日本郵便株式会社99番窓口[社員専用]
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日本郵便株式会社98番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1511684917/ >>182>>195
>>178のどこにも女の子とは書いてないぞw
流れを見てると女の子っぽくはあるが
>>233
6月末に年休使いきって辞める（実際は年休に入るのでもっと前から出勤はしない）のが一番いいかもなw >>433
そのネタ、飽きた。違うネタないの？
以前も書いたけど、くだらん【精神論】と【根性論】なんか無意味だし。それで成功したなんて、すでに過去のお話であり、今の時代にそぐわない。むしろ時代遅れもいいところ。
たとえば風邪とか引いているのに、窓口社員たる人間はマスクはするなは絶対に通じない。風邪ウイルスにはA群溶血連鎖球菌というものが含まれていることがあり、劇症化すれば死に至る。治療するのに自腹切る羽目になるし、死んだら家族にも迷惑がかかる。
未然に防ぐためにも、マスクは絶対に必要。大した責任もとれないくせに、その場限りにし、数年先を広く見据えない言動なんて死ぬほど恥ずかしいと思うけどね。
事実と結果をもとに書いているつもりだけど、これでも【精神論】と【根性論】を熱く語るのは放出笑わざる得ないがね。 >>424
非生産部門の筆頭の県本部のアホどもまで偉そうに出るのが許せねぇ >>382
そうですね。
ユニバーサルサービスは法律で定められているけど、
別に「すべての局に局長を置くこと」とはどこにも書かれていないので、
「地区管理者」を作って、複数局を巡回でみさせても構わない
わけです。というか、コストを考えればそうすべきです。
今、各局に局長を置いているけど、それで犯罪がなくなるどころか、
その局長が、管理者であることを逆手に犯罪をやらかしてますから
置く必然性がありません。
ほんとに彼らは「国体の護持」じゃないけど、自分たちの
身分保障にやっきです。
そんなに、地域に根差して生きたいのなら、試験受けて地方公務員にでも
なればいいのに、おつむが残念な人が多いので、
ユニバユニバとうるさいですよね >>440
自分の体と体調、メンタル面などを管理すらできない管理者が多い世の中ですからねぇ。 >>438
毎日昼飯に餃子定食たべて、歯を磨かなければ客のほうからマスクしろって言うんじゃね？ >>427
お前が現場出身の管理者として変えろよ
出来ない雑魚のくせに >>442
レスありがとうございます。
仰られているとおりになると思います。風邪をうつさない、餃子を食べたときの口臭で迷惑をかけないなどのマナーは守らないといけません。
悲しいことかな、私はアレルギーと咳喘息持ちのため今の時期はマスクが手放せません。心ない方々に言われると、「アンタが私の体調管理をしているのか！！」っと怒鳴りたくなるときがあります。
駄文失礼しました。 >>444
俺、年中マスクしてるよ。
客、臭いし。 《日本株という動かなかった山は動き始めています。それは株価意識の高い安倍首相と森金融庁長官の下で、
ＮＩＳＡの導入、ＧＰＩＦの改革、コーポレートガバナンス改革、スチュワードシップ・コードの策定と続けてきた成果が、
ＲＯＥの向上、企業の持合い解消、株主還元となって表れはじめ、（欧米と同様）持続的な株価上昇が国民金融資産を大きく増やして行く道筋に乗った事を意味します。
それ以外に超高齢化する日本の将来を支える方策もなく、国の命運を賭けた改革と言えるでしょう。
米国は元よりそうした土壌のあった国ですが、遅れてドイツは90年代より株式市場改革に取り組みはじめ、停滞していた同国の指数はその後、
収益性（ＲＯＥ）の向上と株主還元に呼応するように何倍にもなって最高値更新を続けています。
ドイツの金融資産は90年まで日本と同じく貯金が大半で株式はごく僅か、しかし今は米国並みに株式主体の構成となっています。ドイツは変革しました。》
投資をしろ！投資を！
高卒とか大卒とかどうでも良いわｗ。まあ、俺は高卒だけどな。
