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【正社員登用】内務ゆうﾒｲﾄの愚痴ｽﾚ111【発表の月】
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2018/02/07(水) 10:54:15.00ID:ZWErVL6C
>>504
まあ、現場作業に関しては管理職や正社員どもより精通してるし、困るのは矢面に立つメイトだから、そりゃ語るだろ
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2018/02/07(水) 11:43:47.54ID:82E5dJB1
現場で思ってる事がいろいろあったとしても俺らに経営のことなんてできないだろ
てか実際そんな簡単なもんじゃないと思う
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2018/02/07(水) 12:16:31.10ID:CIg94awO
>>504
ただ単にやべーなここって書いてあるだけじゃね
そこまで過敏になることもないよ
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2018/02/07(水) 15:52:12.62ID:5r7xxkpH
今年になってようやく身動きが取れそうだからやっと辞められる
ほんと何もかもくだらない場所から異動できると思うと
喜びしかないわ
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2018/02/07(水) 16:59:51.14ID:y1kLcAhz
副部長が4月からもよろしくお願いしますってたぶん契約更新のこと？
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2018/02/07(水) 17:21:34.75ID:HRnQ1B3C
4月だからオマエじゃなくて
自分が居残るからよろしくってこと
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2018/02/07(水) 17:23:02.04ID:NzEhHZAO
学校のクラスで言うところの冴えないオタクグループに属してたような奴が、誰でもできるこの仕事を長年やって勘違いして仕切りだす、世も末やな
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2018/02/07(水) 17:46:31.67ID:OPnVVe9d
定型外が多すぎて、2.3日残留させることも珍しくない
どこもそうだろうが…
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2018/02/07(水) 17:50:46.53ID:2OVC9j6D
.ﾉ′　　　 ｝ 〕　　　　,ﾉ　　　　　　　　　　　.ﾞ'┬′　　 .,ﾉ
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2018/02/07(水) 18:24:40.48ID:y1kLcAhz
>>515
送達日数の目安変えられないのは法律かなんかなのかね。3日遅れとか説明と食い違いすぎw
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2018/02/07(水) 22:29:45.37ID:Wo+ihHk6
>>514
誰でも出来る単純作業なのに、やたら威張るジジイとかウザいね。社員にはヘコヘコしてさwww
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2018/02/08(木) 01:55:45.75ID:In6NsUCu
俺よりランク下の先輩はなんで仕切りたがるんだろ？
お前より下は新人さんしかいないのに...
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2018/02/08(木) 04:37:28.10ID:+4+X/D+F
仕切る気はないけど通常が5パレ着いてるのに
通常の人が一人しか来ない時なんかはもっと人来てくれとか
便が遅れて後の便とかち合わせて発着口が渋滞起こしかけてる時なんかは
優先わかってない爺共に何から片付けるか位は指示してる
ほっといてもちゃんとしてくれるなら黙って自分の仕事に集中できるんだけどね(´･ω･｀)
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2018/02/08(木) 07:24:52.35ID:AzzKMWCI
お菓子や肉ばかり食べてる太ったおばさんが
体調崩し休むのに対し
菜食主義で痩せた女の人は黙々と仕事するし
風邪一つひかない
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2018/02/08(木) 08:31:30.98ID:0wHYUQpZ
>>522
太ってても全然風邪引かない人もいるからその辺は免疫力の問題かな
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2018/02/08(木) 10:44:20.96ID:e9b9A1VQ
知ってる限り1回も電話欠勤したことないデブいるから関係ないわな
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2018/02/08(木) 10:52:51.29ID:0wHYUQpZ
風邪引きやすい奴は常に引いてるよね
あれって何なんだろうね
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2018/02/08(木) 10:55:07.73ID:Nc7LiKqz
常にマスクしとく、これで劇的に改善された奴知ってるから
風邪って結局誰かから移されてなるもんだから
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2018/02/08(木) 14:33:13.66ID:Aibwemb5
郵便局で働きはじめて一年中マスクするようになったわ
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2018/02/08(木) 14:38:27.29ID:wFttRA6z
この半年で遅刻5回してる奴いるんだが(うち1回だけ連絡あり)、ああいう奴でも基礎評価◯つくんだろうか？
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2018/02/08(木) 14:46:16.77ID:0wHYUQpZ
>>529
付かないんじゃない？
うちにも遅刻ばかりしてくる女いる
なんで、ちゃんとアラームとか目覚ましで起きられないのか謎
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2018/02/08(木) 14:46:41.32ID:+FycI3cC
人手不足だから強くは言えず、◯にしてそう
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2018/02/08(木) 15:16:53.52ID:VbIVw4dX
>>507
フリーターなんかせずにちゃんとした正社員目指した方がええぞ
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2018/02/08(木) 18:44:41.43ID:PHpl6PlG
ちょっと前から部長が、効率が悪いだのなんだの言って現場の作業にあーだこーだ難癖付けてくるんだよ

