またマスコミに出ちゃったぞ。33
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えー
うちの局は2日連続配達ないなんて普通だけどw
追跡系だけは行ってるからか、住民がJPCCに電話してないからか。。。
欠区でもないのに3分の1ずつ配達の区が一班に1区はある 地方なんて１班で５区とかが普通だろ？相互応援なんて言葉ないよなw 計配にしろ、欠区にしろ、計配で何を抜いてるのか、って言う状況を班長課長部長は把握してたんかね？ 二本三本をしなさいって指示したよね？
あなたはなんでこれを勝手に計配したのかね？
おっさん新人バイト言われてたなー >>587
うちそれ。
でも減区したりする時もあるが余裕でまかなえる 相互応援せずに「遅い奴はクズ」と吐き捨てて帰るゴミもいるからね 配達が遅いとプレッシャーをかけるせいで、定着せず辞めてしまう者が多いんだけど
欠員が出ている状態なのに、アンタは悪魔ですか！ 自分ができることは他もできると考えてる奴が多いからね。
で、そういう奴に限って新しいことにはチャレンジできなかったりする。
まーこの会社は経営企画や人事という会社の根幹が糞だから仕方ない。 郵政に限らないがこの国には戦略がない
現場でなんとかしろっていうのが多すぎる
その結果が玉砕であり不正であり東芝である 偉い人が失敗の本質一冊読めば大体解決することばかり この人手が足らない時に「配達をしていればよいというものではない集配営業部なのだから、与えられたノルマをしっかりとやってください。さもなければ雇いどめもありえます」と言っとったな。 前の部長は的確に計配の指示を出してたが今の部長はガン無視ですわ
勝手に計配しても何言わないが、問題が起こったら責任被せるんだろうな 「無理だな、これは」の直前、記者は「4月上旬に中東戦…」と言いかけ、その直後に原稿読みを中断しました。
その言いかけた文言が「4月上旬に中東戦争」だとしたら、「アメリカが4月上旬に中東戦争を控え、北朝鮮との対話路線へと切り替えた」という極秘情報を含むことになります。 支社、本社は、配達員が郵便残して
持って帰っても、部長、班長は
怒ってはいけないと言っているが、
部長が支社に配達員が残しました
と報告すると、凄い剣幕で罵倒、
罵声のお叱りを受けるというから
ね。支社、本社は言ってることと
やってることが違うし。 支社本社は本当に金勘定しかやってないな。
責任すら取ろうとしないしな
毎度ながら、申し訳ございませんも言えないとか
あんなに人数いらんやろ >>595
まじこれ
なぜ貢ぎ続けねばならないのか
となると放っておいて帰る >>595
お前の班がインフルエンザとかで倒れたり、急遽異動者がでて向こうの班のような状況になっても文句いうなよ だから持ちつ持たれつだろ
ギブアンドテイクだろ
おせー奴を度々延々と応援なんてそれはもう応援とは言わない 契約社員が日本郵便提訴 セクハラ・パワハラ訴え
2018.1.19 16:25
上司や同僚からセクハラやパワハラを受けたとして、徳島市の郵便局に勤務する契約社員の２０代女性が、日本郵便と職場の同僚ら３人に、計約４００万円の損害賠償を求めて徳島地裁に提訴していたことが１９日、分かった。
提訴は平成２９年１２月２７日付。
訴状によると、２８年６月、労働組合の歓送迎会で、同僚の男性２人から握手を迫られるなどした。
また、女性が看護学校で学んでいたと聞いたことから、「下の世話は得意か」「前立腺は触ったことがあるのか」と性的な質問を繰り返し受けた。
その後、女性がフェイスブック上でセクハラの是非を問題にすると、喫茶店で同僚に「おまえを引きずり回して海に沈めたってもええんぞ」と脅されたり、上司の女性からも事実関係の調査なしに同僚への謝罪を強要されたりして、精神的苦痛を受けた。
いずれも職務やその延長上の場で発生したとして、会社にも使用者責任があると主張している。
日本郵便は取材に「訴状が届いていないのでコメントできない」とした。 【碧南辻】郵便局１００万円強盗疑い 31歳男逮捕、愛知県警
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27968040Q8A310C1000000/
郵便局に押し入り現金100万円を奪ったとして、愛知県警は９日、強盗の疑いで
同県碧南市東山町、無職、木村正直容疑者（31）を再逮捕した。
