神奈川県の最低な郵便局
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今日まで情報なし!さすが隠蔽のA局
暴行した方も引き続き居座って恫喝する日がまた始まるかんじ? 今までもちょっとした暴力沙汰はあったけど病院送りで何日も休んだのは流石になかった
辞任した内田を見習えよ 支社か本社が処分取り消したならそのまま引き続き部長はもう一年いるの?
殴られた方はたまったもんじゃないだろうな 暴行恫喝の部長は完璧に隠蔽されたな
いつもみたいに徘徊して話しかけたり、「仕事やめねえのか?まさか続けるのか?」とか
詰め寄ってるらしい でもそういうこと言ってるのに
やめると言われると自己保身のためか露骨に引き止めてくる
というかさ、恫喝部長て3年いるんでしょ?
もみ消されたてことは3月まで今の局で怒鳴ったり恫喝の日々がまた始まるてことだよな? 辞めねぇのかと言われてる人は降格させられた人?
異動したさなのかわからないが何人も降格してるよなこの局 >>493
聞いた話だと記録郵便紛失してしまった人らしい詰められてるのは 結局丸く納められたのかしらないけど
調子に乗り出してますよー >>494
赤レタパ無くした方の紛失事故事例研究会が本日執り行われたそうです 恫喝部長が3年もいるから無くなるような事起きたんじゃないか?
いずれにせよ部長も責任問題で3月より早くいなくなりそうだが 事故事例研究会(笑)
無駄すぎる
>>496
調子乗ってるよな
局長にもなめた態度だし
痛い目に合わないとわからなさそう >>501
局長は暴行とかしってるの?
または知ってて隠蔽?丸く納めた? >>502
今の局長とN君は衆知の仲だそうだからむしろ局長の方から率先して火消しを始めたというのがもっぱらの噂
あの渡部陽一以外と権力もってんだなw この1年間局長を盾に恫喝とか好き放題しまくりじゃん!
いまの局長はまさか1部長の手引きで来たようなものなのか? 紛失会議は確かに無意味な時間だった!T劇場は30分続いたが、何が言いたいか訳わからん。誰か労基署に通報してN容疑者を追放してくれー。 T劇場て何?
関係ないけどこの局てさ
超勤理由を「ミーティングが長い、会議長い」てかくとおこるよね
隠ぺい好き局だな 大倉山で交通誘導してたら郵便局の軽ワゴンの親父に怒鳴られた
まあ俺が誘導の順番が気に入らなかったみたいだけど、郵便局の看板堂々と出しててお前呼ばわりするのさすがにガイジ過ぎて草も生えない
まあ多分下請けのやつだろうけど >>509
K郵便局?
あそこは6年前にいた部長くそだったよ
まあ部下が36に引っかかって責任取らされたのは同情するけどさ 騒ぎにしたくないからて理由で局側が部長を軽い処分で済ませる、てまじ? 暴行部長が3月までいるなら
殴られた部長はたまったものではないな 死亡事故の後も事故件数を減らすために事故と認定しなかったりしてた
ほんと隠蔽ばっかり 逆に隠蔽せず公にしたらどうなるのだろう
マスコミにはならないだろうがな このまま隠ぺいになれば殴った部長はもう一年残留だろうね
正式には2019年3月までいさせるてことだろうが
そんなこと許さないて人少なからずいるのかな 自分の保身のためにはなりふり構わずってタイプの人で細心の注意を払って高卒中途採用なのにここまで昇ってきた人がなぜ暴力事件をおこしてしまったんかな
うぜえから早くいなくなってほしいんだがな
今さらカモメ売れとか言われたっておまえの言うことなんか誰が聞くかって雰囲気にはなってる 保身が強いせいか
さんざん自分が恫喝したやつが仕事やめたいというともう半年待ってくれとかいうらしいよ
さらに半年まって、というの見え見えじゃん
ちなみに人手不足やゆうパックの増加は
超勤と関係ない、その中でうまく超勤抑えながら営業するんだろ!とか二兎どころか
何兎も追ってない?
しかも3年もいるらしいし
これ絶対良く思わないやつが
早く飛ばすために何かしらするだろ? 噂じゃ3月まで残す方針らしいけど
殴られた方の部長はどうなんだ?
