日本郵便株式会社99番窓口[社員専用]
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社員スレです。やる気のない方の書き込みはご遠慮下さい※※
素晴らしいキャンペーン、人員削減や事務の業務量増加による合理化、
頻繁に起きる反発社員、物販・保険・貯金・郵便の戦略的な営業。
現場の合理化・削減・疑問・質問 何でもありです。
情報交換にもご活用ください
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日本郵便株式会社98番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1511684917/ >>2
スレ立乙。
ただ、「やる気のない方の書き込みはご遠慮下さい※※」ってしたらみんな書き込みしないよ。(^^; こんな泥船の上では、次の1年を無事に乗り切れる気がしないな。 1日10人も来ない局も100人くる局も10人に提案書作れ！と言われてもう社員も聞き流してるわ
100人くる所も人手不足で営業も手が回らないんだよな、10人しか来ない所潰せよ 保険は撤回されたら実績の2倍数字落ちるようにしろよ。撤回した客なんか超高確率で二度と利用しないんだからよー。短期解約も実績の2倍数字落ちるようにしろ
不適正募集の詐欺師どもを優待して昇進させてんじゃねーぞ、糞無能支社
詐欺師が新卒社員の指導したらどうなるかなんて分かってるだろ >>4
ここは本当に営業でダメになって行く稀有な会社になると思うわ。
営業で、お客様に嫌われ、社員ＯＢに嫌われ、本質的な需要が把握できなくなり、
勧奨退職で多くの人が殺到し、若い社員もそれを見て将来を案じ転職に踏み切る人間も増える。
民営化になったから厳しいのではなく、店舗や局長ポストを柔軟に変えていけないユニバと言う
組織の仕組みに、大きな問題がある。
メガバンクや地銀が店舗を減らし、再編を進める一方、１００年前から作り上げて来たネットワークを
守りましょうの一点張りのこの会社。
まあ、長くはないよｗ。 渉外の者です
最近は窓口もお客様に渉外のような嫌われ方をしてきましたね。窓口の営業クレームも聞く事が多くなってきました
今のままマンパワーに頼った営業ありきだけのやり方では組織も疲弊し、社員もお客様も郵便局から離れて行くと思います
窓口も渉外も皆が疲れ切ってるように感じます。会社の現状もわかるのですが危機感を感じます 【タクシーチケット】を、「個人で何枚か財布やカバン」に持ち歩く。忘年会、新年会、仕事でも非常に便利！！→「領収書」を確実にもらうこと。
タクシーはクレッジト会社！の「タクシーチケット」が便利。非常に便利！！
タクシーグループ等のタクシーチケットは、使えるタクシー車両が限定される！！
★印タクシーチケットは自筆で「氏名(苗字と名前)」を確実に。そして、利用金額は。絶対に！！自筆。
★タクシーチケットの利用金額を、乗務員に書いて貰うと大変！！→「高額な利用金額を書かれる！！」→※印タクシー乗務員はロクなもんじぇねぇ！！
「領収書」を確実にもらうこと。
併せて、交通系ICカードを常に持つ。ICOCA、Suicaなど、現金を余裕を以って常に「満額チャージ」
寝過ごし、寝坊、終電を逃しても帰宅できる。出張など、タイムズカーシェアのカードを保有すれば快適。
宿泊出張、タイムズカーシェアのカードで自由にプライベートが楽しめる。宿へ帰宅、は自宅に帰ったと同じこと。
出張で、宿へ帰ればプライベート。自由！！である。時間外賃金のない、プライベートな行動を制約する会社は辞めてしまえ！！
「タクシーチケット」「ＩＣカード(交通系)」「タイムズカーシャア利用カード」、３つを持っておれば自由に動ける。
JCBタクシーチケット https://www.jcb.co.jp/card/voucher/taxi-ticket/index.html
VISAタクシーチケット http://ta-16.info/category1/entry6.html
タイムズカーシェア https://plus.timescar.jp/
ICOCA、SuicaなどのICカード。
タクシーチケットを、個人で何枚か持ち歩くと非常に便利！！ >>8
禿同。営業の会社だったら一番、ただ飯食いの窓口局長のリストラから手を付けないとね。
株主も総会で圧力かけてほしいもんだわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