「遊ぶ金が欲しかった」と容疑を認めているという。
県警によると、木村容疑者は今年２月21日にコンビニで万引きしたとして、
窃盗容疑で逮捕されたが、処分保留となった。郵便局の防犯カメラの解析などから浮上したとしている。
再逮捕容疑は昨年11月30日午前９時半ごろ、碧南市金山町の碧南辻郵便局で、
女性局員（35）の腹や首に包丁を突き付け「金を出せ」と脅し、現金100万円を奪った疑い。
当時、郵便局は営業中だったが客はいなかった。局員４人にけがはなかった。 >>606
やった時間分給料出るんだからいいじゃん 遊ぶ金が欲しかった。
配達腐になる気はなかったんかい！ 契約社員が日本郵便提訴 セクハラ・パワハラ訴え 東京に続き徳島でも
上司や同僚からセクハラやパワハラを受けたとして、徳島市の郵便局に勤務する契約社員の２０代女性が、日本郵便と職場の同僚ら３人に、計約４００万円の損害賠償を求めて徳島地裁に提訴していたことが１９日、分かった。
提訴は平成２９年１２月２７日付。
訴状によると、２８年６月、労働組合の歓送迎会で、同僚の男性２人から握手を迫られるなどした。
また、女性が看護学校で学んでいたと聞いたことから、「下の世話は得意か」「前立腺は触ったことがあるのか」と性的な質問を繰り返し受けた。
その後、女性がフェイスブック上でセクハラの是非を問題にすると、喫茶店で同僚に「おまえを引きずり回して海に沈めたってもええんぞ」と脅されたり、上司の女性からも事実関係の調査なしに同僚への謝罪を強要されたりして、精神的苦痛を受けた。
いずれも職務やその延長上の場で発生したとして、会社にも使用者責任があると主張している。
日本郵便は取材に「訴状が届いていないのでコメントできない」とした。 政府の郵政民営化委員会（岩田一政委員長）が、ゆうちょ銀行の通常貯金について、預け入れ限度額の対象から除外することを容認する見通しとなった。
民業圧迫の懸念が小さくなったと判断したとみられる。地方での利便性向上も重視した。
月内にも示される見解を踏まえ、政府は年内に政令を改正する。ただ、政府内には民業圧迫を指摘する声もあり、限度額を一定額引き上げて決着する可能性もある。
ゆうちょ銀は、政府が過半数の株式を保有する日本郵政の傘下にある。民間との公正な競争を考慮し、政府は政令でゆうちょ銀の貯金に限度額を定めている。通常貯金や定期貯金などを合わせた貯金の限度額は１３００万円だ。
有識者で構成する民営化委は、日本郵政の事業展開について、民間との公正な競争が確保されるかどうかを踏まえ、その是非について見解を示している。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180311-00050023-yom-bus_all マラソン
陸上部の人が初マラソンで日本人1位だって ゆうちょ銀の限度額１３００万円、撤廃を容認へ
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20180311-OYT1T50023.html
政府の郵政民営化委員会（岩田一政委員長）が、
ゆうちょ銀行の通常貯金について、預け入れ限度額の対象から除外することを容認する見通しとなった。
民業圧迫の懸念が小さくなったと判断したとみられる。地方での利便性向上も重視した。
月内にも示される見解を踏まえ、政府は年内に政令を改正する。
ただ、政府内には民業圧迫を指摘する声もあり、限度額を一定額引き上げて決着する可能性もある。 >>617
「かっぱえびせん消費量日本一だというので嬉々としてカルビーの偉い人が現地調査に来たら、
カモメとウミネコの餌として人気だと分かり落胆して帰っていった」というエピソードのある塩釜においでよ 郵便局、ゆうちょ、かんぽにはユニバーサル
サービスは課されていないのに、バカ局長は
生き残りのために、郵便局の存続をグダグダと
言い続けている。
ユニバーサルサービスを課されているのは、
「郵便事業」、それも信書便だからね。
ゆうパック、ゆうメール、物販はユニバーサル
サービスでないから。
勘違いというより、お門違いしている特定局長
が多すぎるよ。 >>580
地図持って行くんだよ
うちの局はやってる 区画整理がきっちりしてるとこならまだしも、お前好き勝手に住所つけてんだろって所は無理 3/13(火) 9:31配信
西日本新聞