丸め込まれたりしたらおわりだろうな、
まあどうするかは被害者の意見も重要だろうな >>529
まあそうなるんだろうね
無い糖くんは一回痛い目を見た方がいい
話変わるけどAB局に前いた局長のお別れ会が今週あるらしいが参加費8000円とかなめてんのか
8000円貰ったって行きたくないわ >>529
殴られた方?なんで殴られた方が異動になるの? >>530
あの事件の後だし無理にやることなかったよな というか殴られた方が異動なんかされたらさ訴えられるだろ
3年もいる方がいけないと思うぞ いや、セクハラやパワハラもだが訴えたほうを飛ばすのがうちの会社 ______ ______
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郵便局名 局員の氏名 局員の外見 事件の内容
みたいな感じで書き込んでください。
郵便局はその凄まじいまでの規模に照らすと高い公益性がありますので、
事案にもよりますが実名 画像UPも問題ないと言われています。
殺菌は日光にさらすのが一番!公益のためにオープンに書き込んで公益を図る掲示板です!!!
https://6925.teacup.com/yubinmondai/bbs?page=1 夏くらいに異動になりそうじゃない?夏にも人事あるはずだし
殴った部長はもみ消しに成功したのか前みたいに戻りつつある 殴った1部長残留に反対派の人はどれくらいいるの?
半分以上? >>541
期間雇用はともかく社員であれの下で働きたいと思う奴は少数派だろ
民営化以前のいわゆる万年主任や万年課長代理を目の敵にしてるしな >>542
結局処分はされたの?
軽い処分で終わったの?1集はたまったもんじやないだろうな
恫喝ばかりする人が3年もいるてふつうあってはならないはずだけど 鶴見の1部長とどっちがひどいんだ?
前にいた局その前の局からは自分勝手な部長て言われてるけど
雨濡れだけで家族や学歴にまで口出しする暴言はいたりズボンにツバ吐いてくるとかきくけど?
ただ潔い性格なのか知らないけど告発するならしてみればいいだろ?とか
かなり強気なんだけど >>542
でもその認識は正しいだろ
万年主任こそ会社のお荷物 万年主任は一般に降格させるか
または課長代理に強制して、それで降格や平行異動を待てば良いと思う
でもAの恫喝暴力部長はみんな主任に降ろされる人多かったらしいし 一応今回の内部調査は二集部長と一集の降格させられた班長が支社に訴えてのことらしいけどどうなることやら >>547
隠蔽や改ざんが当たり前の会社だし
それでおわりだろ やめようとしてるやつを無理に引き止めるな
とか抜かすくせに半年も縛り付けたりもしてるよあの暴行部長は 何食わぬ顔でまだ局にいて仕事してるんだから
何人くらいが恨んでるんだろう
警察沙汰にすればいいのに >>554
そうするしかないな
何事ないように調子こいてるし あの部長てさ、仕事やめてほしいのか、やめられると困るのかわからないよね
まだA局にいるならそろそろ動きあるんじゃない?支社が何も動かなかったら支社に問題あり、てことで訴えられそう 揉み消されたのか本当に調子に乗ってるね
というかさ、内部調査してるなら殴った部長立場危うくなるはずじゃないの?
この会社は人を殴っていい、てルールなんだな あの恫喝暴行部長いつまで粘ってるんだろ
よく口癖のようにどうやって落とし前つけるんだ?とかケジメどう付けるんだ?とか詰めるくせにまだいるよ!あんたがケジメつけろよ
なんやかんやで3月まで居座りそうだな
処分も説教で終わりじゃねえの? やつは暴力振るおうが暴言はこうが問題なく終わると味しめたんだろうな、3月まで居るからか
前みたいに詰めてくる日々ばかりだよ Nさんは
人手不足は超勤や営業が低調の理由にならないらしい!人手不足や忙しい中、完配して超勤抑えた上で営業するんだろ!だって
取捨選択できないやつだよな ザキヤマが主役かと思ったら今のトレンドはナットーか
キチガイ製造しすぎだろ、アフォバ ザキヤマは今は鶴見だよ
彼は異動したばかりだからまだわからないやつ多いんじゃない?
まあ雨の日は郵便ぬれたり、1時間半以上残業すると暴言吐いた後ズボンにつば吐いてくるからね
ナットーは暴行しておきながら今も恫喝してるからね
権力あるともみ消せるから 今のところ2人支社に訴えてるみたいだし被害に遭った人はどんどん訴えたらどうだろう
さすがに件数が増えれば無視できない
それか本社に漏らすか? >>573
2人?誰が訴えたの?
本社に漏らせば支社に訴えるよりも効果あるかも
でも匿名で訴えたい でもここに書かれてる内東って昔、期間雇用のオッサンに逆ギレされた挙げ句にタコ殴りにされたじゃん?
やられたら、やり返してみ?普通にビビって詫び入れてくるよ。 >>575
今は権力強いし無理だろうな
とりあえず支社本社や組合、警察にいって
早く出ていってもらうしかない ザキヤマはちなみに
告発予告とかされても「言ってみろよいえばいいだろ」
と開き直る ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています