コンプライアンス違反を報告しましょう。
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大分●郵便局 1部長＆元ヤンで配達員上がりのU課長
両者とも管理者であり家庭もある立場上発覚してはマズイため軽微なパワハラセクハラをしている
元ヤンで配達員上がりの課長は1部長にゴマをすりまくり
元ヤンで配達員上がりの課長は同じ雇われの身でありながら新入り期間雇用社員を見下しいつも両者でガハハと馬鹿みたいに笑っている
そんな事をするのは実は自分に自信ない 自信を持てない裏返し行動だろう
新入り期間雇用社員の写メ撮影しそれを1部長とと見せあい両者でガハハと馬鹿みたいに笑っている
元ヤンで配達員上がりの課長には 年増の年期が入っている 自分の意見を肯定し自分によく従う女性期間雇用社員の取り巻きNがいる
年増の年期が入っている女性期間雇用社員Nが元ヤンで配達員上がりの課長くれる情報は「ターゲットとなっている新入りの期間雇用社員の吹き込み」
ターゲットとなっている新入りの期間雇用社員がトイレ休憩にいくと年増の年期が入っている女性期間雇用社員に見張らせて元ヤンで配達員上がりの課長に状況を報告させている 業務時間中の局長会関連の
メールのやり取りは
いいのですか？
選挙の内容でした
ご丁寧に読んだら削除と
書いてありました
局長が業務用携帯で局長会の
連絡をしている間に
プリントアウトしておきました
どこにこの書類を提出すれば
いいですか？
本社ですか？マスコミですか？ やもとしね
クソゲスレイプ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ！クソゴミ虫
レイプ常習犯
茨城県
クソゲスレイプ常習犯いわはるチンポ腐ってさっさとしねや
クソ訛り
キモデブ
くそげすれいぷ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ。くそごみ虫
日本一汚いクソ訛り滅びろ
全部クソゴミ生きる価値なし
クソゲスレイプ常習犯いわはるチンポ腐ってさっさとしねや
とみたしね >>199
自爆営業させた方に罪があるのにね〜
内務管理部門の上司が大罪巣窟 日本イチ組織で、正社員・期間・バイト含めて、４０万人の雇用を支えてるのは、ここだけです １２月２５日を過ぎ、年賀状の集中仕分けに入りましたが
毎年、この風景を見ますが、一種の「祭り」現象が彼方此方で発生
おもろいと思いませんか？ >>204
これって、「内申書」の付け替えみたいな御話 やもとしね
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とみたしね >>210
中学３年生の３学期の９科目の成績が「オール５」
彼が目指してる高等学校は、それほどの良い成績で無くても完全合格圏内にある
一方、残念だが別の彼は自分の地頭以上の高校を目指してます
この２人の成績の付け替えをします
出来る子の内申点を下げることで、それを出来ない子に下駄を履かせます
高校は今でも「絶対評価」が基本
義務教育期間では、「相対評価」
県立でも私立でもクラスや学年で１００点満点が全員なら
みなさん、「オール５」評価が可能です
しかし、義務教育期間の「相対評価」では、「１」「５」がそれぞれ１割
それで俺が問題だな〜って思うのは、１００点満点取っても評価者（教師＆狂死）に嫌われると「３」ぐらいまで落とします
この段階で、犬リーマンというサラリーマン社会の「人事考課」構造が如実に表れます
学校なんて「お役所」
犬養成所
狼やイノシシなんか絶対に養成しませんし出来ません
だって、教師どもが、どれもこれも「犬リーマン」
家畜ペットな「犬」「豚」が、「狼」「猪」を調教できるわけが無いのです 諸君に学期末に交付される「成績表」と「内申評価表」の数字は違ってます
これって、むかつきますわ、シネ とっても残念ですが、日本の今現在の教育課程では〜「創業者」タイプは育成不能・・・ デモシカ「教師」という時代がありました〜（１９７３年の第一次石油ショックまで）
教師でもするか
教師しか出来ない
教師も含めて「公務員」の報酬は生きの良い民間と比較すると最低でした
第一次石油ショック時代の日本国内閣総理大臣が〜
高等小学校卒、田中土建工業株式会社創業者の「田中角栄」
水以外の基礎資源の無い日本国が世界で伍していくためには、
