日本郵便株式会社100番窓口[社員専用]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>62
対話したら調書提出しなければいけないんだけど調書にそれ書くところあるからな
クレカなんて今時誰でも持ってるのに支社のボンクラどもはクレカ持ってる=金に困ってるって考えだからな >>63
支社が違うかもしれないが近畿は防犯対話の調書に書くところあるよ 俺は高速道路よく走るから
ETCカードは必需品だよ 近年低周波騒音の被害が拡大していますが、その
健康への被害はあまり知られていません。低周波
騒音は人間の心や体に大きな影響を与えると
されており、その症状は多岐にわたるらしい
低周波騒音の被害の最も代表的なものは、「何と
なく寝られない」「寝ていても起きてしまう」
「圧迫感を感じる」といったものが代表的です。
また、長い間低周波騒音に晒されていると頭痛や
手足のしびれなどの症状を発症することも少なく
ないようです。以下が代表的な低周波騒音の健康
被害です。
早期退職制度で辞めさせたい50代社員を辞めさせる
方法のひとつとして無能な給料泥棒であり窓際族を
追い出し部屋で仕事をさせて周囲360度から低周波
騒音を来る日も来る日も浴びせて健康を害して病気
にさせて退職に追い込む実験を行うのもひとつの
手である。福島原発で放射能の健康的被害を科学的
には明らかにされていない東京電力の非を認めさせ
ない日本政府のお墨付きが与えられているのだから
我が企業でも辞めて欲しい社員には化学的に健康
被害が明らかにされていないが危険な低周波騒音を
浴びせて病気にさせて不必要な居座り無能な老害
社員を辞めさせて二度と仕事が出来ない再起不能な
状態に追い込んでやろう ん?こんな時間にどうした?
低周波騒音攻撃を受けてて寝れないのか? >>67 >>68
お前らは、老害のことは俺に任せておいて、
3倍やることだけを考えればいいんだ。
おまえらも自己責任額をやらないと、配達に飛ばすぞ。 >>64
逆やぞ
持ってないって答えたほうが
カード作れない信用って支社も考えとるぞ >>56
俺も楽天カード持ってるが便利だぞ。文句あるのか?
クレカはもういいから、種まきをして来い。 >>53
俺は、今JALカードと楽天プレミアムカードだな。
ガソリン代やスマホ代、コンビニ、基本的な生活費はJALカードで落としている。
SBI証券に置いてある投資信託の残高に応じて貰えるポイントを一部ツタヤポイントに替え
そこからマイルに切替えると一年足らずで、関西から北海道、沖縄の往復航空券位は貯まるよ。
優先的にJALを使った国内宿泊込みのプランを紹介してもらえるし。
楽天プレミアムカードは1年で1万円の年会費が取られるけど、これは、あと数年で勧奨退職で辞める
ので、放浪用に作って置いた。
海外の空港での高級ラウンジが無料で使えるプライオリティパスが貰えるし、海外旅行疾病傷害保険もそこら辺の
ゴールドカード・プラチナカードと同じレベルで自動付帯。
楽天プレミアムカードトラベルデスクが世界30拠点に設置されており、旅行中のケガ、病気、パスポート・カードの紛失、盗難に
即座に日本語で対応してもらえる。
旅行しない人も、楽天で物買っても、5倍ポイントとかついたりするし、お誕生日加算とかもあるからね。
独身なのであともう一つ位、年会費アリのカードを作っておいても良いかななんて思っている。
仕事辞めると審査が通らなくなる可能性もあるからね。(ちなみに楽天プレミアはフリーターでも取れるよ) お前ら、クレカ持ってるんなら、もう物販達成できないなんて言わせないぞ。
わかるよな? なんだ資産数千万君は誰にも相手にされなくなったから今度はクレジットカード君になったのか? >>69
なら、老害相手のみまもりは、すべてお前に任せる 今週の、東洋経済見た?!
「かんぽ 騙しの手口」ってので結構大きく記事が出ているぞ。
そりゃ、これだけ、営業営業って言われたら、こんな記事も載るわw。
当然、非公式に他社の営業マンも使うだろうし、客の見方も厳しくなる。
普通に説明して売っても後から、家族が訴えてくる例も出てくるぞ。
もう保険は斜陽産業なんだよ。
下手すると、営業が会社を潰す珍しい例となるかも知れない。
ま、悪いのはかんぽ生命と言うより、販売会社である窓口会社なんだけどね。 週刊東洋経済ね。ひょっとして明日なのかも。
図書館にはフライング気味に置いてあったんだけどな。 >>71
お前が愛用していると判ったので
楽天カードの評価はもう二段階下がったw 犯罪犯したやつはJPバンクカードも作れない奴がほとんどだと思うよ 米国で企業規模による賃金格差がこの数十年間に急速に縮小していることが新たな調査報告書で明らかになった。特に低賃金労働者でその傾向が顕著だ。
エコノミストらは、20世紀には大企業と中小企業の賃金格差は大幅だったと指摘。1980年代初めには従業員1万人以上の会社の賃金は、100人未満の会社に比べ50%近く高かった。
しかしスタンフォード大学のニコラス・ブルーム教授(経済学)らが1970年代終盤から2013年までの連邦所得データを分析したところ、賃金格差は近年になって大幅に縮小し、わずか...
http://jp.wsj.com/articles/SB12755279172029333968004583630794279651284 馬鹿はデータ読めない奴ばっか
企業賃金格差が減ってきたというのは
正規と非正規の格差が開ききった上に
大企業が殆どの中小企業を食いまくり、ベンチャーのユニコーン企業以外は
個人企業が殆ど死滅してるという事だよ
つまり持たざる者と持つ者の差は切望的に開いたが
持っている者の間の格差はそれ程上がらなくなったという事だ 週刊金曜日に東洋経済か。
ノルマに追われた無茶な募集が社会に認知される日が、ついに来たわけだ。
終わりの始まりだな。 これからサザエさんみて、まためちゃくちゃ仕事いきたくなくなる
相談会とか馬鹿の一つ覚えみたいにさ。あーアホらし。 明日の朝、職場に電話して
「すいません風邪ひいて熱出ちゃいました」って言って休め 一日休んだからと言って何も解決しない改善しないよ
一日なんてあっという間だよ、この土日振り返ればそうでしょ
うちの局も相談会迫って来て憂鬱過ぎる
でも実績ほぼゼロでのらりくらりしてる同世代社員もいるんだよな部会には
あやかりたいあやかりたい 入社から12年経った。
3年目までボロクソに言われてたが、それ以後は保険に開花して周りから一切言われなくなった。
俺のピークは4年目なんだけど、当時は部会どころか、支社管内で俺を知らぬものがいないほど。
正直、実績に興味が無かったから、相手の同意を得ずに共同販売して上げてたわ。
5年目以降は弱くなったが、それでも年間100万は割らなかった。
今年度も100万は超えてる。
アフラックも100万超えた。
断言するが数字作れるなら、やってる方が精神的には楽だよ。 先週2本契約取って今週も予約があるオレ様は
大いばりで出勤する!!!!!!
雑魚は俺様にひれ伏せ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 3倍数字を挙げればいいだけだ!
なんでやらない?
やれば、何も言わないぞ。 局長と代理の内緒話聞いたら、営業出来る社員はあくまで営業が出来る社員に過ぎず、自分が営業出来るようになるよりも「それ」を使える立場になることのほうがより重要なのだという事らしい http://okutta.blog.jp/archives/21509681.html
君たち!
郵便局の仕事だけじゃ 自爆までしてるんならお金足りんやろ?!
この副業は、どうや? 儲かるでぇ >>98
いや、だから僕は局長目指しますわ
保険取れて威張ってる人嫌いだし >>100
エリマネ窓口局だと局長も保険取れなきゃ厳しいですよ。 >>97
>>98
そう、当たり前なのに、このスレに限らず社員の皆さんは局長は営業もせずに威張り散らしてる、とのたまうのです。 >>101
でもあくまでサポート程度で、目標で言ったら局長2割くらいでしょ
うちが今そうだし >>100
会社が生き残るためには人事改革は必須で、真っ先に解体されるのが局長ポジションじゃないか?
もう直ぐそこにある未来だと思うぞ。 >>104
全特の親玉が、うちの専務なのにできるのかよ! >>105
赤字になったら局長狩は大義になる。
俺が望んでるわけではなく、他企業見ると赤字に転落した瞬間に既得権益は崩壊する。
ソニーはそれで、管理職の半分が消えた。 元政府系なら赤字→子会社乱立ってしてから管理者削減だぞ
国鉄も電公もそれやってる。で、両者共行き着いてJRは無人駅、NTTは修理窓口閉鎖。
尚民営化して10年そこらじゃそこまで行かない模様 >>107
あのチラシ屋は会社じゃねーから
そんな一流企業と一緒にすんなよ さあ!
新しい朝が来た。
希望の朝だ。
悦びに満ちて、3倍やれ!
社員が一丸となって3倍やり、SURVIVAL賭けろ!
24000局を死守すれば、自分の枠もでき、
局長になるための BIG CHANCE だ! >>103
うちは局長7割@田舎の2名局
窓口に張り付いて営業出来るわけじゃ無いから結構厳しい…。 >>102
4名〜5名以上の局長なら分かるけど、2名3名の局長なら、本来は局長が営業のメインでも
全然おかしくないよ。そもそもこの会社(特に窓口会社)は管理職割合が多すぎだし、局長が無転勤なのも
本来は、地域に密着した営業力を期待されての事だろ?
これだけ長い間、局長犯罪が起こっていながら、対外的にも部内でも説明できる理由は、そこしかない。
大体部内で危機的状況だと喚く原因となるのは営業だし、特に今年なんかは保険営業で、おそらく未達もかなり多いでしょう。
つまり、そんなに簡単な仕事じゃないという事。 >>114
うちの局長保険取ったことないよ
よそは法人コラボとかすんのに
つらいよ
恫喝がすごいんだよ >>114
無転勤が局長犯罪の温床になってるのにね。
支店長が転勤しない銀行なんて無いよ。 この会社単マネ抜いたら管理職の割合って3、4人に1人くらいになるのかな だって糞会社だもの。それが郵便局の常識、社会の非常識! 嘘つく局長いるじゃん
出来ないのに俺は出来るとかいう局長
この前インストラクターと副部会長が局に来たから本人の前で追求したら、嘘でしたって認めたわ >>120
一生懸命全力で営業かけないと
売れない商品なんてクソ商品なんだよ。
だから君は悪くないよ。 >>114
局長が営業メインとか冗談きついっすわ
じゃあ窓口社員は何すんの?
自分が営業できないからって局長に押し付けるのはカッコ悪いっすよ
局長も目標きてる分はせなあかんとおもうけどメインじゃないよね >>123
トップセールスっていう営業というものが
あるんですよ。
法人営業行ってこい。 >>124
トップセールスやんな?
通常営業ちゃうやん。 大半の局長はそれなりに郵貯保やったりしてるのよ
けど営業はしない出来ない、業務は丸投げ、自局の貯金保険の満期すら把握してない、検査は判子渡すだけ
って年収に見合わない働きの一部の局長があまりにも悪目立ちし過ぎる >>126
別に管理者やねんから、局指標達成したら問題ないやろ。
そのために部下働かすのもありやと思うで。 マズローの要求5段階説があるらしい
君たちは、食欲、睡眠欲、性欲などは満たされてるだろうから 後は 営業欲求を満たすだけだねぇ 本日のビッグニュース
*1厚生労働省は大麻を所持や使用出来るように大麻の法律を*1書き換えていた
大麻取締法(二十二条の三参照)
https://www.ron.gr.jp/law/law/taima.htm
*1厚生労働大臣は、この法律の規定にかかわらず、大麻に関する犯罪鑑識の用 に供する大麻を*2輸入し、又は譲り受けることが*2できる。
*日本でも*2CBDオイルは*2個人輸入でき、Yahoo!や楽天などのウェブサイトで*2正式販売されている
*2日本で試してから海外にいく人もいる(日本は事実上医療大麻は合法(幸福追及権にも適用されている)) >>127
さすがに最低限のは仕事はしてもらいたいが局長が営業のメインじゃないってのは同意だ 第一欲求 排尿
第二欲求 夢精
第三欲求 自慰
第四欲求 口淫
第五欲求 挿入
非正規配達員は第三欲求まで。 >>123
私もこの考えです。
社員だったときは目標達成に向けて全力で努力したし、局長になってからは推進計画線上から落ちそうになったら自分で営業して推進確保しています。
他所は法人コラボ取ってるけど、うちは無いとか。
窓口だけで100%達成出来てれば法人コラボ取れなくても問題無いでしょうに。 俺が法人にアポとってるよ
それでかんぽ生命と同行すんのは局長
局長なんもわかってない(笑)同行して座ってるだけ ,{{彡ニ三ニ三ニミヽ
/ ̄ ̄\ }仆ソ'`´''ーー'''""`ヾミi
/ U \ lミ{ ニ == 二 lミ|
|:::::: U | {ミ| , =、、 ,.=-、 ljハ 今まで何してたんだ?
|::::::::::: U | {t! ィ・= r・=, !3l
.|:::::::::::::: U | `!、 , イ_ _ヘ l‐'
|:::::::::::::: } Y {.┬=、__` j ハ ̄"''─-、
ヽ:::::::::::::: U } ,. -‐ へ、`ニ´ .イ / / ,, -‐‐ヽ
ヽ:::::::::: ノ /、 |l`ー‐´ / / -‐ {
/:::::::::: く / l l |/__|// /  ̄ /
_____ |:::::::::::::::: \ / l l l/ |/ / /
|:::::::::::::::::::::::\ アラバマ州証券委員会のディレクターであるジョセフ・ボーグ氏は2017年12月、ビットコイン購入のために持ち家を担保にホーム・エクイティ(住宅の正味価値(評価額マイナス残債)を
融資限度とし、融資を受ける仕組み)やクレジットカードのキャッシングを使用していると警鐘を鳴らしました。
こうした状況を踏まえ、「狂乱期にある」と付け加えることも忘れません。
以前に「ビットコインをクレジットカードで買う」との検索ワードが急上昇中とお伝えしましたが、遂にホーム・エクイティに手を出すアメリカ人まで飛び出すとは、恐るべしです。 >>133
普通は同行して座ってるだけですね。
133さんが行って成約率が上がるならば、同行すべきだと思いますが。
よそでやってる法人コラボも、ひょっとしたら社員がアポ取って局長同行、の流れかも知れないですよ。
自分の所が一番不幸だとは思わない方が良いです。 わかる。一番の不幸は>>137の局に異動させられてくる社員だろう >>126
これ
ろくでもない局長に当たった人とちゃんとした局長に当たった社員で考え方が変わってくるわ だから今は社員から局長にさせる流れになってきてる
実際何も出来ない局長はもう辞めると自分で言っている
けど、クビには出来ないから辞めるまで我慢するしかない 芸能界目指す家ってDQN多いから家族のクズ率が高い
しかも家族が大金稼ぐと自分の仕事する気力がなくなるし >>562
俺は全部自分が稼いだ金だぞ?
定時制高校の2年から学費も自分で払ってた
今日は資産が+486万円で2億5,948万円まで増えたわ
豪腕局長が一瞬達成した2.8億円も夢じゃないかもw >>141
今何歳で、何年目ですか?
役職も教えて欲しいです。 >>142
4月からは認可が遅れて無理っぽいようだ。
それよか特約保険料の値上げのほうが心配だ。 卑怯がウリの知恵遅れが面白いことほざいてんな
チラッシーの中では「オデあたまいいもん」と言いたいのだろうがホンドゴミムシとミイデラゴミムシほどの差異も認められない >>152
新品に替えるぞ、って言ってただけとかでは? インフルエンザで休んでる人、2名局にインフルエンザうつしにきてくれて良いよ^ ^
人手不足の危機感をもっとこの会社は持たないとダメだわ >>146
そうなんですね。
ありがとうございます >>131
/:/ \
|:::ミ |
゙、| ,_=≡ 、´ `,=≡_|ミ
/:ヽ─| ◎ .| ̄|. ◎..||
<∂ ヽ二/ ヽ二/| / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ_| ハ− - ハ ヽ /俺は非正規配達員だから
| ヽ ゝ_/\/\ノ | < これで我慢するか ハッハァーー!!
ヽ ヽ ィ' \二二.ノ ,/ \________________
\_\ ___ i/
/ .) ;;;; )`ヽ
| |. .,_;;; )_/ \
| | _m_ ) )
ヽ \ | |ヘ/ /彡
シコ \.. \っ| ∈_ノ 彡
/(_ ∋.ノ ノ 丶
シコ | (__人__) |
j |│ {
( ,H ) いやー、朝からある人物に お前はネットで悪口言う人間だと、示唆された。
気分が悪い。 どー言う意味で言ったのかわからなかった。
俺は、この掲示板でも 善玉菌なんだっ!
なぜ、悪く言った!
この掲示板の皆さんにも僕の投稿を喜んでもらってるのに!! 郵便局って何がしたいのかな?
