【正社員登用】内務ゆうﾒｲﾄの愚痴ｽﾚ111【発表の月】

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/04(木) 16:16:42.94

まったり行こうぜ・・・(´・ω・｀)

前スレ
【そうか】内務ゆうﾒｲﾄの愚痴ｽﾚ110【平成30年か！】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1513982775/

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/08(木) 14:46:41.32

人手不足だから強くは言えず、◯にしてそう

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/08(木) 15:16:53.52

>>507
フリーターなんかせずにちゃんとした正社員目指した方がええぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/08(木) 16:34:06.33

埃っぽいからマスクしないと体調崩すわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/08(木) 16:42:34.24

>>522
確かにスタイルいい人って体も丈夫だよね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/08(木) 16:44:28.49

>>530
女なら社員登用もありだね
そのレベルでも
ソースはうちの局

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/08(木) 18:44:41.43

ちょっと前から部長が、効率が悪いだのなんだの言って現場の作業にあーだこーだ難癖付けてくるんだよ

んでミーティング時に、意見があればどんどん言えと言われたから仕方なく俺が
「このやり方（部長指示）だと余計効率悪いですよ。元の方が早いですよ。」
って言ったら
「そんなわけないだろ俺が正しい。余計な口出しするな俺の言う通りにやれ」みたいな事言われたわ

なんなんだよこの無能クソ上司
お前が来てから職場の雰囲気すげー悪くなったんだよさっさと異動しろやクソが

【東電 91.1 %】 · 2018/02/08(木) 19:19:46.97

　
ＴＯＴＯ労組、契約社員の賃上げ要求へ「同じ働く仲間」
https://www.asahi.com/articles/ASL283WHPL28TIPE00F.html

【東電 91.1 %】 · 2018/02/08(木) 19:22:01.57

　
新浦島町郵便局で契約社員募集配達、仕分け業務
https://www.townnews.co.jp/0117/2018/02/08/418625.html

採用担当者は「初めての方でも安心して働くことができる職場です」と呼びかける。　

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/08(木) 19:36:40.85

せめて、時給上げて欲しい

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/08(木) 19:37:53.18

なんで配達は中途の正社員を外部から募集しないの。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/08(木) 20:57:43.73

>>540
そんなことをやろうとしたら今いる正社員から猛反対にあうだけじゃん

【東電 87.3 %】 · 2018/02/08(木) 21:05:22.31

　
ＪＰ労組「非正規に手当」要求へ
http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/nms/news/post_149106

ＪＰ労組、非正規にも扶養手当を　働き方改革、春闘で要求へ
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/162283

日本郵政労組、非正規にも手当支給要求春季交渉で
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO2658438006022018EA2000/

日本郵政労組　非正規社員、扶養手当を　同一賃金要求
https://mainichi.jp/articles/20180208/ddp/008/020/008000c

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/08(木) 21:06:32.02

>>540
外務に関しては正社員もメイトもやってることが変わらないのに
わざわざ正社員を獲る意味があるの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/08(木) 22:20:01.66

>>536
一言でいい

「本社に言いつけるぞ！！」ってな

【東電 78.6 %】 · 2018/02/08(木) 23:05:11.76

　
郵政労組「非正社員にも手当を」　夏・冬休みも要求
https://www.asahi.com/articles/ASL265J60L26ULFA02N.html

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/08(木) 23:31:28.93

非正社員にも手当を支給するとカースト制度が崩れてしまうから俺は反対だな
身分制度は維持しなくちゃいかんよ
やる気をださせるためにも。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 00:37:26.44

部長に「んじゃお前やってみろ」と言ったら黙り込んで二度と現場に口出さなくなったわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 02:24:47.35

>>546
そうだな、んで正社員の手当て無くした方が全然いい
その方がバイトのやる気に繋がるし

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 02:40:53.35

ほんのちょっとの金で負わされる責任がグッと増えるなら
そんなに手当てとか要らないけどね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 04:00:26.95

今いる非正規に仮に夏冬１０万円ずつ手当を支給すれば
約２０万人の非正規で計算すると年間４００億円のコスト。
到底無理でしょ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 04:05:10.29

>>550
自爆で半分以上は回収出来るだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 04:23:50.38

>>550
組合は、緊迫した交渉で前進解答ですとドヤ顔。よくて5000円から6000円ぐらい出たらいいほうだろ。
で、局内では、待遇の改善をしたお金はどこから出たかよく考えるようにという、自分が財布から出す訳でもないのに経営者気取りの局長あたりがお説教臭い新年度のメッセージを出すというオチだろうな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 04:28:15.03