「教育」水準を世界１にするしかありません
勤勉な一種の美徳ですが、奴隷ドトレーでは困ります
自分のアタマで自分自身の人生航路や行路を企画設計・設定できる逸材を育成せんとアカン
今で言いますと、「孫正義」のような気違いを何人も輩出させるシステムの構築
いまの日本の教育に関しては、かなり絶望してて、このまんま、腐って沈むしか先は無い
JPこと日本郵政は、典型的な「親方日の丸」体質で
お陰で〜現場は混乱するんだね
上になればなるほど、「無責任」
責任を必ず取らされるのが現場の下っ端
偏差値教育で家畜化された「エエ」学歴出身者は
どうやって俺の不始末を隠蔽して「誰かの責任」転換にしまひょ・・・になります
１年間である郵政支社で、「ゆ―パック」の消滅件数が「数件」
こんなもん、ありえません http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo0/toushin/07062816/006/005.htm
この人材確保法のお陰と石油ショックによる民間企業の不景気のお陰で
この法案成立後の教職は「美味しい」商売になり、優等生の就職先となりましたｗ
＜＜学校教育の水準の維持向上のための義務教育諸学校の
教育職員の人材確保に関する特別措置法
日本国政府国章（準）
日本の法令
通称・略称 学校教育人材確保法
法令番号 昭和49年2月25日法律第2号
効力 現行法
種類 教育法
主な内容 義務教育諸学校の教育職員の人材確保について
関連法令 学校教育法など
条文リンク e-Gov法令検索＞＞
http://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=349AC0000000002&;openerCode=1 簡保と郵貯の民営化は良かったかも知れないが
郵便の民営化については「労働強化」しただけで
たぶん日本国民のためには必ずしもなってない様に思うね
おれが唖然としてるのは、せめて個々人宅のドアポストなり郵便受けに「住所表記」だけはして頂きたい
目立つ個性的な御宅への誤配は無いが、無個性な「ペンシル・ハウス」や「賃貸マンション」の玄関では
みんな同じようにしか見えません
日本郵便も誤配防止のためのコマーシャルを流すことで国民諸氏に
表札の重要性を衆知して欲しいわ〜 信書運んでる人たちは世帯全部の家族構成を知悉してて
誤配は少ないのですが、ゆ―パック配送人は、そんな細かい事情まで知りません
配達証の住所が良く間違ってますけど〜特殊姓名以外の姓名
それもある地区に異常に散見される姓名で小字番地小番が出鱈目ですと困るんですｗｗｗ >>212
成績の付け替えはコンプライアンス違反ではないのでしょうか？ コンプライアンス違反でも知らせるのはダメだって必死な奴がいるんだけど
これ明らかに言われると困るってことだよね
コンプライアンス違反な奴だよって言われても理由も言わず
やたら言ったり書いたりすることをせめる 紀伊國屋書店
大道和也
平本敏道
中絶自慢
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇 統括局長がこの夏に社員をパワハラ自殺に
追い込んだ名古屋市南部の社員です
3月10日の日曜日にメルパルクに
集められてなんかよくわからない会に
でなきゃいけないんだけど
ふれあいの会？
もちろん無給だよ
集まりで流すビデオ撮影？も参加しろって
もちろん勤務時間外
若手がいないからって半強制って
おかしくない？
局長や先輩に言われて断れないよ
いまどきこんな会社あるの？
あー失敗した >>223
ワイは統括、副統括のマスターベーションに
つきあうで
サラリーマンやからな
日曜日14時から17時のふれあいの集いな
千種のメルパルクでまってるわ ハゲ隠しルールがある会社にコンプライアンスなんかあるわけないでしょ。
ハゲ隠すと会社が裏でいじめるんだよ？
ハンドブックなんか作ったって意味ないよ。 10月18日東海支社長による「非常事態宣言」が発出され、管内全局による防犯重点ルール違反・不適正募集・コンプライアンス違反撲滅に向けた取組みを実施している中、先般当区連絡会において「防犯重点ルール違反」の疑いのある事案が発覚いたしました。