銀行でも保険会社でもなくて、何でも中途半端。 >>161
お前いい加減にしろよ
みんなの迷惑なんだよ >>153
ユニフォーム請求お願いした時にユニフォーム変わるからちょい待てと >>155
インフルエンザで休む場合は年休にはならないんだっけ?
特休? もうダメだ局が近づいてきた
吐きそう
無理よ
もう消えてなくなりたい
いなかったことにできないか
よくみんな耐えられるね 本スレ(?)はここでいいんですかね?
教えてください
中国からの荷物を局留で受けとりたいのですが、差出人にどの配送業者を利用するよう頼めば良いかお分かりでしたら教えていただけますか?
いくつか候補があるようでしたらメジャーどころを知りたいです
よろしくお願いします >>170
局留なんて郵政庁以外ありえんやろ。
社員なら勉強しろ。 ん?配送業者はどこでもいいんじゃない?
○○県○○市○○←自宅住所
○○郵便局留 郵政 太郎
て出し方は今出来ないの? たとえばアメリカからだと、UPSは日本郵政と提携しているので局留も問題なくできますが、USPSはヤマトと提携しているので無理ですよね?
それが中国からの場合だとどうなるのかが知りたいのです >>172
今も昔も出来るわけないやろ。
なんで他社の荷物を留め置くねん。 >>173
その業者が金払ってくれる(新たな荷物として)なら出来るが払ってくれないなら、その業者が責任持ってどうにかするか、返送やろ。
と言うかここ社員板やで? >>68
いつものデムパだろw
>>69
飛ばしてみろやw
喜んで行ってやるわw >>175
失礼しました
中国で日本郵政と提携してる業者名が知りたかったのですがお分かりにはならないということでしょうか? 配達に飛ばされることを実現するために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 すみませんでした
仮想通貨に手を出して痛い目に合いました
去年の株の利益がゼロになったところで仮想通貨全部売りました
年末に種200万が8時間後に300万になったので味をしめて、泥沼にはまりました
株に戻ります
すみませんでした >>136
ビットコインをクレジットカードで購入したアメリカ人に ...
agora-web.jp/archives/2030551.html
おまえのような知恵遅れの更年期ババアが
そんな長文書けるはずがないと検索したら
やっぱり他人の受け売り丸パクリじゃねえか
クズw >>143
見てきたようなこと抜かしてんじゃねえよ
57歳元風俗ババアのくせしてwww
ヶヶ下君に粘着書き込み10年後しの
気違いがwww https://youtu.be/yjbvxYS0fP8
かかってこいよww
おめえらの事舐めてるから怖くねえぜwwwww >>180
コインチェックのアプリいれて登録してたら迷惑メールがバンバン入ってきてここは信用できない
ビットコインアプリは取引できる状態だけどやめたがいいのかな
億り人なんて言葉もでてきてるけどギャンブルだよね >>128
またネットから拾った蘊蓄かw
ホントおまえは何でも拾ってくるな
乞食がwww クズw >>177
強いていうなら郵政庁(中国郵政公司だっけ?)。 >>166
ほとんどの窓口局では年休消化に使われます 日本の都市景観は途上国以下
郊外や田舎も電柱や看板だらけで醜い
なんでこんなに立ち遅れてるんだ?
観光立国なら他国に援助する前に自国に投資しろよ! 182>> 192>>
情けないねぇ。こんなにカリカリきてるってことは
さては 全てうまくいってないな。
さては、人生うまくいってないんだな
俺は何を言われてもいいっ!
君の憂さ晴らしに僕を使ってもらえればいい。 >>191
傷病手当金とか看護休暇もそうだけど、この会社
知らないと損する事非常に多いよね。
病気休暇申請して却下されることもあるの? 今、世界中の最先端企業が AI半導体開発に血眼。
その最先端がエヌビディア。
すでに、インテルから盟主の座を奪回 >>195
局長なんかそういう事知らないから、頼むと凄い嫌な顔をする
前にユニフォーム頼んだ時さえ嫌な顔した
結局自分で調べてやるしかない
窓口、営業やりながら... 私が 前から言ってた通り 2018年始からは仮想通貨を買ってはいけないとの発言通り 仮想通貨は 下落している
これは、何遍も言ってたこと
https://coinchoice.net/crypto_currency_20180116/ >>156
激励されとって、悪口言われてると思うなんて、
お前は、たわけかあ!
まあ、Fランク大卒なら仕方ないか・・・
反省して、精進せいよ。 株で儲けると気持ちいいだろ?
その金を使うという事はそれを失うということだからな。
株で儲けた金でさらにまた株をする事になる。
いわゆる亡者だな。 >>201
休刊なん?
アニメイラストのやつ今までの10倍売れたわ。 株式市場のテーマは
仮想通貨から人工知能になったねぇ
エヌビディアが筆頭だろうねぇ >>201
本屋で売ればよかったのに
そして中途半端で終わる 財務省の官僚たちが早くも19年度税制改正に目を向け始めている。18年度中には、消費税率を10%に引き上げることに伴い、生活に欠かせない品目の税率を据え置く「軽減税率」のため
に6000億円の財源を決める必要がある。早くもささやかれるのが、株式の配当や売買にかかる金融所得課税の増税。18年度の税制大綱には「金融所得に対する課税のあり方」について「総合的に検討する」と明記してあり、税率の引き上げへの布…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25606870S8A110C1000000/
もう、シグナルは出た!
もう、終わりですよこの ボンクラ国
国を捨てるシグナルです!
こんな税制するようじゃ 発展途上国に後退するのは
間違いないです 素行の悪い同僚を内部通報で注意、あるいは異動させる事って出来るかな。 まず、こんな時間に書き込むのは 理由がある。
いや、混乱してる。 実は、年初に全財産仮想通貨に突っ込んでた。
追証の電話があった。 払えない
数千万円の追証。
きついねぇ
死ぬしかないのかね
欲をかいた罰ですね。
今、睡眠薬を飲みました。
春まで持つかね? 俺、もう耐えれないんだろうねぇ 少し前のお話し。
知人より譲り受けた小さい会社で、
備品や小口現金を社員およびパート主婦の5人が共謀して横領してました。
合計1千万ちょいぐらいだったかな。
すぐにわかったのでそれとなく注意を促してたけど収まらず。
しかたないので公開処刑にして懲らしめたら、
3人失禁して5人全員離婚となり、前科持ちになったとさ。
お子さん揃って土下座しにきてたのが2組みいたけど
あれは哀れだった。 最近、労組から共済のDMがよく送られてくる。労組は組合員を食い物にして金儲けに走ってるし。そして労組の天下り郵愛は凄いぼろ儲けだろ。代理店で従業員40名だぞ。トップは元書記長。あのハゲは元全郵政です。 民営化前の定額貯金の権利消滅した巨額なマネーは
誰のものになる?日本郵政も考えたな民営化前の
定額貯金を期限切れにして大富豪の隠し財産や冬眠
口座を根こそぎ懐に入れるやなんてなんちゅう横暴
なやり口に呆れて物が言えない。権利消滅した定額
貯金は一兆円ぐらいあるだろう。一兆円あれば豪物
流大手トールの損失補填して赤字から一気に黒字化
を達成するよな。来年からは口座維持手数料でも
徴収すればゆうちょ銀行の株価は急上昇するな。
株主になってよかった。これって悪い借金持ちの
郵便局員が権利消滅する前日に手続きしない顧客の
定期預金を無断で解約して横領しようと企んでも
バレなさそう。権利消滅する定額貯金に手をつけて
横領は絶対にするなよ!上手くやれば数億円ぐらい
横領出来るだろうが後から金遣い荒くなってバレるのがオチだからな横領したなら出来るだけ質素に生活しろよ。公務員から民間企業の会社員になって給料が
減った郵便局員が顧客のマネーを狙って悪巧みを
考えていそう(笑) 単マネの課長が欠員2名局助っ人参加もすぐ帰らされたらしい 権利消滅貯金は国庫にいってしまうから損だろう。
その口座がある限りゆうちょは国に税金取られるし、権利消滅までその客に経費かけてハガキ等使って連絡取り続けなきゃならないし。 >>217
外出て働いた事無いのか?
不勉強過ぎて反吐が出る。 >>217
まぁ、改行の仕方くらいは覚えてから書き込んだら? 特定局の窓口業務を知らない普通局や支社から来た局長くたばれ!!
仕事できねぇ保険取れねぇのにゴマすりで役職になった奴はくたばれ!!
ゴミほど、自分を過大評価し、人を過小評価する 今日暇だったからポータルあちこち見たけど、キイテの休刊とかユニフォーム変更なんて記事なかったぞ >>220
コスト払うのは
独立行政法人郵便貯金・簡易生命保険管理機構だ
ゆうちょ銀行はそこから手間賃貰って実務作業
日本郵便はゆうちょ銀行から再委託されて実務 >>229
きいての事はあったでしょ
どこ見てたんだ? >>229
きいては少し前の情報文書に載ってるよ
ユニはたぶん定期更改のことだと思うんだけどけっこう前に一般の文書できてる >>234
それは知らんかったわ
マスク売るのは見た
3枚で287円だか278円 ちなみに休刊のことは産経新聞社でも発表済
ポータルじゃなくてもググれば出てくるとは思う 淫らな勤務をしてみたい。
どんな勤務なんだろうね。 ある掲示板で、いい加減な情報を本物みたいに書き込んだ
teglarというやつが いた。
それで、ちょっと売ってしまって後悔した。
いい加減な嘘情報流しやがって。
で、毎日 teglarのいい加減なとこを 書き込んだら
ほかの掲示板の人間もteglarを攻撃して teglarを
掲示板から締め出した。
俺、いいことした。 今日も仮想通貨 大暴落。
毎日、サブプライムローン崩壊状態 【悲報】日本政府、年金の「70歳から受給」オプション追加を検討。寿命を天秤にかけた国営賭博を開催へhttp://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/52802396.html58189852
日本の実効税率は せかいで2番目にたかいーーー 日本は様々な分野で 遅れをとってるが
この分野だけは、せかいいちになりつつある。
重税、 これでせかいいちになりつつある。 >>244
今年50歳になるから、すでに引退ボタンは椅子のすぐ横に置かれている。
20代は色んな仕事をした方が自分の為になるし、この職場から出ていく事も
それ程デメリットは大きくないんじゃないかな。人手不足も、これから常態的になるだろうし。
50代は、養う家族が無く、営業がそれほど好きでないならこれもデメリットは大きくない。 確かにね。養う者が無ければね?俺も勧奨退職の対象、ボタンはいつでも押せる。不安なのは郵政しか経験が無いから、辞めた後の不安位かな。 >>234
定期なんとかはもしかしてユニフォーム変わるんじゃなくてメーカーが変わるだけ? 保険の目標達成できんな
もういやだ
自分の分はなんとかなってんだけどね
もう一人のアホ高齢ジジイがね どっかのバカが、お客さまに領収書の再発行は可能だと
嘘っぱちの説明をしてたんだけど
お客さまに、どう弁解すればいい? >>248
なのに?ノンノン
いつでも行きたくないよね? 領収書の再発行が可能だと説明されたお客様には、
「どっかのバカが、領収書の再発行は可能だと嘘っぱちの説明をしました。」
という弁解をして全労済をディスる話法で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>252
郵便
ジャーナル調べて、その旨手書領収証に書いとけば何とか
なるとか言ってやがるの
もうできるって答えちゃったから、何とかしてって言われ
てもどうしようもない
ちゃんとマニュアル確認しろよ(怒)できないって書いてある
んだから 正月明けて暇になったのかくだらんことで文句言ってくるクレーマー多いわ
こっちは保険でそれどころじゃねーってのに >>254
そもそも、そのお客様は「領収書が再発行が可能」って
言った局で購入したのか、あなたの局で購入したのか
どちらですか >>259
買ったのはうちの局
で、領収証書の再発行が可能と回答したのもうちの役職者
それで、直接の担当者である私に、後は任せたで終わり
頭大丈夫か?って感じ >>260
コンプラ室に電話やな。
それで領収書切ったら君がコンプラ違反やで。 >>260
大変言い方が悪くて申し訳ないんだけど
あなたは丸投げされて尻拭いさせられて
いるんだ。
その役職者ってバカっていうか無責任なんじゃないの >>260
去年話題になった富山市議会の話をしてあげなされ 連投すいませんm(__)m
自宅を新築した社員が貰える住居手当って、支給期限てあるんでしょうか?
今月の明細見たら支給されて無かったので。 >>264
知り合いの不動産業者に頼んで住宅手当を最大限に
支給されるように家賃を高めに設定してもらっている >>260
かわいそうに…
常識的に考えて領収書の再発行なんて無理に決まってるじゃんね。そんなんokしたら不正使用されるのがオチ。
役職者に謝らせよう。 はれのひ 過酷な営業ノルマ…元従業員語る
突然、営業を中止した横浜市の振り袖レンタル会社「はれのひ」の社長が、
1日400本近い電話など従業員に厳しい営業のノルマを課していたことがわかった。
「はれのひ」の篠崎洋一郎社長は、成人の日に突然、営業を中止したあと、連絡が取れない状態が続いている。
元従業員によると、篠崎社長は、1日400本ほど電話をかけさせるなど、厳しい営業のノルマを課していたという。
元従業員「(電話を1日)300、400かけますね。
でもつながらないこともあるので」「次の日にかけて、夕方にももう一度かけてみるとか」
「営業なので断られた方に2日後にも電話しないといけない決まりがあって、かけないと怒られちゃうので、毎日泣いてる人いました」
「はれのひ」は、こうした営業をしながら店の数を増やしていったが、売り上げは思うように伸びず、2016年9月には、6億円を超える負債を抱えていたという。
これまでに、「はれのひ」の店があった自治体などに被害を相談した人が契約した金額は、2億6000万円を超えている。
これ郵便局?(笑) 次は郵便局がこうなる番だね ノルマ課してりゃ何とかなると思ってるなよ糞会社 >>269
経営者というと人格者みたいに扱われたりするが
だだのキチガイサイコパスなんだよ
社員をこきつかって稼いでチヤホヤされるんだから
サイコパスは得だよな世の中 >>268
確か月2500円位だっけ。私も同じケースだわ。
確か5年たって支給されなくなったよ。 >>247
一定期間同じユニフォーム着てる人に新たに新品を貸与するってだけ
古いのはちゃんと自分でロゴ切って処分 >>270
もしかしたらこの社長はもう死んでいるかも
しれないな
色んな人から恨みを買っていそう >>271
やっぱり5年で無くなっちゃうんですね。ありがとうございますm(__)m
一応金額はローン残高が2000万以上は7200円、それ以下なら6200円となっていたと思います。 >>272
すまん。過去の明細見てみた。当時、5200円だったわ。 >>269
うちの会社は日に300〜400も電話しなくてもいいから良いね。
給与の支払いも遅れたことないし、まだしばらくは大丈夫なんじゃないですかね? 人手不足なのに人員整理されて業務が回らなくなるという事態は起こりうる。「D oss上は足りているから」という理由で。職場に見切りをつけた精通者が流出して、初心者マークの技能教習すらままならない状態が慢性化するのはブラック企業ではよく起きるよ。 260です。皆さん、ありがとうございます
役職者の話によると、どうも来週来局されるらしい
もしその場で強要されるようなことがあったら、断固拒否
します!
で、即刻コンプラ室に通報かな?どうせ素性はバレバレなの
だから、恐いものなしだしね >>280
手書き領収書に後日切り直すのもアウトだからなぁ。 >>280
怖いもんなしならその場で的外れな指示だされた時点でキレろよ
なんかいいように言ってるだけでお前も問題ありな人物な気がするよ 「失われた20年」より過酷な未来へ、高齢化日本の難題・・・カッツ氏http://blog.livedoor.jp/kekkongo/archives/1904600.html58216472
俺、ベトナム人。日本人 外国人移民いれるか議論してるみたいですけど ベトナム人みんな日本行きたくないですから
認識ずれてますよ 日本は 人足りないよ。兼務を頼んでも自分の年休の穴埋めに来てもらう分だけ。
アポ取れアポ取れっていうけど、貯保担当が1人で後は郵便非常勤だけなんだから
俺の方がアポを守れないw >>282
うん定期更改だからね
該当者がいる場合は何が届くか文書きてるからそれ見て >>286
なるほどありがとう
シャツやスラックスは人より請求してるけどブレザーはまだオレンジバージョンだから対象になってるといいな >>280 ごめんね、あなた少し舐められてると思う
思い切り一度大喧嘩した方がいいよ 郵政公社時代の制服来て業務している人いるけど、
職場的にokなのかな..... ツイッターが大暴落して
大損してる。追証になりそう
現在、数千万円負けてる
株なんて、やらなきゃよかったねぇ 今日、見て貰えばわかるが ツイッター株が大暴落した。
数千万円損した。
ちょっと寒いので、朝からホームセンターで 練炭を買おうと思う。 寒い日には、練炭があったまるからねえ
もちろん、それ以外のことに使うことは 95パーセントない。
ちょっと、疲れましたよ。 三名局で相方がBBAなんだが、保険取れないのに、局長に気に入られるのが上手いのか全然詰められてないんだ。でも今年は保険きついから、おれは自分の分はやるけど後シラネ、もうすぐ55万いくし、ガン保険もとれたし、でもなぜか詰められる俺ワロタ。
世渡り上手な人が羨ましいよ 単マネでも、共通担当の課長代理で窓営部なのに、完全に事業の総務部に入り込んで、営業全くやらなくても何も言われない奴いるよなぁ。 >>293
そんなババぁはガン無視
そんな管理者はガン無視
やれやれ言うだけの管理者はガン無視 保険出来ねぇなら「無能なので出来ません。すいません。」って認めたらいいのに、下手な言い訳するのがムカつく >>294
俺は逆に営業やりたいのに共通やらされて腐ってる。 >>293
提案だが、自局局長に、バレンタインゆうパックを3倍送ってみてはどうかな?