「強盗訓練だ」と叫んで金を奪おうとした強盗未遂事件が12日、
福岡市早良区昭代3丁目の福岡昭代郵便局で発生した。
午後1時20分ごろ、男が入ってきて「今から抜き打ちの強盗訓練をする」
と指示。不審に思った職員が通報しようとしたため、何も取らずに逃走した。
早良署などによると、男は年齢不詳で身長170〜175センチくらい。
全身黒ずくめでニット帽、サングラス、マスク姿だった。窓口の職員に
刃物を突きつけ「200万円出せ」と脅迫したが、職員に
「訓練するとは聞いていない。110番しますよ」と言われ、
自転車で逃走したとみられる。
職員は取材に対し「本当に強盗しようという感じではなかった」と話した。
＝2018/03/13付 西日本新聞朝刊＝ 訓練だって言えば通報はされないかもしれないが現金も出してくれない気がする >>615
0312 〒□□□-□□□□ 2018/01/22 16:46:13
徳島中央郵便局に勤める２０代の非正規女性社員に
飲み会で卑猥な言動を浴びせたことは事実です。
大変反省しています。当時はお酒が入っていて
記憶がないぐらいまで飲んでしまいました。
20代のA子さんも飲み会に参加したのはそういう
こともあり得ると想像はついたはずです。飲み会を
きっぱり断ってもよかったのではないですか？
飲み会当日はミニスカートで胸元が開いたセクシー
な服装で参加しましたよね。男なら誰だって勘違い
します。誘っているのではないかと。あなたにも
非があるのは明らかです。両者両成敗ということで
告訴を取り下げてください。取り下げてくれれば
あなたの今後の進退に悪影響が及ばないように今回
の件は無かったことにします。正社員になりたければ
今すぐに告訴を取り下げたほうがあなたのためになります。
郵便局に居づらくなりますよ。
それでも訴えますか？ 日本郵便社長、法人１２％超値上げにめど ゆうパック、採算改善
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180313/bsd1803130500002-n1.htm
日本郵便の横山邦男社長（６１）は１２日までに共同通信のインタビューに応じ、ネット通販会社など大口法人向けの
宅配便「ゆうパック」運賃の平均値上げ率が、個人向けの１２％を上回るめどが立ったと明らかにした。
取扱個数で９割を占める法人向けの値上げ交渉が進展し、採算が大きく改善しそうだ。
ドライバー不足による人件費の増加を受け、個人向け基本運賃を今月１日から１２％値上げする一方、
法人顧客との値上げ交渉は、１年以上前から順次進めていた。
横山社長は「社員に過重労働や低賃金を強いることはしない。そういうビジネスモデルは長続きしない」と強調。
必要な人員を確保し、社員の待遇改善に取り組むためにも、採算を重視して取扱量を増やす方針を示した。
また、再配達を減らす方策として、宅配便が「郵便受けに入る大きさだとありがたい」と述べ、
荷物を入れる箱が薄くなるよう、通販大手のアマゾンジャパンなどと交渉していると説明した。
人員を確保するために、郵便などの配送に必要なバイク免許の取得費を
会社が負担する好条件を付けて、求人する方法も視野に入れているという。
法人向けの値上げによる増収効果は明らかにしていないが、個人向けの年８０億円を大きく上回りそうだ。
ゆうパックの取扱個数は、昨年１２月に単月で初めて１億個を超え、大きく伸びている。 >>628
低賃金の新一般から更に住宅手当までとりあげてなにが低賃金を強いることはしないだよ >>628
バイクの免許費用なんか郵政省の時代はもともと局の負担だったんだよな
当時は免許の更新費用も出してくれてたわ
俺も小型自動二輪の免許は局の費用で勤務時間中に自動車学校に行って取った >>630
テレビで取り上げてくれないかな
バイトが住宅手当よこせって訴えたら
バイトからなれる社員だけ手当廃止を決定って結構ブラックなニュースだよね >>628
社員に過重労働や低賃金を強いることはしない
社員に過重労働や低賃金を強いることはしない
社員に過重労働や低賃金を強いることはしない >>627
社員ってのは自分の周りのイエスマンだけなんだろうね ここでいう社員というのは基幹職でそれ以外の一般職やメイトは関係なさげ >>632
食いつくと思うんだが、いかんせん郵便局のブラックニュースをテレビは取り上げない
不思議だよね！ ゆうパック、再配達には依頼必要
