期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★308

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/06(土) 21:01:48.24

前スレ
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★307
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1514412792/l50

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/13(土) 19:39:07.21

睡眠不足は飲酒運転による事故リスクと同程度である。2～3時間の睡眠不足で交通事故リスクは約4倍に！！！
死亡交通事故の21％は眠気運転が関係している
7時間以上の睡眠を取らずに運転するのは危険
勤務後から翌日の勤務開始から12時間のインターバルを置かなければ事故率は急上昇する
http://nemgym.com/2016121910190/

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/13(土) 20:03:57.24

貴族様が「今日はゼッタイ残るから月曜日のことを考えて残すように」って言ってたので５時に終わらせてマンションのロビーで携帯ゲームやって１時間ちょっと時間潰して帰った

書き留め５０個くらいであふあふ言ってんのな
無能カス集団

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/13(土) 20:16:47.59

面倒臭い客、嫌な客がいると引っ越さないかなあって思うよね？
アパート、マンションだと誰かが引っ越すと、たいてい１カ月もしないくらいでまた新しい人が入ってくる
そんな光景をずっと見てきた郵便社員って、気にくわないメイトが来ると辞めさせて、新しいメイトと交換してきたんだろう
昔はすぐに代わりはやってきたから

でも今はなかなか代わりが来ないのにかかわらずにその伝統が続いている
だから嫌なやつが多い
つまり食病病だ

と原簿を見ながら考察してしまった

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/13(土) 20:24:58.61

3月末の辞職ラッシュで現場は地獄かな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/13(土) 20:39:46.04

内務のおばぁちゃん太ってるせいか体臭が臭いんだけど
俺の腋臭を言いまくってるみたいだけどあんたの方がくさいぜq

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/13(土) 20:45:46.34

日本郵便初のオープンイノベーションプログラムこれからの時代の郵便・物流を創出する
「POST LOGITECH INNOVATION PROGRAM」Demo Dayを2018年2月1日（木）に決定
http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000014738.html

ここの発表が今後の郵便の中・長期計画に深くかかわることになる
はてさて、無責任インテリどもが今度は何で遊ぶのかな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/13(土) 20:46:02.79

>>563

ぽまえも臭いんやで＾＾

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/13(土) 20:48:49.30

>>555
文化住宅に住んでるやつまさにそれだわ
というかやつら生活保護のくせによく通販頼む金あるなほんま
月４ぐらいであるわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/13(土) 20:50:26.01

>>564
そんなことをやる暇あったら、質の良いバイクと質の良いエンジンオイルを各局に配備してくれ。それだけを望むわ。
まあ逆立ちしてもお得意の増収減益だろうから、余計な事考えなくていい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/13(土) 20:58:36.55

>>564
なにかっこつけてんだか笑

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/13(土) 21:02:36.75

>>531
同じく外務を辞めてマンションの管理人をやってます
奇遇ですね

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/13(土) 21:08:37.66

新しいチェーンが入荷されないから、使い古しのボロいチェーン使うしかない
安全最優先って言ってるんだからそこは金かけてくれよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/13(土) 21:28:44.64

>>569
自分は辞めて、市役所の非常勤職員やってるよ。パソコン使って目が疲れるけど、雨や暑い中、寒い中、配達するのに比べたら天国だよ。
雨の中配達してるのを見ると気の毒に思うよ。退職者多くて4月から大変だね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/13(土) 22:35:17.38

>>571
郵便は期間雇用社員への優遇が悪いのと、正社員による
仕事の押し付けやパワハラ等で退職していくから。人を物
扱いするし職場の体質改善をしない限り人は集まらない、
非常勤のお仕事頑張ってね。応援してるよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/13(土) 23:12:09.15

優遇が悪いってなんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/13(土) 23:15:04.81

基本動作を怠っているから雪が降るんだ！！

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/13(土) 23:20:52.51

>>564
ヤマトの後追いしかできんくせに何やってんだか
無責任で保身しか頭にない奴らが考えた所で、無責任で保身だらけのアイデアもどきしか出ないわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/13(土) 23:22:07.83