防犯重点ルール違反想協に向けた販組みについては、これまでも繰り返し継続して実践してきた中での今回の発覚は本当に残今でなりませんし、今後は名古屋市南部地区連絡会として「防犯重点ルール違反」「コンプライアンス違反」を絶対に発生させるわけにはまいりません。
「防犯重点ルール違反の撲滅」、「コンプライアンス違反の撲滅」に向け、全社員が全力で取り組まなければならないという共通認識の下、名古屋市南部地区連絡会として以下のとおり新たに「独自施策」を実施することといたしました。
つきましては、下記内容を確認していただき、施策の実施及び報告をお願いいたします。 事例研修資料(ケーススタディ)
東海コンプライアンス室
※下記事例について局内にて協議し、12月7日までに副部会長へ報告
○ 防犯重点ルール違反の事例
エリア局局長の防犯重点ルール違反
・局長は、勤務時間中に友人A宅を訪問し、購入予約を受けていた年賀葉書を局外販売した。
その際、Aから、「定額貯金が満期になった。現金50万円を足して預け替えしたい」
と持ちかけられた。預り証を持ち出していなかったので、「預り証を持っていないので、後日また来る」と一旦は断ったが、Aから「今日は休暇なので在宅しているけど、次にいつ休めるかわからない。あなたを信用しているから、預り証なしでもいいですよ」と言われた。
局長は、「定額の実績も欲しいし、今から局に預り証を取りに帰ると日締めに間に合わな
い。Aから申告になることはないだろう」と考え、現金50万円、定額証書、預入申込書等を無証跡で預かった。(預入申込書等は局外営業用かばんに常備していたもの)
帰局した局長は、窓口に行き、貯金窓口のカウンター越しに、貯金窓口にいた課長に声をかけ、他の社員に気付かれないように、「これ、頼む。」と無証跡で預かった現金等の物件を差し出した。 課長は、すぐにそれが無証跡預かりであることに気付き、局長に「預り証ないですよね」と言ったところ、局長から「Aは友人だから大丈夫。黙って処理してくれ」と言われた。
課長は、「局長は定額新規の数字が悪いので頑張ってとってきてくれたんだ。私が言わなければ誰にもわかりゃしない」と考え、局長の請求を受理した。
局長は、課長から処理が終わった定額証書等を受け取ると、これを奨励物品とともに紙袋に入れ、局長席後方の鉄庫に施錠保管し、帰局時に持ち出して、帰宅途上にAに交付した。
・翌日、局長は郵便窓口担当の主任から、「昨日こそこそしていましたけど、定額新規のAさんは窓口に来ていませんでしたよね。Aさんの預り証もないんですけど、無証跡ですか」
と問い詰められた。
そのやり取りを聞いていた課長は、主任に対して、「がたがた言うな。黙っとれ」と怒鳴り、主任はそれ以上、何も言えなかった。
同日の時間外、主任は部会長にこのことを相談し、主任から相談を受けた部会長は、当該局長に事実確認をした後、コンプライアンス室に通報した。
・後日、局長はコンプライアンス室からの事情聴取に対し、素直に事実を認めたが、課長は当初否認した。
後ほど、課長も事実を認めたが、否認した理由は「局長を守らなければと思った」と申し立てた。 事例研修の全局実施
添付の事例研修について社員全員で意見を出し合い、局としての協議集約を総務担当副
部会長まで報告してください。(期限:12月7日)(単マネ局も副部会長へ報告してください)
以上
:名古屋市南部地区連絡会 地区副統括局長(総務)
名古屋有松郵便局長
社員に一切周知せず管理者のみで作文報告させるこの連絡会は明日ふれあいのつどいに支社長まで呼んでパーティー
用事がある休日ですがもちろん参加しますよ
偉い人をたくさん招待するのに断れませんから
局長に言われたらね 金曜日にガン保険の新規をとれと圧力がありました
構成員でない家族を入れましたが、
今月中にあげないといけないので代書して
すぐに送りました
遠回しに指示した局長は罪に問えますか？
家族を入れて代書した私はバレたらどうかりますか？ 違適契約で営業停止。
指示が証明(ボイレコ等で)出来れば上司に問責。
まあ、普通は何もなかったことになるけどね。
差し違え覚悟でチクるなら、支社はやめとき。
本社に。 代書しろとか明言してなきゃ問責なんて無理。
内通しても、本社支社も社員だけを問責してチャンチャン。
ところで、内部通報の匿名性が本当に保たれているとか思っている
脳内お花畑なんて、まさか居ないよなぁ？ >>235
もちろん代書は絶対ダメ
でも管理者もくそ
社員が自分の意思でガン保険ごときで
自爆すると思うか？
また書類を送付済みなら管理者も押印してるだろ