んでミーティング時に、意見があればどんどん言えと言われたから仕方なく俺が
「このやり方（部長指示）だと余計効率悪いですよ。元の方が早いですよ。」
って言ったら
「そんなわけないだろ俺が正しい。余計な口出しするな俺の言う通りにやれ」みたいな事言われたわ

なんなんだよこの無能クソ上司
お前が来てから職場の雰囲気すげー悪くなったんだよさっさと異動しろやクソが
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2018/02/08(木) 19:37:53.18ID:F5/vRkTo
なんで配達は中途の正社員を外部から募集しないの。
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2018/02/08(木) 20:57:43.73ID:yh9NTBne
>>540
そんなことをやろうとしたら今いる正社員から猛反対にあうだけじゃん
0542 【東電 87.3 %】
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2018/02/08(木) 21:05:22.31ID:8m5bvK9A
　
ＪＰ労組「非正規に手当」要求へ
http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/nms/news/post_149106

ＪＰ労組、非正規にも扶養手当を　働き方改革、春闘で要求へ
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/162283

日本郵政労組、非正規にも手当支給要求 春季交渉で
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO2658438006022018EA2000/

日本郵政労組　非正規社員、扶養手当を　同一賃金要求
https://mainichi.jp/articles/20180208/ddp/008/020/008000c
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2018/02/08(木) 21:06:32.02ID:XakcDbcJ
>>540
外務に関しては正社員もメイトもやってることが変わらないのに
わざわざ正社員を獲る意味があるの？
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2018/02/08(木) 23:31:28.93ID:akxe77FI
非正社員にも手当を支給するとカースト制度が崩れてしまうから俺は反対だな
身分制度は維持しなくちゃいかんよ
やる気をださせるためにも。
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2018/02/09(金) 00:37:26.44ID:8gbWZbGE
部長に「んじゃお前やってみろ」と言ったら黙り込んで二度と現場に口出さなくなったわ
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2018/02/09(金) 02:24:47.35ID:QlndjXjz
>>546
そうだな、んで正社員の手当て無くした方が全然いい
その方がバイトのやる気に繋がるし
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2018/02/09(金) 02:40:53.35ID:IN05xNYp
ほんのちょっとの金で負わされる責任がグッと増えるなら
そんなに手当てとか要らないけどね
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2018/02/09(金) 04:00:26.95ID:nQ9ELmJU
今いる非正規に仮に夏冬１０万円ずつ手当を支給すれば
約２０万人の非正規で計算すると年間４００億円のコスト。
到底無理でしょ。
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2018/02/09(金) 04:23:50.38ID:nFOLSsiw
>>550
組合は、緊迫した交渉で前進解答ですとドヤ顔。よくて5000円から6000円ぐらい出たらいいほうだろ。
で、局内では、待遇の改善をしたお金はどこから出たかよく考えるようにという、自分が財布から出す訳でもないのに経営者気取りの局長あたりがお説教臭い新年度のメッセージを出すというオチだろうな。
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2018/02/09(金) 04:28:15.03ID:/kuZtZi5
士農工商穢多非人迷徒 ( ´,_ゝ`)
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2018/02/09(金) 05:08:09.79ID:gsqN/lIE
>>553
深夜勤の老害ゆうメイトは休憩中かwww
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2018/02/09(金) 09:23:09.77ID:QaMC5Fem
メイトに出す400億はねぇって事だぜ言わせんな当たり前のこと
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2018/02/09(金) 11:47:14.79ID:L93NG6MO
カーストか。
年収ではなく
太ってる人が低く
痩せてる人が高い
周りの雰囲気はそんな感じ
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2018/02/09(金) 11:47:52.19ID:KjGvoxpQ
毎年無駄に高給な万年主任や管理職が辞めてくのだから浮いた金を還元しないのは不当だろうよ
メイトは3分の1の低賃金で労働時間は1.3倍程度多く働くのだ

