コンプライアンス違反を報告しましょう。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/02(火) 22:55:10.84

みなさん告発しましょう。

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/07(水) 09:12:32.68

てんかんがバイク通勤黙認

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/07(水) 13:27:37.23

パワハラ企業です反社会的勢力です社会から追い出しましょう！
大阪北摂の某局では朝礼中しばかれた奴がいるらしい総務部長に言ったらそれっきり反社会的勢力が管理者になっている証拠だね

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/07(水) 14:33:16.52

郵便局ＤＭ汚職　元部長が１人で数量検査…不正チェック形骸化「郵便局の体質の問題だ」

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6274545

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/08(木) 00:28:36.37

愛知県稲沢市祖父江町のある会社のAP事業部で、航空機体部品で公差外（規格外）が
あった時に、公差の1/10程度なら成績書は規格いっぱいにしておいて、納入先には内緒
でそのまま納入の指示が品証リーダー、品証マネージャーから出ていた。
また、三次元測定器が校正で2017年5月に不合格になったものを2018年2月まで（今は
わからない）そのまま使用していたりしている。
こういうのってコンプライアンス違反じゃないの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/08(木) 14:01:43.19

不倫はコンプライアンス違反です

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/08(木) 20:18:35.28

不倫はコンプライアンス違反なら違反者続出やん

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/09(金) 16:27:05.72

足立郵便局郵便部の職員が地下室で郵メイトのおばさんとセックスして赤羽郵便局に飛ばされました。この職員はかつて勤務中に暴力行為を行っても何の処分もなかったがこの性行為でも何の処分もなしという異常事態です(@@;)！！
因みに兵庫県警で勤務中に性行為をした男性警部は減給の懲戒処分を受け女性巡査は本部長訓戒を受けています。(それでもこの処分は緩すぎると非難されています)
かつて日本テレビで「郵便局の速達郵便はインチキだ」という番組が放送されましたが実はそれは足立郵便局のことでした。旧郵便法100条違反を犯した職員はたくさんいましたがその中に足立創価学会幹部がいました(⌒ー⌒)!
(この創価幹部は給料の不正受給も少なくとも六年以上犯していました。)
新宿区信濃町の創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長は「嘘をついて隠蔽しろ」とこの幹部に命令しました。この足立創価幹部は足立区選出の公明党都議会議員(元足立郵便局)の後輩だったからです。
池田会長は「法律違反は絶対犯してはならない」と指導しているはずですが竹内一彦に「池田先生の命令だ」と嘘をついて隠蔽させています！！
上記の性行為職員はこの不正隠蔽に協力した職員でした。そしてこの職員の「処分なし」と決定したのは創価学会の労務担当でした。この労務担当は上の足立区選出の公明党都議会議員とも知り合いです。
創価学会員がお互いに連絡を取り合い隠蔽しあっている訳です。命令しているのは竹内一彦全国総合青年部長です。郵政の不正に創価学会が全面的に協力しています！(￣-￣)ゞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/10(土) 14:56:49.98

契約社員が日本郵便提訴　セクハラ・パワハラ訴え

2018.1.19 16:25

　上司や同僚からセクハラやパワハラを受けたとして、徳島市の郵便局に勤務する契約社員の２０代女性が、日本郵便と職場の同僚ら３人に、計約４００万円の損害賠償を求めて徳島地裁に提訴していたことが１９日、分かった。
提訴は平成２９年１２月２７日付。

　訴状によると、２８年６月、労働組合の歓送迎会で、同僚の男性２人から握手を迫られるなどした。
また、女性が看護学校で学んでいたと聞いたことから、「下の世話は得意か」「前立腺は触ったことがあるのか」と性的な質問を繰り返し受けた。
その後、女性がフェイスブック上でセクハラの是非を問題にすると、喫茶店で同僚に「おまえを引きずり回して海に沈めたってもええんぞ」と脅されたり、上司の女性からも事実関係の調査なしに同僚への謝罪を強要されたりして、精神的苦痛を受けた。
いずれも職務やその延長上の場で発生したとして、会社にも使用者責任があると主張している。