ただ、本くらいは読めよ。マルキールや、チャール・ズエリス、ジェネミーシーゲル
位は読んで置け。そうすれば、証券口座に５〜６０００万円位の金融資産を持てるようになるよ。
あと数年で勧奨退職の最高乗率で+２０００万で８０００〜９０００万円の資産を持って引退だ。 この時期は家族がインフルエンザになって大変とか話す客も多いからマスクしたいわな
酷い客だとインフルエンザでまだ外出不可で仕事休みなんだと言いながら窓口に来るしｗ なんでマスク禁止なったの？
またクレーム間に受けた？ お偉いさんが公務員気分だから、この歪んだ風土はあと数十年変わらないな。国鉄、電電には局長会みたいな変なものが無かったし。 始めたばかりなんですが運よく30万ドルほど利益が出てしまいました
最初円貨決算でやってそこからはドル建てで何度か取り引きしてたんですがこれ税金はどうなるんでしょうか？
申告する時の為替で計算するのでしょうか？何か節税する方法とかありませんかね？ ユーチューバー楽して儲けてると思ってるアホ
毎日動画あげるのがどれだけ苦しいか
企画撮影編集アップ
これを毎日やってたらプライベートが消える >>447
インフルエンザが流行っているため、マスク着用するようにと指示文書が来てたはずだと思います。
たとえ相手客だろうが社長だろうが何を言われても、自分の体は自分で管理するしかありません。所詮、赤の他人なんか責任すら取らず、体調管理がなっていないと吐いて終わりになりますよ。
>>448
マスク着用禁止は出ていないと思います。どーせ大した責任を取れない、職員の健康を数年先見据えないクレーマーが最近増えていると見受けられます。場合によっては人生と健康に影響を与えることがあるのに、何も考えていないんでしょうね。
おめでたい頭をかち割って、脳みそが何色か見てみたいものですが。 マスクから始まって親方日の丸だの民営化してこれかだの
バカじゃなかろうか。
マスクごときのクレームに付き合ってるほど
ひまじゃねーんだよ老害。 今、年寄りになった人も若い時は実績を上げ輝いていた時もあった。しかし、年には勝てない。若い人も今のうちに頑張って、歳をとったら、あの人は若い時は仕事も出来て凄かったんだと伝説になるよう頑張らな。俺は来月勧奨退職出して身を引きます。 客から郵便局は手続きが面倒だとどなられ、局長からはお前が全て悪いと恫喝され、どうすりゃいいんだ（笑） >>448
マスク禁止文書できてたの？
まああんなん気休めにしかならんから同意
医学的根拠ないかっこつけやろ >>456
局長が仕事わかってるならお前が悪い可能性もある
分かってないなら局長がアホ 咳をしまくってたら逆に、お前マスクを着けろ！と言われたんだが。 >>460
その客に聞いてみたら？
さっきのお客さんにマスクするなと言われたやけど、どっちが正しいと思います？って。 >>453
ぇ、マスク禁止令出てるんだけど…予防等でマスクしちゃダメって。
こないだ客が目の前でゲホゲホやりやがってほんとイライラしたわ
手ぐらいしろや
郵便局に来る客レベル低すぎて笑えない… >>463
予防じゃなくて飛散防止なら良いんじゃないの。
マスクしないと他人に感染しちゃうんだけど。 >>463
命に関わるけど、何かあったら局長が責任を負ってくれるんですよね？一応文書に残しといてもらえますか？
って聞いてみたら？ マスクごときのオカルトに命に関わるかよバーカ
東アジアだけやんマスクつけてるバカ 大丈夫、どっちも社会的にそんなに価値のないにんげんだ 例えばインフルエンザじゃなくて花粉症の
社員さんは春先にマスクしちゃいけないの マスクしてるとブサイクな顔を少しだけカバーできます >>456
局長が全てやれと私だったら言います。
学力レベルの低いクソ客さまは、なんでも郵便局は面倒くさいと言いますよ（笑）じゃあ、他の銀行はどうなの？っと思うと、調べてみたら
郵便局よりかなり面倒くさい部分がありますよ。
「郵便局は面倒くさい！！」なんて、いかに楽して手続きしてやろうとそんな下心を抱いているのでしょう。あとで、それがとんでもないことで自業自得となって返ってくるときがあるんですけどね。 太陽光発電は設置よりも解体処分費用が倍かかる