きっと、君の気持ちを察して、局長は君のほうにやさしくなるぞ。
カタログも3倍やれよ。
時代は、FREEDOM、 GLOBAL、 SELF RESPONSIBLE だ!
自己責任額を、超絶MAX努力で達成しろ。 >>302
そろそろ源泉徴収が出来上がる時期だねえ
じゃあ、君の源泉徴収を公表してもらおうじゃないの? 営業営業言われると、人としてダメになるよ
例えばうちの女性社員は、窓口してても鴨になりそうな客が来ると、事務を人に押しつけてロビーに出て行ってしまうし、人がパンフレット手渡そうとすると、タックルして割り込んで、どーぞこちらへ♪と別の窓口へ誘導
局長と客の前では満面の笑み
自分と非常菌には能面の表情 で、営業できないおまえはどれだけ人間として優れてるんだ? >>306
その人がそれで数字伸ばしてるんなら良いのでは?
306さんがやる方が成約率が高いならば局として損失ですけれども。
適材適所という言葉通りなのかなと。 そう言われたら元も子もないけど、俺にもチャンスください(´・_・`) >>300
犯罪揉み消すのが仕事の部署だからな
ある意味すごい貢献 >>306
パンフ手渡したら、ありがとうで終わるなw
それを察知して割りこんだんじゃないの?
営業は数字が全てよ 割り込まれた奴ぁくやしいのう。割り込みは人としていけんのう。
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 >>308
ほんとこれ
全員に同じように目標を課してるから同じ局内でも奪い合いになる
局内だけじゃなくて窓口と渉外とかエリマネ局同士で客の取り合いしてるの本当にこの会社の悪いところだわ 強盗殺人は1人は無期、ふたりはプリキュアだったような ttp://www.sankei.com/west/news/180119/wst1801190055-n1.html
海に沈めるって、、
旧特定局か?普通局か?
ま、どこの局でもあることだけど、これはひどい。
ブラック企業の典型。
普通なら、四国支社とか本社がもみ消すはずなんだけど、
提訴されたら、どうしようもないわな。 いやー、ツイッターが暴落して
椅子とか 車とか壊してしまった。
エヌビディア持ってりゃ儲けてたんだけどねぇ。
テグラーのやろーがねぇ
嘘つき野郎が
証券取引委員会にやつを通報してやろうか
流説の流布で >>290
我が局でもカスれて字が消えかかってる公社時代のジャンパーを着ている管理者がいる。
窓営なので客前に出ることもあるのに >>309
タックル姉さんと話し合う機会を持ってみてはどうでしょう?
私も姉さんのように営業が出来るようになりたい、数字を挙げて局に、部会に、連絡会に貢献したい、なので、少し見守っていてほしいと。
一週間やって芽が出なければ、またサポート役に徹するがよろし。
サポートしながら姉さんの立ち振舞いを良く見て、良いところを盗めば良いのです。
次は、君の番だ! >>322
めっちゃいい人…こんな人はなかなか
郵便局にいない。欠陥人間だらけだよ 局間同士や社員同士の手柄の奪い合いで、会社的に大きなメリットはあるのかね
非効率&お客様サービスに乖離というデメリットがでかい気がするのだが 飲み会あったら男女とも「あいつができない」「あいつが嫌われてる」とか男女とも悪口大会
マジ糞会社だな 平和主義者は潰される
精神的な殺し合いだよ窓口局は 保険はまあ最初にお話してオレンジファイルに書いたもん勝ちってシステムにしてるからまあうちの局はとったとられたはないかな
でも定額貯金の受理した奴に貢献手当つくのは辞めてほしい
端末入力する受理者=貢献者とは限らんやろ定額貯金は
あれをやると「○○さんカード貸してくださーい」とか横行しちゃうやろ
後方で直せるらしいがそんなめんどいことするわねねーし >>324
裏方に回らざるをえない人に対して
評価が低過ぎるのが
この会社のブラックな所。
ま、裏で支えるメインの
特定郵便局局長が
裏方も営業の仕事もせずに
出来る奴の評価にタダ乗りしてるし
カオスやね。 >>328
CTMで入力する時に手打ちで訂正できるじゃん >>328
マジでそれは思う。窓、渉外関係無しにDM発送して後追いで電話して、来局or訪問の段取り付けても成績手当てはたまたま窓にいた社員とかおかしいだろ
>>329
今まで重大事故や指摘事項を水際で防いでた裏方の社員の仕事に対して「おめーのやってる事意味ねえからwww」って言うのが成果給だからな
検査者なんてマジで貧乏くじだと思うよ、成果は数字でしか判断して貰えないのに、事故起こせばマイナス評価とか、社員モチベ下げる典型的な減点方式 >>328
今のところ、手当てシステムとCTMの受理者コードは連動してませんので、受理した人に貢献手当てがつくわけではありませんのでご安心下さい。
窓口局に於いては定新の正確な貢献度合いの判定は難しいと思うので、管理者の判断でDMの発送、架電、アポ取りの活動量に応じて手当を配分するやり方がスムーズだと思い自局ではそうしてます。
後方でサポートに徹している人の努力に報いる為に出来たのが内務サポート手当ですが、局の成績が良ければ全く営業してない人にも恩恵があるので、営業嫌いor苦手な人はそういうポジションも良いかも知れないですね。
ただ、エースのサポートが上手な人は自分も営業出来る人なんですよね。
営業出来ない人は場の流れとか空気感とか感じれないからサポートも上手でない事が多いように思います。あくまで自分の周辺では、ですが。 >>332
マジ?連動してないの?知らなかった
業務インスに確認したけど、うしろで直せるからって回答だったので連動してると思ってた >>332
うちの局は「貯金は誰にでも出来るルーチンワーク」って認識から
主にやってるのは俺だけど手当を平等に割ってる
数字悪い時に詰められるのは俺やから割に合わんけどな 仮に業務時間外とはいえ社員が遊んでばかりで仕事が疎かになったら上から注意されると思うんだよな。
局長のソフトボールや旅行はどうなんだ。
やるのは自由だけど仕事が疎かになったら本末転倒だろ。 別の社員と戦って負けたら手当てをそいつに譲ればいい
女子社員A子175p80sVS俺,160p50s
負けますな。 >>335
仕事に支障が出ているなら慎むべきでしょうね。
社員さんも、仕事に穴を空けて野球の大会に出たりしてますから、お互い様な所もあるでしょうけども。 >>329
サッカーでいうと、FWが点とらなきゃ勝てないですよね。
でも、FWがどんなに点取っても、DFがザルだったりGKがキャッチ出来なかったら点とられて負けちゃいますよね。
そういう事です。 全員FWでDFとGKには金払わないってのがこの会社と組合の方針だからね >>338
サッカーのFW・DF・GKは、それに見合った能力が必要。
郵便局の 前方は力が必要だが、後方は誰にでも出来る仕事。
こんな単純な話もわからないなら退職してください。 >>342
それ、私に言うのおかしくないですか?
点取れなきゃ勝てない、数字挙げなきゃ利益を生まない、って言ってるんですけど。 DFで不満ならFW転向すりゃいいだけだよな
業務はまあ努力でなんとかなるが、営業は才能もあるからな
多分営業出来るやつが本気で業務やると出来るぞ
ただ逆は出来ない方が多いやろ >>343
どこにも書いてないことを、書いたって言われても・・ >>326
それは当然だろ
仕事をしない営業しない(出来ないとは違うよ)社員は悪なわけで
その悪事が狭い局舎の数人の中だけに留まってるなんて嫌だな
そんな風潮だとクズがいつまでもクズのまま平気で居続ける
ちなみに>>309の書き込みだけだとタックル女がクズ社員だと思うけど
タックル女が飲み会で>>309の愚痴を言ったとして
詳細次第では周囲がどちらの肩を持つかは分からないよな >>345
書いたなんて言ってないでしょ?
>>329に対してレスしてるんだから、言いたいこと分からないですかね?
まあ書いてる途中でめんどくさくなって、全部書けなかったのは事実だけれども。
お客さんと話してて、はっきりと断りの言葉を貰わなくても、「あ、この人には今これ以上言ってもダメだな」とか、ふとした言葉尻から「このまま畳み込めばいける」とか、分からないですかね。 >>342
誰にでも出来る仕事かもしれんが誰かがやらなければならない仕事でもある
前だけで会社が成り立ってると思ってるのなら思い違いも甚だしいな >>348
こんな単純な話もわかんないなら、退職してください。 >>352
前後の流れでわかってもらえないかなと思ったのですが、客観的に見てこちらの方が意味不明なのであればこちらに非があるのでしょうね。
申し訳ありませんでした。 保険なんて取っても取らなくても、世間一般から見たらどうでも良い話。
世の中を良くしている訳でもない。なんかあった時にお客様の助けになるだろ?と
言う事も出来るが、一方でこの仕事の特殊さや、組織の在り方で、中途退職して行った
社員も数知れない。間違いなく、かんぽは日本のGDPを下げることに貢献しているがな。
今週の東洋経済の記事にもあるが、金融機関全体の問題でもあるけどね。
銀行の投資信託、個人ローン、保険販売も批判が大きい。
それを延々続けて来たからこその、昨今のメガバンクの業務縮小、地銀の再編だ。
郵便局はそれを追いかけて周回遅れで走っているだけの話。 >>355
読んだけど
かんぽのノルマが嫌になって退職しました、再就職は上手く行かずタイの邦人ヒエラルキー最底辺のコールセンターで月収10万円です。
タイでの生活は苦しいですが、日本は一度レールから外れた人間に次のチャンスは回って来ません。
そんなもん就職氷河期以前から言われてた事でまさに自己責任の固まりの好例じゃん。
色々言ってるけど、営業でノルマ達成出来ずに怒られる事は嫌だ、人から嫌われるお客から嫌な顔されるのが嫌だ、だから辞めたら苦労してる。キャリアアップでの転職で無くて嫌だから辞めて苦労してる典型 >>337
組合の野球のこと言ってんの?
そんなの極一部だろw
うちの分会にそんな球遊びやってる奴いねえからw
そんな奴は追っ払えよwお互い様とか甘いこと言ってんじゃねえよw
局長でクッソ並んでる時に仕事中にでけえ声で電話でソフトの話、旅行の話をしててお客さんから身近だけでクレーム食らってるの複数知ってるわw ソフトにそんな熱入れてるのもおまえんとこの連絡会だけやろ
形式的に参加するけどソフトの電話や話なんて社員いるところでしてる局長いねーぞ うちの局長は、局長会の催し物の打ち合わせは平気でしてます。
田舎だから。
ポータル見ても、東京支社のほうが今風というか、センスありますもんね。 うちの局長も営業時間中に局長会の活動のレジュメ作ったりしてる
仕事終わってから夜に他の局長と選挙のことで遅くまで集まったりしてて可哀想だから目瞑ってあげてる
大抵そういう局長会の雑務押し付けられるのは下っ端とかの局長だからね 都会とか田舎と言うよりもその連絡会にイベント基地外がいて、そういう奴が力を持つと面倒なんだと思うよ。
選挙が大事なのはわかるけど、ソフトや局長旅行や婦人会は誰得なんだろう。選挙だけ勝ちゃあそれで良いじゃんね。
うちの局長も若いからすげえ嫌がってるわ。局長になってから貧しくなったって。
ユニフォームやグローブ等のスポーツ用品の業者にでも天下りがいるのかな? >>357
あんたとんでもなく自信家だな
あの記事読んで自己責任を言い切れるのか
俺は入省した時からずっと怯えながら働いてる
やり遂げたりやり遂げられなかったり
自分の失敗も理不尽な言いがかりにも耐えて
20年以上繰り返して
橋本行革小泉郵政解散ペリカン統合トール買収巨額赤字
郵便料金改定保険料改定前納割引率改定CTM更改
事あるごとに欠点挙げられて追い込まれて退職強要されないかと
びくびくしながら生きてる
どうやったらそんなに自信のある考えができるんだ? >>364
住宅ローン組んで
死ぬ気で働いて
しがみついて
でも辞めさせられて
詰んで、タイに行くしかなかった・・なら同情する。
この人の場合
住宅ローン組んで
辛くなって、出勤しなくなり
自ら辞めて、次もうまくいかず、さらに苦しくなり
高校生の子供を退学させて道連れタイに行った。
あなたは同情できるの? 嫌だから辞めました次の再就職先は決まってません、就職に有利な資格は特に持ってません。地震を期に辞めました
笑わせるわ。じゃあ辞める前に次の就職先考えなかったの?資格は取らなかったの?結局優しい人は日本じゃ駄目になるなんて言いながら、後先考えないで辞めたのだって自分が嫌だから辞めて結果家族に苦労掛けてるし
本当に優しいんだったら自分が我慢して割り切るなり、転職の為のスキル蓄えてから辞めるわ。 新卒ならまだやり直しきくだろうけど、40代でなんの先行き無く辞めて、この国はレールを外れた人に厳しいとかアホちゃうか?
そりゃ資格無し職歴郵便局のみの40代をまともな給与と福利厚生で雇う所あるか? なんで集配から簡保の渉外営業に異動になったの?
昔はそんなことあったの?今だったら会社違うしないよね。
辞める前に集配に戻るという手すら残されてなかったの? >>371
>今だったら会社違うしないよね。
いつの話してるんだよ
会社は一緒になっただろ。 >>373
彼はかんぽ生命の人だけが募集して回っていると思ってるんですよ。きっと。 >>373
ごめん。
間違えた。
だけど、保険営業に向いてないと思われる奴にわざわざ保険やらせて何がしたいのかわかんねえわ。 悪口じゃないけど郵便局員同士の不倫の話はおもろいよな 会社も社員を適材適所に配置して
くれればいいのにな
人間は誰だって得手不得手があるんだから
営業が苦手な人でも他の分野では長けてる才能があるかも
ま、こんなクソ会社にそんな期待しても無理か >>377
全然おもしろくない
俺、不倫とか浮気とか大っ嫌いなんだよ https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180119-00000556-san-bus_all
銀行窓口で販売する保険商品をめぐって、トラブルが絶えない。
特に、投資性の高い一時払い保険「外貨建て保険」に対し、
高齢者を中心に「元本保証だと思っていたのに損失が生じた」といった
相談が寄せられているという。相談件数も多く、国民生活センターが
注意を呼びかけている。(飯田耕司)
銀行窓口で保険商品の販売が全面解禁されてから、
昨年12月で10年。一時払いの外貨建て保険のトラブルが目立ち始めた。
外貨建て保険は、年金や終身があり、顧客から預かった資金を
利回りの高い米国債や豪州債などで運用する。
保険金や年金、解約返戻金などは外貨で受け取る。ただ、為替相場が
円安になれば受け取る資産がかさ上げされる半面、
円高ドル安になれば目減りすることになる。
このため、投資型商品としての側面が強い。
外貨建てといえば、一部の変額年金・・・
大丈夫かね 他人のもの盗るなよ
自分の旦那や嫁さん以外の人を
好きになったんであれば
離婚してから付き合うなり
きちんと筋を通すべき
不倫で幸せになれる人なんかいない >>383
現役ではないけど統括やインストラクターもしてるんだよなあ 人生は一度きり。人生の終わりはいつかは分からない。こんな糞会社にしがみつく意味が無くなった。 本気で辞めたい奴は手遅れになる前にどこか見つけた方が良いぜ。
いざ沈みかけてからだと脱出して他を探す奴が増えるから競争も大変になるし足元見られる。 >>387
仕事出来る(とされてる)奴も好きな奴は好き
それくらい読み取れよ >>390
辞めるなら再就職先をみつけてから辞めろよ
郵便局のスキルは他の企業では一切役に立たないから
どこも再就職先はない。流れ着くのは出戻りのバイト
ゆうメイトになるしかない負のループ >>392
バンコクに行きたくなかったら、生死を掛けて3倍やれよ。
>>378
配達に戻りたいなら、高卒課長に指で合図すればいいだけだぞ。
中指か人差し指を立てるんだぞ。いいな。 >>373
会社は一緒だけど人事権は未だに別で簡単に異動できないよ >>396
お前は、学歴コンプレックスは、もう捨て去って、
今一度、当社に採用され、
3Cの仕事に就かせてもらってることに感謝して、仕事に取り組みなさい。
3Cの仕事に3倍やれる立場にあることを、誇りに思え!
