日本郵便株式会社99番窓口[社員専用]
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日本郵便株式会社98番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1511684917/ ちょっと注意されるとすぐ休んだり、親に言い付けるスペランカー並に弱い新人いるけど
クビに出来ないもんかね 一人暮らしの場合、老後資金は5000万円必要らしい。
夫婦の場合は、倍にはならないでしょうが 7000万円くらいは いると思ってた方がいい。 >>304
気持ちはわかるけど
簡単には解雇できないよ
過去 自分の連絡会で新人 過去 自分のいる連絡会で新人 研修終わって
ぜんぜん出勤しないで辞めるまで2年かかった https://youtu.be/7bOmn94NvB0
結婚なんてクソ。
日本にいる女の数割は クソと思う。
外国人から見たら、給料を全部渡す日本のクソ制度は
笑われる。 310
その奥さんは 、頭が悪いんだ！
だから言ったんだ。頭悪い嫁さん貰うとそうなる、と。
どうせ、気だけ強いんやろ？ >>290
なら、明日全特会館前でデモして来い
その成り行きを報告しろ スーパーで買うときは、店が何を売りたいか
安く売りたいか、日にち 商品や他店を調べて欲しいんだねぇ。
どの商品に設定が入ってるか 癖があるんだねぇ。
どの商品も対して安くなかったらそこは 優良店じゃないから いっちゃだめなんだねぇ。 面接で見抜けなかった大人の発達障害の人らで、客とトラブル起こす人らを、
窓口から下げて違う部署にしてほしいね >>312
本当の事言われて発狂してる暇あるなら客回ってトップセールスしてこいよ無能局長 まーた、営業停止出やがった。だから最優と優績はランダムで全件調査しろっての
告反、無証跡、代書、詐欺話法やりまくってんの知ってて止めないなら、かんぽ生命側と支社にも責任あるからなオイ！！！ チラシ屋やってます
なんて恥ずかしくて誰にも言えない 最近渉外の代理とか課長が、他局実習に行くのをよくみかける
んだけど、あれって異動前のお試し期間っていう感覚で
いいのかな？
実際今年の2月に、うちの代理が行ったんだけど、4月には
その局に課長として異動 すでに日本の企業群は尽く地に落ちた
最後にトヨタが落ちて落日の完成だよ
世界はＥＶ 日本はガラパゴスカー
終わり終わり
その後は、世界一の増税 低年金 世界一低い教育カリキュラムで 脱落。
ほんと、酷い社会になる予測になってる。
郵便局で勤めてる場合じゃないっ！
もう、円高になる要素もない。 トヨタが落ちぶれて、本当の脱落国 オワコン国が完成するねぇ
ほんとに、フィリピンみたいに出稼ぎ行かなきゃいけなくなりますよ 来月、勧奨退職出すか迷うわ。病休６ヶ月とって夏のボーナス貰って、一年半傷病手当金貰ってから勧奨退職出すか迷うわ。 ラーメンチェーン店の「幸楽苑」が５２店舗閉店するみたい
これからは、確かに安い賃金で成り立っている業態は成り立たなくなっていくわな。
もう一つ、成り立たなくなるパターンが存在する。
それは、社員の営業力に頼っている会社。
これもデフレの中で、ちょっと行き過ぎた感のあるパターンだから。
そもそも会社は、起業する時も、上場する時も重要なのはその会社の儲けの、そもそもの
仕組みや、サービス、商品が魅力的かどうかであり、決して販売力や営業力を先にアピールする
事は無い。今の日本はその営業力、販売力に頼っている企業がまだまだ多い。
昨今の、メガバンクの店舗縮小も、地銀の再編もそこんところから来ている。 クリスマス、大晦日、正月と臨時出張所で駅前のモールで紙オムツ履いてトイレ行けずに立たされる予定（笑）
交代要員なし。
局長はもちろん出ませんよ、楽しい年末年始を過ごされることでしょう。
すべて社員が悪いことになってますから
お仕事サイコーです >>325
休日出勤乙です。防犯上、2名体制にしないとだめなんじゃないかな？トイレ行くときだけ肌身離さず
手提げ金庫持って行きや。 未だに社員が臨出やる地域あるんだな
うちは人件費かかるから基本局長だわ
あ本社の馬鹿共は損益損益言うなら徹底させてほしいわ >>296
そんなに高卒が嫌いだったら、この会社をお辞めになって、上司や同僚が全員大卒の会社に転職なさってはいかがでしょうか。あはたはさぞかし優秀な人材なんでしょうから。 >>296
そんなに高卒が嫌いだったら、この会社をお辞めになって、上司や同僚が全員大卒の会社に転職なさってはいかがでしょうか。あはたはさぞかし優秀な人材なんでしょうから。 俺は高卒。３０年以上勤めてるけど、大卒で何故郵便局って思うよ。親が可哀想た。大学の子供居るけど郵便局だけは入らなよと言っている。 かわいそうと言うか、大学行った意味ないわな。
