・勤続三十年で年収800万の正社員と、勤続三年で時給850円のアルバイト。双方、配る能力に差はありません。
・五十歳過ぎても、応接の電話ができない正社員ばかりです。
・そんな連中でも、リストラや子会社出向はできません。勿論待遇は下げられません。
・人事異動は、組合側が了解した人間しか動かせません。
・組合側が了解しても、受け入れ側の局が拒否する人材は珍しくありません。
・三十年勤務しても、ただただ配達しかできません。集荷作業や申告対応もアルバイトや歳下の上司に丸投げです。
・そんな彼らの待遇を保証するため、管理者は過労死寸前。アルバイトはいつまでも給料が据え置きです。
・有名な「自爆営業」は、せいぜい毎月一万程度。年賀はがきでさえ五万程度です。
・法令に基づく指導や取り扱いすら「見てない」「聞いてない」「知らない」で済ませます。
・そんな言い訳をさせないために、書類に押印させますが、中身を読まずに押します。
・基本、三行以上の文書は見ません。読みません。理解できません。


さあ、そんな方々を率いて、この会社を黒字に導いてください！！