そして、しっかり自己責任額を全うしなさい。 憂績の渉外社員がなんちゃって相続話法で作った契約の契約者が死んだ。
10件ぐらい契約あるけど、遺族からクレームになりそう。受理者は昨年転勤していない。
俺はもう辞めるから、もうすぐ年休消化に入るから手を着けないよ。
ポンコツ課長が処理できるかが見もの。 >>399
クレームになって上げればいいんじゃね?そうすれば転勤した奴に調査も行くでしょ 貯金の純増がノルマだった時に払い戻しの手続きをしなかったり
他局を案内するといった事が続発したじゃないですか
そしてクレームが続出し、支社が払い戻しの手続きをしなかった局はペナルティを与える
払い戻しをしなかった金額の3倍の額を目標にプラス(上乗せ)するといった文書を出した
なんか滅茶苦茶じゃないですか?
お客さまサービスとか言っておきながら、純増をノルマにしたら
必然的にそういう局が出てくるという事を予測できなかったんですか?
そして、真面目に純増を増やそうと営業している局が馬鹿を見た
通常払い→定額へ 10日後に定額解約→通常へ→定額へ といった「転がし」をやった局が
何の努力もしないで、また日本郵便にとっても何も得はない方法で評価され、報労も払われた
まじで滅茶苦茶じゃないですか? >>401
まぁ、職員を使い捨てのコマにしたり、ハラスメントやりまくりで生産性を下げたりするなどの人間のクズが上に立つご時世ですからねぇ。
そんなのが保険とかの優積者なんだよねぇ。もうアホかと。病気だったとはいえ、こんな奴らから数年に渡りハラスメントを受け続けたから。
見かけたら、ぶん殴ってやろうかと毎日考えていますよ(笑) 郵政省の残党が上にいる限り変わらないよ。そして会社の実権を握っている局長会。 政府がいつまでも株持ってるから
ずーっと変わらないと思うよ >>399
保険の加入と集金もやっていた優積が昇任した途端、集金を他人に任せたまま異動したらクレーム多発だったわ。
「あいつ(優積者の課長代理)が主任のころは保険に入れ入れと言い続けて、いざ入った途端に集金とかに来ない!!保険に入れ入れ詐欺か?!偉くなったら、俺は関係ないか?!」っとお客はブチ切れていたよ。
大した知識も礼儀作法、義理人情すら知らない輩が数字を上げれば許されると思っているのか? >>405
相手にしないのが無難ですよ。
どーせ、【根性論】と【精神論】がマンセーなバカですから。 正社員・非正規の待遇の差が明らかに!
「年賀はがき販売成績1位が非正規で2位の正社員に海外旅行贈呈」のツイートに日本郵便への批判集まる
http://news.livedoor.com/article/detail/14187301/ >>408
努力し、根性を出すのは当たり前だろう?
給料もらってる身分なんだからな。
一生懸命やらんかったら、解雇だ。 >>383
不倫は本能
社会秩序のために作った道徳や法律で抑えてるだけ
やれればやりたいのはみんな同じだろう
されたら嫌なのも同じだろうけどw この会社はもうあまり、就職先に推奨できる会社じゃないよ。
理由の一つは、昨今の金融機関の変化の流れから。
もう一つは、組織の形を柔軟に変えられない硬直性から。
メガバンクも地銀もこれからは、人減らしと統廃合がかなり進む。
生保や医療保険も、人が減って行く社会では契約数は減り、対象者も少なくなる。
その上、人生の多様化も進むからね。給与制度改革も組合とグルになって進めたが、
新一般やあまり立ち位置の良くない主任くらいのポストなら転職や早期退職なんかを検討しても
あまりデメリットは多くない。人手不足社会の中でこれがどう出てくるかは楽しみな所w。
組織の硬直性に関しては、局長会や一部の組合員などが、重要視しているインフラの維持が
逆に上記の現象と相まって、デメリットとして顕在化してくるわな。
コストばかりが掛り、人件費のかかる管理職や店舗を減らせない会社。
大量採用時代の層の山が、40代半ばになって来ているので、あと5年もすれば勧奨退職に応募する
社員も大量に出てくる。勧奨退職が無くなったら余計に40代での退職も増えるだろうな(少なくとも
公務員時代の、頼めば保険や貯金をしてくれる良いOBは殆ど居ない)
俺が思うのには30代が一番気の毒だな。
20代は、選択肢が結構ある。40代は後ひと踏ん張り、50代は退職のボタンは
もう既に横にある(ただ、皆婚世代だから家族と言う重しを持っている人も多いだろうけど) teglarのやろー
エヌビディアの嘘の情報行って
騙された
あのやろー 単マネの貯金と保険の推進が悪いせいで支社の達成が厳しいらしい。
客いっぱい来るし社員は潤沢にいるんだからいくらでも売れそうな気がするんだが。 貯金はエリマネの方が楽だったりする。定定は6ヶ月ロンダリングしてる局ばかり これから、毎日teglarの 情報発信する
奴がどんなに はめ込み屋かと
エヌビディアでも騙し、DMPに誘導した >>417
客と人員の数が多い分、目標のハードルも高いのよ
ちなみに人員が多い分、育休や病休も多い >>412
組織の在り方に不満があるなら、辞めちまえ。
お前よりもっと、素直で優秀な、成績を挙げてくるいい人材を、
契約バイトで3名、新しく雇える。 >>417
単マネにいる人間、異動させられる人間は特定局で使えない奴なんですか? >>423
単マネは、スペシャリストか使えないやつの二極化なイメージ
エリマネ→単マネは、本当に使えないもしくは数字は凄いけど人格に問題がある人が多い@うちの連絡会 日本人で、普通の可愛らしい彼女や妻と子供でもいて、休みの日には温泉やリゾートホテルで日々のストレスを解消
また一緒に来ようね、などと約束しそのために月曜日からの仕事に耐えて頑張る、っていうのが世間一般のブラック企業に勤める男性
けど、おれらには何もないじゃん?
だから頑張れないんだよな >>421
アルバイト
3ヶ月前にやっと見つかったアルバイト
2月で辞めてしまうんですが。
新大阪郵便局、アルバイトが大勢辞めて
業務に深刻なダメージ食らってる状態なんですが。
簡単にバイト雇ったらいいなんて
現状が全然見えてませんね。
ま、あなたが辞めても
業務運行に何の差し障りもございませんがw >>427
「アルバイトなんて適当にしてればいい」
という考え方があります。安い時給で働いている
わけですから、”必要以上”の仕事をすることは無い
ですし、責任を負う必要もありません。休みたい
ときは休めばいいし、他のアルバイトを気遣う必要
も皆無だと考えています。もっと言えば、いい感じ
に手を抜いてサボればいいとも思ってます。
企業側としては、安い給料で使い捨ての人材が
欲しいだけですから、長く働いてもなんのメリット
もありません。給料が上がるわけでもないし、
他人の代わりにシフトに入っても「ありがとね〜」
と表面上の言葉をかけられるだけです。……
「バイトリーダーになって」と言われたりしても、
なんだか「俺、出来る奴って事じゃね?」と勘違い
しちゃうだけで、結局何かにつけて「リーダーなん
だからさ」なんて言われてしまい辛い思いをする
だけです。「アルバイトだって仕事だから」とよく
言われてます。当然そうです。ですが、正社員と
同じ待遇じゃないのに、同等のものを要求される
のはおかしな事だと思いませんか? >>422
使えない奴がいる位の方が、会社としては強い会社なんだよ。
10人居たら2〜3人は使えない、今一つな人間が混じっているのはどの会社も一緒
無い(メガバンクや一流商社でも仕事の出来ない人材は混じって来るらしい)。
もちろん、あまりにひどい場合は苛めて辞めさせたり、居づらくさせて辞めさせるとかの
手段も取れるんだが、そういう事が日常的に起こる会社は今後、成り立たなくなる。
生産年齢人口が増える事は今後日本では無いので、基準を満たす人材はますます採れなくなるし、
今はネット社会なので、色んな所でそんな情報が拡散していく。マスコミや雑誌の記事に取り上げられる
事も出てくる。
単マネに問題児が多いのは、エリアの人材に対する許容範囲が狭い事にも起因しているだろうな。
エリアの許容範囲が狭い原因の一つが、局長制度の維持のために少人数局を増やし過ぎた、コストの掛る
局の前線に現場の社員の責任だけが問われやすいと言うのがある。 >>428
改行の仕方がおまえの無能さわ表してるわ。 「改行の仕方で無能さを表してる」と打ったつもりで「無能さわ表してる」になった無能は全労済をディスる話法で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 郵便局契約社員がセクハラ・パワハラ被害 徳島地裁に提訴 (2018/1/20)
徳島中央郵便局(徳島市)に契約社員として
勤める20代女性が、職場の同僚男性2人から
セクハラを受けた上、被害を相談した上司の女性
からパワハラを受けたとして、3人と日本郵便を
相手取り、慰謝料400万円の支払いを求める
訴えを徳島地裁に起こしたことが19日、分かった。
訴状によると、女性社員は2016年6月にあった職場の飲み会で、同僚の30代男性2人からキスや
握手を求められるなどした。医療関係の勤務経験が
あることを話すと、「下の世話は得意か」などと
執拗(しつよう)に性的な質問をされた。
このことを上司の50代女性に相談したところ
「勘違いだ」と非難され、2人に謝罪するよう強要
されたり「被害者ぶりたいのか」とまくし立てられ
たりした。また、飲み会の2日後に女性上司を交え
て男性1人と喫茶店で話し合いをした際に、女性
社員がセクハラ被害を会員制交流サイト(SNS)
に投稿したことに男性が立腹し、椅子や机を蹴り
ながら「引きずり回して海に沈める」などと脅した。
女性社員は、上司の対応やこの男性の言動はパワハラに当たり、精神的苦痛を受けたと主張している。
日本郵便本社(東京)は「訴状が届いていない
のでコメントできない」としている。
http://www.topics.or..._15164073640287.html >>432
そういうあなたも「推進するぞー」が「推進するろー」に
なっているんだけど >>428
やらなくていい
やるから余計やらされる >>402
殺せばいいだろ
金鎚で頭連打すれば殺せるよ >>394
>>396
おい粘着野郎
職場でのストレスを、ここで憂さ晴らしできて幸せか? >>436
こいつら普段から仲良しこよしやってるやつらだから、追加でコンプラ室通報してやろうかな リンリンとかで、局が違う男女で体験コーナーみたいなのあるけど、カップルなの? >>444
知るかよクソが!!!!!!!!!!!!!!!!
てめえがインタビューしてこいや!!!!!!!!!!!! >>436
長野あたりの方言です。
◯◯するろ〜。 マジレスするが、配達企業の不倫ブロガーと称して、ブログ書いてる馬鹿、いい加減にしろ。
こいつが書いてる内容が、うちの会社で一切問題になってないのは異常。
倫理的問題、女性差別、パワハラ、非正規差別、セクハラ、コンプラ違反、社内風土、全部にひっかかってるのに。
デマで片付く話か?
火の無いところに煙はたたずなんだから、早くこんな社員辞めさせてくれ
日本郵便の恥。
徹底的にこの馬鹿のことを調べあげて、関係者にも事情聴取すべき。
基地がい一掃していい会社になるべき。 >>447
新しい朝が来た。
希望の朝だ。
悦びに満ち溢れて3倍やれよ。
最近インフルエンザが流行しています。
病は気からと言います。
今一度、気を引き締めなおして、
仕事に取り組みたまえ。
必ず3倍やれろー。 teglarのやろー
エヌビディアの嘘の情報いいやがって
腹が立つ いやー、郵便局は いいねぇ
みんないい人だしお金もそこそこ貰えるし
都銀のように 統廃合やリストラもないし teglarを 証券取引委員会に通報する
あいつ、悪質
ヤフーファイナンスにいるらしい もう、5年後にはアップルのシェアは アンドロイドと差が
ついてるやろー
それほど。今のアップルは酷い。
もう iPhoneにする理由はない。
キャリアも、iPhone推しから徐々に移行するはず リップルに11月に投資して 年末換金
1億投資して 12億になりました。
与沢 正社員と非正規雇用の待遇に違い?日本郵便の内情に批判が集まる
http://news.livedoor...cle/detail/14187301/
正社員・非正規の待遇の差が明らかに!
「年賀はがき販売成績1位が非正規で2位の正社員に海外旅行贈呈」のツイートに日本郵便への批判集まる
http://www.ca-girlst...jp/news_topic/124428 国立がん研究センターは19日、常に高いストレスを受けていると感じている人は、ストレスが低い人よりがんになるリスクが高いとの調査結果をまとめた。
僕は、君らの数倍強いストレスにさらされて来た。
そのため睡眠時間も非常に少ない(死ぬくらいに
もう、ステージ3のガンになってる自覚は ある。
もう、5歳くらいから死ぬまで不景気だった。 >>455
指導されとって、それがわからないなんて、
お前は、たわけかあ!
言葉に慎みなさい。 くだらねー愚痴聞かせてこっちにストレス与える奴はなんなの
お前の捌け口にされてお前がスッキリしたら今度は俺の愚痴聞いてくれんのか?
20Mぐらい全力疾走してそのままドロップキック食らわせてやりたいレベル
敏腕局長 あまりいいたくはないが、女の「話を聞いてくれる優しい人」ってのはつまり
私のサンドバッグになってって事やからな?そりゃあストレスも無くなって
長生きしますよ、で男の方は…
男女の寿命差ってえげつないよねぇ
スケコマシは話を優しく聞いて、肉棒を入れるんだねぇ 毎日人間はガン細胞が出来てストレスにより免疫力が下がるとガンになると言われているよね。ガン、うつ病になるリスクがあるこの仕事も、もう辞めるわ。 今日呼び出し、もうヤバすぎる
恫喝内容もめちゃくちゃ
狂ってやがる みずほ銀行は2018年度にも、中小企業向け融資の審査に人工知能(AI)を導入する。財務諸表だけでなく日々の入出金の状況などを分析し、貸出額や貸出金利を決める。人の手間がかからないためコストが下がり、これまでより低利の融資が可能になる。
みずほ銀は「スコア・レンディング」と呼ぶ手法を導入する。中小企業の融資審査に使うのは、大手行では…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25960120R20C18A1NN1000/ 郵便局舎は減らさない。郵便局長は減らさない。これで危機的状況だってさ。パワハラ研修もアホらしいわ。 https://i.imgur.com/nu1BqYo.jpg
金なんて貯めてもあの世に持ってけないぞっ!
ぱーっと使わなきゃ、 若いうちしかお金使う時間ないぞー
金なんて、最低限 生きていけるだけあれば良い >>455
なにとち狂ったことをぬかしてるの?
いいカウンセラー知ってるから、相談に行ってこいよ Googleのカーツワイルが発表した「2045年までに実現されること」 : 理想ちゃんねるhttp://ideal2ch.livedoor.biz/archives/74593729.html
もう、10年もすると投資も人工知能に勝てなくなるねぇ
やばいねぇ >>455
死ねよカス野郎
お前風情なんか生きてる
価値無いから >>466
その通りですわ。
ストレスで早死にするよりスローライフの道を選ぶ。 月曜出勤したらメールで来週部会全局でLPフェアを行います!って来てた・・ >>467
>>470
たまに3バカの援護みたいなのがいるが
コイツら3バカの自演か? 俺は孤児院出身なんだよ
両親の顔を知らない
お前らなんて幸せなもんだ
こっちは厳しい環境でね、基本的に弱肉強食の世界
生き馬の目を抜くってやつだ
自分からガツガツ取りに行かないとその日のメシも食えないんだぞ
俺から見ると、野生動物なんて楽勝すぎる。甘いもんだよ
そういう環境で育つから、だいたい社会で問題を起こしてしまう
俺も少年院には2回ほど強盗で世話になったしね
生きるためには仕方がないんだよ
おかげで金は少しずつだけどたまってきた
今は31才になるけど金融資産額はだいたい2000万円くらいかな
今度は市議に立候補しようとおもってる 加齢黄斑変性は保険とおりますか?