言うほど現業の方々も責任感持ってない、ましてやバイトを免罪符にしてる輩

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/13(土) 23:23:53.42

>>570
奴隷の減点炙り出し最優先の間違いな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/13(土) 23:28:25.72

非正規は人間じゃなくて物。
使い捨ての物。
いくらダメ人間でもこの会社は物扱いではなく一応人間扱いしてくれるから、そのことに感謝して頑張らないとダメ。
それを分からないバカが多いこと、多いこと。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/13(土) 23:41:30.00

社員目指してる人は真面目にやってるけどそうじゃない連中は
テキトーに仕事してるだろ
社員と同じ仕事とは口が裂けても言えない

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/13(土) 23:48:18.36

>>564
トールで懲りたかと思ったら、またこういうのか。
すっかりコンサル達の草刈り場にされちゃってるな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 01:35:27.42

社員が連休
奴隷は連勤
YO！こんなクソ溜めやめちまおうZE！

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 03:15:18.81

社員がダメ過ぎる

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 03:40:54.77

>>558
アパートや集合住宅の人間は、交代制勤務や変則的な勤務時間の人が多い気がするな。
だから午前中はまだ寝ていたりするから、頭ボサホザで受け答えするのもやっとみたいな感じなんジャマイカ？
たま～に、キャミ一枚の女性が出てきたりするからそれがいい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 03:41:39.54

>>544
TMの新曲に決定だな‼︎

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 04:21:58.00

あなたたちのうち、誰か一人・・・死ぬよ、
もうすぐ・・・

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 06:53:54.47

>>579
正社員もテキトーに仕事してるじゃん……

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 07:48:50.04

職員がサービス残業でＰＣやるのが意味がわからない。管理者に対する嫌がらせか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 08:16:52.43

たまに上半身裸の男性でてくるから困る

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 08:31:08.34

>>588
こっちには上半身裸で紋々を見せつける輩がいるんだわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 08:32:39.58

┌(┌^o^)┐

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 08:39:36.45

>>569
今、俺のマンションに来てるゆうぱつくの配達の兄さんも辞めるとぼやいてた。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 10:13:17.68

正社員で責任とってる奴なんて見た事ないw
書留紛失してもなーなー処分だしなw

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 10:14:36.62

書留・入力は住所くらい簡単に特定出来るようにしてくれ
紛失したらローラーで探すとか馬鹿か

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 10:18:50.17

書留やら特送は社員が責任持って配れよ
奴隷に仕事回しすぎなんだよクソが

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 10:24:21.55

ボーナスD判定の社員なんてバイトだったら辞めさせる方向に仕向ける気はする

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 11:26:57.01

人がいないから1人でエレベーターのないところを４Fまで20往復して
定形外の集荷した時にもう辞めようと思った
80階分の昇り降りはしんどい

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 11:33:13.46

奴隷の鏡やん

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 11:43:40.16

>>596
足ガクガクになっただろ、よくアクセルブレーキ踏めたなw
そして帰局したら遅い何やってたんだ、そんなの理由にならんとか言われるしな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 11:49:49.39

有効求人倍率、10月は43年9カ月ぶり高水準
https://jp.reuters.com/article/jobless-idJPKBN1DU39D

いつまでこんな未来性のない会社にへばってるつもりだ？
会社側もバイトとはいえ雑に扱うこと出来ないはずだが

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 12:04:23.41

>>596
それって確か集荷拒否できる案件だと思ったぞ
俺も階段無いボロアパートの3階の住人の引越し荷物を
延々1時間かけて集荷した思い出がある
翌日足が筋肉痛で酷い目にあったwww