明らかに来ていない社員の家族だぞ
どうやって言い逃れするの？ 板橋区、新生プロセス
毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい
、 職場近くのお店の駐車場に車を止めて出勤してるのってコンプラ違反になるのかな？ ■■潮来郵便局 局長管理責任能力なし！ ■■・・・・パワハラ郵便外務課長指導できず！
茨城県 潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか？
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！
日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし！
※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 何年も前から昼休みの食い込み労働が頻繁にある状況だ！
●公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・共同通信社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
●ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか？
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発！ ■■日本郵便本社■■・・・・・・潮来郵便局長何やってんの！
■潮来郵便局 数年前から日常的に休息時間が取得できていない。 ★★局長管理責任能力なし！★★
13時00分から14時15分の休息時間は全く取れてなく、取らせる対策を講じていない。
休息時間30分は休みを捨てている状態だ。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけしていない。
休憩時間45分さえ取らせてたら労基法違反にならないと軽い考えだ。
★超勤時間も発令時間がいい加減であり、まるで成っていない。
■パワハラ郵便外務課長指導できず！
茨城県 潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか？
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
●公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
DOSSとガントチャートのこれまでの★数年前からチェック！★
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか？
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発！ コンプラ相談する位なら、
ネットとマスコミを使うわなw
よってコンプラ相談室や労働組合より
SNS最強だなw 板橋区、新生プロセス
毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい 以前コンプライアンスに通報した
匿名だったけど…
そしたらこの内容は支社に委ねますってその後連無し
挙げ句の果てにミーティングで「コンプライアンスに通報したら通報した奴を処分する」と周知されたよ
そして今現在もパワハラな上司は元気にパワハラしてやがる
JP労組も言ったが上司もJP労組だからなあなあで終わった
精神病んで診断書出したら握り潰されました
どこに行けば話し聞いてもらえるんだ？ SNSに投稿するしかないだろ
内部通報窓口なんぞ形だけの物。
通報者の秘匿性は守られてるとか毎週月曜のミーティングとかでたまにぬかしてるけど実際はそんなわけないことはみんな知ってる
SNSに投稿すると郵便局のやってるやばいことがバレちゃうからこっちに通報してねってことで設置してるお飾り。
つかこの前のどっかの局か忘れたけど部長からの売るまで返ってくんなメールがSNSに上げられたやつってその後どうなったの？
あげたやつ特定されて懲戒解雇にでもなったのか？
SNSに投稿されんのが嫌ならクソみたいなこと最初からやるんじゃねーよカスJP
なにがSNS等に投稿するのは禁止ですだよハゲ >>248
