の愚痴や相談もあり!? 日本郵便が各支社に年賀状やカモメールのノルマを
課しているとの認識はない。社員が自主的に仕事ぶりが給料に見合っていないと判断して怠けた分を自主
返納をしたいと年賀状を買っているだけです。
社員も薄々気づいています。買った場合と買わな
かった場合ではスキルに差が生じて年収に格差が
生まれるということを本能で感じ取っているのです ロッカー点検やるんなら
給湯室に置いてあるデカいかばんもチェックしろよ ロッカー点検に応じるかは社員の任意で、拒否もできる
と本社からの指示にも書いてある
あれもこれも見せろとしつこいときは、
ロッカー点検は任意と伝えて適当に終わらせることもできる ロッカー点検なんてマスターキーを使って無断にやっとけばいいのに それをやるとプライバシーがどうこうって労組がうるさいんじゃない? ロッカー点検はいいんだが
女子のは女性社員がやるべきだろ。
上場企業なら直のこと。 >>869
女子のロッカーを点検したんだが生理用品タンポンが
大量に出て来るんだがそんなに必要か?
オムツしとけばいいんじゃねー?
女子のロッカーは落ち着く匂いだわー
女子ロッカーの空気を詰めてメルカリで売ってみるか
〇〇郵便局の女子ロッカーの臭いで千円なら買うか? >>876
社員か?女性じゃないのに良くチェック出来たな
うちの副部長も女性のロッカールームは入れないってチェックやめたわ 何もしてない状態だと女性ロッカーで部内犯罪起きてもおかしくないぞ。
それ本社に通報していいレベル。 >>874
化粧してるかしてないかの違いでしかない >>878
まぁ、深夜帯で女性社員がいないからな。てか、ロッカー点検って言うても中身ちょろっと見て終わるだけやん 今は夜勤だけど、深夜勤5連勤とかやってる人すごいな
夜勤でも帰ってきて、風呂入って、軽くご飯食べて、寝るのに0時こえちゃうのが辛いのに本当に凄いわ >>877
計画の女のバイトを一緒に立ち会わせてチェックしないの? >>884
メガ局で日勤帯しか計画の女性社員がいないわ
メイトの計画とかいるのか >>885
うちの局では女性の計画はみんな時給制だな
制服着てたら全員正社員かと思ったらほとんど月給制だし
知れば知るほどなにこの会社ってなってる >>885
メガ局なのに女性がいないのがむしろ不思議だわ。
まだ集約されてない証拠やんか。
まだまだだな。 >>881
自分も夜勤なんだけど、帰ってきて寝る頃は0時過ぎちゃうわ
昼〜夜までも意外と辛いかも
やっぱり朝起きて働きたいよね... >>877
入口で、ロッカールームに他の女性がいないか確認させる
誰もいないことを確認させたら、独身男性副部長でも
立ち入ってロッカーを開けさせて検査している >>891
同意
俺も朝8時から働く生活したい
不眠症やから夜勤してるけど スレタイを読めない普通の夜勤は「【正社員登用】内務ゆうメイトの愚痴スレ111【発表の月】」とかのスレに参加してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「秋田県の郵便局について語ろう!!」というスレに書いてある。 不満があるならなんで正規雇用になればいい正規雇用になれない時点でなんか問題あるんだろ それをしかたなくやってる人だらけのスレでそれ言われてもねーw 今は非正規雇用が4割の時代だ
もともとメイツが多い職場だったが今やほとんどメイツばっかり
問題あろうがなかろうが今後もメイツばっかりだろう
トォォォ! 内務の正社員は狭き門やで、支社にもよるが相当仕事できる人が試験受けても厳しい
外務は局長の一声があれば結構行けるみたい だが販売のノルマは外務は地獄 まあぶっちゃけ内務は全部バイトでもいいくらいではある >>903
内務は、外務からの担務変更で出世コースに仕立ててるからね
内務業務担当も計画も総務も
計画の女性以外内勤から登用なんて幻になるだろう アベ「ジョセイノカツヤツガー」
と一言言った瞬間登用される人が出るという不思議。
もっとももう何処の局も登用出来る人はみんなしてるだろ? 女性社員は温いからね
ミスしても絶対女に怒鳴ったりきつくは
注意しないよ
その場で泣かれでもしたら注意した方が周りから悪者扱いになるからね
やりたくない仕事も他の男社員がみんな変わってくれるし よく、女は〜って言われてるけどうちは女が落ちて男が受かってたけどな。 >>
どんなに凄い経歴でも行き着く先がメイトなんだから色々と詮索しない方がいいぞ