　日本郵便は取材に「訴状が届いていないのでコメントできない」とした。

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/12(月) 21:24:02.70

不倫は羨ましいです

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/13(火) 00:22:05.21

ブタの放し飼い。

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/13(火) 07:04:59.69

ブタの放し飼い。

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/13(火) 18:19:06.74

ブタの放し飼い。

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/13(火) 18:27:58.64

ブタの放し飼い。

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/16(金) 16:40:22.96

紀伊國屋書店
大道和也
平本敏道
懲戒解雇

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/16(金) 17:05:03.33

ブタのはなしがい❗

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/16(金) 18:00:12.98

ブタのはなしがい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/16(金) 19:34:03.98

ブタのはなしがい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/17(土) 05:15:51.81

ブタの放し飼い。

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/18(日) 18:20:54.15

個人情報漏洩
配達員が個人情報教えてる

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/26(月) 02:22:58.30

ブタの放し飼い。

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/29(木) 00:09:36.72

暴力もみ消されたし直接警察行くよw

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/29(木) 00:15:14.04

内部はダメだわ…
何かあったらさっさと労基署や警察案件にしたほうが良いね

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/29(木) 06:43:12.06

ババアとブタキチガイの放し飼い。

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/29(木) 09:36:17.65

呼び出されて三対一とかでダメ出しされるのはルールとマナーを守る会社のする事なんでしょうか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/29(木) 15:35:30.06

クソブタ、キチガイババアの放し飼い。

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/29(木) 18:10:51.81

クソブタ、キチガイババアの放し飼い

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/29(木) 20:21:09.11

クソブタ、キチガイババアの放し飼い

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/29(木) 20:24:07.56

クソブタ、キチガイババアの放し飼い

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/30(金) 05:44:47.35

クソブタ、キチガイババアを野放しにしていること。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/10(火) 19:09:49.59

クソブタ、気違いババアを野放しにしていること。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/10(火) 19:55:08.46

キコーナ八尾太子堂店でスロットやってる　パワハラ野郎

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/11(水) 03:44:42.71

クソブタ、気違いババアを野放しにしていること。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/11(水) 13:21:30.58

社会保険加入渋るのは完全にブラックです

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/11(水) 15:45:14.39

親のコネで入った奴がパワハラをしてるから、どうしようもない

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/11(水) 19:00:28.95

クソブタ、気違いババアを野放しにしていること。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/11(水) 19:29:03.59

クソブタ、気違いババアを野放しにしていること。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/12(木) 04:23:28.57

クソブタ、気違いババアを野放しにしていること。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/14(土) 07:06:51.88

クソブタ、気違いババアの野放し

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/14(土) 07:11:33.27

クソブタ、気違いババアの野放し

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/21(土) 18:05:44.00

クソブタ、キチガイババアの放し飼い。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/27(金) 06:03:53.66

クソブタ、クソ気違いババアが野放しになっているから。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/29(日) 16:33:32.22

有泉しね

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/30(月) 03:14:26.91

ＭＨＫに通報しました

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/03(木) 06:36:19.27

クソブタ、クソ気違いババアの野放し

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/04(金) 05:23:58.77

クソブタ、クソ気違いババアの野放し

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/05(土) 03:28:12.21

セクハラ、パワハラ問題がマスコミで多々取り上げられるようになっていますが郵便法違反で日本テレビに取り上げられた東京の足立郵便局でもセクハラが起きました。
足立郵便局の地下室で足立郵便局郵便部の職員がゆうメイトのおばさんとセックスをしました。兵庫県警でも同じことが起こりましたがその時は男性警部は減給の懲戒処分、女性巡査は本部長訓戒を受けました。
この兵庫県警の処分すら「甘いのではないか」と批判が出ました。ところが足立郵便局では処分どころか何の処分も受けずその職員は赤羽郵便局に異動しただけでした。ひどい話です。
キーワードは創価学会です。足立郵便局で郵便法100条違反をしたのは足立創価学会幹部です。この人間のクズは公明党東京都議会議員(足立区選出)の後輩です。
故に創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長は足立創価学会(七万人)に隠蔽工作と集団ストーカーを命令しました。
しかしこの郵便法違反は日本全国の郵便局で行われていたので郵政省本省が隠蔽工作に乗り出していました。つまり創価学会自体と郵政省上層部が悪事の隠蔽工作を協力しているのです。
上の郵便局の地下でセックスしていた郵便部職員は郵政省の悪事に協力していました。そしてこの職員に何の処分も課さないと決定したのは創価学会員の労務担当です。なおかつこの労務担当は郵便法違反を犯した足立創価学会幹部と同じく公明党東京都議会の後輩でした。
つまり創価学会が役人の不正に全面協力している訳です。そして財務省や内閣府では総理大臣の悪事に協力すれば出世しますがこの労務担当(創価学会)も出世しています。
公務員(擬き)の世界では上層部の悪事に協力すれば出世する訳です。北朝鮮で金正恩の悪事に協力すれば出世するのと同じです。その悪事に協力しているのが創価学会なのです。
そして「悪事に協力しろ」と命令しているのが創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長です。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/06(日) 12:41:18.92

