日本郵便株式会社100番窓口[社員専用]
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社員スレです。やる気のない方は3倍辞めてください※※
素晴らしいキャンペーン、人員削減や事務の業務量増加による合理化、
頻繁に起きる反発社員、物販・保険・貯金・郵便の戦略的な営業。
現場の合理化・削減・疑問・質問 何でもありです。
情報交換にもご活用ください
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〒前スレ
日本郵便株式会社99番窓口[社員専用]
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1513471892/ 憂績の渉外社員がなんちゃって相続話法で作った契約の契約者が死んだ。
10件ぐらい契約あるけど、遺族からクレームになりそう。受理者は昨年転勤していない。
俺はもう辞めるから、もうすぐ年休消化に入るから手を着けないよ。
ポンコツ課長が処理できるかが見もの。 >>399
クレームになって上げればいいんじゃね？そうすれば転勤した奴に調査も行くでしょ 貯金の純増がノルマだった時に払い戻しの手続きをしなかったり
他局を案内するといった事が続発したじゃないですか
そしてクレームが続出し、支社が払い戻しの手続きをしなかった局はペナルティを与える
払い戻しをしなかった金額の３倍の額を目標にプラス(上乗せ)するといった文書を出した
なんか滅茶苦茶じゃないですか？
お客さまサービスとか言っておきながら、純増をノルマにしたら
必然的にそういう局が出てくるという事を予測できなかったんですか？
そして、真面目に純増を増やそうと営業している局が馬鹿を見た
通常払い→定額へ １０日後に定額解約→通常へ→定額へ といった「転がし」をやった局が
何の努力もしないで、また日本郵便にとっても何も得はない方法で評価され、報労も払われた
まじで滅茶苦茶じゃないですか？ >>401
まぁ、職員を使い捨てのコマにしたり、ハラスメントやりまくりで生産性を下げたりするなどの人間のクズが上に立つご時世ですからねぇ。
そんなのが保険とかの優積者なんだよねぇ。もうアホかと。病気だったとはいえ、こんな奴らから数年に渡りハラスメントを受け続けたから。
見かけたら、ぶん殴ってやろうかと毎日考えていますよ（笑） 郵政省の残党が上にいる限り変わらないよ。そして会社の実権を握っている局長会。 政府がいつまでも株持ってるから
ずーっと変わらないと思うよ >>399
保険の加入と集金もやっていた優積が昇任した途端、集金を他人に任せたまま異動したらクレーム多発だったわ。
「あいつ（優積者の課長代理）が主任のころは保険に入れ入れと言い続けて、いざ入った途端に集金とかに来ない！！保険に入れ入れ詐欺か？！偉くなったら、俺は関係ないか？！」っとお客はブチ切れていたよ。
大した知識も礼儀作法、義理人情すら知らない輩が数字を上げれば許されると思っているのか？ >>405
相手にしないのが無難ですよ。
どーせ、【根性論】と【精神論】がマンセーなバカですから。 正社員・非正規の待遇の差が明らかに！
「年賀はがき販売成績1位が非正規で2位の正社員に海外旅行贈呈」のツイートに日本郵便への批判集まる
http://news.livedoor.com/article/detail/14187301/ >>408
努力し、根性を出すのは当たり前だろう？
給料もらってる身分なんだからな。
一生懸命やらんかったら、解雇だ。 >>383
不倫は本能
社会秩序のために作った道徳や法律で抑えてるだけ
やれればやりたいのはみんな同じだろう
されたら嫌なのも同じだろうけどw この会社はもうあまり、就職先に推奨できる会社じゃないよ。
理由の一つは、昨今の金融機関の変化の流れから。
もう一つは、組織の形を柔軟に変えられない硬直性から。
メガバンクも地銀もこれからは、人減らしと統廃合がかなり進む。
生保や医療保険も、人が減って行く社会では契約数は減り、対象者も少なくなる。
その上、人生の多様化も進むからね。給与制度改革も組合とグルになって進めたが、
新一般やあまり立ち位置の良くない主任くらいのポストなら転職や早期退職なんかを検討しても
あまりデメリットは多くない。人手不足社会の中でこれがどう出てくるかは楽しみな所ｗ。
組織の硬直性に関しては、局長会や一部の組合員などが、重要視しているインフラの維持が
逆に上記の現象と相まって、デメリットとして顕在化してくるわな。
コストばかりが掛り、人件費のかかる管理職や店舗を減らせない会社。
大量採用時代の層の山が、４０代半ばになって来ているので、あと５年もすれば勧奨退職に応募する
社員も大量に出てくる。勧奨退職が無くなったら余計に４０代での退職も増えるだろうな（少なくとも
公務員時代の、頼めば保険や貯金をしてくれる良いＯＢは殆ど居ない）
俺が思うのには３０代が一番気の毒だな。
２０代は、選択肢が結構ある。４０代は後ひと踏ん張り、５０代は退職のボタンは
もう既に横にある（ただ、皆婚世代だから家族と言う重しを持っている人も多いだろうけど） teglarのやろー
エヌビディアの嘘の情報行って
騙された
あのやろー 単マネの貯金と保険の推進が悪いせいで支社の達成が厳しいらしい。
客いっぱい来るし社員は潤沢にいるんだからいくらでも売れそうな気がするんだが。 貯金はエリマネの方が楽だったりする。定定は6ヶ月ロンダリングしてる局ばかり これから、毎日teglarの 情報発信する
奴がどんなに はめ込み屋かと
エヌビディアでも騙し、DMPに誘導した >>417
客と人員の数が多い分、目標のハードルも高いのよ
ちなみに人員が多い分、育休や病休も多い >>412
組織の在り方に不満があるなら、辞めちまえ。
お前よりもっと、素直で優秀な、成績を挙げてくるいい人材を、
契約バイトで3名、新しく雇える。 >>417
単マネにいる人間、異動させられる人間は特定局で使えない奴なんですか？ >>423
単マネは、スペシャリストか使えないやつの二極化なイメージ
エリマネ→単マネは、本当に使えないもしくは数字は凄いけど人格に問題がある人が多い＠うちの連絡会 日本人で、普通の可愛らしい彼女や妻と子供でもいて、休みの日には温泉やリゾートホテルで日々のストレスを解消
また一緒に来ようね、などと約束しそのために月曜日からの仕事に耐えて頑張る、っていうのが世間一般のブラック企業に勤める男性
けど、おれらには何もないじゃん？
だから頑張れないんだよな >>421
アルバイト
３ヶ月前にやっと見つかったアルバイト
２月で辞めてしまうんですが。
新大阪郵便局、アルバイトが大勢辞めて
業務に深刻なダメージ食らってる状態なんですが。
簡単にバイト雇ったらいいなんて
現状が全然見えてませんね。
ま、あなたが辞めても
業務運行に何の差し障りもございませんがw >>427
「アルバイトなんて適当にしてればいい」
という考え方があります。安い時給で働いている
わけですから、”必要以上”の仕事をすることは無い
ですし、責任を負う必要もありません。休みたい
ときは休めばいいし、他のアルバイトを気遣う必要
も皆無だと考えています。もっと言えば、いい感じ
に手を抜いてサボればいいとも思ってます。
企業側としては、安い給料で使い捨ての人材が
欲しいだけですから、長く働いてもなんのメリット
もありません。給料が上がるわけでもないし、
他人の代わりにシフトに入っても「ありがとね〜」
と表面上の言葉をかけられるだけです。……
「バイトリーダーになって」と言われたりしても、
なんだか「俺、出来る奴って事じゃね？」と勘違い
しちゃうだけで、結局何かにつけて「リーダーなん
だからさ」なんて言われてしまい辛い思いをする
だけです。「アルバイトだって仕事だから」とよく