いずれ不法投棄が問題になる 「小中学と塾通いをし、受験戦争に勝って就職戦争に勝って、ようやく一流企業に就職しても、待っているのは出世競争…！仕事第一と考え上司にへつらい
取引先にはおべっか、毎日満員電車に揺られ、残業をし、そんな生活を10年以上続けて
気づけば30代半ば、40...そういう年になってやっと蓄えられる預金額が1000、2000万という金なんだ…！」 ウチにも太陽光の業者側来たよ
20年間土地貸りて後は設備丸ごと差し上げますお得でしょ♪
だってよw IBMは復活するだろ。前回の決算でほぼそれは確定した。バフェットは二回（買うタイミング&売るタイミング）も失敗したことになる。 >>433
4倍やれ、とか投げ掛けておきながら、ノウハウも話法も
教えようとしない
そんな人材は、当社には必要ありません
貴方に相応しい所を斡旋しますので、そちらに行かれては
いかがですか？ >>479
活動量アップ多訪問多面談のB29竹槍根性論のわが社にはある意味ふさわしい人材なんじゃね？ 産まれて、今まで 貧乏だったんだねぇ。
毎日、不景気だったんだねぇ
不景気なのに、浪費グータラ同居人いるんだねぇ
終わったねぇ >>480
そんな根性だから、成長が見込めないんだよ
ここらで新しい風を吹かさないとさ >>479
お前ができないのは、なぜだ？
胸に手を当てて、よく考えなさい。
活動量だろ？やる気がないからできないんだ。 活動量より、反転攻勢だよ。危機的状況だから。本社、支社さんの御用納めはいつからだろうな？ 今日はかんぽプレミアム強化デーだったよ
誰に対してプレミアムなんだろ なんで局長になれないの？と彼女によく言われるけど、彼女的には仕事が出来て優秀な人が局長になれるのだから、局長になれないお前はダメ人間なのだと思われているんでしょーか？
自分は仕事が出来て優秀ではないけど、もっと変な人が局長になったりしているのが超不思議です。 わい、アレルギー持ち、局に行くとクシャミと鼻水止まらないからマスク不可避 局長の奥さんも婦人会だか何だか忙しくなるんでしょ？ >>490
彼女に聞いてみたら？
ってかいくつなの？局長で独身とかあんめり居なさそうだけど。 時代遅れの老害に伝えてやる。
販売期間が過ぎた年賀は、販売期間中の年賀に交換できないことをいい加減学べ！！あと何十年言えば分かるんだ！！
法律の改正で10万超の現金振込に顔写真がない証明書ではあと1つ必要で、本人が来ても書類不足で手続きできない！！時代遅れも甚だしい！！
日銀業務委託の記名国債はサインは不可です。マニュアルでも印鑑のみです！！サイン可能だとほざくなら、日銀に直接文句を言って制度を変えろ！！クソ執筆者！！さっさと死ね！！
基本、郵便局は民事不介入です！！相続などのトラブルは然るべき公的機関に相談しろや！！お前らに費やす時間はない！！
ゆうゆう窓口の一体化で、窓口がクソ忙しいのに窓口に取りに来るな！！再配の手配をとれや！！待たせるなとほざくならば、再配の手配を取れ、クソ老害！！
過去の栄光にすがって、未来ある若者たちをいびってんじゃねぇや！！ 18時に持ち出しになってから21時になってもこないからブチ切れの電話したら込み合ってでない ここに書きかもうとしたら今来たわw 暇な年賀の臨窓で一日中のんびり仕事してる管理者と課長にムカつく >>485
当社の商品では、活動量云々では売れません
もはや日生や明治安田のレベルからすると、完全に時代錯誤
の商品です
当社の上層部は、かんぽのみが生命保険であるかのように
振るまっているから、いつまでも親方日の丸でいられる
わけですね
そんな貴方には、最低賃金以下で働ける作業所を斡旋させて
いただきます
そこで頭を冷やしてこいや！ だったら、日生でも、明治安田生命でも、
転職しろよ。クズ。 本社、支社様、今日で御用納めになりますね。ご苦労様でした。休みながら反転攻勢して下さい。我々は活動量アップします。 多訪問多訪問と通達がくるが、半年おきに局員に訪問されてしつこく勧誘されて、月一回は局員から電話が来て「制度改正が〜」「手続きしてない〜」と言われたら、客全体がどうなるか分かってて多訪問とか言ってるのか？