有泉くそみ

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/06(日) 13:24:44.82

クソブタ、クソ気違いババアの放し飼い

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/08(火) 05:18:22.54

クソブタ、クソ気違いババアの放し飼い

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/13(日) 13:29:12.23

メス豚有泉

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/19(土) 18:49:41.99

同じ勤務時間中に明らかに暇そうに遊んでるのに毎日超勤をしている女で
超勤しすぎ！と怒られる人と
何も言われず黙認されている人の違いは何なんだろうか不思議だ
媚びが通じるかどうか？w

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/20(日) 23:03:39.97

有泉くそみ死ね

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/21(月) 03:27:04.08

クソブタ、クソ気違いババアの放し飼い

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/22(火) 23:34:44.87

東京の足立郵便局の地下室でゆうメイトのおばさんとセックスした郵便部職員は全く何の処分も受けずにただ単に赤羽郵便局に異動しただけでした。不可解極まりません。
兵庫県警で職場でセックスをした警部は十分の一減給の懲戒処分、女性巡査は本部長訓戒の処分を受けています。それでも「処分が軽すぎる」と批判されています。いかに足立郵便局が異常だか分かるでしょう。
なぜ足立郵便局の労務担当は全く何の処分しないという決定をしたのでしょうか？この地下室でセックスをした職員はかつて足立郵便局で行われた郵便法ま100条違反(日テレ報道)を隠蔽している組合(全郵政)の所属です。
この隠蔽を組合に教唆しているのは郵便法100条違反をした張本人の足立創価学会幹部(郵便局員)です。この創価学会幹部は公明党東京都議会議員(足立区選出)の後輩です。
そしてこの地下室セックス事件の当該郵便部職員を全く処分しないと決定したのはこの公明党議員の同じく後輩で足立郵便局労務担当(創価学会員)です。要するに一連の犯罪は郵便局員に見えますがつまり創価学会員の犯罪なのです。
そして一連の隠蔽工作を指示しているのは創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長です。「池田先生の命令だ」と嘘をつけば学会員は犯罪行為でも隠蔽工作でも何でもします。認知症の池田会長が命令などできる訳がないのにも関わらずです。
公明党は安倍内閣の軍国主義政策(共謀罪、安保法制、秘密保護法)に協力していますが役人の不正にも組織的に全面協力しています。

**〒□□□-□□□□** · 2018/05/27(日) 15:01:18.16

内脂肪付きすぎババア有泉

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/02(土) 07:12:24.09

いやがらせ、いびりだししか能のないクソどもの野放し。

**〒□□□-□□□□** · 2018/06/19(火) 07:26:52.28

クソブタ、クソ気違いババアの放し飼い

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/05(水) 05:24:10.91

クソブタ、クソ気違いババアの放し飼い

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/05(水) 18:55:08.59

クソゲスレイプ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ。クソゴミ虫
レイプ常習犯
茨城県
クソ訛り
キモデブ
日本一汚いクソ訛り滅びろ
全部クソゴミ生きる価値なし

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/07(金) 18:28:48.77

自爆営業強要大津中央

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/07(金) 18:30:32.93

自爆営業強要大津中央

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/07(金) 18:37:02.12

◯田
圧力かけてメイトをうつ病にした日本語も理解できないアホ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/07(金) 19:01:46.78