基本深夜のバイトする奴なんて訳ありなんだからさ
>>
たしかに深夜勤のゆうメイトって、世捨て人と言うか最期の終着駅みたいな感じはする。
闇を抱えてる人ばかり。
まともな人生歩んできてたら30歳過ぎて深夜勤バイトなんかしてないって。
目が死んでる
ほんとそれw夜勤者の心の闇は根が深過ぎるかも なんだかんだ言って郵便局は働く人数が多いから
いろんな人がいるしそれを許容する土壌があるってことなんじゃないの? 他人はぬるま湯と言うけれど自分はそこがいいんです♪ >>908
泣いた女が美人かブスかによるんだけどな、現実問題 >>916
関係ないよ
ブスでも女泣かしたらそれ見てた
主婦ゆうメイトが休憩の時に
他の部署のメイトに言いふらすから
泣かした奴は酷い奴扱い ”美人はいいよね〜”をなにかっつうと発するウチのブスどもを見てると
ブスってのはホントに性格悪いんだなと思うよ >>917
単純すぎる
女どもが同性連合で一致団結してるってのは幻想
だいたいババァに嫌われたからって業務上どうってことないね
もともとババァとか戦力じゃねえし >>919
ブスはブスゆえに過酷な生を生きてきたから当然ひねくれてるんだよ
ブスのババァなんかはもう改善の余地無し >>921
だなと思ったよ
美人は意外と誰とでも仲良くなれるんだよな どこかで読んだ話によると
美人は周りからの嫉妬等により傷付いてきた事もあり意外とコンプレックス抱えてたり、おとなしく目立たぬ様に振る舞う人も多いらしい 今日ちょうど半年経って更新せずに辞めたんだけど、ミーティングの時に挨拶求められるかと思ったが何にもなかったな
みんな辞める時ってさらっと居なくなる感じ? 俺のときは局員全員で送別会開いてくれて新幹線の駅で手を振って見送ってくれたけどな >>924
僕がやめるときはあいさつするか聞かれたけど
別にメイトだからイランですいったら
そうかいわれてそのまんまだ
ホントはどういう形であれあいさつくらいはさせるべきだと思いますけどね
まともな会社ならさ >>924
個々に挨拶するしかないよ
ちなみにある程度は辞めるやつの情報は出回ってる まぁ、仲のいいメイトには前もって一言言っとけばすぐ広まるからなぁ 逆にいつも一緒にやってて
辞めるの一言もなく他の人たちは
知ってたとかあるからw
嫌われてんだねー 別に辞める時は黙って辞めればいいよ挨拶するの面倒だろ
最後は年休一気に消化で、郵便局からしたらどうせ募集かけるだけだし >>930
そういうことじゃなくて
辞める本人が誰にも言わなくても管理者から漏れるんだよ
もうすぐ新しい人が入りますよー、もうすぐこの人とこの人を配置転換しますよー
などと同様に業務連絡としてね 被害額は50億円
http://www.jiji.com/jc/article?k=2018021500391&g=soc
郵便局元部長を逮捕=業者から接待、収賄容疑−神奈川県警
ダイレクトメールの発送料金を安くした見返りに、発送代行会社から接待を受けたとして、
神奈川県警捜査2課は15日、日本郵便株式会社法違反(加重収賄)と背任の疑いで、
青葉郵便局(横浜市青葉区)元郵便部長の長谷川彰容疑者(52)=神奈川県大和市深見台=を逮捕した。
業者側の無職山橋政道容疑者(41)=東京都江戸川区西葛西=ら2人も同法違反(贈賄)容疑などで逮捕した。
県警によると、郵便局員の贈収賄立件は、郵政民営化後は全国初。
#ジャニーズ >>933
おたくの管理者、ちょっと口が軽いな。
> もうすぐこの人とこの人を配置転換しますよー
ここ要らないんだよ。
新人入れました、ちゃんと教えてください、だけでいいのに。
釘刺していいレベル。 釘なんか指したら傷害罪でまちがいなくパワハラだろう 人事異動は公表して当然だしな
メイトは逃げるように辞めてく奴が多いから公然化を嫌うのだろうがなw そりゃメイトはイチ抜けって気分で辞めるから、辞められた時点で清々しい気持ちでいっぱいで挨拶とかする気にもならんよ >>921
よくわかるわ・・・
>>923
これもまた良くわかる
友達の彼女がこれだわ
面白いのは、ブスって美人を自分らのテリトリーに引き込もうとして
いろいろ仕掛けるんだよな そんなことどうでもいいから
早くまともに就職しろ馬鹿( ´,_ゝ`) >>924
去年真面目な男の子がいつのまにか黙って辞めていった、何してるかな。 自分も含め同じ時期に4人入ったんだけど、みんなすぐに辞めていって今俺だけだわ...