客側はもはやパンク寸前で、すでに訪問架電に対するクレームがすごい量になってるのに、まだ多訪問とか言ってるのか？ >>507
本当にそうだよな。
よく新契約システムにアプローチや訪問する為のデータが入って来るが、基本的にあれは
特定局なら４名局以上、又は渉外局用だと思うよ。
２名局３名局で、あまり実績の挙がらない社員（年間０〜２０万以下）に窓口で年賀売りながら、カードの再発行手続き
をしながら、他の雑用しながら手すき時間を見つけて訪問させても、ただの時間の無駄で終わってしまう。
本来は、そこそこそれ専担で仕事をしてきた人間が、世帯シートを頭の中に入れて置き、訪問時の会話の中で長年の感から
勧める商品や家族の人を、ストーリーともに頭の中で絞っていく必要があるんだが、結構これは他訪問とは別の、非常にスキルのいる
仕事。本当はそこで、能力があって昇進して来た局長や、何十年もその局に居て地域の事をよく知っている局長が、キチンとアドバイスして
この人は貯蓄目的で入った人だとか、この契約は実際は契約者が金出しているのではなくそのお母さんが出しているので、この方向から
アプローチしてみたら？とか社員にアドバイスする必要があるのだが、如何せんこの会社は、活動量と危機的状況の一点張りだからなｗ。 客に電話すると、単マネから何度もＬＰ相談会の案内が来たり、渉外が来たりして困ってるとか言われる >>503
家族で契約して、自分の携帯に状況を伝えるやり方かな
解約とか、すぐわかるのかは知らない >>498
電話も取らず、ずっとパックずめしてるよ どう考えても変な営業感覚なんだよ。それにイライラすると疲れるから、理不尽な事があっても、これが郵便局の常識なんだって心に言い聞かせてるよ。まともな人ほど早く辞める。 >>509
それ、メールで全局に送信してくださいな。
どんなに正論言っても、局長さまは薄ら笑いで「生意気言うなよ。おまえごときが」と言われますの。 長文君相変わらず長いしなんでカードの再発行？
だいたい3名局以下で年間２０万以下の実績なんて極々少数だろうが 連絡会で殆どが20万円台だな
休職が一割くらいいる >>505
それは、お前が日生や明治安田に応募して採用になってから言え
それができないから、かんぽに商品改良してもらいたいんじゃないの？ すげーな、3名局ならいるけど2名局で20万取ったらうちの地区じゃ英雄だぞ。人口多いんだね羨ましい まだ、しょうかつじゃないが
朝からチモ食べてる
チモは、柔らかいねぇ 雪掻きで一時間前出勤を強要されてるんだが
無給でなんでそこまでやらなきゃなんねーの？ 他社学資と比べて、かんぽの学資をおすすめ出来るメリット教えて
他も検討していて...と言われたらどうしたらいいの？ >>523
諦める。バカがお客との信頼やら関係やらメリットやら言ってるけど学資は返戻率が全て。学資で他と考えてるって言われた時点でアウト。比較してる時点で情弱じゃ無いしね。
同じ位の保障と満期でソニーと30万も開きあるのに、それを信頼や人間関係が出来てればかんぽに持って来れるとかアホちゃうか
誠意とは言葉ではなく金って良く言ったものだ。 学資なんて損得で増やしたいならかんぽは不可能ってはっきり言って、親の保障でかんぽとガン両取り狙った方が良いと思うがね。 増やすんなら今は投信だろ。
長期持ってれば有利なんだから、老人に勧めるよりもずっとマトモ。
自局で取り扱ってなければトスアップになるだろ。 >>523
学資なんて必要ないですよって話に持っていく 半数が20万以下って、みんなのところは年間目標いくらなわけ？
うちの部会は今日現在で20万以下なんて一人しか居ないよ？その一人は巡回だし。
部会内はほとんど２名局の田舎だけど、個人目標は年間50万円ですわ。 どうして郵便局員は変な奴しかいないのか…
底辺職だから？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