士農工商穢多非人迷徒 ( ´,_ゝ`)

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 05:08:09.79

>>553
深夜勤の老害ゆうメイトは休憩中かwww

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 06:18:18.31

555ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 06:41:20.55

>>550
400億くらい出せるでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 08:33:28.93

>>550
4000億損失しても平気なのに何を言ってるんだ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 09:23:09.77

メイトに出す400億はねぇって事だぜ言わせんな当たり前のこと

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 09:39:39.87

答え出てないのに希望だけ書くなよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 11:47:14.79

カーストか。
年収ではなく
太ってる人が低く
痩せてる人が高い
周りの雰囲気はそんな感じ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 11:47:52.19

毎年無駄に高給な万年主任や管理職が辞めてくのだから浮いた金を還元しないのは不当だろうよ
メイトは3分の1の低賃金で労働時間は1.3倍程度多く働くのだ

搾取ボッタクリ労働を許すな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 12:26:01.36

郵政非正規は約10万越えだときいたが、それでも正規の約20万越えの半分だからな。
いかにこの巨大企業が非正規依存だという事がよくわかるよ。
例えばイオンGがパートの待遇を改善した結果、時給換算で１，１００円を超える求人が出たりするのとはエライ違いだ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 15:56:51.12

人数減らしてその分を今居るメイトにぶん投げてるんだから
その分賃金上げるなりするのは当然だろ、だけど一切しようとしないから屑過ぎる

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 17:18:40.93

ケース置く音がうるせーんだよちびはげ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 17:22:07.50

この時期言われる台詞
A有は社員並みにならないとなあﾆﾔﾆﾔ

待遇は？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 17:35:58.19

>>553
お前、変わった時間に起きてるんだな、ハハハ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 18:55:10.57

あ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 18:55:53.80

今はB無から社員登用受けれられるから、A有が社員並み・社員一歩手前っていう認識はおかしいよね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 18:57:21.94

仕事は社員並み
待遇はげんなり

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 19:37:49.19

仕事は社員並みと言われても
どの社員を基準にするかで全然違うからね

50代のゴミ課代ならほとんどのメイトが上になるｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 21:23:22.75

おばさん(主婦)達仲よすぎでしょ。何であんな簡単にグループ作れるんw

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 21:24:19.31

こんばんは、家族が非番の日は呼び出されるかもしれないから用事を入れるなとうるさいのですが、どう
説得すればよいでしょうか？心が休まらなくて実質週１日しか休日がないような気分になってしまいます。。。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 21:41:17.09

>>571
別に仲がいいわけじゃないと思う
愚痴を言い合ってるだけだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 21:42:16.61

>>571
はたして本当にそうかな？女同士ほど面倒臭いと思うぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 21:44:07.00

>>572
家族がうるさのか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 21:52:36.89

>>571
そりゃ派閥内なら仲いいよ
派閥が違うと仲悪いけどｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 22:15:49.07

>>572
職場じゃなくて家族が？
馬鹿なんじゃないの
社員が呼び出されるからバイトには
電話かけないって言われたって言えば？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 22:42:25.88

めいと長くやってると、妬み心、猜疑心、誠実さが失われてくるというのがよくわかるスレだな ( ´,_ゝ`)

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 22:43:35.99

めいとと飲みに行くことはあるけど、
めいとの友達は作らない
これが俺のポリシー ( ´,_ゝ`)

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 22:52:27.86

また顔文字のおっさん来てるのか。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 22:59:39.53

俺はメイトになるまで数社転職したけど
この職場ほど殺意が湧くくらいムかつく奴に会ったことはない

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 23:06:05.91

>>577
正直心が休まらなくて辛いので、そう言ってみます。。。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 23:14:09.22

インフルエンザ流行してて非番廃休や年休飛ばしどんどんしてる
流行り過ぎてて廃休だけではカバーできてない局もあるのでは？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 23:21:35.26

インフルのために年休残しとかないとね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 23:27:02.50

病休がないめいと、悲しい。
人間、若いころに頑張らないと、めいと人生を歩んじゃうよってことだね( ´,_ゝ`)

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 23:46:56.44

おっ！正社員を目指すスレで深夜勤のゆうメイトだとバレて逃げたバ顔文字はまだ生きてたのか？生き恥晒してんじゃねーよ死ね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/09(金) 23:56:34.34