会社の就業規則はもちろん上司の指示や規定に無い局独自の慣行も上位規則である条例や施工細則、法律に反する事は許されない
無賃金の勤務時間外の営業を強要するのは犯罪です
コンプライアンス窓口ではなく、労働基準監督署や警察署に告発すべき事案です

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/13(木) 00:02:33.32

「局長会の倒し方、知ってますよ」

簡単です。
営業時間中の選挙活動を監視。
証拠確保しておく。

次の選挙で推す候補者の票を友人、
親戚に絶対入れないように頼む。
局長より社員、バイトの方が圧倒的に
多いのだから間違いなく下がる。
後は証拠をマスコミに流す。

これで会社として局長会の影響力が
なくなる。
あとはわかりますね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/17(月) 13:43:07.68

おきなわとうかい
エリマネ局長の
コンプラ違反は
多少の事は見逃します

総合監査も役員局は
指摘無

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/22(土) 13:46:24.54

熊本北郵便局パワハラリーダー格契約社員の件
職場に相談しても、生活に困っているらしいパワハラリーダー格契約社員に同情的で、
あまり期待できなかったです。
今年８月
厚生労働省労働基準関係メール窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
及び郵便事業株式会社　法務・コンプライアンス部
「内部通報窓口　コーディネーター」宛
yubincoordinator.ii@jp-post.jp
に送信しましたが、両方とも全く無視され電話又はメール返信すらありませんました。

だから、仕方なく５ちゃんねるに投稿して、
全国の郵便関係者に広く周知することにしました。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/24(月) 11:54:39.76

>>115
熊本北郵便局にて、パワハラ事件が発生したらしい。
リーダー格の契約社員が、
「仕事が遅い、トロイ、みんなが迷惑している。」などと執拗に叱責して、
体調不良にて短期間休業するように追い込んだとのこと。
被害契約社員は、高血圧、耳鳴り、めまいなどで通院中。

熊本北郵便局のパワハラ契約社員は、
さらに、被害契約社員一人だけに複数回にわたって、
追跡バーコード千数百件の入力の仕事を押し付けた。
被害契約社員は、休息時間も取れない、
本来の終業時間にも間に合わないほど作業に追われた。

なお、所属の管理職は、皆おとなしい気の小さい性格なので、
見て見ぬふりで、
リーダー格契約社員の、やりたい放題である。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/24(月) 21:38:15.72

パワハラのリーダー格契約社員ですが、
本人は、親切に指導していたと主張するかもしれません。
でも、被害契約社員から見れば、明らかに継子いじめ
「食べるスピードが速ければ食いしん坊、遅ければ、のろま。」
みたいな、継子に何やっても虐めるように、
どっちに転がっても何やっても文句言う感じです。
一つでも区分を間違えれば、徹底的に文句を言う。かと言って事前に住所を調べると、　
住所調べるな区分をしろ。
急げというから、急いで作業を片付けようとすると、他の用事を言いつける。
拒否すれば非協力と文句言われ、かと言ってその仕事に専念すると「のろま」
というように、どっちにしても叱責するのです。
つまり、本当は嫌いで辞めさせたいから、何やっても文句を言う、
嫌がらせとしか言いようがありません。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/25(火) 08:21:08.77

熊本北郵便局のパワハラ契約社員が出勤する日、
被害契約社員は、恐怖と不安のあまり、
血圧が、通常より５０～３０も上昇する。
これは、通院先の主治医指導により、毎日血圧手帳につけてます。
７月下旬、パワハラ契約社員と同じ担当シフトで、
またガミガミ怒られながら仕事しなきゃいけないかと思ったこと、
一人だけに追跡バーコード入力を押し付けられる可能性があったので、
最高血圧がとうとう２００を突破して、腕のマジックテープが圧力で剥がれて、
それ以上は測定不能になるほどだった。
だから、午後９時出勤直前に職場電話して、承認欠勤として休んだ。
職場では、当日直前の休業連絡では、年休を認めないとのことだったが、
パワハラにより体壊して、勤務中倒れてまで、
仕事することはないので、止むを得ないことでした。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/25(火) 10:25:33.64