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 12:15:07.33

エレベーターはあるんだな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 12:21:12.62

ちょっと聞きたいんだけど給料の振込先って替えてもらう事出来る？
ゆうちょやめてイオンにしようと思ってるんだが

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 12:21:20.04

>>599
有効求人倍率を押し上げているのは介護業界だ。
介護も低賃金重労働。ゴミ配りと大して差はない。ゴミ配りの方が賃金は高いだろう。
これから人手不足はもっと深刻化するが、求められているのはやはり若い世代。
長引くデフレでどこも社員は高年齢化しているから、若い人を雇って育てたい。
若くしてゴミ配りのバイトをしてる奴にはゴミ配り正社員を目指している人間と、
ゴミ配りでしか雇ってもらえない人間の2種いる。前者はゴミ配りで正社員になれないなら
他の業種の正社員を目指すのですぐに辞めていく。
後者はいつまでもゴミ配りのバイトのまま。
つまりここで他に職場はあるなどと言っても無意味。
そんなことは当たり前で、その気のやつは常に転職情報はチェックしている。
残っているのは高齢ゴミ配りバイトと、無能若年ゴミ配りバイトだけ。
ここしか居場所がない奴に、他もあるなどと言っても無意味なんだよ。
日本がデフレを脱却して（まあ現状ではほぼ無理だが）本当に景気が良くなれば
多少は変わってくるかもしれないが、その時にはゴミ配りも景気が良くなってるからな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 12:35:34.47

>>602
給料もふるさと会もゆうちょオンリーだ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 12:59:14.30

>>596
東日本大震災の時の再配達希望は
凄かったぞ。
高層マンションでの再配達でも
帰って来れないから、
不在だらけだったし。
エレベーターは停電中で、
階段だったし

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 13:01:50.86

女の再配達での不在率の高さは異常
再配達なのに不在にしていては
配達員さんに迷惑だと思う気持ちが女には欠如しているのか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 13:04:22.01

マクドナルドが黒字になった理由
どっかの社長にも聞かしてやりてえ

https://i.imgur.com/DvjBOJ4.jpg
https://i.imgur.com/ooj1NYg.jpg
https://i.imgur.com/fTNRYs7.jpg
https://i.imgur.com/AfYlqUg.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 13:41:44.52

ボロアパートにトメ再配いったときに早すぎる化粧してないから1時間後来てとかいわれたことあるわ
誰もババアの素顔なんて興味んだよそんなに気持ち悪いなら覆面でも準備しとけ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 13:46:11.03

>>608
インターホン超しに今とても出られる格好ではないから
また後で来てくださいって言われたときに
どんな格好だよ...って想像して少しだけチンチン硬くなった

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 13:48:37.18

>>607
逆に郵便局の正社員は恵まれすぎているから赤字なんじゃね
正社員全員、新課長にして役職手当２万円残業代なしで朝から晩までこき使った方がいい

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 13:55:30.46

お前ら　生ものは宅配ボックスに入れるなよ！
マンション管理人から悪臭のクレーム来るからなwww

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 14:07:44.49

>>610
ええなそれ、終らんかった分は預けて、うちらは定時やで

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 14:18:38.15

定時で仕事を終わらせるのに必要な頭数だけ従業員を雇い業務を回せればいいのに、マスコミやSNSを通じて世間に浸透した「事実に裏打ちされた社のブラックさ加減」の所為で、
募集をかけても殆ど誰も応募してこなくなった

>>607
あーそれ無理ｗｗｗ
今の「人を人としてすら見做さない」体制では一世紀経っても無理

前々から言われてるけども、正社員以上の人間を民間企業勤務経験のある人間とごっそり丸ごと入れ替えるのと、信賞必罰完遂の体制を敷くこと、
過ちはきちんと認め現場の従業員からの意見にきちんと耳を傾け現場にフィードバック出来る体制作りが出来ない事には、いつまで経ってもヤマトや佐川と同じスタートラインに立つ事すら敵わない
今解っているのは、今の社長では逆立ちしたってヤマトや佐川には絶対勝てないって事

自分達の問題すら蓋をして見なかった事にしてるんだから世話ねえよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 14:48:04.87

そもそも本業で利益が出なくなった時に新規事業や投資に走る経営者などロクなもんじゃない。
まともな経営者なら本業を徹底的に見直し、利益から外れていった原因を突き止めて対処する。
現状を放置したまま次の事次の事などとやっている限り、その次の事もままならない状況になる。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 15:24:45.74