504(2): 02/06(火)23:18 ID:meSIdW0R(4/4) AAS
中堅科訓練選抜者、かつ、国家公務員採用Ⅱ種試験合格者の俺様と
単なるバイトのお前ら
月とすっぽんとはこのことだよ( ´,_ゝ`)

>>504
いい歳こいて妄想書き込んでて虚しくならねえか？オヤジ
508: 02/07(水)02:31 ID:vwY9bqs/(1) AAS
>>504
中堅科は昔は誰でも採用2年から3年で行きましたよ。それに国家Ⅱ種種採用と中堅科は関係無い。Ⅱ種採用とか嘘はやめましょうねｗ
509: 02/07(水)06:43 ID:Mr0O8QNq(1) AAS
なんだやっぱり嘘か

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 01:05:08.06

なんかお届け通知廃止とか二日間配達廃止とか25キロ以上は500円加算とか再配の受付が5時までになるとかってさ
なんかゆうメイトの仕事を減らそうとしてるよね
そろそろ大規模な契約打ち切りが起きそうなんだがどうなんだろう
俺は小さい局にいるんだがお中元と御歳暮のとき以外は暇で暇でこれ俺いらないじゃんってなってるし

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 01:11:15.74

>>588
そういうとこは切られるんじゃね
うちはくっそ忙しいから人増やすって常に言ってるけど忙しすぎるってすぐ辞めるから人増えないんだよな
ちな地域区分局

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 01:20:02.56

>>588
ゆうパック増えすぎて配達員がさばききれないからで、ゆうメイトは減らないよ
ゆうパック増えてるんだから分ける人間必要

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 02:20:25.34

お届け通知とかアレ誰が考えたんだ？
完全に区分作業の邪魔になってる
手書きの字が薄くて汚くて全く読めないんだが？
OCRはダメ、VCでもダメ、
しまいには現物を人間が見る手区分でもダメなのもある
あと業者に対してはまとめて別の手段で通知しろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 02:22:48.82

重量ゆうパックで内務はだいぶ楽になるらしい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 02:49:12.46

これから米は25キロに減らして送るようになるかもしれない
しかし30キロ用の米袋はパンパンじゃないと持ちにくい

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 02:55:01.70

>>591
追跡サービスにも対応してないバーコードがない
ゆうパックラベルで荷物の発送してた時代からあったみたい
もちろん当時区分機もなかったから手区分前提で区分してたらしい

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 04:19:56.11

追跡やネットが無い時代は
届いたかどうかわからんかった

はがきも扱ってる郵便小包だけができる優れたサービスだったのさ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 04:52:50.37

>>593
もっと持ちにくいのが、箱入りのヤツな。
丈夫だけど、デカいし滑るし・・・

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 08:42:32.49

「不在票をなくしたんだけど」の問い合わせ
「差出人様と連絡を取れるようでしたら追跡番号をお聞き頂けますか？」
「は？差出人とは連絡とれますが…え？どうしたらいいんですか」
「差出人様と連絡が取れるようでしたら、追跡番号を、お聞き頂けるとお荷物探せますが…」
「…え？？それはどういうことですか？」
会話が通じない人かと思ってブツを探しますと言った途端、流暢に住所氏名を言い始める客
コールの者が業務の合間に探しますのでかなりお時間頂きます申し訳ありませんと伝えたら
「急ぐものでもないのでいいですよ」ときたもんだ
ジジイ最初から探してもらう気満々だったな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 09:08:06.61

キチガイ「番号分からなくても住所と名前で探せるだろ！」

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 09:32:56.61

>>588
2日間配達を廃止しても再配達が増えるだけ。
逆にメイトの手間が増える。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 10:20:41.52

お届け通知

名前　〇〇
住所　同上　　

どうしろと？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 10:43:03.83

>>588
多分大規模な打ち切りなんかないよ、所詮人海戦術なんだからな、仕事が減れば数人切ればいい話。今人募集なんかしても来ないから

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 10:59:31.91

めいとは雇用の調整便。
いらなくなったらぽいっ！( ´,_ゝ`)

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 11:43:19.79

2日間持出しならパックに投げればいいだけだったからな
これからは管理をウチらがやることになる

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 12:01:27.61

>>600
お届け通知が不要なら破棄
必要ならお問い合わせ番号を検索してイメージチェック、イメージなければ受領証確認

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 12:17:19.30

自分が優位に立てる状況が整うまで
客から再三責任者対応を求める電話が入っても絶対に折り返さなかったクソ集配課長しねよ
どこまでも客＜自分なんだなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 13:52:00.56