某埼玉にて監査があるからしばらく職場での性癖（盗撮らしいけど）を控えるようにと
盗撮をやってる対象者たちのみ周知徹底されたで。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/25(火) 20:43:48.11

>>118
熊本北郵便局のパワハラリーダー格契約社員は、
仕事が下手、のろまとかガミガミ怒鳴るが、
被害契約社員は、昨年秋から、尿管結石・腎臓結石により、
１０回手術しています。
そのうち２回は、入院して全身麻酔の大手術です。
その関連で、高血圧や右耳の耳鳴りも併発します。
職場からは、今年８月１ヶ月以上休養した方が良いと勧告されましたが、
生活面で困るため、１０日休養で切り上げて、
無理して出勤しています。
デモ、パワハラ契約社員は、被害契約社員とは元々仲が悪かったため、
ここで、一気に退職に追い込もうと、
恫喝嫌がらせなどパワハラするのです。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/26(水) 12:41:39.51

>>120
熊本北郵便局では、アマゾン他追跡バーコード作業は、
当日発着担当４～５人、その中で２～３人が主に行います。
パワハラリーダー格契約社員は、家庭の事情で、
８深１３（午後９時５０分～午前６時３５分）として、発着担当することが多い。
但し、発着及び追跡バーコード区分作業は大好きだが、
追跡バーコード入力は大嫌いなようだ。

だから、パワハラ契約社員は、発着担当の日、
午前５時半以降になると、伝送便と記簿とかだけチョット作業して、
後は、区分機や小物区分の作業現場に行きたい旨を、通常課長に申し出て、
区分機や小物区分の作業現場に行くのである。
パワハラ契約社員の「こっちの方が大事だろ！」と強い態度に、
通常課長は皆大人しい気の小さいので、追認又は黙認するしかない。

結局、その日は、パワハラ契約社員が勝手に他の作業行くので、
残された契約社員一人だけに追跡バーコード入力を押し付ける
構造なのです。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/26(水) 20:24:22.30

>>121
熊本北郵便局での、アマゾン他追跡バーコード作業について、
実際に、今年２月にあった実例、
当日発着担当が５人中、８深１３はパワハラリーダー格契約社員１人、
他４人は８深１１（午後８時３０分～午前５時１５分勤務）。
そこで、パワハラ契約社員は、バーコード入力作業の通常課長に応援を頼んだ。
応援契約社員１人は、通常課長経由で応援を頼まれたので、
４時４０分頃から手伝いのつもりで入力作業していたが、
当時８深１１の契約社員は、本来４時から３０分休息時間のところを、
４時４５分から３０分休息して、そのまま５時１５分になったら帰っていた。
応援契約社員は、変だなと思って１人で作業続けた。
５時３０分になって、パワハラ契約社員が休息時間終えて一旦は来たが、
そのまま無視して、どこかに行ってしまった。
　おそらく、区分機か小物区分かに行ったらしいが、忙しかったので、
後を追えなかった。
結局、応援契約社員は、休息時間も全然取れずに、６時３０分近くまで、
１人で、千数百件のバーコード入力作業を押し付けられた。

結論、つまりパワハラ契約社員は、自分が嫌いな仕事を、
通常課長を利用してまで、他の契約社員に押し付け、
本来のシフトを勝手に放棄して、
自分の好きな、区分機や小物区分の作業現場に行ったのです。
そのことを、気が小さい通常課長は注意できず、黙認又は追認するのです。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/27(木) 12:19:18.01

熊本北郵便局では、防犯カメラを社内各所に配置し常時監視しています。
また、社員等の出勤管理システムも完備して、
出勤時退勤時１５分以内に、社員証を画面に触れさせるだけでOKです。

だから、パワハラリーダー格契約社員が、パワハラ行為を否定しようにも、否定できません。
例えば、発着担当でありながら、勝手に区分機や小物区分の作業現場に行っても、
監視カメラに記録されています。
他の契約社員一人だけに追跡バーコード入力を押し付けた件でも、
休息時間が取れなかったのは防犯カメラにて、
勤務時間内に終了できなかった件は、勤務終了後１５分以内に社員証を当てることが出来なかったことで、
出勤管理システムによって記録されています。
追跡バーコード入力は、入力の都度端末に記録して送信後、
通常課長席のパソコンとかにて、いつ誰が入力したとかが確認されるそうです。
だから、リーダー格契約社員のパワハラ証拠は、バッチリあります。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/28(金) 04:15:19.08