言われてます。当然そうです。ですが、正社員と
同じ待遇じゃないのに、同等のものを要求される
のはおかしな事だと思いませんか？ >>422
使えない奴がいる位の方が、会社としては強い会社なんだよ。
１０人居たら２〜３人は使えない、今一つな人間が混じっているのはどの会社も一緒
無い（メガバンクや一流商社でも仕事の出来ない人材は混じって来るらしい）。
もちろん、あまりにひどい場合は苛めて辞めさせたり、居づらくさせて辞めさせるとかの
手段も取れるんだが、そういう事が日常的に起こる会社は今後、成り立たなくなる。
生産年齢人口が増える事は今後日本では無いので、基準を満たす人材はますます採れなくなるし、
今はネット社会なので、色んな所でそんな情報が拡散していく。マスコミや雑誌の記事に取り上げられる
事も出てくる。
単マネに問題児が多いのは、エリアの人材に対する許容範囲が狭い事にも起因しているだろうな。
エリアの許容範囲が狭い原因の一つが、局長制度の維持のために少人数局を増やし過ぎた、コストの掛る
局の前線に現場の社員の責任だけが問われやすいと言うのがある。 >>428
改行の仕方がおまえの無能さわ表してるわ。 「改行の仕方で無能さを表してる」と打ったつもりで「無能さわ表してる」になった無能は全労済をディスる話法で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するろー！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 郵便局契約社員がセクハラ･パワハラ被害 徳島地裁に提訴 （2018/1/20）
徳島中央郵便局（徳島市）に契約社員として
勤める２０代女性が、職場の同僚男性２人から
セクハラを受けた上、被害を相談した上司の女性
からパワハラを受けたとして、３人と日本郵便を
相手取り、慰謝料４００万円の支払いを求める
訴えを徳島地裁に起こしたことが１９日、分かった。
訴状によると、女性社員は２０１６年６月にあった職場の飲み会で、同僚の３０代男性２人からキスや
握手を求められるなどした。医療関係の勤務経験が
あることを話すと、「下の世話は得意か」などと
執拗（しつよう）に性的な質問をされた。
このことを上司の５０代女性に相談したところ
「勘違いだ」と非難され、２人に謝罪するよう強要
されたり「被害者ぶりたいのか」とまくし立てられ
たりした。また、飲み会の２日後に女性上司を交え
て男性１人と喫茶店で話し合いをした際に、女性
社員がセクハラ被害を会員制交流サイト（ＳＮＳ）
に投稿したことに男性が立腹し、椅子や机を蹴り
ながら「引きずり回して海に沈める」などと脅した。
女性社員は、上司の対応やこの男性の言動はパワハラに当たり、精神的苦痛を受けたと主張している。
日本郵便本社（東京）は「訴状が届いていない
のでコメントできない」としている。
http://www.topics.or..._15164073640287.html >>432
そういうあなたも「推進するぞー」が「推進するろー」に
なっているんだけど >>428
やらなくていい
やるから余計やらされる >>402
殺せばいいだろ
金鎚で頭連打すれば殺せるよ >>394
>>396
おい粘着野郎
職場でのストレスを、ここで憂さ晴らしできて幸せか? >>436
こいつら普段から仲良しこよしやってるやつらだから、追加でコンプラ室通報してやろうかな リンリンとかで、局が違う男女で体験コーナーみたいなのあるけど、カップルなの？ >>444
知るかよクソが！！！！！！！！！！！！！！！！
てめえがインタビューしてこいや！！！！！！！！！！！！ >>436
長野あたりの方言です。
◯◯するろ〜。 マジレスするが、配達企業の不倫ブロガーと称して、ブログ書いてる馬鹿、いい加減にしろ。
こいつが書いてる内容が、うちの会社で一切問題になってないのは異常。