二回配達廃止するのは別にいいけどコツ留め置きするスペース
ないんだけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 14:36:08.20

俺のとこお届け通知で必要なのに住所が不明なやつはもう即シュレッダーって教えられてたんだけど駄目だったのかな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 14:39:29.55

いーんじゃねーの？
ちゃんと書かないのが悪いんだし。
差出局に返せば控え残ってるけど、そこまでするサービスでもないし。

ま、それも今月いっぱいだしなw

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 15:21:53.02

>>608
もうネットで確認できるんだし、通知サービスなんて過剰だわな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 15:25:53.93

過剰だし資源の無駄だしやるだけ赤字だし誰の得にもならない

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 15:28:47.64

20年前から、なんで郵便局から出たモノが区分機にかからねぇんだよ
って言われてたからなー
昭和時代の遺物はとっとと終わらせるべきだった。平成が終わる年に廃止って遅いわｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 15:41:40.93

あれ筆圧弱いと本当に読めない
あと、時々自分の住所間違ってる人がいるんだけどどういうことなの

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 15:51:45.85

引っ越したばかりとか、受け取り人の住所が混ざったとか。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 16:42:55.01

>>611
えっ、メイト20年やってんすか...(ﾄﾞﾝﾋﾞｷｰ)

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 16:56:30.18

>>614
あれ、顔文字は使わないのか？深夜勤の老害ゆうメイトの爺

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 18:07:04.74

>>612
酷いのは旧住所書いてて転送になる通知
何故そんなことをする必要があるのか

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 18:15:05.67

アマゾン、配送業に参入へ-米紙報道
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180210-00000000-jij_afp-bus_all

日本でも同様のサービスを開始すれば、ヤマト、佐川、日本郵便と競合する事になりますね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 18:48:55.83

「はぁ、おめえ何様なんだよ。俺より上司か？」

「日本語通じんのか、おめえは」

「この郵便局から去ってほしいよ」

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 18:49:33.63

ものすごい配達のシステム構築できればアマゾン勝つだろうけどできなけりゃ絶対無理だろ
せいぜい大都市限定とかその程度じゃないの

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 20:33:13.45

重量ゆうパックって深夜まで局留めかよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 20:50:40.39

なんでメルカリだけあんな特別サービスはじめたの？
プライバシーまじうざいんだけど
どんだけくるか局によってちがうんだろうけど
うちんとこ俺が処理するゆうパケット１日平均５００個だぞ
時間帯ちがうの合わせたらもっとなんだろうけど
俺が働きはじめたころのゆうパケットなんて１００もなかったわ
なのに５００になっても人増やすのはダメってどうなってんねん

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 20:54:36.45

人増やすなって言うなら、淡々と後回しにすりゃいーんじゃね？
処理できませんって言ってさ。

ただオク厨はクレームすげぇからすぐ何か言われると思うけどな、上がw

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 21:11:57.66

20年間めいとやってる奴って、
20年経っても平のままで、
20年経っても賞与はスズメの鼻くそ程度。
こんなやつに限って「俺は社員とため口聞ける立場だー」
なんて変な勘違いしてるんだろうな
ほんとお笑い( ´,_ゝ`)

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 21:16:29.35

>>621
がんばって流してるから、
数字しか見とらん管理者は大変さが解ってないんやろ
残して無理やって言ったらええねん

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 21:25:14.92

>>621
うち深夜が担当する数大体1000個越えてる
最近どの時間も満遍なく到着しやがって最後の便で６００個とか、最悪だよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 21:25:45.93

偉いさんが視察に来るときだけ
片づけたりなんだりしてるけど
逆に滅茶苦茶散らかして
「人手が足りないんだから仕方ないだろ！」
って詰め寄った方がいいんでないかなあと思ってる

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 21:46:09.82

>>623
「社員より仕事できる(キリッ)」
「社員が仕事しねー、使えねー」

も追加でw

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 21:50:38.65

ここの人たちは社員にならないの？
社員になれば休みが増えるし収入が3倍になるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 21:55:47.61

>>628
ここの人たちは
社員登用の資格なし→なのになぜか就活しない
社員登用の資格あり→なのになぜか受けないチキン

こんな人種だよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/10(土) 22:28:39.18

>>626
俺もそう思う。
どうせ来るなら暇なときよりも、人が少なくて物量が多いときを見せつけたい。