あのパワハラメールも本来は組合案件。
組合がいかに無力で無能かをもろに露呈してしまったな。 >>249
組合なんて無力どころか加担してんじゃん
弱者を守ることしないのが日本郵便クオリティ！ そもそも企業の内部通報ってもんは不正や内部犯罪の摘発を目的にしてるんで、個人間のハラスメントなんて余計な負担でしかない
郵政もハラスメントには専用窓口を置いてる筈
そちらを使うのが筋
ハラスメントは人事管理の問題
これもコンプライアンス問題だなんていうのは後付けの小理屈
コンプライアンス・ラインにハラスメント専門家置いてる会社なんてまず無い
ただ通報をコンプライアンス・ラインの外に漏らすのはいただけないね コンプラ相談室や労働組合への内部告発は無意味 通報者個人を報告されてしまいます。
■■■ブラック日本郵便の内部告発はマスコミ各社・ＳＮＳ・ユーチューブへ■■■
コロナ流行時、「巣ごもり消費」拡大で宅配の配送需要が急増・・・・・・「運転手は体力的にギリギリ」
4/23(木) 11:14配信 読売新聞
■■コロナウィルス流行期ゆうパック・追跡ゆうメール・メルカリ・タウンメールの増加■■
郵便配達は体力的にギリギリの仕事こなしているのに、特定郵便局はコロナ騒ぎで時短勤務で帰れる。郵政上層部は自宅でテレワークだ！
★★日本郵便のコロナウィルス大流行時、アベノマスク・10万円給付金申請を全国戸別配達★★・・・・・・・郵便配達員が可哀そう！
慢性的な配達人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
郵政上層部の経営企画がまるでなってない。特定郵便局長の在り方がバカ臭い。特定郵便局長は要らない。特定郵便局を無くせ！
■コロナ流行時 命がけの仕事、現場社員はバカ臭くてやってられない！■
いずれにしても、最後は捨てられる可能性が大なので皆さん転職活動をお勧めします。
年賀はがき自爆営業・かんぽ営業・ふるさと会自爆営業・多種のゆうパック自爆営業や
５０歳半ばでの郵便配達社員の人事異動でどれだけ社員が辞職に追い込まれるか。
■郵政上層部は、かんぽ問題，トール吸収失敗で4000億の損害，郵便トヨタ方式の失敗をうやむやに誤魔化し責任を取らない。
そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。
■かんぽ問題、「ＳＮＳ厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・●ブラック企業大賞2016受賞後、今でも残る日本郵政グループの隠ぺい体質
●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」｜不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も… 長野県の小諸の簡易局の詐欺って結局裁判とかどうなったのか全く音沙汰無いね もう負けてた
控訴もしなかったらしい
日本郵便に１億６５９万円支払い命令 小諸の簡易郵便局詐欺で初の判決
小諸市の諸簡易郵便局（閉鎖）の元局長が、利用者に架空の金融商品を勧めて多額の現金をだまし取った事件を巡り、被害に遭った市内の男女４人が日本郵便（東京）に返還されていない金などの支払いを求めた訴訟の判決が２４日、地裁上田支部であった。
仁藤佳海裁判長は、同社が長年、元局長の詐欺行為を認識せず、監督に怠りがあったと認定。各原告の請求額の７、８割に当たる総額１億６５９万円余の支払いを命じた。
同社信越支社（長野市）によると、事件を巡って複数の民事訴訟が起こされたが、判決が出たのは初めて。
取引が非常に高い利率をうたっていたことから、原告らの過失割合を２割程度とみて支払額を減額したものの、原告側代理人の大井基弘弁護士（佐久市）は「大半の被害事実が認定された」とした。
同支社は取材に、「詳細に確認していないのでコメントは差し控えたい」とした。
判決によると、原告４人は、元局長の南沢まち子受刑者（７０）＝２０１７年６月、詐欺罪で懲役５年の判決確定＝と架空の金融商品を契約。
事件で失われた元本に弁護士費用を合わせ、それぞれ５５０万〜８６１９万円余、総額１億５１４０万円余の支払いを求めた。
元局長の詐欺的行為は１４年にわたって行われており、仁藤裁判長は「（日本郵便の）過失の程度は大きい」と指摘。元局長の使用者責任も負う―とした。