求人チラシまいても応募ゼロ
ブラックなのがバレバレです

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 15:28:06.49

うちの局は10月から月1ペースで求人チラシ全戸配布とか言われて時間無いのにチラシ余りまくったから
どこの班も週1ペースで老人だらけの大型集合住宅にチラシ入れまくったら50代60代がたくさん応募してきた

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 16:04:39.82

>>606
女性の活躍、の本当の意味と悪い意味での女性優遇を混同しているのが多いな。
やたら女性枠を作ったり、女性だらけの職場には相変わらず男性を排除します！的じゃあ、逆差別もいいところだ。
少子高齢社会が益々深刻な状態なのだから、むしろ出産育児意欲を高める方策をすべきではあるまいか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 16:14:23.19

>>604
サンクス
ちょくちょく送金するしかないか…

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 16:17:34.70

>>618
送金って？
家族に仕送りでもしているの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 16:34:03.22

>>619
限度額が１３００万だから、1000万ごとに銀行口座作ってるみたいだな正社員は
アルバイトも女に相手にされないし、人付き合い拒否している人も多いから金持っている人は割りといそう

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 16:36:43.22

自身の年間超勤現在260時間。
これで局内では平均より短い(平均は280時間)。
ブラック局？

自身は年間360超えはまぬがれそう。
一番多い人で358時間と、もう超勤できない人がいる。
その人は配達遅くないのに、局から遠くて物量多すぎる班の副班長で三欠だから(退職と休職のせいで)。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 16:43:24.75

余裕のブラックです

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 16:48:49.10

>>615
ジャニーズもブラックだとバレた
だから、前は700人いたJr.が、次々辞めて今は300人まで減った
パッとしないJr.ばっかりだから、落ち目の石原プロみたいになるだろ
売れてスターになりたきゃ他の事務所へ行くしかないんよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 17:11:34.18

>>621
特別条項は？
局内平均280ってどうやって調べたんだろ
無駄なことする暇は有るんだな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 17:17:42.92

>>624
どうやって調べるも何も超勤時間一覧表が配られて
誰が仕事してないのに超勤多いとか悪口いいまくりだぞｗ
配達員同士を競争させたいんだろうけど、さらに険悪な職場になってる

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 17:28:29.55

>>625
小包巻き取りアンバランスさを考慮しているのかねぇ？
班によって、その班の中でも区によってめちゃくちゃ多いところと
全然ないところとあるんだけど

午前中回ったところまで含めて
ほぼ区全域にわたる小包が午後になって１０個以上出ることが珍しくないからな
で、配達先で軽４輪の小包班の連中とばったり会ったりするんだぞ
巻き取り小包を選んでいる奴は無能すぎないか？
これこそ人件費の無駄だろ
同じ場所にバイクと軽で別々に配達するなら
巻き取りしないで２個とも軽に配達されろよ

無駄残業多いって言う前に、巻き取りしている課長連中の能力を高めてほしい
超勤時間を無意味に増やしているのは配達員よりも課長連中の無能さが原因だよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 17:35:14.26

>>624
年間超勤がデータ入力されてて、年間超勤がわかった。
多い順に表示されてた。
もちろん平均280は、フルタイムのみでの平均す。
300時間以上が多数いることに驚いた。
358時間副班長の班はほぼ全員300超えてる。
260で多いほうかとおもったら、そうじゃないことに驚いた。

特別条項はわからない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 17:50:45.13

360時間超えたっていいじゃない
局がそうさせてるんだもの

みつを

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 18:00:14.10

>>626
配達員が一人だと一度に訪問できる数は結局一件
インターホンあるマンションだと別件で中に入った後に直接行くと怒り出す奴もいるからまるっきり無駄ってわけでもないでしょ
ヤマトも補助配達員使ってるしな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 18:09:07.89

>>607
ここには一生持てない理念だな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 18:20:08.87

年間超勤のデータってどこで見られるの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 18:21:17.61

まーたサボり超勤してる奴の年間超勤調整の為に補助入る時期が来たか
あほらし

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 18:27:16.66

Bランク、Cランクの期間雇用雇用と平社員、主任の給料が低すぎるのが問題。
外務A有りや専門役、50代の課長などの給料を少し下げて末端にまわした方がいい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 18:27:21.84