半年前に指摘されたらしいです >>457
>>470
匿名掲示板であるのをいいことに、散々いいやがって
まともに反論できないわけ?だらしがねえなあ 弱肉強食の世界で弱い者はカレーの具にされて強い者に食われる。
加齢黄斑変性を指摘されているお客様に全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>478
俺は>>470と>>474だけど>>457や>>467とは
別人だよ。自演だっていうなら証拠を出して。
テメエの方こそ匿名掲示板だからって
憶測や思い込みで書き込みするな。 数週間前 teglarという嘘つきによって
エヌビディアを売らされた
保有しとくべきだったのに
あいつを許さない
嘘 大袈裟 詐欺師 >>478
テメエ何してんだよ
早く証拠出せよ
人間便器がよ >>477
自然治癒もまれで、病状進行が止まるのも稀な病気みたいで突然、大量出血も起こりうる
そうだから入院特約は無理っぽいね。基本は可能性あるかもしれいけど意味ないわな。 インフレが現実化してきたら、保険の営業スキルなんてあまり意味を持たないぞ。
あと10年も経てば保険営業はあまり重要でなくなる。
どちらかと言うと、これからは投信営業の方かな。
昨日のモーニングサテライトでも、堀古英司が、あと5年で円安が150円程度に進むと
かなり大胆な予想していた。日米金利差がこれから広がっていくと言うかなり確実な予想と、日本はそれほど政策金利を上げられないと言う
事実を提示していたが、案外説得力があった。
このようにインフレは円安と言う状況を伴ってやって来る。
20年先30年先の約束を果たす金融商品は、そもそもナンセンス。
結局年寄りばかりだろ?金融リテラシーの低い客がターゲット。
こんなビジネスモデルは、長くは続かない。
投信営業はまだ見込みはあるが、ただ、どうかな?
そもそもこの会社は組織の維持を目的としている部分もあるから、金融庁の森長官が批判している、
投信の銀行窓販と同じ道を辿るかも知れない。
結局メガバンクの人員削減と地銀の再編が、結末だった。
保険を3倍やっても、それほど自分の為にも客の為にもならない。
淡々と自分の為に、アメリカのVTI、SPY、VYM、でも買っといたほうが良い。 元同僚が48歳て急死した。元気なうちに辞めようかな。ストレス人生はもう嫌だ。 新聞の死亡欄みても40、50歳代で亡くなられる方多いような
気がする。
80歳とか長生きしているのは、ITとか関係ないストレス
フリーの世代だろ。
ITなんてなければ結構気楽な時代だと思う。 >>478
おい、人間便器
早く証拠出せよ
舐め腐った事書き込んでんじゃねーぞ
クソガキが
それと>>473はシャブ中か
自演などという妄想が入っているんだからな 34歳の時にこのまま中小企業じゃだめだと思って大企業を三社受けて一社採用されて働いてる
本人の意志とかやる気の大切がこの年で分かったよ >>486
じゃあそうなったら投信売ります
今は保険売るんで
10年後またきてね >>478
おい人間便器
逃げてんじゃねーよ
>匿名掲示板であるのをいいことに、散々いいやがって
まともに反論できないわけ?だらしがねえなあ
テメエの事じゃねーかよボケ(笑) >>486
ETF最強
ここ数年は仮想通貨が最強。 規程ナビ
忙しすぎて、職場で確認する暇がない
本当に自宅でアクセスする方法はないの? 自宅で仕事とか信じられんな
給料も発生してないのになんで仕事するんだ >>496
自宅を郵便局にすればいいんじゃないですか? >>501
ありがとうございました
478さんは排泄物を食べる人なんですね 他の民間企業と比較して「郵便局の社員は生ぬるい、給料もらうからにはもっと結果出せ」、と言ってる管理者がいるが、
ユニバーサルサービスの義務が課されて局の効率化や統廃合が許されず、
しかも郵便・貯金・保険・投信・変額年金保険全部に目標が設定され、
管理者の恫喝パワハラが横行する民間企業って、他にあるんか? 引退してまじめに働いて生きてこう思ったけど無理やった
もう何をしても涙しか出てこない
どうせワイにはもう何もない デブが減量するとか聞いていつももったいなく思うわ
筋トレしまくってゴリゴリマッチョ路線にしたらええのに
筋トレ界ではデブはマッチョの亜種とみなされるから案外尊敬されてるんやぞ
もっとも蔑視されるのはクソガリや
太れるのは才能なんやからそれを無理に抑制したらあかん >>496
一時期あったよ
各支社の情報誌が、家のパソコンで閲覧出来て
非常に良かった
あの頃は、業務の知識に自信があった
何故だか、廃止になったね
もう一度、復活して欲しいよ >>503
民間転職組だけど生温いと思う。仕事をしない人間がデカイ顔をするし組織がおかしい 職員の健康と体調管理にむやみやたらに首を突っ込むお客に共通する点。
大して栄養学を学んでいない、自分の体調管理すら出来ていない、ヒステリック、自分が正義と信じて疑わない、気に入らない職員の悪口連呼、肩書があっても使いこなせていないなど。 通帳新規と同時にキャッシュカードを申し込んだクソ未満の客だが、俺が受け取ってないんだから無料で再発行しろと寝ぼけたことを言っていたわな。
頭に来て、追跡番号と配達員による配達の状況確認、受領証の押印の痕跡を全て調査して伝えたが無料で再発行しろの一点張り。脅迫と強要までしたね。
さらにブチ切れたので、後日使用履歴まで追跡したらご丁寧にあるの(笑)売られた喧嘩は買いますけどね。脅迫と強要までした客なんか客じゃない。
そこまでするなら、覚悟ありますよね? 給与明細もらったけど、源泉徴収票って同封されてたか? >>503
電通、楽天、アリさんマークの引越社…
郵便局よりあくどい所は沢山ある。
各フランチャイズの店長なんか
奴隷契約より酷い。
だからといって、
特定郵便局局長連中の悪事が
許される訳ではない。 いやね、俺はエヌビディア株を去年保有してたわけ
それを あるヤフーの掲示板の teglarという詐欺師が
エヌビディアの製品は 悪い。現場じゃ全然使えない。
評価は 最悪とか 詐欺師情報あった。
俺、売ってしまった。
イライラ棒
今、ものすごく上がっている 特定局長の公募というか、募集が今月いっぱいだけど、応募しようか迷う 局長会の承認がないと99%受からない。
そのためには、後継者会(局長会の有力者の推薦)に加入し、公私ともにプライベートを犠牲にし、1年間みっちり局長会のしきたり等学ばなければいけない。
さらに後継者会から選抜された者だけが試験受けられる。 そうなのですか?
局長になれば数字からは逃げれるしいいかなと思ってた
保険月10万くらいなら一週間程度で余裕だし
無理なのか 特定局長と単マネの管理者はどちらがいいかな?
気楽なのは単マネの管理者?? >>519
月10万やれる力があれば数字から逃げなくても良いではないですか。 >>519
保険取れて性格に問題なければ推薦される可能性は高い
それで、反抗的で営業出来ない万年主任を抱えた、2名局の局長にさせるのが局長会の狙い 田舎は身内自爆ばっかりでもう社員も局長も疲弊してる
営業出来るお客さんが少なくなってきてることも考慮に入れた目標設定にしてほしいけど、結局身内自爆するしかないような目標来るんだよね
もう4月の最初からやる気ない局も増えてきた、さっさと統廃合してくれ >>519
数字から逃げれても、家族や趣味を犠牲にしなければいけないよ。
局長になるくらいだったら、数字に追われたほうが楽だわ。 40代になったら、選ばなくてはならない
局長会の犬、単身赴任有りの管理者、それ以外の意気地なし(有責も万年主任も同じ) いやね、今からでもエヌビディアを買って 5年とか放置しとけば 財産築けるの、わかってるんですよ。
でもね、teglarのやろーの詐欺師に邪魔されたので
イライラしてるわけです。
エヌビディアは、自動化時代の王様だから 自局でも、指導されとって、
「粘着野郎」とか「お前の目的はなんだ!」とか言ってるやつは、もう辞めてもいいぞ。ごくろうさん。
精神を病んだかわいそうなやつだから、
辞めたら、配達バイトの募集のチラシをポストに入れてあげるから。
安心して辞めろよー。
他の者は、24000局の維持を死守し、
自分たちの雇用の場を守るため、契約バイトの時給アップのために、
3倍やれー! >>531
このスレに粘着してるのはお前だろ、下らない事言ってないで配達区の3倍配達しろ。お前が3倍配達すれば、他の優秀な社員や非常勤が3倍楽になる >>521
単マネの管理者はちっとも気楽に見えないけどな 市の中でも福祉施設が密集している場所なんで
みまもりサービスなんて門前払いだわ
独居高齢者にはケアマネが他サービス紹介しているし
資格なしの郵便局社員に出る幕なし >>521
支社勤務の方ですか?
ちゃんとお仕事出来るようになってから現場に降りてきて下さいね。 みんな窓口どう?保険、貯金、みまもり、訳の分からないモニタリング、
どうすんの? >>507
そりゃ危ないからだろ。
ちょうどその頃ウィニーが流行ってて、パソコンの情報ハッキングされる奴とか多かったわけだし。
こんだけ社員がいればやらかす奴だっているだろうし。 >>518
今はそんな面倒なこと不要。
局長会のせいでなりたい奴も減ってるし。 >>521
支社とかからなら社人数多い単マネが良いよね >>528
有責だとかんぽに移って広域インストラクターという道もある。
狭き道だけど。 偉い局だと事故起こしてももみ消せるんだな
マジでクソみたいな会社 >>541
インストラクターになって鬱になったやつ4人しってる
ならないほうがいいわ。 部下にパワハラで鬱病を発症させた上司には、ペナルティとかはないのかね
たとえば一人鬱病に追い込んだらボーナス半分カット、
二人鬱病に追い込んだらボーナス全額カット、とか
そういうのが無いから平気でパワハラや恫喝が横行し、
社員の精神的健康被害拡大が止まらない→活動量低下を招いてると思うのだが >>544
ちゃんと証拠や証言集めてコンプラ沙汰にしろ。
それでもダメなら労基署駆け込め。
証言してくれる仲間を集めたらかなり強いよ。
あと診断書もとっとけ。 パワハラの定義って人によって違うと思うんですよね。
多少きつい事言われても、なにくそ!と奮起出来る人もいれば、業務上のミスを指導しただけでパワハラだ!と騒ぐ人もいるわけで。
やる気が無いならやめちまえ、お前の代わりなんてどれだけでもいる、だからお前はダメなんだ、今はどれもNGですが、自分が仕事を始めた頃は↑みたいな事言われてたと思うんです。
民営化前採用、30代後半の独り言でした。 まあ時代が時代だし一般的な感覚があれば過敏な奴に対してもパワハラにならないよう気をつけて指導をするけどな 未だに飲み会では酒を飲まなければダメだとか、残業代は全部付かないとかやってる旧態依然とした会社だぞ。管理職の○○ハラへの意識は日本一低い会社だと思うぞ U型糖尿病でヘモグロビン、空腹時血糖値はぎりぎり基準値、カナリア錠服薬の30代女性なんですが
医的審査厳しいですかね? >>548
どこだよそれ?
そんなのねーわ。
マジならすぐに通報しろ。
両方ともきっつい処分になるぞ。
特に残業代は局長おろされることもある。 >>543
そもそもそんな役割つくって金払うぐらいなら目標下げろよと思う そこに金を払うなら保険料を下げれば目標も達成しやすくなる。
インストラクターを無くすために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>546
>今はどれもNGです
一昨日、俺は堂々と言われたぞ
周囲の足を引っ張るな、
成績を上げられないなら退職を申し出ろ、
じぶんでやりたいような起業もいいぞ、
とかな
こういう雇用不安を煽るような言動って、パワハラには当たらないのかな >>531
9月までも販売していた終身
今度できた終身
どっちが売りやすい?やっぱり解約返戻金を抑えたタイプかな? 3月で50歳で勧奨退職の先輩に教えて貰った言葉。自分で勝手に自分の定年は何歳だと決めてしまうと楽になると。45歳定年もありかと思った。その後の事は身体が健康なら何とかなるだろ。 >>553
パワハラですね。
数字を挙げるために全力で努力しても、結果が伴わない事はありますよね。
そんな人に対して↑のような言葉をぶつける管理者は訴えていいと思います。 パワハラ相談室に通報して、そいつを異動させろ。相談室はどうして欲しいか聞いてくるから。例えば謝罪させるとか。 BBAユウメイトと万年主任が事務室内で
乳もんだり尻さわったり目障りなんやけど
セクハラで訴えれる?
本人は喜んでる模様 >>556
商品が売れないのは
商品自体の問題が3/4
商品の説明案内がしっかり出来ない
営業マンの責任が1/4
自分が何か買い物するとき
その商品の購買意欲が湧かないのは
商品説明に来た営業マンの責任が全てか
考えてみ?
このあたりまえが
何故かこの会社では
全て営業マンの責任になる。 >>559
おっしゃることはもっともです。
でも、それを何故私に向けて言ったのでしょう? >>560
ごめん。
話の流れでこの位置が良いかな?と思った。
他意は無いんです。 売れない人は基本的に押し売り傾向があります。
例えば、梅干しのチラシを持たせると、いきなり「上手い梅干しあります!」って声掛けする。
売れる人は質問する。
「あの、皆さんに聞いてるんですけど、お客様は朝ごはんはご飯派ですか、パン派ですか」
「あ、朝ごはん派ですか?、朝って時間無いし作るの大変じゃないですか?、あの、この梅干し果肉厚くって、おかずになるんです」
「すっごく美味しくって、時短になるし、お試ししてみませんか?」
私が他局に呼ばれて、指導する時には、まず物販のチラシ持たせてやらせますね、これで大体その人のやり口わかります。
ちょっと質問するのが大事です。
なんでも良いので、闇雲に積み立てすすめるより、例えば職業だけでも聞き出せれば、◯◯様が退職される時に世界旅行を行けるような積立しときませんか!?だけでも成約率あがります。 .ノ′ } 〕 ,ノ .゙'┬′ .,ノ
ノ } ゙l、 」′ .,/′ .,ノ _,,y
.,v─ーv_ 〕 〕 .| .il゙ 《 ._ .,,l(ノ^ノ
,i(厂 _,,,从vy .,i「 .》;ト-v,|l′ _,ノ゙|.ミ,.゙'=,/┴y/
l ,zll^゙″ ゙ミ .ノ .il|′アll! .>‐〕 \ _><
《 il|′ フーv,_ .,i″ ||}ーvrリ、 ¨'‐.` {
\《 ヽ .゙li ._¨''ーv,,_ .》′ ゙゙ミ| ,r′ }
\ ,゙r_ lア' .゙⌒>-vzト .ミノ′ 〕
.゙'=ミ:┐ .「 ./ .^〃 :、_ リ .}
゙\ア' .-- ,,ノ| 、 ゙ミ} :ト
゙^ー、,,,¨ - ''¨.─ :!., リ ノ
〔^ー-v、,,,_,: i゙「 } .,l゙
l! .´゙フ'ーv .,y ] '゙ミ
| ,/゙ .ミ;.´.‐ .] ミ, >>557
部内のパワハラ相談なんかしても無駄だよ。パワハラには該当しませんの一言で終わり。調査も何もしていない。
労基に言って助言、指導してもらっても、指導に従わない。
最初から労働審判か提訴した方がいいよ。 >>562
勉強になります。
インストラクター様ですか? こんなこと言ってくれる人が嫁で良かった。http://honwaka2ch.livedoor.biz/archives/9053550.html58351659
うちの嫁と全然違うねぇ。
汚い言葉遣い 家のことやらない ブス
死にたくなるねぇ >>562
人によるだろ
郵便局にいる汚いおっさんやおばはんの社員にそんな話しかけられ方してもウザイだけ >>567
間違いない。見た目や雰囲気が大事。
コミュ障害の奴多すぎ。しね 2年か3年前はかんぽの自主研スレが機能してたけど
今はカレーでJP労組を郵送だの云々で荒らされてるんだよな お客も見た目で判断するのは仕方がない
やっぱり俺だって、郵便局の綺麗な若い女の子と薄汚いハゲ茶瓶のイカ臭いオッサンだったら女の子から買うよ 代理になるメリット
給料上がる、自分専用の机がもらえる
同僚や同期の主任に対し優越感に浸れる
異動先の年上万年主任にタメ口で命令出来る
これ以外になんかある? >>572
給料か上がる…微妙に。
主任やけど机あるよ?
優越感って…。
年下の課代、おれに敬語やな。 >>562 正解です。お客様にしゃべってもらうことが大事です。
要は上手くインタビューできるかどうか! 問題です。以下の設問に@ABから選んでください。
28歳の主任が2人
基本給は全く同じ
1人は28歳にして課長代理に昇格
1人は40歳でようやく課長代理に昇格
2人が40歳時点で同じ課長代理として並んだ場合の、基本給の差額はいくらか?
条件1→ 人事評価の査定は考慮しない
条件2→ 基本給のみの比較
@3万以上の差が開く
A1万以上しか開かない
B変わらない >>575
なぜ人事評価の査定入れないの?
答えて欲しい回答が逆転しちゃうから? >>576
その意味は答えを言う時にお伝えします。 >>575
B変わらない
しかし退職金ポイントが毎年7万円位違う。
7万円×12年で84万か。
評価の甘い主任で毎年特別昇級する位しか、生涯年収を逆転する方法は無いと思われる。 >>578
いまだにそんなこといってんのか?