搾取ボッタクリ労働を許すな
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2018/02/09(金) 12:26:01.36ID:EZb7SnJL
郵政非正規は約10万越えだときいたが、それでも正規の約20万越えの半分だからな。
いかにこの巨大企業が非正規依存だという事がよくわかるよ。
例えばイオンGがパートの待遇を改善した結果、時給換算で１，１００円を超える求人が出たりするのとはエライ違いだ。
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2018/02/09(金) 15:56:51.12ID:DIOYv5X5
人数減らしてその分を今居るメイトにぶん投げてるんだから
その分賃金上げるなりするのは当然だろ、だけど一切しようとしないから屑過ぎる
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2018/02/09(金) 17:22:07.50ID:ONbkyMoG
この時期言われる台詞
A有は社員並みにならないとなあﾆﾔﾆﾔ

待遇は？
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2018/02/09(金) 18:55:10.57ID:H9fZESMG
あ
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2018/02/09(金) 18:55:53.80ID:H9fZESMG
今はB無から社員登用受けれられるから、A有が社員並み・社員一歩手前っていう認識はおかしいよね
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2018/02/09(金) 18:57:21.94ID:QaMC5Fem
仕事は社員並み
待遇はげんなり
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2018/02/09(金) 19:37:49.19ID:CTkTtz41
仕事は社員並みと言われても
どの社員を基準にするかで全然違うからね

50代のゴミ課代ならほとんどのメイトが上になるｗ
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2018/02/09(金) 21:23:22.75ID:JVRl8Axi
おばさん(主婦)達仲よすぎでしょ。何であんな簡単にグループ作れるんw
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2018/02/09(金) 21:24:19.31ID:myujusDR
こんばんは、家族が非番の日は呼び出されるかもしれないから用事を入れるなとうるさいのですが、どう
説得すればよいでしょうか？心が休まらなくて実質週１日しか休日がないような気分になってしまいます。。。
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2018/02/09(金) 22:15:49.07ID:t0Rm8Dt/
>>572
職場じゃなくて家族が？
馬鹿なんじゃないの
社員が呼び出されるからバイトには
電話かけないって言われたって言えば？
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2018/02/09(金) 22:42:25.88ID:s6ALOlc7
めいと長くやってると、妬み心、猜疑心、誠実さが失われてくるというのがよくわかるスレだな ( ´,_ゝ`)
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2018/02/09(金) 22:43:35.99ID:s6ALOlc7
めいとと飲みに行くことはあるけど、
めいとの友達は作らない
これが俺のポリシー ( ´,_ゝ`)
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2018/02/09(金) 22:59:39.53ID:KuD8qlFS
俺はメイトになるまで数社転職したけど
この職場ほど殺意が湧くくらいムかつく奴に会ったことはない
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2018/02/09(金) 23:14:09.22ID:2MDryXTe
インフルエンザ流行してて非番廃休や年休飛ばしどんどんしてる
流行り過ぎてて廃休だけではカバーできてない局もあるのでは？
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2018/02/09(金) 23:27:02.50ID:s6ALOlc7
病休がないめいと、悲しい。
人間、若いころに頑張らないと、めいと人生を歩んじゃうよってことだね( ´,_ゝ`)
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2018/02/09(金) 23:46:56.44ID:BNowKmM/
おっ！正社員を目指すスレで深夜勤のゆうメイトだとバレて逃げたバ顔文字はまだ生きてたのか？生き恥晒してんじゃねーよ死ね
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2018/02/09(金) 23:56:34.34ID:BNowKmM/
504(2): 02/06(火)23:18 ID:meSIdW0R(4/4) AAS
中堅科訓練選抜者、かつ、国家公務員採用Ⅱ種試験合格者の俺様と
単なるバイトのお前ら
月とすっぽんとはこのことだよ( ´,_ゝ`)

