新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ40
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※普通の夜勤(17〜21時とか)はスレ違いってことで。
前スレ
新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ40 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1505005163/
週3回出勤だけど実は週6日勤務の新夜勤、
深夜出勤・早朝帰宅の深夜勤、深10勤等、
情報交換しましょう
全国のフレンズ達よ集まるのです!
お金や恋愛の愚痴や相談もあり!? >>981
試用期間の労働条件通知書しかもらってなかったんで。
採用者説明会時、総務はおろか組合役員さえも給料関係の説明なし。
そのクセ、コンプライアンスやら罰則規定については、しつこいぐらいに、くどくどと説明されたわ。
内勤じゃ、悪事働いたとしても、たかが知れてるのにな。
先輩時給制契約社員の人に聞いたら、試用期間終了後、本採用になったら基本時給の1.5倍が深夜勤帯の基本時給になるらしい。プラス1回の深夜勤につき200円の深夜勤手当があるそうだ。 次スレ。
新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ41
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1519079552/l50
採用者説明会とかの断りにくい雰囲気でJP労組に勧誘されたらカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【京都】京都郵便局【滋賀】」というスレに書いてある。 >>993
なにやら嘘臭い
法定の深夜手当ては本採用ではなく試用期間含め採用初日から支給されるはずだがな
また勤務1回につき200円の手当は勤務終了時間が22時までの夜勤に支払われる夜勤手当のことじゃないか
それにしても入ってすぐ組合と接するとは凄い
俺なんか5年以上いても誰が組合員かすら分からない >>991
試用期間が過ぎてから加入だとしたらその局は完全にアウト 社員用の入り口でビラ配ってる奴らが居たら組合員だろ このスレッドは1000を超えました。
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