昔大卒で同い年入ってきたがおれより給料少なかったしな。 大学行きたくて行けなかった高卒、金に苦労して大学行った人、彼らはそういう事思うんだろうけど
親にさらっと金出してもらって何となく大学行ったような人の方が多いから
当人達は高卒とか大卒とかの別を全く気にしてないんだよね 大学出て郵便局？
内定出たのが郵便局だけなんだろ
他社の採用担当 まともだな そういう気にしない人達の話でなくて、ここでおれ大卒、高卒は云々って発狂してるやつの話やな。 リーマンと氷河期世代の大卒は有能な人が多い
はやく高卒全員駆逐して欲しい さっきオナニーしたからまじめなこと言うけど、学歴云々ではなくて、社会経験が乏しいやつがダメ人間が多いんだよ
学生時代から、バイトや部活等で人間学歴なくても、人間関係やら常識が分かってる人は学ぶ事が多いよ
大学出ててもコミュ障や常識知らないやつなんか付き合いたくもない その通りなんだけどオナニーしてからじゃないと言えないことなんかそれ 自分も高卒
家庭の事情もあった
高卒バカにする発言多いけど、大学まで行って何で郵便局って思う >>325
>>327
局長に臨時出張所やらせてるの？
すげぇ局だなぁ。よほど社員が
クズ揃いなんだろ。
普通、局長は単身赴任で土日居ないよ。 支社によって違うんだろうけど、
中央局長とか地域区分局長、
本社支社から来た局長に臨時
出張所させる支社があるんだ。 ねーねー、ここいる人たちはぶっちゃけどのくらい保険やってるの？
今年は過去最低記録を更新中で部会にも迷惑かけてるし気持ちは焦るけど行動が伴わないしであーもーどうしよう 高卒でも年収３０万以上もらってるけど、大卒で親に１０００万近く払わせて郵便局。哀れだな。俺は今、退職すれば２０００万以上貰えるけど、大卒。俺はどうでもいいや。学歴なんて眼中にないけどな。 高卒って年収三十万しかないんか
それなら大学でたほうがよくない？ >>343
高卒俺、少ないけど40万、優績もとったことないない大卒いるけど10万
学歴じゃないんだ >>349
保険「だけ」でのし上がったやつが営業推進やってるから 保険なんて必要性は低下しているがな。
一家の大黒柱で、専業主婦の奥さん、２人の子供養ってそこそこ大黒柱の給料が多いなんて
ケースでは有効かもしれないけど、そんな奴が何処にいるんだって話だよな。
居るにはいるけど、総数は減っている。にも拘らずユニバの為に縮小再生産は許されずｗ。
ばかな、根性論の保険営業至上主義が無くならない以上はこの会社も先が無いわｗ。 >>336
まだ居るのか！
トイレでサボってるだけでなくて、御ナニーしてスッキリ野郎が。
やはり郵政民営化、道半ばといった感じか。 クローズアップ現代で高齢者募集の詐欺銀行員のことやってるわw
郵便局のことだろ 他銀行も同じなんだな。高齢者だまして契約させて、その原因は馬鹿上司と異常なノルマ
若者銀行員は絶望してやめていく >>349
形のないものをいかにして売るか
保険営業推進がいい局なんだよね
保険でしか評価されない
郵便が本業なのにね
おかしいよね はっきり言うけど、大卒が郵便局？馬鹿？不満があるなら転職しろよ。俺は高卒。 民営化以降は大卒の方が多いだろ
高卒は駆逐されるんだよ 甘ったれてる人間とか 治らん！！
クビにしたほうがいい。
甘ったれて 、能力が低ければ待つ必要ない！
即刻クビ！
決断せんね >>361
残された数少ない大卒で、今以上に未来のない郵便局で頑張れ！ 高卒でも大卒でも使えない奴は使えないし、使える奴は使えるよね。
うちの支社のエリマネは保険の個人目標が年間５０万円だから、出来ない人も居るね…。
３名以上の局なら５０万出来ない社員がいてももう一人＋局長でカバーすればいいけど、２名局で出来ない社員だと局長も出来ない場合詰んじゃうw 結局、人によって売り上げに差が出るってのは商品自体が良くないからだろ
良くない商品を言葉巧みに売りつけるのが有責
試しにかんぽもネットで売ってみたら？ >>367
私とした事が、ついやってしまいましたねえ。公衆の面前でやりましたとも。 >>355
去年だったかな。関西ローカルニュースの特集で非正規郵便配達員のカタログ自爆営業の特集やってたわ。
本社支社は認知してないって冷たいコメだったわ。 http://jump.5ch.net/?http://diamond.jp/articles/-/153631
銀行を筆頭に、これからは金融機関はそれほど良い就職先ではなくなるとの事だ。
クローズアップ現代でも特集していたけど、時代は変わっていく。 だから、大卒で何で高卒だらけの郵便局に居るんだ？親に申し訳ないと思わないのか？大金捨てさせたんだぞ。大卒くん。 保険営業は確実に向き不向きがある、向いてない人がきつい恫喝で変な声かけするからお客さんが減るんだよ