原告側は、元局長との契約で約束された利息の支払いも求めていたが、裁判長は退けた。
同支社によると、元局長が絡んだ被害の規模は、約１８０人、総額８億９千万円に上る。元局長は金を生活費に充てていたほか、架空商品の契約が発覚しないよう、一部契約者への利息の支払いに充てていた。
民事訴訟では他に、少なくとも２０人が損害賠償などを求めて地裁上田支部や長野地裁で係争中。
１人が昨年に和解したが、原告側は和解金額について「和解条項に従って明かせない」としている。
(1月25日 信濃毎日新聞) 架空商品詐欺 小諸元局長詐欺 日本郵便に賠償命令 監督責任怠る 地裁上田支部 ／長野
諸簡易郵便局（小諸市）の元局長（詐欺罪で懲役５年の判決が確定）が架空の金融商品を勧めて顧客から現金をだまし取った事件で、被害者４人が未返還の現金などの支払いを日本郵便に求めた民事訴訟の判決が長野地裁上田支部であった。
仁藤佳海裁判長は、日本郵便に監督の怠りがあったとして、計約１億６５９万円の支払いを命じた。
２４日の判決によると、元局長は２００６〜１５年に複数回、原告４人に対して「今までのものよりも利率の良いものがある」などと虚偽の説明をして定期貯金を勧誘した。元局長はゆうちょ銀行から委託を受け、定期貯金の契約業務をしていた。
仁藤裁判長は長年にわたる詐欺行為を認識できなかった日本郵便の監督責任を指摘。遅延損害金も含め、４人の被害総額は計約９７６０万円と認めた。
日本郵便信越支社によると、元局長が関係する被害の総額は約１８０人の計約８億９０００万円。損害賠償を求める訴訟が他にも係争中だが、判決が出たのは初めて。【島袋太輔】
(2019年1月26日 毎日新聞) どうやってこんな詐欺ができるの？
簡易局って局内で検査監査はないの？ 監査が訪問しても、局長に酒池肉林の接待されて何もしなかったんじゃねぇ？ 口先だけで、証拠が残らないようにやられたら見つけようが無いわな。
田舎じゃ、簡易局の局長だって結構な名士ばかりだし。 簡易局の局長ってランクル乗ったりレクサス乗ったりして普通の局長ゆり金持ちだよな。 それは金持ちが道楽か見栄でで簡易局を受託しただけ
受託料は特定局長の給料とは比較にならないほど低い 黒携帯って会話録音されてたりしないの？
言った言わないの話して話が進まないんだが。
防犯カメラは音声は記録されないの？ ゆうパックで出したお米が破損(袋に穴)しており
損害賠償請求で引き取りましたが、本来なら破棄すべきお米を局員に配ってるのが居るんだけどアウト？ 米を廃棄したらもったいないのでｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするｱﾄﾞﾚｽとJP労組本部の住所は｢【新海誠】天気の子 1【ワッチョイ無し】｣というｽﾚに書いてあるでしょ(*｀艸´) 廃棄品を配るのはアウトだけど廃棄後に何しようと自由。 0634 〒□□□-□□□□ 2020/09/14 22:02:41
年賀葉書の予約推奨声掛けよりも、特商法の研修やったほうが良いんじゃないのか。
引っ掛かったら誰がどうやって責任取るンだよ。
ID:/iIhdZiL(2/2)
0635 〒□□□-□□□□ 2020/09/14 22:30:36
今までよく問題になってないよな
郵便でーすからの営業コンボ
これを管理職がやれっていう会社って
ID:fvoPI6cy 利益よりも賠償と付帯業務により損失が多くなるなる顧客を獲れって言うバカ局長はコンプラ違反なのかね 携行販売 必ず販売して帰局して下さい。
返納は受付けません 奴隷使役は憲法違反
基本的人権の尊重に真っ向から挑む巨大詐欺集団 携帯端末の操作が未熟な新入りバイトに書留を配達させて、配達証の印字が出来なくて、書留をポスト配達したらしい。
原因は、バイトの端末操作の不慣れとされたみたいだが、俺は、端末操作が不慣れなバイトに書留持たせたことと思うが。 年賀はもう売れない。
時代遅れ。
本社、支社は次の物を探さないと。
もしくは社員からアイディア募らせて買い取れ。コンテストとか言ってアイディアに対価を払わないような会社にはなって欲しくないなぁ。今は名誉よりも金。報奨金プラス売り上げに対する歩合があれば社員から良いアイディアは腐るほど出る。「みまもりサービス」みたいな他社から格安で出てるサービスはもうダメだ。ってか見守りサービスは自分の車で行ってんだけどガソリン代出ないんだが。 >>279