ポイント?w 1p1円ならいいねwww >>579
定年退職なら1ポイント100円
自己都合なら20年勤めて、1ポイント58円位
知らねー奴は黙ってろw >>562
そもそも文章なら分かるが「時短」を言葉にしてもジジババは理解できない
若い奴でも一瞬「は?」となるやろ
>>569
頑張ろう君懐かしいな
アイツあの後バレたらしいね 消費税も増税、配当譲渡所得税も増税
既得権団体だけ軽減税率
さらにNHKは焼け太り、公務員給料も引き上げ、
さらに日銀年金が株を買い占める
もう北朝鮮だろ、この国 たまにポイントにやけに詳しいやついるけど金ないのかな?
必死だなーって思う >>580
>知らねー奴は黙ってろ
そっくりそのまま返すわw無能ww 確かにいまんとこ1ポイントは1円だな
退職の事由、勤続年数で係数が変わってくるけど >>585
別にそれほど複雑な話じゃないんだから誰でも知ってるモンだと思ってたわ >>562
インストラクターっぽいね
保険営業に関してもっと教えてください 今は関東(神奈川)からの郵便物
の配送降雪とかで遅れてますか?
広島ですけど月曜日送ったとの通知受けて届きません。
定形外郵便の通販です。 >>594
おっとこりゃ失礼。
って私はゆうちょ側のゆうメイトでした。
給料安すぎですねww orz >>590
28歳から40歳までの基本給の差額の総額はいくらになりますか? 【AbemaTV】 賞金1億円! 「リアルカイジGP」 一般参加者募集http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1955197.html58362602 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:941a5cc947ec9c7d5b589a16479b2c86) >>562
いいと思います
参考になります
ただ、話しかけると何かセールスされると警戒されるお客様が多くなってます
用が済んだらさっさと次の予定があるお客様も多く聞いてもらえません
お客様が代わり映えしない局は難しいです >>578
どれだけ昇級するかで貰う金の計算も良いけど、なるべく頑張って早い段階に投資の種銭を
作る方が良いよ。40代を結構長期投資や高配当株、優待株に資金を回してきたので、給与からの貯蓄とは別に
100万〜150万円位はプラスアルファで毎年貯まっている計算。 郵便局行ったら「明日までに受験申込書が大学に
届かないと詰む受験生」 VS「この状況では速達も
確約ができない局員」の非常に気まずいバトルが
繰り広げられていた…この悪天候でそもそも必要な
書類が大学入試センターから届いたのが昨日だった
らしい…救済してやってくれ…
今新潟は酷い有様なんだ… >>599
>用が済んだらさっさと次の予定があるお客様
いやいや逆でしょ?
実演販売なんか見ているとわかるけど、どれだけ足を引き留められるか、興味を示す話が
できるかに腕の違いが出てくる
まあ現状はお客さまの方から、一通りの手続きが終わって
「あと、これなんだけど…」
って出してくるケースが多いからね
そこで、あと一押しできるかが腕の見せ所 枝野幸男「草津白根山の噴火によって訓練中の
自衛官が亡くなった事に心から哀悼の意を表します。また被害に遭われた皆さんに心からお祝いを称し
ます」 被害に遭われた方に『心からお祝い』する
のが立憲民主党なようです。それを応援している
日本郵政労働組合。連合は最大与党の自民党を
応援しない理由がわからない。誰か教えてクレメンス >>602
去年芸能人が子供の受験で同じ感じで炎上してたな その日からプラスに去年10月、終身のお客さんのを切り替えたんですが、やっぱり高いし
通販系の医療保険に鞍替えしたいから解約したいと言われたんですが、新特約の局実績は切替後、2回引き落とし
出来てたら落ちないですか?手当返納(といっても少額)は仕方ないですが。 基地外BBAと基地外局長の相手するのもういや、辞めたい辞めたい辞めたい >>609
特則で切り替えたん?
解約してナシ型に乗り換えよう >>609
局実績は、2ヶ月分あれば、実績は、減らないよ。支社確認済み。 >>613
ごめんなさい。
新規ね。よく読まなかった。 三年間の保有率というのは料額で基準されてるのですか?契約件数で決めるのですか? >>612
>>613
レスありがとうございます。丁度、1年前に終身新規加入で去年10月に低解T型に切り替えました。
一応、無解約型乗り換えで話してみようかと思いますが、切り替えた特約の局実績が落ちたらすごいマイナスに
なっちゃうんでどうなのかなぁと思いお尋ねしました。 大丈夫だ落ちない
ついでにがん保険も売って
4月にがんも乗換な 普通の保険会社なら売れなきゃ月給4万円程度
お前らは固定給が確約されてんだから文句言うなよ
カ ス 虫 >>619
年賀ハガキやふるさと小包をセールスしつつ、投信や変額年金も営業する
そんな保険会社があるのかね 今日学資2本とったわ
換算率が悪いから大した金額ではねえけどよ
それでもまぁ良かったわ >>624
よくもまぁ入ったなw
客が無知なのか、あんたがすごいのか 相続や、めんどい手続きしてあげたお客がお礼に野菜とか魚持ってくるけど、受け取っていいものですか?
当たり前の仕事しているだけなのに、ワイロ?とかにならないですか? >>627
もらったら即ゴミ箱行きだよ。商品券ならもらうけどね
あ、現金はさすがにやめといた方がいいね ウチは総合病院の目と鼻の先にあるから
入院請求や相続請求が多い
もちろん一見さん
手続きさえ済めば普段は全く利用するつもりが無いからだろうけど
ウチで保険入るとか無い >>628
なるほどありがとうございます
>>629
家で作ったとかいう煮物とかは申し訳ないけど捨ててしまった事あります...
ゴキブリの死骸が転がっているようなお宅なので >>626 商品性とかいうより、人間関係じゃの
重い荷物抱えてた時に手伝ったら贔屓にしてくれてな わしももう退職近いきィ色気出すつもりはないけどの
ほんでも若い社員は大変じゃとおもうわ >>602
本人または家族が
直接大学に持って行けば
当日中に届くだろ?
あるいは配送料3万円出して
窓口社員に持って行ってもらえ。
送料1000円未満しか払わないのに
傲慢やね。 >>604
実演販売に足を止める客は
元々時間に余裕のある人。 >>638
配送料3万円じゃ割に合わない。地域によるけど高速代と食事代、ガソリン代など6万円以上はほしいね。 保険のインストラクターは自分が担当している地域の成績が上がったら給料上がるんですか? >>639
ですよね
否定されちゃって、間違ったこと書いたかなって思いました
自分に同意していただいてありがとうございます
いろんな考えかたの人がいらっしゃいますね 次の予定より興味をひく話をすれば
足を止めてくれるよ
簡単なお仕事 >>572
年上にタメ語とか俺はねーわ。
主任だろうとメイトだろうと俺は敬語で話す。
20代の奴で60くらいのメイトとタメ口で話してる奴がいるけど、理解できん。 >>601
優待の良い株ってその分、配当が悪いんじゃないか?
投資のタネ銭は保険でかなり稼げるが、このご時世には投信も売りたいわ。
早くエリマネでも投信やれば良いのに。 俺は30代の若いインストラクターにタメ口きかれたから、お前、歳いくつだ、人間には礼儀ってもんがあるだろと、言ってやったよ。 ここでも仮想通貨が儲かるとかほざいてた奴いたが
投資がどうとか(笑)
消えてなくなるからね580億(笑)
これだから困る。なんかの工作員だったのかな いまの仮想通貨は日本の情弱から資金を移動する装置だ、
というのが世界のコンセンサス 今、エヌビディアの株買っときゃいいじゃない
パソコン普及期のマイクロソフトみたいな存在だから
かなり利益が急増して 、儲かる。
五年から10年放置しとけば 年金がわりになると思う。
僕も3億円突っ込む 世界バランス投信だの iDECOだの
馬鹿がやること。
わかってるやつは エヌビディア一本でいく。
散々、調べ上げて かつての同僚も 調べてるから間違い無い
目先の上げ下げはあるだろうが5年10年寝かせてりゃ
年金代わりになるのは間違いない。
僕も3億円突っ込むんですよ >>648
それは年上年下関係ないわ。
無能な年上にはタメ語以前の問題やからな。 能力でマウンティング取る奴は仕事以前に人間としてクズ 能力でマウンティング取られるヤツは仕事以前にゴミやで。 275 風吹けば名無し 2017/12/26(火) 21:15:17.34 ID:ry865ru+M
コインチェックなんていう脆弱取引所使うとか頭わいてんのか?
取引所の資金パンクしても終わりだしシステムエラー突かれてテロされても全て終わり。
この中でコインチェックについてしっかり調べてる奴一人でもおるんか?
27歳のガキが数人の部下と運営してる取引所なんてよく使う気になるわ。
断言してやるけど近い将来なにかやらかすわ。
287 風吹けば名無し 2017/12/26(火) 23:18:17.34 ID:h4hk35Fa0
>>275
負け組やなぁ(笑)そうやって一生言い訳してチャンスを逃しなさい(笑) 能力のある奴は
上の人間に牙(改革)をむき
下の人間には支持を得るよう動く。
無意味に下の人間をバカにするのは
無能の証明。 4名局、俺なんて女子社員3人からタメ口、くん付けだぞ
2人は年下で20代
でもなんか嫌じゃないのはどうしてなの? 日本政府は未来に優秀な遺伝子を残す目的で
劣性な遺伝子を排除、抹殺する目的で故意に殺人インフルエンザを拡散している。国家による遺伝子選別を密かに行っていることは知られていない >>647
エリマネでも投信取扱局あるよね。
単マネ局が近くにあるから、意義がわからない ゆうちょ銀行直営だったら、手数料うちの会社に入らないし。。。 家を買おうと思うんだけど、会社や組合でお金かしてくれるんだっけ? >>665
この会社で働いてて借金背負うって気が知れんわ。 >>665
スルガ銀行と提携して
住宅ローンやってるよ。
貸付金利は高め。 人事評価って私的な感情が入るよね
今までC評価をもらってて、異動してきた独身のデブ課代が人間的におかしい奴で
威張れる奴を探して威張る奴で、俺の評価をD評価にしてきやがった
今までと同じくらい保険やってたのに、まじむかつくぜ
自分は俺より取れてねぇくせに自己評価は高い そして局長にゴマする能力は高い 仮想通貨の盗難ってNEMで600億って鼻くそ程度の額なんだけどねw
毎月なんかしら暴落はあるけどそれを乗り越えてどんどん上がってる。
というわけで俺は死ぬほど儲けてる。
今はどんな投資商品より儲かる。
9月の中国の規制の時は流石にビビったけど、それ以降の暴落なんて暴落のうちに入らんよw
最近始めた人にはきついかもしれないけどね。
まあ情弱さんは貯金でもしてなさいw >>668
対話とかで、なぜD評価なのかって説明されるでしょ
納得出来ないなら反論したら D評価野郎
資産数千万君
カレー
コピペ馬鹿
3倍能無しニート 日経平均はまだまだ買い場だろ。
アメリカとの金利差はこれから更に開くから北朝鮮で戦争でも勃発しない限りはいつまでも円高が続くわけない。
社員申告書の資格欄の記入する資格の例に簿記や宅建ってあるけど、俺らは使うことはまずないのになんで記入する必要があるんだろうね。
自己啓発講座の中にも、俺らの仕事には関係のないはずの簿記、宅建、行政書士があるけど謎過ぎる。 >>677
あの申告書って窓口向けだから宅建も簿記も関係ないよね? >>676
今の円高要因は戦争機器だけじゃない
原油値上がりが続くなら、円高も続く >>674
あークソ面白くねえ話して最後は「〜ですか?」のバカだろ
よっぽどブサイクなんだろなwww >>678
将来的に必要かもしれないから書いてあるんだろ D評価野郎
資産数千万君
カレー
コピペ馬鹿
3倍能無しニート
非正規労働者は「ニート」じゃないだろ??
第一、失業すると即ニートなわけじゃない。
あれは就業する意思が明確になく、そのための就職活動をいっさいしていない人だからね。
今の時代、ハロワよりもネットで問い合わせの方が遥かに効率的で、しかもそこそこの人材募集があったりもする。
資産云々は完全に妄想、勝手な妬みの類いだろうねえ。 毎日、警察からの電話を楽しみにしてるんだから。死ねーーーーーーーーーーーーーー!死体で帰って来い!赤飯炊いてやるから!今日こそ出勤して来るな! テレビ持ってない奴増えたよなー
今って確実にテレビ持ってるのガチゲーマーかジジババばっかだもの 君たち?寝てますか?
おれ? 寝てない。
君たちの睡眠時間の三分の一しかない。
私とあなたとは違うんです。
俺ね、そうとうきついんですよ >>676
宅建持ちを支社で募集してたことあった
土地事業に関係したとこに異動もありえるんでは? >>683
嫌味で言ってるのを額面通りに受け取るとかアスペか? まあ、iPhoneが発売されたばかりの2ちゃんねるでも8〜9割の書き込みが売れないだったな。
事実最初は売れて半月もたたないうちに売り上げは落ちた。
おいらがゲーム機としても売れるはず、ソフトのアップデートにも期待できると書いても
罵倒された。
まあ、そいつらが馬鹿で何もわかっていなかったと証明されたが。 >>681
そうなの?
全社員共通なの?
流石に本社や支社、ゆうちょやかんぽ、集配とは別では?
>>682 >>687
ちなみに宅建も簿記も民営化前から申告書欄にはあったよ。
それと、自己啓発講座の行政書士も謎過ぎる。あれこそいらんわ。
あんないらん講座受ける奴にも補助金出してたら無駄なのに。 ガン保険の目標額をあげた馬鹿をクビにしろ。がんあげるならかんぽ下げないと無理に決まってんだろ、簡単な算数の計算すら支社の馬鹿はわからないのか? 結果的にかんぽもがんも未達濃厚とか馬鹿かよ 君たちはATM,「パ」「ワ」「ハ」「ラ」と暗証番号を押せば現金を引き出せる便利な存在。 三名局にいます。局長はもうすぐ定年なので逃げ切ることしか考えてません。代理は50代で営業がまるでできません、そのくせアドバイスとかしたがり、偉そうなことばかり言います。自分は指導する立場のように振る舞いますがたまったものではありません。
保険がとても大変で今年度達成はできなそうです。代理はかんぽ11万円、私が43万円程です。連携などを使ってなんとかやってますが、取れないときなど局長と代理から恫喝されます。もう本当にやめようと思います。異動についても話も聞いてもらえません。 >>695
あなたが40万やったことは副部会長がちゃんと評価しているよ >>696
代理は、うつ病で組合執行委員やっていて、局長も色々言いにくいらしいです。どうやったらここから異動できるんでしょうか。 何歳?部会長に頼みこむしかないでしょ。最悪の手段は病休でやすみ原因が職場で復職理由を人事異動とか。沢山いるよ。 30代です
休職…心療内科行ったけど
仕事辞めたら?としか言われなかったです。診断書ももらえない >>690
そういえば、旧郵政省採用で郵政局に17年勤務してたら
自動的に行政書士の資格がもらえるんだってな。
17年も郵政局なんてのは国家一種以外ありえないのかもしれないけど。 >>699
その心療内科の診断ミスもあり得るから、病院変えて再検査をした方がいいかも
少なくとも鬱病などの診断書がないと、こちらからの事態の打開は難しい >>703
ありがとうございます。別のところをあたってみます。 仕事だからノルマがあるのは分かるけど、人件費を削減する努力をしているとは思えない
収益の8割が人件費なら、明らかに人件費が多すぎる
必要のない特定局を減らし、その上で目標を立てろと言いたい
支社とか必要のない人間が多すぎる そして仕事をしない奴が多すぎる
仕事が出来なくても役職に就いたり、局長になれる制度がこの糞会社のダメなところだね >>699
別の精神科を受診すればいい
どこへ行っても診断書が貰えないなら休暇が必要な症状が現れていない事なので諦める
その場合は自身か代理の異動を目指す
来年度から代理と同程度の実績にセーブしつつ局長や代理から詰められた発言を逐一記録
出張や集まりなどで部会内全社員が知っている状況を目指して吹聴
低実績は必ずキープして保険副部会長など「今年はどうしんたんだ?」の電話時に局長や代理の発言を吹聴
ただし、次の異動先が2名局で局長が
>50代で営業がまるでできません、そのくせアドバイスとかしたがり、偉そうなことばかり言います。
自分は指導する立場のように振る舞いますがたまったものではありません
>連携などを使ってなんとかやってますが、取れないときなど局長と代理から恫喝されます。
という人間である可能性はあるからそのつもりで しかし憂鬱ですね、日曜は。局長がいい人生送るために社員が奴隷になってる気分です 局長になればええやん?