俺も辞めるつもりなのに言い辛いったらありゃしない >>944
就職するから2/28までの短期で入ったんだけど、
バイトリーダーとかには言ってなくて気まずい
変に期待されてるんだよね... 最初に声かけられた時とかに就職決まってるので短期ですけどよろしくお願いしますくらいは言っとくべきだったな みんな最初は腰掛けで入ってるだけだよ
それが色々あってずるずると居続けて抜けられなくなったそれだけだ
抜けられるなら良かったなと祝福されるよ、うちの局は諦めて居着いてる人ばかりになってる >>945
短期で入ったんだったら期間が経ったらいなくなるとわかってるんだし後腐れは無いよ。 オレも結構前から辞めたいんだけど、辞める勇気が
無くてダラダラ、ズルズル居続けちゃってる感じだわ。
…あぁ〜!辞めたいっ!! (>_<) 辞める辞めないというか収入の問題だよな
他に生きる糧があるなら辞めるけど
ベテラン()になってしまうともはや快適すぎて 確かに…A有まで行くと時給いいし、手当てもボーナス()と一緒に出るし何よりそこまで内務は言うほどブラックじゃ無いんだよなぁ >>953
今はもう簡単にはA有にならんよ
少し前までは「登用試験を受けるからA有にしてください」
っていう手があったけどね 確実にどんな人でも可能な在宅ワーク儲かる方法
興味がある人はどうぞ
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
5JQH7 まぁ収入に満足していてベテランなら辞める必要ないしな
他所で一から仕事覚えるのも大変だし うちはきつい仕事を避けて楽ばっかしてるゴミとか明らかに使えないゴミも長くいるってだけでA有にしまくったから
リーダー格のA有から不満出まくってるし
あんなのより時給低いんじゃやってられないって新人もすぐ辞める >>957
うちの局もにたようなのがいる
区分機、FSMなんかはバリバリだけど手区分はくっそ遅い…この前総括と休憩被っていろいろその人話になって手区分遅過ぎやろって言ってたあれでA有やで…
スキル査定のA以上だと手区分の審査が有るんだけど(ボーナスに加給されるやつ)局ワーストになるんちゃうって言うてたわw
確かに仕事してるフリは良くしてる歩き回って監視してるみたいな、仕事についてはよく教えてくれるんだけどまぁ、同じA有になった今じゃあ、あいつと同じ時給かと思うとなんかなぁ〜ってよく思う
そういや、春闘で期間社員のボナの5000円上乗せを出してるみたいね…時給を50円でも上げてくれりゃいいのに…深夜勤だから1.25倍でもらえてるが日勤、夜勤のモチベ上がらんだろボナ5000円アップしてもなんだかなぁ〜って 40代になろうとしている就職氷河期世代。非正規雇用のまま疎外感を味わいながら働いている人やこれから介護問題に直面する人も多い、彼らの窮状に迫る。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180218-00000012-mai-soci ボーナス上げてやったんだからその分カタログ買うのは当然だよな?
って暗に言ってくるであろう ここで3年以上やってる奴は、ゆでカエル状態。
どこも勤まらんし、まともな会社なら新夜勤長くやってた人間なんて
採用しようと思わんよ。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。