＞見守りサービスは自分の車で行ってんだけどガソリン代出ないんだが。
↑
ほんまでっか?アカンやん
0383 〒□□□-□□□□ 2020/09/10 09:55:18
これ大問題やで。
どこの局でも翌日には業務再開してる。
不思議やわ。普通の民間企業なら全体消毒して数日間業務停止してるけど日本郵便は翌日業務再開。
怪しいで。
早期に再開させるために消毒作業を狭めてやってる可能性あるわ。
クラスターになるで。
かんぽ問題で国民の信頼は落ちまくりなのに。
業務が安全より優先されてる。
翌日再開をマスコミは疑問に思わないのだろうか？ 大阪市内の生野大池橋局の正社員の男性(訓戒1度ついている)に 結婚詐欺 一方的な婚約破棄 数ヶ月後に結婚する 家も建てる契約して その手付金も払わせ そして一方的に解約 一方的な婚約破棄 手付金も返ってこず 私の仕事の異動も決まっていたにも関わらず… 精神的にも追い込んだあげく 暴行 パワハラ モラハラ １１０番で 警察ざたになったのに 開き直って何もなかったよーに 生活しています その実態を郵便局は知っているにも関わらず 何にもしてくれません 助けてください!! 何とかなりませんか？ 家の契約書 結婚するための結婚指輪 その証明書等あります 泣き寝入りするしかないのでしょうか？ 郵便局の週一研修などで 警察ざたになれば…とかあるのにも関わらず 今回の件は何も動いてくれません:;(∩´﹏`∩);:
手付金は払う!!と啖呵切ってたにも関わらず
約束した日にち過ぎましたが
振り込まれてない状態です!! 0274 〒□□□-□□□□ 2018/01/04 09:41:40
うちの局達成したけど、明らかに１０万枚以上残ってるはずなんだよね
最後に局長、部長とかで自爆してるんだろうけど、どれくらいなんだろう？
ID:XMS6ruGo
0275 〒□□□-□□□□ 2018/01/04 09:59:43
最後に管理者が自爆する風習やめろや
ちゃんと働けコンプラ室
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ID:hJJFH4tx
0276 〒□□□-□□□□ 2018/01/04 10:35:50
局長は自爆しねえよ。
部長、総括で頭割り
入金して局長に「達成しました」の報告してシャンシャン。
ID:kZ9Riyx5 公使を弁えず政治活動している特定局長はコンプラ大丈夫か？ さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。 >>285
計画担当とグルになって高判定もらってるヤツ多いなｗ 内部なんかに言ったって都合のいいことしか聞かないし
ゴミみたいのがいいように利用するだけだし関係ない奴にしゃべるし
むしろ言わないほうがいい
外に晒しあげてやるほうが効果的
クソみたいなことしてる奴は何も言い返せん
相手がまともだからな 支社所属の人間が、郵便局の中で好き勝手してる
何とかしてくれ 今月中国支社から鳥取中央郵便局第２集配営業部二班へ異動してきた平社員の山尾圭祐
平社員が年賀前に支社から異動
使えん 仕事量少ないくせに 同じ日同じ区配達した非正規社員より長く超勤
なんかあるなこいつと
支社の知り合いに聞いたら案の定
四、五年前大阪に住みたくて大阪の女と婚約
大阪北か新大阪局の郵便計画への異動を組合と上司に結婚するんでと根回 ほぼほぼ決まる
世界は俺中心に回ってるブログ造って 婚約者 会社の部長 社員をネタにしてたのばれてバックレる
大阪への異動取り消し
中国支社は揉み消し、処分なしで山尾
中国支社勤務 オペから集配部へ異動
処分なしをいいことにすぐ婚カツパーティー
ナンパしだす
好かん支社社員をいじめ 退職 降格 病休 異動に追いこむ 倉吉局の社員も精神的にいじめ退職させる
それでもばれても数年被害者ぶって居座った
さすがにヤバイと実家のある鳥取市への異動願い出す
支社厄介払いで鳥取中央に追い出した
山尾配達は底辺の仕事
僕にはあわない 広島くそ田舎発言してた
でもみんな山尾がやったと知ってるから結局逃げた
後ろめたいから
ナルシストで顔出し動画晒してる
転職活動 鳥取来てからさっそく飲みには行く ナンパ 風俗通い
年賀 カタログ売れよ
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