営業に向いてない人でも昔は掛けた分よりお金が帰ってきたり縁故でどうにかなる時代だったからなんとかなったけど現状きついよね。特定局長守るために社員は心を削って明日からも働くのさ。メリクリ！ さあ！世間の学生は冬休みだぞ！
ABA契約の好きなやつにとっては、ビッグチャンスだ！
高卒も、大卒も今は喧嘩をやめて、４倍やれ。
高卒大卒論は、俺が正月にきっちり話をつけてやる。
とにかく今は、若くて生きのいい被保険者に会えるチャンスだ。
しっかりやれ。
生死を掛けろ！ これから、既存のカード会社で何社生き残るかねぇ
フィンテックで決済手数料５パーセントとか 考えられない時代に入るからねぇ。
現金決済も激減するし 、郵便局も今の3分の1以下の店舗数に 割と早い段階でなりはじめるとおもう。
既存の形態の金融機関は 生き残れない時代になりますよ 大胆に変化する企業じゃないと 溺死する企業が多発するだろうねぇ。
ここは。恐竜みたいな企業だからねぇ ツイッターで フェラーリ2台分くらい 儲かるといいねぇ
一台分では、怒りしか湧いてこないんだねぇ。
泥飯食わされた慰謝料には 全く足りないんだねぇ >>365
人が使える、使えないの判断をしているようじゃどの道、この会社も先は長くないよ。
今後人手不足も進み、ライフシフトが加速する。一つの会社に２０歳前後で新規採用され
定年まで９割の人が勤め上げますと言う時代ではない。
今までは、人余りのロジックでマネジメントできたが、今後は様相が異なって来る。
使えない人間をいかに使えるようにするかの要員配置や適材適所、役割分担等の、
会社のキャパシティの競争になる。 特定局が維持できなる（というか特定局長が失職する）前に、
ユニバを盾に公的資金投入（というか血税補填）を言い出す
特定局長会はそんな団体だ 早くこの会社からは逃げた方が良さそうだ。来月、勧奨退職決めた。採用された時はまさか５０歳で辞めるとは想像もつかなかった。逃げるが勝ち。 今週は週末に近づくにつれ普段見ない顔が面倒で大量の扱い持ってくるんだろうな >>381
そもそも特定局長なんて、たまたま部下に優績がいれば、その部下の評価につられて自分の評価も上がるからな。
保険出来る人色々見てきたけど、共通するのは市場が変わっても取るし、別に上司に指導されなくても取るんだよな
本来部下を指導して使えるレベルに上げる役割が逆になってるからね。他社と人材の取り合いせずに局間で人材取り合ってる馬鹿会社。結果良市場に回せば会社の利益になる社員が統括のお守りで田舎無特で飼い殺し
アホちゃう？ >>375
白痴大学卒の分際で自惚れるんじゃねーよ（笑） >>277
>>279
>>280
普通に加筆してくれたみたいで通常通り届いたわ糞エアプどもめ焦らせやがって 高卒は退職しろ！会社のレベルが下がる
確かにFランもいるけどFランだけじゃないしなマーチレベルなら普通にいる
まあ高卒はFランより下級だけど 窓渉外集配の対立煽り失敗したら今度は高卒対大卒かぁ
特定局長はそんな暇あるなら客回りしてトップセールスして欲しいね なんだかんだ言ってるけど、結局おまえらは局長に褒められたいんでしょう？ 新任局長です。
去年まで窓口局の課長代理してました。
なので、保険は６０〜７０万程度は自分でやれます。
配属になった２名局でほぼ全く保険の取れない課長代理と組み、局実績の８割程をこちらでやっています。
今まで何やってきたんだ。 営業は向き不向きあるって。配属地とかでも相当違うだろ、ずっと1日5人とかしかこない局で20年やってきた人に保険を求めるのが間違ってると思う >>375
高卒だけど、大卒にコンプレックスは感じないよ
ただ大卒が、高卒をバカにした発言が多すぎるよ
同じ会社の社員なんだから一丸となってやろうよ >>388
最終学歴どこ卒なんか気にしてるの
せいぜい最初の３カ月程度やで。
後はそいつ本人が
使える奴か使えない奴かで判断。
学歴は無意味になる。
どこの会社でも同じ。 見守りサービス各担当で１件のノルマとか何考えてんだ？
葬儀屋が死にそうな人探して営業するくらいおかしいことだぞ 皆さんが、年賀はがきを自爆して金券ショップに持ち込んでくれたら消費者は安くで買えるので助かります。 毎回相続などやって思うんだが、家族間の問題を持ち込む輩は必ず毎回問題を起こすよな。粘着しているんだから知らんが、お前ら家族の問題に関わっても得しないし、徳が高まるわけでもない。
むしろ、損することばかり。これは事実と結果だし、無理して郵便局に関わろうとするな。正直、面倒くさい。クリスマスや七夕などの特別の日に厄介事を起こすな。 >>400
休みの日にドライブがてら、あちこち局に訪問して難癖付けてストレス解消してますが、何か？ >>401
お前もしかして、気持ち悪いハゲデブ臭い奴？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