>>504
いい歳こいて妄想書き込んでて虚しくならねえか？オヤジ
508: 02/07(水)02:31 ID:vwY9bqs/(1) AAS
>>504
中堅科は昔は誰でも採用2年から3年で行きましたよ。それに国家Ⅱ種種採用と中堅科は関係無い 。Ⅱ種採用とか嘘はやめましょうねｗ
509: 02/07(水)06:43 ID:Mr0O8QNq(1) AAS
なんだやっぱり嘘か
0588〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 01:05:08.06ID:CthFnjHx
なんかお届け通知廃止とか二日間配達廃止とか25キロ以上は500円加算とか再配の受付が5時までになるとかってさ
なんかゆうメイトの仕事を減らそうとしてるよね
そろそろ大規模な契約打ち切りが起きそうなんだがどうなんだろう
俺は小さい局にいるんだがお中元と御歳暮のとき以外は暇で暇でこれ俺いらないじゃんってなってるし
0589〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 01:11:15.74ID:iobbOr5d
>>588
そういうとこは切られるんじゃね
うちはくっそ忙しいから人増やすって常に言ってるけど忙しすぎるってすぐ辞めるから人増えないんだよな
ちな地域区分局
0590〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 01:20:02.56ID:EgOx5SYX
>>588
ゆうパック増えすぎて配達員がさばききれないからで、ゆうメイトは減らないよ
ゆうパック増えてるんだから分ける人間必要
0591〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 02:20:25.34ID:QH6DGSbN
お届け通知とかアレ誰が考えたんだ？
完全に区分作業の邪魔になってる
手書きの字が薄くて汚くて全く読めないんだが？
OCRはダメ、VCでもダメ、
しまいには現物を人間が見る手区分でもダメなのもある
あと業者に対してはまとめて別の手段で通知しろ
0593〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 02:49:12.46ID:x5wjakdv
これから米は25キロに減らして送るようになるかもしれない
しかし30キロ用の米袋はパンパンじゃないと持ちにくい
0594〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 02:55:01.70ID:0Gm/Husm
>>591
追跡サービスにも対応してないバーコードがない
ゆうパックラベルで荷物の発送してた時代からあったみたい
もちろん当時区分機もなかったから手区分前提で区分してたらしい
0595〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 04:19:56.11ID:IkekUebn
追跡やネットが無い時代は
届いたかどうかわからんかった

はがきも扱ってる郵便小包だけができる優れたサービスだったのさ
0596〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 04:52:50.37ID:fl7zYW/d
>>593
もっと持ちにくいのが、箱入りのヤツな。
丈夫だけど、デカいし滑るし・・・
0597〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 08:42:32.49ID:6Zgx1R+4
「不在票をなくしたんだけど」の問い合わせ
「差出人様と連絡を取れるようでしたら追跡番号をお聞き頂けますか？」
「は？差出人とは連絡とれますが…え？どうしたらいいんですか」
「差出人様と連絡が取れるようでしたら、追跡番号を、お聞き頂けるとお荷物探せますが…」
「…え？？それはどういうことですか？」
会話が通じない人かと思ってブツを探しますと言った途端、流暢に住所氏名を言い始める客
コールの者が業務の合間に探しますのでかなりお時間頂きます申し訳ありませんと伝えたら
「急ぐものでもないのでいいですよ」ときたもんだ
ジジイ最初から探してもらう気満々だったな
0598〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 09:08:06.61ID:cj5xJjME
キチガイ「番号分からなくても住所と名前で探せるだろ！」
0599〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 09:32:56.61ID:mucsCfa8
>>588
2日間配達を廃止しても再配達が増えるだけ。
逆にメイトの手間が増える。
0600〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 10:20:41.52ID:qGCxnrQL
お届け通知

名前　〇〇
住所　同上　　

どうしろと？
0601〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 10:43:03.83ID:9sVRsKTB
>>588
多分大規模な打ち切りなんかないよ、所詮人海戦術なんだからな、仕事が減れば数人切ればいい話。今人募集なんかしても来ないから
0602〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 10:59:31.91ID:HDCeDvzm
めいとは雇用の調整便。
いらなくなったらぽいっ！( ´,_ゝ`)
0603〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 11:43:19.79ID:x5wjakdv
2日間持出しならパックに投げればいいだけだったからな
これからは管理をウチらがやることになる
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2018/02/10(土) 12:01:27.61ID:uezK57vl
>>600
お届け通知が不要なら破棄
必要ならお問い合わせ番号を検索してイメージチェック、イメージなければ受領証確認
0605〒□□□-□□□□
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2018/02/10(土) 12:17:19.30ID:sXVH5L7/
自分が優位に立てる状況が整うまで
客から再三責任者対応を求める電話が入っても絶対に折り返さなかったクソ集配課長しねよ
どこまでも客＜自分なんだなぁ
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2018/02/10(土) 13:52:00.56ID:YWXxtWWW
二回配達廃止するのは別にいいけどコツ留め置きするスペース
ないんだけど
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2018/02/10(土) 14:36:08.20ID:j8ksDOXs
俺のとこお届け通知で必要なのに住所が不明なやつはもう即シュレッダーって教えられてたんだけど駄目だったのかな
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