東京、足立郵便局の地下室でゆうメイトのおばさんと何回もセックスして赤羽郵便局に飛ばされた郵便部職員は金森という輩です。金森は他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
マスコミで報道された様に足立郵便局、足立西郵便局郵便部では郵便部長による横領事件が発生しましたが不思議なことにこの二人の部長は懲戒免職にこそなりましたが刑事責任を問われていません。名前すら発表されていません。
要するに日本郵便上層部(東京支社人事部)が隠蔽工作を謀っているからです。
金森はセックスや暴力だけではなくこの足立郵便局の横領事件(野沢聡元郵便部長)にも協力していました。日本郵便が隠蔽したがっている事件です。郵便局では上層部(東京支社人事部)の悪事に協力すれば罪を免れます。だから金森は何の処分も受けていない訳です。
(財務省の太田理財局長や佐川宣寿は総理大臣の嘘隠蔽に協力して出世しました。上層部の悪事に協力すれば出世したり処分を免れることができる訳です。)
暴力行為、性行為を隠蔽しているのは足立郵便局の現郵便部長の奈良明です。犯罪行為を自ら隠蔽している日本郵便にコンプライアンスもクソもあったものではありません。
兵庫県警で職場でセックスした警察官は減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら「処分が軽すぎる」と一般世間から非難を受けています。全く何の処分もない郵便局とは一体何でしょう？
東京支社人事部は郵便局の部長に自らパワハラを命令している極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のないヤクザ組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽などあの連中にとって当たり前です。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/28(金) 06:33:43.33

コンプレックスならあります

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/28(金) 13:42:13.49

>>123
熊本北郵便局のパワハラリーダー格契約社員は、過去発着追跡バーコード入力や、
小物又は大物区分、エリア担当にはなりますが、
区分機担当には、なりませんでした。
だけど、時給制契約社員のスキル認定には、
「区分機・押印機等の機械操作ができる」ことが有利です。
だから、パワハラリーダー格契約社員は、区分機に配置してくれないことに不満がたまり、
シフト表を無視して、強引に区分機の作業現場へ手伝いすることにしたようです。
通常課長や課長代理、他の現場正社員が注意しても、
強い態度で反抗するので、おとなしい通常課長他正社員は追認又は黙認するしかないようです。
あまりに頻繁に区分機手伝いに行くから、
ここ何か月間、今まで何回かは、最初から区分機に配置するようになりました。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/28(金) 22:31:12.41

神奈川県A局でほうき隠匿ありましたが間接的な原因部長であり
隠蔽しようとしてます。それもコンプラ違反だと思います

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/28(金) 23:08:49.23

こんなとこに書き込みしたらcheckされ懲罰人事にかかって焼肉屋で送別会ってはめになるかもよ？
わが社は名高いブラック企業って忘れましたか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/28(金) 23:30:49.07

>>126
組合に報告すれば。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/28(金) 23:49:47.49

>>126
内部情報をSNSに投稿するのはコンプライアンス違反だと全体周知されてた件

あなたが誰だかみんな知ってる件

このあとどうなるか解るかな？

あなたのリアルが暴露される前に辞めときなよ
コンプライアンス違反で解雇って展開、あるかもよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/29(土) 13:21:59.24

コンプライアンス室に通報したら
やめさせられる

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/29(土) 16:58:21.35

>>131
あり得る
通報した者がわるもんになる
∴悪い事した者勝

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/29(土) 20:15:44.31

>>126
最近熊本北郵便局の勤務開始前ミーティングにて、
通常課長が、嬉しい説明をしました。後ろには副部長もいた関係もありますが、
「シフト表ボードの名前を、管理者に無断で変更して、本来の配置とは、
　別の作業をしている人がいます。」
「自分の担当業務に不満がある人もいるでしょうが、変更を希望する場合は、
　必ず管理者の指示に従ってください。」
まるで、パワハラリーダー格契約社員の事件、
追跡バーコード入力作業が嫌だから、区分機や小物区分の作業現場に行った件への、
あてつけみたいです。
でも、管理者が対応し始めたので、本当に良かったです。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/30(日) 06:28:31.37