倫理的問題、女性差別、パワハラ、非正規差別、セクハラ、コンプラ違反、社内風土、全部にひっかかってるのに。
デマで片付く話か？
火の無いところに煙はたたずなんだから、早くこんな社員辞めさせてくれ
日本郵便の恥。
徹底的にこの馬鹿のことを調べあげて、関係者にも事情聴取すべき。
基地がい一掃していい会社になるべき。 >>447
新しい朝が来た。
希望の朝だ。
悦びに満ち溢れて3倍やれよ。
最近インフルエンザが流行しています。
病は気からと言います。
今一度、気を引き締めなおして、
仕事に取り組みたまえ。
必ず３倍やれろー。 teglarのやろー
エヌビディアの嘘の情報いいやがって
腹が立つ いやー、郵便局は いいねぇ
みんないい人だしお金もそこそこ貰えるし
都銀のように 統廃合やリストラもないし teglarを 証券取引委員会に通報する
あいつ、悪質
ヤフーファイナンスにいるらしい もう、5年後にはアップルのシェアは アンドロイドと差が
ついてるやろー
それほど。今のアップルは酷い。
もう iPhoneにする理由はない。
キャリアも、iPhone推しから徐々に移行するはず リップルに11月に投資して 年末換金
1億投資して 12億になりました。
与沢 正社員と非正規雇用の待遇に違い？日本郵便の内情に批判が集まる
http://news.livedoor...cle/detail/14187301/
正社員・非正規の待遇の差が明らかに！
「年賀はがき販売成績1位が非正規で2位の正社員に海外旅行贈呈」のツイートに日本郵便への批判集まる
http://www.ca-girlst...jp/news_topic/124428 国立がん研究センターは19日、常に高いストレスを受けていると感じている人は、ストレスが低い人よりがんになるリスクが高いとの調査結果をまとめた。
僕は、君らの数倍強いストレスにさらされて来た。
そのため睡眠時間も非常に少ない（死ぬくらいに
もう、ステージ3のガンになってる自覚は ある。
もう、5歳くらいから死ぬまで不景気だった。 >>455
指導されとって、それがわからないなんて、
お前は、たわけかあ！
言葉に慎みなさい。 くだらねー愚痴聞かせてこっちにストレス与える奴はなんなの
お前の捌け口にされてお前がスッキリしたら今度は俺の愚痴聞いてくれんのか？
20Mぐらい全力疾走してそのままドロップキック食らわせてやりたいレベル
敏腕局長 あまりいいたくはないが、女の「話を聞いてくれる優しい人」ってのはつまり
私のサンドバッグになってって事やからな？そりゃあストレスも無くなって
長生きしますよ、で男の方は…
男女の寿命差ってえげつないよねぇ
スケコマシは話を優しく聞いて、肉棒を入れるんだねぇ 毎日人間はガン細胞が出来てストレスにより免疫力が下がるとガンになると言われているよね。ガン、うつ病になるリスクがあるこの仕事も、もう辞めるわ。 今日呼び出し、もうヤバすぎる
恫喝内容もめちゃくちゃ
狂ってやがる みずほ銀行は2018年度にも、中小企業向け融資の審査に人工知能（ＡＩ）を導入する。財務諸表だけでなく日々の入出金の状況などを分析し、貸出額や貸出金利を決める。人の手間がかからないためコストが下がり、これまでより低利の融資が可能になる。
みずほ銀は「スコア・レンディング」と呼ぶ手法を導入する。中小企業の融資審査に使うのは、大手行では…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25960120R20C18A1NN1000/ 郵便局舎は減らさない。郵便局長は減らさない。これで危機的状況だってさ。パワハラ研修もアホらしいわ。 https://i.imgur.com/nu1BqYo.jpg
金なんて貯めてもあの世に持ってけないぞっ！
ぱーっと使わなきゃ、 若いうちしかお金使う時間ないぞー
金なんて、最低限 生きていけるだけあれば良い >>455
なにとち狂ったことをぬかしてるの?