ちょっと営業出来たり、ハキハキしてりゃ声かかるやろ パワハラやセクハラについて、週一研修で朝礼で局長が喋ったりするけど、必ず「うちにはまったくもって関係ない話だが...」って言葉を頭につける。 今度は単マネ局の窓口借りて土日開催でエリマネ局と合同LP相談会だってさ。
アホの一つ覚えLP相談会。アポどりなんて日中、留守ばっかでよっぽど晩遅くまで架電しないと
繋がらんけど逆に夕食時なら苦情になるし、どうすりゃいいの? ライフプランの複数回の馬鹿さ加減には情けなくなるよ。郵便局だけだろ、こんな方法でお客呼んで詐欺行為するのは。みんなでお客に成りすまして苦情でも言ってやろうぜ。 大規模年金相談会は、以前は2、3部会合同でホテルとか温泉施設で豪華にやってたけど、今じゃ部会単位で細々と単マネのロビーとか安い公民館で開催
前はウェルカムドリンクに弁当お土産付、今は売れ残りカボス、ポケットティッシュとチラシのみ >>713
ライフプラン相談会、つながる安心活動で振込口座指定からの、ライフプランシートてここで満期で保障が無くなりますねぇ、ワンパターンセールス
昨日開催したけどさっぱりだったよ はあ…今度は貯金通帳のマイナンバー登録をダシにして
残高多い人、かんぽ既契約ある人を誘致して
保険提案に繋げようという手でしょ? マイナンバーをアポのダシに使うって渉外が言ってたなぁ。4月からは家族登録と指定代理人の登録やり直しでアポ取りかな。 >>720
後、「今週保険ゼロって事は、まさか、まさか、うちの優秀な社員に限って絶対あり得ないだろうから心配してないが...」て言う >>714天ぷら揚げてるのにといきなり怒られガチャンと切られました。
>>715禿同
>>716こんど年金セミナーやるけど社労士呼んで公共施設で日曜日がつぶれます。もう裁定予定者は
地元JAがすでに年金手帳を取り上げて予約済みで客が集まらんわ。
>>717そうですね。マンネリになってネタがないですわ。いい見込みは渉外が全部押さえてあるし。
>>718クロスセル上、どうでしょうかね?まぁ暗黙の了解でやるんでしょうね。
>>719渉外の言ってるのも貯金通帳のマイナンバーですか?保険なら口座指定でマイナンバーですがいいネタがないです。 >>717
それ相談会がわるいんじゃなくて
ワンパで無能な社員がわるいだけでしょ >>713
LPフェア初めてもう何年だっけ?
渉外も年中回っているから
手続き、アフターフォロー、フェアやってます→何か提案される
ってのをかなりのお客さんが気づいてしまってる
会社のマニュアルじゃ相変わらず「アポ取り段階では詳細まで説明しないこと」とかやってるけどw
世帯数の多い局ならまだまだ大丈夫なのかな? >>724
どうもです。うちも遠回しな話法で呼び込むように指導されてます。
今まで形だけ月に1,2日のぼりたててLPやってますよーってしてました。
一時期、まじめに世帯シート出してDMも出したけど費用対効果であまりにも効果が出ず反応が悪すぎてやめた。
去年あたりから急に支社がLP開催で大型挙績だとやかましくなってきました。
決して魔法の道具じゃないのはみんな分かってると思う。いろんな大義名分で騙して?
集客して窓口INSに丸投げしてそのときはすごく実績が挙がるけど撤回や後日面接とかでの
後処理に終われ、キレイに残った契約は半分強ぐらいじゃないかな。
既契約の客ばかりでは限界を感じますね。もう白地開拓しかないかと思ってる。 >>711
オーナー局長でなければ奴隷から脱却出来ないが >>702
転用試験あったから、初級(三種)でもありえるでしょ。
でも、17年って初めて聞いた。 >>726
非オーナーでも副統括の局長なんて今どき沢山いるし
そもそも社員より全然儲かるから >>729
統括や副統括なんてオーナー局長から見たら奴隷。
リーマン局長で奴隷を脱したければ家庭を捨てて金と時間を費やして局長会で偉くなるしかない。
その代わり局長会で偉くなっても給料上がるわけじゃないからコスパ悪いけどね。
この会社は入社の際に局長会のことを面接で教えるべき。
局長になって休日潰して奥さん犠牲にするか、管理者にもなれずに終わるか選ばないと駄目ですよって説明しないのは詐欺に近い。
俺は独身の主任だから関係ないけど。 部会がオーナー局長だらけでその中でのマウントの取り合いに負けても地獄。
子に継がせなかったオーナー局長もいたわ。
本当にひどい組織だよ。 独身の主任は局長会が入社の際に教えられることを実現するために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>730
そもそも局長会で偉くならないと統括、副統括にはなれないのだが
少なくともうちの連絡会はオーナーだから偉いってことはないな 必ずお伝えしないといけないことがあるんですって言ってアポとれっていうからその通りにしたら
会社休んで来局してくれたお客さんからそんなことで呼ぶなってクレームになったよ 除染の原資は10年で20兆
手袋して濡れ雑巾で葉っぱ1枚1枚拭き取るんだぞ
そしてやったかどうかはお咎めなし
こんな素晴らしい行政サービスは世界にない
こんな国は投資対象にもならない もう7年 になる この会社は、古い体質のままだからね。
確かに福利厚生は良いし、働いている人もいい人も多い。
ただ、扱っている商品(これから廃れていく商品)や、上層部の変な仕組み(局長会や公務員時代からの上位下達の文化)、
ノルマの多さ・・・・、別の問題が大杉w。
ES調査一つ取っても、直属の上司を通さないといけないなんて、ハッキリ言ってお約束レベルの調査だな。
国際的な調査でも日本人の仕事へのエンゲージメント(熱意)は最下位レベルと言われているが、それを地で行くような会社だ。
日本の企業は家族的なんて言われるが、それは案外妄想で、欧米の会社の方が雇用の流動性が高いので、経営陣が現場の意見のくみ上げに
必死だ。紙切れ一枚で転勤させることなどないし、適材適所も日本より考慮されている。
俺は数年以内に辞めるつもりだから良いけど、今後、経営と雇用環境は密接につながって来るから、あんまりこれを放置しておくと、
会社が傾く原因となるな。 >>734
俺の局もクレーム来てるよ。大事な話で家族同席依頼かけて、会社まで休んだのにただの保険の営業だったふざけんなって >>739
あるあるー
だからますます郵便局離れが加速してる。
半年後に慌てて相談会はやるなとか支社いってきそう これはダメかも分からんね。職を転々として行き着く先は原発。被曝して体調が悪くなり、やがて死ぬ。難波奨二は原発再稼働を推進。
大事な話で家族同席依頼かけられて会社を休んだお客様に全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 頭痛い
腹具合わるい
局長何もせずにどなるばかり
代理はうつ病
もうダメだ なんと言うか、新商品新提携品とやること増える度にその販売やアポ取り等のノウハウの現場への落とし込みが
半強制的自主研修
って社員の厚意に甘える会社ってどうなのよとは思う。躍進大会とかも半ば強制的参加だけど、皆さんを労ってと言うなら土日やるのは辞めろって思うしスーツ着用なら仕事だろと思うし
社員の嫌々の厚意に甘えすぎて、市場調査も費用対効果も、費用の投入時期も分からなくなって来てると思うわ。 民間はもっと厳しいって言うけど、この規模の民間他社は、厳しいけど会社が背負う責任はもっと厳しいよ
少なくとも責任を全部現場のせいにして、500、4000億レベルで赤字出した役員が役員報酬受け取ったりなんて事は無い。
強制自主研修や、蔓延るサービス残業、超勤は全部付かないとか言う管理者が未だに蔓延る社風
局長連中が民間はもっと厳しいとか言ってるけど、マジでお前が言うなだと思う。 こないだ仕事終わって自主勉強会があって社員らが集められて、その後ろに局長達が腕組んで座って社員を睨みつけて、社員が色々発表させられるってのがあったけど、二名局やら三名局ばかりだから局長多すぎ(笑)そりゃ赤字になるわ >>743
無能は黙って業務だけしとけ
余計なことすんなよ >>748
いや上も悪いやろ
ライフプラン相談会、年金相談会=保険年金入れ入れ詐欺会になってるのは事実
他社のライフプラン相談会行ったことないバカだからそんなことが言える
他社は外部のFP呼んで、商品の押し売りも一切しないぞ がんばったって未来はないよ
チンタラやりましょうよ
ライフプラン相談会?誰も来ませんでした、これでOK 副業による所得が多くあまりにもほかの社員より住民税額が高いということになれば、話は別です。給与担当者が上司に報告する可能性が高く、その結果副業がばれることになるでしょう。 病休社員がいる場合は局目標は下がりますか?
あと診断書もらったらその日付から即休みになられるんですかね?? >>736
全くだ
福島は国が丸ごと買い取って最終廃棄場所にするしかないのに往生際の悪い
無駄な金をばらまきおって >>755
後で修正されて下がるけど、今の時期だといくらも下がらんと思う。
病休は知らん。 今からだと目標の減、間に合うかな
かなり際どいタイミングだと思うんだが >>752
ほんとそれ
>>749
「知らない」じゃなくて「関係ない」な 郵便局のライフプランは催眠商法?ジュース出して物を配ってから提案。街で年寄り集めてやってるのと同じ? 切手検査を明日やろうと思うんだけど月末やるのと違う点って何? >>763
三営業日前から出来るようになったじゃん >>751
確かに上も悪いと思いますよ
相談会で目先の数字を求めるからね
>>752
クレームで客減らすくらいならその方がいいよ
無能は相談会するな >>762
特に無し。
実施日が明日(1/30)なら、基準日は今日(1/29)です。
ちゃんと検査者と立ち会い者は前月と違わせてね。 営業色を出さないセールスとか今度言い出した
お客様が逃げるからだって >>768
営業の基本では?
噛み付く理由がわかりません。 LP相談会やり過ぎてその営業色を出さないやり方で既存の客を虐めすぎて、もう限界が来てるって事だろ。
今さら営業色出さないでやれとか、本社支社は何周遅れのアホな事行ってるんだか 相談会も、相談会に合わせてある程度の客の目星をつけているとか(別にいつでも入る予定の人や金融リテラシーの無い中高年の郵便局ファンw)
、先週に入る予定だった客を今週のライフプラン相談会に合わせて誘導しているとか(プレゼント渡しますとかで)も多いだろう。
そして、成功体験のインタビューなんかでも教科書通りの「相談会が役に立ちました!」的な感想を局長が喋り、支社も、「うんうん、
やっぱり相談会は役に立つ!」と、馬鹿の一つ覚えのように納得する。
>>752の言っていることは案外正しい。
出来なきゃ出来ないで良いんだよ。それも一つの会社としての重要な経営判断材料だろ? >>767
ありがとう!
31日の分の残数表とかは添付不要? ずっと前に、偶然定額積んでくれたお客がいた時に、
リーダーからだか電話あって「いやーたまたま相続のお客が...」って言ったのに、翌日のメールで「電話の後追いなど指導通りの3D?を徹底してます!」みたいな内容に変わってて皆ビックリ!したってくらいお上を立てる会社です。 総務関係に詳しい人誰か教えて下さい。
窓口営業部主任で12年目です。去年精神の障害者手帳を取得しました。
確定申告で障害者の控除使ったら、会社にバレますかね?よろしくお願いします。 高齢募集で窓口受付しても管理者とか次席が不在の時は
書き方がややこしいの
もう少し簡単にできんのかいな? 局長会の力関係は連絡会にもよるし、その時のメンバーの性格も影響するから必ずしもこうということはない。
まあおまいらが局長になった時に、連絡会に変な局長がいないと良いね。
ソフトキチガイ、レクキチガイが幅利かせてなると大変だろうなと思うし。 >>775
お前の局に総務部があるだろ。
そこで聞けよ >>775
ググったらどうすればバレないかたくさん出てきたぞ >>775
源泉徴収票が封筒に入って個人宛に来るけど、管理者は総合人事システムから見れる。源泉徴収票で分かっても、それを理由に勝手に障害者認定できない。けど本人に確認するのは可。まぁ管理者も人間だから、他の人に喋っちゃうだろうね。 >>773
添付不要ですよ〜
以前の、月末基準1日検査、とおんなじだと思って差し支えありません。 >>280
日本は本当に経済犯罪に甘いと思う
談合も粉飾、詐欺も捕まってでもやった方がお得という
わけのわからない状況だし
後進国日本
終わった政治家 官僚 マスゴミ
泥舟に乗ってると酔っていけないねぇ
もうすぐ世界一の重税国家ですよ。 >>777
支社様が考えてくれたありがたい話法をそのまま使わない手はないだろ >>786
・窓口局の維持費
・局長の地位の維持費
ネットが発達している現在、合理化するならここでしょ、ってこと 降格した場合異動になるんですか?降格できるのは代理からですか? >>791
ネット発達したし通帳の住所変更とかも窓口じゃなくネットと暗証番号とかでできるようにして欲しい 2人に1人が管理者の局が5000局あるんでしょ?そりゃ利益でないよ 街中にわずか一キロ範囲内で郵便局が二つも三つもある
集約して欲しい
過疎地はわかるけど、街中はいいだろ >>796
民間企業なんだから
都会過多も過疎地にも要らん。
昔のBエリアなんか特定郵便局全部無くせよ。 >>796
霞が関なんか交差点の四角のうちの三つに郵便局あるぞ。 確定申告だったら、障害者ってバレないって事ですか? >>789
>>747
の前半の書き込みがあったので、>>747が管理者が多い事を言いたいのではなく、管理者も超勤対応で勉強会に集まってたらそりゃ赤字になるよって思ったと勘違いしました(私が)。
私も管理者ですが、年収620万円でどんなに超勤しても手当も付かず、馬車馬のように働いているのでコスパは悪くないと思っていますが。 >>800
620って20年ちょい主任のおれと一緒やん 物販(店頭販売)で教えていただきたいことがあります
商品を返品したり、他局に管理換するときは後納扱で送りますか?
それとも郵便の業務用で送りますか?
どちらが正規取扱なのでしょうか? >>800
頭おかしいんじゃねーか
サイコパスかな >>800
前半は愚痴、赤字云々は社員に対して局長多過ぎ!って話でしょ
しかも一応自主研みたいだから誰にも超勤付いてないんじゃない? >>806
あまり安々と他人の事を精神障害扱いしないほうが良いですよ
たかだかお前ごときが >>564 は?ヤリ部屋では常に一番人気なんだがw
毎回3Pだけどな...誰の事言ってるのか教えてほしいは。
そもそも藻前がゴム付けずにポジ種ばら撒いてるとか本当に迷惑してるんだが。
たとえ其れが嘘だとしてもそういう事されると人が集まらなくなるからほかでやってほしいんだがな。 https://darkness-tiga.blogspot.com/2018/01/20180129T1749590900.html
終わった国 日本
終わってる教育 日本
アジアの劣等国へ 女は中国人に買われ
男は 中国企業で低賃金で奴隷のように使われる
全て、日本政治、教育が悪い!
日本の政治家が君たちを殺したんだーっ!
777 https://darkness-tiga.blogspot.com/2018/01/20180129T1749590900.html
終わった国 日本
終わってる教育 日本
アジアの劣等国へ 女は中国人に買われ
男は 中国企業で低賃金で奴隷のように使われる
全て、日本政治、教育が悪い!
日本の政治家が君たちを殺したんだーっ!
777 >>801
まだ経験年数が20年無いです。
>>806
どこをどう読み取ってサイコパスだと判断されたか教えて下さるとありがたいです。
>>807
はい、おっしゃる通りです。読解力が無くて話をまとめてしまいました。ちなみに自分の部会ではちゃんと超勤ついてます。局長は希望者のみ参加ですが。
>>808
擁護して頂きありがとうございます。
>>810
忠告ありがとうございます。立場を弁えます。
本気で管理者=いらない人だと思っているなら、自分がなるときにそう言われないように自分を磨きましょう。 >>814
暇だなw
メイトだろ
どこの局の管理者か言ってみろよ AmazonとJPモルガンとバフェットがチーム組んで医療保険乗り込みだってよ >>803-804
ありがとうございます
やっぱり業務用(通信事務)は、郵便だけにしか使えないということでよろしいのでしょうか? はっきり書くけど、拘束時間を設けるならば自主勉強会は超勤をつけるべき。
いや、むしろつけろ。夕飯食えないくらい拘束しているんでしょ?途中退室できんのでしょ?オマエラ、ボランティアでやっているの?
おかしいでしょうよ(笑)今どき【根性論】と【精神論】を使い続けるようではいつまで経っても成長なんてできんわ(笑)
それが田舎に行くと顕著だわな。そんな輩は老害になるから、さっさと死ぬといいわ。 >>817
当たり前だろ。
業務用ってのは郵便業務の指示付きのものだけやで。 >>783
ありがとうございます!
無事できました >>821
ほぼ強制の自主研あるからね
各局1人以上参加とか遅延局必ず参加とか
でもそういうのは年に1回の支社アンケートにリークすれば無くなるよ
まあ数年たってほとぼりが冷めるとまた復活してるけどw >>815
どこの局かは言うつもりはありませんが、エリマネ窓口局の局長です。
>>815はどこの局のどういう立場の方ですか? プレマーケットで激震ww
he moves were as follows (all prices pre-market as of 8:20 a.m. ET):
Express Scripts (-6.6%)
UnitedHealth (-6.6%)
MetLife (-6.3%)
Cigna (-5.8%)
CVS Health (-5.5%)
Anthem (-5.3%)
Humana (-4.9%)
Walgreens Boots (-3.6%)
McKesson (-2.5%)
Aetna (-2.5%)
HCA Healthcare (-1.7%)。
バフェット君の影響 奴隷制度は崩壊した
3月までにウチの局はバイトが43人辞める フェイスブック、(インスタグラムも)仮想通貨の広告を全面禁止へ ICOも対象
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2635371031012018000000/
これにGoogle系も追随したら、仮想通貨が一気に、silkroadでアングラのオモチャだった頃まで退潮するのだろうか 今から チモを食べる
買うだけ買って 、カビ生えたら カビチモを
俺が食べるのか?