>>133
熊本北郵便局では、３階屋上駐車場が、
深夜勤務通勤者の駐車場になっています。
そして駐車場入口付近が、喫煙所になっています。
朝方では、午前5時～5時半と午前6時15分～30分、
午前6時15分～30分が、喫煙タイムになっています。

そこで、いつも不安なのは、パワハラリーダー格契約社員ら複数のリーダー格契約社員が、
喫煙者で、いつもそこで喫煙していることです。
だから、深夜勤務を終えて帰宅しようとする時は、
必ず、喫煙所を通って駐車場に行く必要があること。
そこでパワハラリーダー格契約社員らが待ち伏せして、
文句を言われたりしないかという不安を抱えて、
いつもビクビクしています。

もし、屋上駐車場で何かありましたら、随時報告します。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/01(月) 13:16:54.53

>>126
それは、早くスキルをAランクにして、正社員になりたい、
率直に言えば、収入を増やしたいからのようです。
他の契約社員数名からの噂によれば、借金返済など、かなり生活苦らしい。

実際、区分機押印機、１号機から６号機まであって、
機械操作に長い間レギュラーで配置される人は、
スキルA有又はA無が多く、実際に正社員昇格した人も何名かいます。

さて、パワハラリーダー格契約社員の情熱に押されて、
熊本北郵便局では、試しに区分機とかに何回か配置したが、
やはりイマイチだったみたいで、機械操作のレギュラーには、ならなかった。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/02(火) 08:59:21.33

熊本北郵便局パワハラリーダー格契約社員が、他の契約社員１人に押し付けてまで、
追跡バーコード入力を嫌がる理由？
ただアマゾン他追跡バーコードに、端末の光をあててピッという音を確認するだけ、
つまり別に高スキルでなくても、契約社員なら誰でも出来る仕事だからです。
ただ１日千数百件あるので、一人でなら２時間位かかります。
そんなことに、１～２時間も費やすより、その時間分もっと高レベルな仕事をして、
熊本北郵便局の上層部に、自分が高スキルな仕事が出来ることをPRしたいらしいのです。
だから、最後１～２時間発着追跡バーコード入力を拒否して、
高スキルの区分機や１～６号機、小物区分の作業現場へ手伝いに行くらしいのです。
パワハラリーダー格契約社員にとって、
最近採用された新人でさえ、最初からレギュラーで区分機押印機や１～６号機等の機械操作担当になるのに、
長い間勤務している自分が、機械操作担当にシフト配置してくれない、
高スキル担当させてくれないことへの、不満があるようです。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/02(火) 19:28:14.61

チラシ踊りが合ってないぞ
やり直しーーーーーーー

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/03(水) 15:02:39.32

>>134
最近熊本北郵便局にて、勤務開始前ミーティングで、
嬉しい出来事が、ありました。
質問コーナーにて、契約社員の一人が、
「屋上駐車場入口付近に喫煙所があって、非喫煙者にとっては、煙たくて困っています。
だから、入口から遠い場所に移動して欲しいです。」
と要望してくれたことです。
副部長他は、検討するとの返事でした。
なお当日は、パワハラリーダー格契約社員一行は休み。
やはりその契約社員は、５ちゃんねるカキコを読んでいたのでしょうか？

なお喫煙所で不思議なのは、管理職以下正社員でさえ、遠慮して入口から遠い場所で喫煙しているのに、
パワハラリーダー格契約社員を含め複数契約社員一行が、堂々と入口付近で喫煙していることです。
（中には、正社員もいることもあるが。）
周りの人が皆おとなしくて、自分が、怒られないと分かっているから、
早朝から平気で、人の迷惑も考えずに、屋上駐車場入口で喫煙できるようです。
（人には偉そうなこと言って）