いいカウンセラー知ってるから、相談に行ってこいよ Googleのカーツワイルが発表した「2045年までに実現されること」 : 理想ちゃんねるhttp://ideal2ch.livedoor.biz/archives/74593729.html
もう、10年もすると投資も人工知能に勝てなくなるねぇ
やばいねぇ >>455
死ねよカス野郎
お前風情なんか生きてる
価値無いから >>466
その通りですわ。
ストレスで早死にするよりスローライフの道を選ぶ。 月曜出勤したらメールで来週部会全局でLPフェアを行います！って来てた・・ >>467
>>470
たまに3バカの援護みたいなのがいるが
コイツら3バカの自演か？ 俺は孤児院出身なんだよ
両親の顔を知らない
お前らなんて幸せなもんだ
こっちは厳しい環境でね、基本的に弱肉強食の世界
生き馬の目を抜くってやつだ
自分からガツガツ取りに行かないとその日のメシも食えないんだぞ
俺から見ると、野生動物なんて楽勝すぎる。甘いもんだよ
そういう環境で育つから、だいたい社会で問題を起こしてしまう
俺も少年院には２回ほど強盗で世話になったしね
生きるためには仕方がないんだよ
おかげで金は少しずつだけどたまってきた
今は３１才になるけど金融資産額はだいたい２０００万円くらいかな
今度は市議に立候補しようとおもってる 加齢黄斑変性は保険とおりますか？
半年前に指摘されたらしいです >>457
>>470
匿名掲示板であるのをいいことに、散々いいやがって
まともに反論できないわけ?だらしがねえなあ 弱肉強食の世界で弱い者はカレーの具にされて強い者に食われる。
加齢黄斑変性を指摘されているお客様に全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>478
俺は>>470と>>474だけど>>457や>>467とは
別人だよ。自演だっていうなら証拠を出して。
テメエの方こそ匿名掲示板だからって
憶測や思い込みで書き込みするな。 数週間前 teglarという嘘つきによって
エヌビディアを売らされた
保有しとくべきだったのに
あいつを許さない
嘘 大袈裟 詐欺師 >>478
テメエ何してんだよ
早く証拠出せよ
人間便器がよ >>477
自然治癒もまれで、病状進行が止まるのも稀な病気みたいで突然、大量出血も起こりうる
そうだから入院特約は無理っぽいね。基本は可能性あるかもしれいけど意味ないわな。 インフレが現実化してきたら、保険の営業スキルなんてあまり意味を持たないぞ。
あと１０年も経てば保険営業はあまり重要でなくなる。
どちらかと言うと、これからは投信営業の方かな。
昨日のモーニングサテライトでも、堀古英司が、あと５年で円安が１５０円程度に進むと
かなり大胆な予想していた。日米金利差がこれから広がっていくと言うかなり確実な予想と、日本はそれほど政策金利を上げられないと言う
事実を提示していたが、案外説得力があった。
このようにインフレは円安と言う状況を伴ってやって来る。
２０年先３０年先の約束を果たす金融商品は、そもそもナンセンス。
結局年寄りばかりだろ？金融リテラシーの低い客がターゲット。
こんなビジネスモデルは、長くは続かない。
投信営業はまだ見込みはあるが、ただ、どうかな？
そもそもこの会社は組織の維持を目的としている部分もあるから、金融庁の森長官が批判している、
投信の銀行窓販と同じ道を辿るかも知れない。
結局メガバンクの人員削減と地銀の再編が、結末だった。
保険を３倍やっても、それほど自分の為にも客の為にもならない。
淡々と自分の為に、アメリカのＶＴＩ、ＳＰＹ、ＶＹＭ、でも買っといたほうが良い。 元同僚が４８歳て急死した。元気なうちに辞めようかな。ストレス人生はもう嫌だ。 新聞の死亡欄みても４０、５０歳代で亡くなられる方多いような
気がする。
８０歳とか長生きしているのは、ITとか関係ないストレス
フリーの世代だろ。
ITなんてなければ結構気楽な時代だと思う。 >>478
おい、人間便器
早く証拠出せよ
舐め腐った事書き込んでんじゃねーぞ
クソガキが
それと>>473はシャブ中か
自演などという妄想が入っているんだからな 34歳の時にこのまま中小企業じゃだめだと思って大企業を三社受けて一社採用されて働いてる
本人の意志とかやる気の大切がこの年で分かったよ >>486
じゃあそうなったら投信売ります
今は保険売るんで
10年後またきてね >>478
おい人間便器
逃げてんじゃねーよ
>匿名掲示板であるのをいいことに、散々いいやがって
まともに反論できないわけ?だらしがねえなあ
テメエの事じゃねーかよボケ（笑） >>486
ETF最強
ここ数年は仮想通貨が最強。 規程ナビ
忙しすぎて、職場で確認する暇がない
本当に自宅でアクセスする方法はないの? 自宅で仕事とか信じられんな
給料も発生してないのになんで仕事するんだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