従業員の負担軽減 日時指定まで保管
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO28113640U8A310C1TJ1000/
日本郵便が宅配便「ゆうパック」の再配達サービスを縮小したことが、14日わかった。
従来は受取人の依頼がなくても翌日に再配達していたが、
３月から再配達の日時指定を受けるまで郵便局で保管する運用に改めた。
指定の時間に再配達することで荷物を渡しやすくし、従業員の負担を軽減する。
再配達に依頼が必要としたのは大手では日本郵便がはじめて。 >>628
社員は地域基幹職以上のことだろ、いい加減にしろ >>643
世間一般の、本当のガチブラックからしたら、あまりにも生ぬるいからだろ。 ちょっとでも嫌なことがあったらピューって逃げ出しそうな
郵政板民に安息の地たる会社など存在しうるのだろうか、いや無い 優勢は元が高すぎる
むしろ下げるべきでしょ特に郵便内務の本チャンども
外務はメイトも含め倍にすべき 同一労働同一賃金に取り組むヤマトさん流石です
他方ガイジ郵政は社員をバイト待遇に落とすのであった
こんな狂った会社あるか？ 黒猫さんって年次有給休暇の取得率どのくらいあるのかね 非正規社員に特別手当 日本郵政、春季労使交渉で回答
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28193970V10C18A3EE8000/
日本郵政は15日、2018年の春季労使交渉で、非正規社員にも正社員と同様に
年始勤務手当を１日4000円支給することを決めたと発表した。
疾病時にとれる病気休暇も非正規向けに新設した。
物流の現場の人手不足は深刻で、非正規の人材確保のためには処遇改善が必要と判断した。
正社員と同様の非正規向けの特別手当や休暇は、日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組）が求めていた。
非正規の一時金も全体で14％引き上げる。
正社員向けでは一時金は0.3カ月分引き上げ、4.3カ月分と８年ぶりの高水準にした。
一方ベースアップ（ベア）の実施は３年連続で見送った。 >>652
高いわけねーよ
ヤマト運輸(ヤマトホールディングス）の年収の平均は、838万円でした。（有価証券報告書調べ）
年度別の年収は
平成28年：867万円
平成27年：886万円
平成26年：777万円
平成25年：838万円
ここ数年での年収推移は777万円（最低）〜886万円（最高）となっています。
給料：約59万円
ほれ ぢゃあみんなヤマトに行けばいいのにね
雇ってもらえて勤め上げる自信あるからヤマトガーヤマトハーってぐだぐだ言うんだよね >>657
そう
年末手当が廃止されるのは痛い
一般職の住宅手当廃止も痛い
削減分を非正規に回しただけなんじゃないのか？
ボーナスなんて次はどうなるかわからんから素直に喜べない どこかを削減しないと給料なんて出てこないだろ
だから年末手当が狙われたか 値上げしてその分を賃金にまわしたクロネコと大違い
なんだかうらやましいわ
アフォ本社は消えてしまえ >>660
それは郵政でいう所の総合職じゃね？現場の年収じゃないだろ ホールディングスだから、持ち株会社だな。
うちで言うなら、日本郵政株式会社。
当然、現場要員なんているはずもなく、下手すりゃ事務所にいる八割が管理職。 他社の配達だけしてる人と比べれば、給料の高さも休みの多さも仕事量の少なさもここが一番だよな？ ほんとに値上げしたお金はどこに消えたんだ
人件費削ることしか頭にないやん 宮沢りえ、V6森田の結婚のジャニーズファミリークラブの郵便。
郵政最重要ミッション名“サンタフェ”
今回は上手くやったようだな。 物販のノルマは大してないけど本分の配達数のノルマはあることはある
規定数こなさんとお賃金やっすい他センターか内勤に強制配置換えにされてしまうとかなんとか
それこそ5000人(予定)の登用組とか更にそのハードル上がること間違いなし >>671
表に出てないだけで意外とあるみたいよ。
うちみたいな季節荷物とかじゃない形で。 >>677
普通はあれだけ何重にも張り紙してれば気づく。
アレをスルーした前回の豊田局がアホなだけw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