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/04(木) 12:05:59.49

熊本北郵便局のパワハラリーダー格契約社員ら複数のリーダー格契約社員について、
総務省コンプライアンス室の)公益通報受付窓口あて、メール送信しました。
http://www.soumu.go.jp/menu_sinsei/koekitsuho/index.html
なお、メールには、パワハラリーダー格契約社員らの実名も送信してあります。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/05(金) 12:23:15.23

>>136
今年９月パワハラリーダー格契約社員不在の日、発着追跡バーコード担当は、
担当が５人中８深１３（午後９時５０分～午前６時３５分）は１人、
他４人は８深１１（午後８時３０分～午前５時１５分勤務）。
この日、同じパターンなのに、１人が発着記簿担当、
追跡バーコード入力は３人が入力して、残り１人が自配コンビニ処理して、
５人が連携協力し合って、午前５時までに追跡バーコード入力作業完了した。

パワハラリーダー格契約社員がいる日は、パワハラ契約社員が１人だけに仕事を押し付けて、
追跡バーコード入力作業を放棄して他の作業しに行ったのに対して、
パワハラ契約社員以外の他の契約社員は、皆立派に助け合うのです。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/05(金) 12:40:32.79

コンプライアンス違反を報告。
日本中の局で妊婦用軽作業をしているデブ男君が複数いるのは唯一さいたまだけ。
これマメｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/06(土) 12:13:47.09

>>140
パワハラリーダー格契約社員の生活苦について、
熊本北郵便局の上層部には、かなり深刻な多重債務者として、
話してあるらしい、だから同情的なのです。
確かに、パワハラリーダー格契約社員は、頑張って働くのは認めます。
２時間超勤することが多いし、廃休出勤にも大いに協力してくれます。
無断で区分機や１～６号機、小物区分の作業現場に行く件も、
副部長によっては「頑張り屋さんで積極的で良いことですね。」
と、肯定的に解釈する人さえいます。

廃休出勤の件も、パワハラ契約社員他生活苦の契約社員にだけ、
優先的に、こっそりと案内するらしく、
前日までパワハラ契約社員が出勤しない日と喜んでいたのに、
当日突然シフト表ボードに名前があって、
ガッカリしたことが、何度もありました。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/07(日) 02:27:07.15

>>119
埼玉の何処の局ですか？たくさんあるから気になる…

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 00:36:43.09

私金充当の揉み消しってありなん？
窓口端末で金が足りなくて財布から入れたやつがいたけど
部長が後で見つかったことにしろとか言って揉み消してたんだがどっかに通報したら問題になるけ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/09(火) 11:28:53.92

>>142
熊本北郵便局では、パワハラリーダー格契約社員ら複数のリーダー格契約社員が、
事実上現場の指揮を執っています。
だから、通常課長又は課長代理他正社員の目の前で、
堂々と「○○君、これやって！」と命令して、
正社員の中には、それを苦笑いして眺めている人もいます。

通常課長や課長代理が指示した通りに作業しても、
パワハラリーダー格契約社員他リーダー格契約社員に叱られたことさえあります。
他の契約社員は、皆反論できない気の小さい大人しい人ばかりなので、
通常課長や課長代理よりも、リーダー格契約社員の顔色見て、
仕事しているのが実情です。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 07:38:31.48

毎年恒例の年賀状販売ノルマの圧力掲示。
八千代
https://i.imgur.com/EFqe6uK.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 16:54:02.41

>>145
熊本北郵便局のパワハラ事件について、
10月地元の労働基準監督署から、電話がありました。
総務省や厚生労働省へのメール送信内容についてのことだそうです。
そこで、管轄労働基準監督署としては、
直接被害者本人が出頭して、出来れば証拠書類など揃えて、
面接する必要があるとのことです。
それで10月中旬頃、労働基準監督署に出頭して、
パワハラリーダー格契約社員などについて、
直接詳しく説明します。
その結果は、随時報告します。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 17:26:15.70

報告したら報告されて報復されるわ
名高いブラック企業(*´･ω･｀)bから

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 18:52:37.01

>>148
ありうる
北朝鮮みたいな企業やからな！

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/12(金) 19:05:12.96

>>148
報告したら報復される
ポアもあり得るブラック企業だからな