>>427
「アルバイトなんて適当にしてればいい」
という考え方があります。安い時給で働いている
わけですから、”必要以上”の仕事をすることは無い
ですし、責任を負う必要もありません。休みたい
ときは休めばいいし、他のアルバイトを気遣う必要
も皆無だと考えています。もっと言えば、いい感じ
に手を抜いてサボればいいとも思ってます。
企業側としては、安い給料で使い捨ての人材が
欲しいだけですから、長く働いてもなんのメリット
もありません。給料が上がるわけでもないし、
他人の代わりにシフトに入っても「ありがとね〜」
と表面上の言葉をかけられるだけです。……
「バイトリーダーになって」と言われたりしても、
なんだか「俺、出来る奴って事じゃね？」と勘違い
しちゃうだけで、結局何かにつけて「リーダーなん
だからさ」なんて言われてしまい辛い思いをする
だけです。「アルバイトだって仕事だから」とよく
言われてます。当然そうです。ですが、正社員と
同じ待遇じゃないのに、同等のものを要求される
のはおかしな事だと思いませんか？