>>621
今年は年間340時間じゃないの？
支社によって違うの？
ちなみにうちの局は特別条項発令で、
すでに380時間超えてる人もいるわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 18:33:57.00

特別条項発令の超勤限度
１日　　　　５時間
２週間　　４０時間
２カ月　１６０時間
年間　　６００時間

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 18:45:31.15

既に362時間してる
加えてこの大雪で普通郵便は2日間ストップときた

天候と道路状況が回復したら山盛りの物を捌かなくちゃならんが常時2欠、常時補助が必要な人員複数抱えたウチの班はマジで地獄絵図確定です

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 19:07:09.07

>>636
地獄見る前にさっさと辞めときゃいいのに
社員を目指してる奴も、2,3年働いてなれなかったら諦めて他の会社で探しなよ
粘って粘って、オッサンになってから社員になっても出世できないよ
常にリストラ候補だよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 19:16:51.64

>>637
おっさんになってから社員になっても出世できないのは同意だが、リストラ候補ではない。
リストラ候補は非正規社員。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 19:22:18.50

真剣に質問なんですが、マスターベーションすると次の日の仕事に影響するよね？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 19:31:52.44

むしろ給料すっくねえから36上限どころか特条MAXまでやらせてほしいわ

ちな昨年超勤2桁時間

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 19:34:21.99

この仕事って案外筋肉つくんだな。
仕事以外運動してないのに手足に筋肉が。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 19:39:05.02

>>620
チラシ銀行は勝手に定期預金にされるから放置してても大丈夫だよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 20:08:54.73

>>638
甘いよ～元SMAPの香取、草なぎ、稲垣はジャニーズを辞めた
性格良さそうなメンバーから辞めていって、腹黒の木村と中居は残ってるやろ
社員になってもぼんやりしてたら、腹黒い奴に蹴落とされて残れないよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 20:13:15.70

郵政は、どいつもこいつも腹黒で腐った社員ばっかりやん
この会社では、性格がいい社員は、腹黒社員に蹴落とされて残れないってことやろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 20:20:25.06

>>581
you、社員は5連休、メイトは5連勤、しかもサビ残あり、you、辞めちゃいなよ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 20:22:18.53

>>641
飲みに行く機会多くて、中性脂肪もつくよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 20:23:57.43

>>644さん自己紹介ありがとうございます、では続きまして…

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 20:24:43.87

>>637
まさにオッサンになってから社員になったのが、亀チルの俺でワロタ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 20:25:27.02

>>639
溜まった日は抜いておかないと平常心で仕事できない
禁欲してると若めの組込みのババアにすらちょいムラっとする

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 20:26:24.91

亀井組のカスは消えろよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 20:28:32.36

>>626
あまりに小包の数が多くて、ダブっている(同じ家に2個以上ある)のを見落とすってパターンはよくあるな。バイクで配達してても、キャリーボックスの中がぐちゃぐちゃになって、一つの家に2個以上あるのが、分からなくなり、後からまた配達に行くはめになることはある。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 20:28:41.34

社員になっても上に嫌われたら、自主退社に追い込まれるよ
ここはそういう陰湿な会社やん

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 20:31:00.56

>>609
そんなことを言う人が顔見知りで可愛い人だったら、間違いなくおかずに使うよなww

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 20:32:29.53

>>650
亀井組、亀チルのカスで悪かったな。
いつまでも社員になれない、クズメイトよりマシだと思うけどな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 20:33:56.44

いやスレチなんだが
社員様は奴隷スレに来るなよ
よかったら事故って死んでくれ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 20:35:23.62

>>602
たぶん変更できないと思う。社員・メイト問わず日本郵便の従業員なんだから、グループ会社のゆうちょ銀行使わなくて、どうするんよ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 20:37:46.27

>>593
追跡物、普通に取り扱いしたらなくさないやろ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/14(日) 20:39:36.53

>>544
うちの会社はハイコスト、ローリターンだからなww