舐めるんじゃないっ!
ここ、フェースブックで愚痴らせてもらう ツイッターを 最後の聖戦にする。
結構な金額を突っ込んでる。
2月の決算で暴落したら僕は 自死する。
99.9パーセント暴落する 貯金と思ってたら保険やったって窓口に解約しに来た
説明したのと違うとかで
最悪 むしろ変なところに申告されないでラッキーだろ
泣きながらお客様に感謝する案件やぞ >>833
通帳が緑から青に変わるってちゃんと説明したか? 保険だと認識してたよ
特約もつけたし
でも一年経つと忘れるんだな
引き落とされたからきたらしい >>837
一年も前の契約か
それなら新商品でたからって言うて乗換しよう 保険の推進悪い悪いって言っても、ポータル見ると、毎日どこかの局で上がってるのが不思議です 辞める人多いねー
3年未満の社員が圧倒的多数!!! 土日にLPフェアしろって指示が来たんだけど
CTM使えず手続き関係は出来ないから
既契約内容の再説明かはっきりと新規提案で誘致するしかないのか?… 真面目にやっていて、仕事も出来る、人柄も良い局長を残し
椅子に座ってるだけで何もしない、何もできない特定局の仕事を知らない局長をリストラしろ
あんなゴミの分までなんで俺らが仕事しなければならないんだ
そしてあんなゴミがなんで局長になってるんだ
おかしいだろ まだ新人を局長にした方がいいぜ
こんな体制を続けている限りいつまで経っても危機的状況は脱出できないぜ >>841
今年は特に辞める人多いですね!
部会で今年度数人退職するらしく各局大変だそう。まぁ自分も退職組だから申し訳ない。でももう続けられないんだ。 俺も勧奨退職で辞める事にした。あと3年くらい持つかなと思ったけど無理。
病気になるは。 >>845
その分、質の悪い老害が量産されるんだな。 >>847
老害も若者もどんどん辞めてるよ。
会社に入ってみて
コツコツ頑張っていこうという意気込みを
特定郵便局局長会の存在が打ち砕く。
若者は絶望し、年配者は諦めて離れていく。 田舎だからか、うちの部会で辞めるって話は聞かないなあ
局長自体が延長でまだやるぞって言ってるし >>837
1年も前の契約を解約されても数字も下がらないし痛くも何ともないじゃ無いですか。手当は返納ですけど。 マジで3年以内の若い子たちみんな辞めていく。特に女の子。もう同じ部会に同期とか残ってないですわ(笑) 手当返納もそうだけど、募集品質が下がってタイトルとかも取りにくくなる
保険もそうだけど、住友やガンも投資信託も募集品質をみるべきだよ
利益確定の名目で商品変えて転がしてる投資信託売ってる人はマジで意味不明
あれはタチ悪い うちもここ数年縁者に保険売れ!って圧力すごいわ、元々縁者に声かけなきゃどうにもならない田舎だから弾を撃ち尽くしてる人も多い
どうせクビにならない!と営業に関しては開き直る人も増えてるね 最近局長になれって圧力がすごいんやけど本当に儲かるん? 今年は窓口も渉外も退職者が多いぜ。勧奨退職や若い社員、中途採用で短期で辞める社員。大丈夫かこの会社。 なぜやらないといけないか社員に落とし込め!って言われるけど
特定局長を食わすためやん 最近辞める人多くて局回すことすら厳しくなってて営業どころじゃなくね?
欠員でまくりで残業ばっかだし本格的にやばいわ 辞める人は郵政省の頃からとても多いよ
ただ今の時代は辞めさせたらダメだわ
ギリギリの人数だし、代わりは来ないし >>857
今年度そうなった
貯保が俺だけだから次を待っている人がいる状況が多くて声掛けし辛い
もっぱら来局誘致だけどその時の客の入りで俺自身がアポ時間を守れない >>856
じゃあ食わしてもらう側に回ればええやん 今は営業営業言ってるけどそう遠くない未来に人員不足でこの会社終わるぞ 切手検査が月末前日でもできるように
猶予期間が変わりましたが
交換切手の返送はあくまで○月分で処理していいんですか?収納済切手とかも月単位で処理でいいの? 今から 砂糖チモを食べる
キナコで食べる
うまいねぇ ほんと、同居人は家事も遅くて 怠けて
だから、デブなんだ。
美人なら許せるんだろうが ブスが怠けて調子乗ってると
許せないねぇ テグラーの詐欺師に騙されて
チモしか食べることができなくなったんどねぇ
焼きチモ
もう、お金ないですよ。
テグラー、許せないですよ
稀代の悪テグラー
詐欺師 >>861
お前の代わりは腐るほどいる。
文句があるなら、辞めろ。 求人かけても郵便も渉外も定員の半分すら来てないのに、何言ってんだこの馬鹿 正社員就活失敗で自殺というのは・・・社員に
なれない、と言う事実だけじゃなくて、まず、
日本郵便から「お前は要らない」と言われるのが
ツライのよ。定員オーバーです、じゃなくて、
自分を必死にアピールした上で「いらない」と
言われる。これはツライ。駅のホームから飛び降り
自殺しようとしたけど↓に相談したら楽になった
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逆にコスパの悪い局長は余り過ぎ
事業効率の観点なら、局長に賭けてる金や労力を、配達側に回すべきなんだが・・・ >>871
ほんとなのよ
エリマネとか部会に一人局長いればいいじゃん。それに統廃合もしろよ。
バイクで渉外がまわるという機動力もあるのに、それを意味なくするエリマネ局(笑)統廃合すれば、グループの大幅コストダウンになって配達のメイトの給料もあがるってもんよ 渉外は割と中年まで採用枠があるから、保険会社にいた人とか、実演販売やってた人なら良いけど未経験者はすぐ辞める >>863
好きな時に送れや…って今送れなくなかった? ワイ、猟師の年収がこちらです→wwwwwwwwwwwwww: 円速 株やFXなど投資系2chまとめhttp://kabooo.net/archives/52857103.html
君たちを救済したい >>851
女子はこの仕事してると婚期逃しそうだもんな。 氏名変更とか印鑑変更などで来る若い女性見ると、結婚もあるが離婚てパターンも結構ある。出戻りでA→B→Aみたいな。
若い時に勢いで結婚したけど旦那の浮気やら仕事しないとかで離婚。
こんなチャンス生かせないおれらはやっぱりダメ人間なんだよなあ。 うちの2年目のバカ女も早く辞めて欲しいんですが
いい方法ないですか? >>2
GHQの官僚に、たくさんの社会主義者がいて、
米国で不可能な社会主義的政策を、日本で実施する実験を気ままに行った。
農地解放もその一環でしょう。
日本、みな平等教育
終わった国日本 愚痴言ってないで、自局局長の右腕となり、しっかりやれ!
自局局長に気に入られたら、出世するぞ。
しっかり3倍やれよー。
今年は正念場の年だ。
多少の自分の私用を犠牲にしてでも、3倍やれ。 >>843
全くその通りですよね。
うちの局長は、全く営業しないが何も言わないから許せるけど、ゴミクズばっかしだよな。 >>2
GHQの官僚に、たくさんの社会主義者がいて、
米国で不可能な社会主義的政策を、日本で実施する実験を気ままに行った。
農地解放もその一環でしょう。
日本、みな平等教育
終わった国日本 https://youtu.be/OWo978XxOc4
平等、権利大国日本
終わった国
これで、何も感じないなら 君らに失望する >>857 局回す方も大変だから体壊す人も増えてる
同じ部会の代理が吐血して入院した
別の局では女性社員が昼間にいきなり泣き出したりして壊れかけてる そんな大変な状況なのに「見守りサービス」・・・苦笑 人の健康状態に口をキーキー出す割には、テメェの更年期障害の症状を緩和させようとしない職員とお客含めたババアが大杉て笑うわ。
あのな、更年期障害は漢方薬と食材で緩和できるのよ。こちとら、栄養学も少しかじった程度だけど勉強しているの。 29歳エリマネ渉外局キカンやけど、
3末退職します。
保険も100万以上連続してきたけど
ほんまにこのろくでもない組織にもう
限界。4月から家族登録、指定代理でまたアポを取って新規とかバカだろ?
もう通用しねーよ。 何だか辞める辞めるレスが多いね
逐一掲示板に報告しなくてもいいでしょ面倒くさい アポもないのに土日出勤しろって副部会長からメールきたんだが実績上がる予定ない土日出勤の強制は禁止されてるんじゃなかったっけ? >>868
勧奨退職で老害を追い出そうと必死じゃん。人手不足なんて眉唾。 働く局によって楽しさ、客層、その他のやり方とか全然違うよね
何もしない局長がいる局に異動になったらストレスMAXだよね
昇進したいなら耐えるしかないけど、俺は我慢して体壊すの馬鹿らしいから逆らってる やることは同じ、ノルマや恫喝も同じだったとして、局長と中年のオッサン主任がいる3名局だったら、局長と20代の可愛い女の子がいる3名局のほうがいいな バイト募集の要件に「自爆あり」がないのは悪質
しっかりと入れるべきだ! 職を転々として行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。辞める辞めるレスしてる人たちは人間辞めますか?
辞める辞めるレスする人は「【早期】郵政や〜めた#2【退職】」というスレにも参加して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 こんな時間からだが
チモを食べる 、キナコチモ
郵便局のみんなは
いいなぁ この時間寝てられて 275 風吹けば名無し 2017/12/26(火) 21:15:17.34 ID:ry865ru+M
コインチェックなんていう脆弱取引所使うとか頭わいてんのか?
取引所の資金パンクしても終わりだしシステムエラー突かれてテロされても全て終わり。
この中でコインチェックについてしっかり調べてる奴一人でもおるんか?
27歳のガキが数人の部下と運営してる取引所なんてよく使う気になるわ。
断言してやるけど近い将来なにかやらかすわ。
287 風吹けば名無し 2017/12/26(火) 23:18:17.34 ID:h4hk35Fa0
>>275
負け組やなぁ(笑)そうやって一生言い訳してチャンスを逃しなさい(笑) まあ、あまり未来が無い組織なのは確か。
金融窓口業務は丁度、銀行窓販の後ろを10年遅れで走っている感じ。
でも、結局銀行も店舗リストラや再編は今後加速するからね。
投信・保険・個人ローン。。。
金融庁からは批判され、顧客の減少も続き、中立的な資産運用の本を読むと銀行で金の相談は
するなとある。
ずっと前から銀行は営業の会社だったが、この有様。
郵便局が辿るのもこの未来。 郵便局というか、営業の会社ならノルマや目標も必要
ただしそのためなら恫喝、
あるいは休日出勤や勉強会の誘導指導、
さらには退職勧告やっても構わないという姿勢はどうなんだろうと思う
恫喝はパワハラだし、
休日出勤や勉強会の誘導は健康面(平日業務)にも悪影響及ぼすし、
退職勧告というのは人手不足の現在、社会的に逆行した行為と言える
管理する側は目先の結果と保身ばかりにとらわれて、コンプラの存在や健康被害などの認識ができてない
つまり大局的な物の見方が出来てないと思われる
実はこれ、昨今不祥事起こしまくる企業と類似する点だったりする・・・ 俺、単マネ局の窓口なんだけど、保険の営業のために訪問活動しろ、と言われた
なんのための渉外部と、窓口局なんですかね 保険やりたい奴だけ切り離せよ。
うちは郵便局なんだよ郵便局
適材適所ってことすらできねーのかクソ人事 >>915
責任者が怒鳴りまくったり
休日出勤なんて普通の会社では当たり前
ここの異常なところはもっと他にある 平日営業せずに遊んでて
アポも取らずに休日出勤するやつが
なぜ健康面に悪影響?
仕事せずに遊んでるだけなのに? >>918
ほんとにそれ
保険の上位だけ集めてセンター作って
そこが県内各地飛び回ればいいわ
その代わり給料はアホほどやればいい >>915
恫喝って、具体的に何を言われてるんですか?
休日出勤も、時間外手当が付かないなら問題ですが、今時そんな事無いですよね?
退職勧告なんて問題外でしょ。そんな事言う管理者は直ぐに叩かれて干されますよ。 >>924
手当てが付くなら問題ないって考え方がアウトやな。 >>920
なんで平日遊んでることが前提?
平日もキッチリ窓口で業務してるのに? >>921
思う
はっきり言って自分みたいな下手なのが保険保険言ってお客さんに嫌われるより
うまい人が説明して喜んで入ってもらった方がお客さんも幸せ
出来る人にはどんどん手当てつけてもらっていいから巡回して営業にきてもらうシステムにしてほしい 27歳派遣プログラマー、手取り10万、脱法ハウス住居に驚きの声。これがピンハネ大国の実態かよ…http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/52893235.html58496500
アメリカなら 月に100万円弱貰えるのにねぇ
日本は派遣業 規制しないのかね
もう、尾張国だから 興味ないが プログラムうてて腕があるならアメリカや中国に行くべき
向こうなら実力あれば年収1500万円とか当たり前
日本で派遣だと ピンハネで年収500万円 しかも、日本は高税率
年収500万円から 税金保険ひいて 貧乏
どんどん税金保険上がる 世界一の高税国家になる
日本にいる意味ない。腕に自信があるプログラマーは
海外に行くべき。中国企業やアメリカ企業なら
正当に評価してくれるはず。
もう、日本は 尾張。
敗戦処理の段階も過ぎた。
政府が無能すぎた >>899
おつかれさま
いい仕事みつかるといいね 自主(笑)勉強会で帰られないよ
アホくさい何時までやるんだよ >>919
上見て暮らすな下見て暮らせ。
欲しがりません勝つまでは。
奴隷の足枷自慢。 >>918
大賛成!!
そうすりゃ辞める人も減るのにね。 社員をもっと大事にしてほしいわ
カップ麺とかいらねーし、飲み会とか結構ですから 局長が恫喝会議で呼ばれたが、持って帰って来た資料みたら「班長の心得」とか渉外役職者育成用マニュアルでワロタ 保険での満期での取引時確認だけど要本人確認でも契約者本人確認済なら即振入力で本確
コード1立てて取引時確認済み表示+取扱者印で正権確認でOKっていつの改正からそうなったんですか? >>924
>恫喝って、具体的に
>>553に書いてある通り >>942
そもそもコード1たてなくてもいいんじゃないか >>944
窓口局なのか渉外局窓口なのか単マネ窓口なのか?
いくらの目標で、今いくらやってて、何歳で、役職が何の人がそんなに恫喝されるのかが知りたいです。 >>945
コードはたてないと端末操作が成立しなかったように思います。 >>926
休日出勤させられてるやつは
数字あげれてない=平日営業してない無能や
窓口業務だけが仕事ちゃうぞ
営業で数字挙げて仕事や
仮に声かけしてても数字上がらんかったら遊んどるんと同じやろ >>942
俺が初めて保険窓ついたころからそれで良かった気がする
民営化前の話だよ >>948
個人の数字に関係なく部会が低迷してるから全局出勤なんやで >>956
結果出さんと残業代出るからいいってのは昔から空残業っていうんやで。 >>957さん=925さんですか?
営業推進が遅れてるから保険の数字を挙げる為に出勤する、会社は労働に対する対価を支払う、これのどこがアウトなのかを聞いています。 >>958
結果出さんと残業代出るからいいってのは昔から空残業っていうんやで。
出勤して手当てが出るのは当たり前。 >>942
何年も前からそれやってるのに異動した今の局ではいちいち確認される
1を立てたなら本確プラス取目がいる!とバカの一つ覚えみたいに主張する
毎度ヘルプに確認しても次やるときにはまた同じこと言う それ満期の振込請求ってやつ?支払日が過ぎた後に請求して翌日振り込まれるやつ
本人確認済みなら「1」は空打ちで通るよ
「1」を入力するのは本人確認をした時だから
添付が必要だって意見もまあ分かる >>960
マニュアルか情報誌かプリントアウトして、かんぽヘルプデスク◯◯様に確認て書いて検査者のデスクに貼り付けとくといいですよ。 >>962
結果が出ないのがわかってる休日出勤でも手当てが出るからいいって言い出したのおまえやで? >>961
契約者イコール満期受取人で契約者にだけ1が入ってる状態だと受取人は未済だから1をたてないと入らなかったと思う >>966
どこで私が結果出さなくてもいいなんて言ってる? >>967
受取人登録で契約者=受取人で登録してもダメ?
今まではじかれた事ないから
運よく受取人も済になってる場合ばかりだったのか 営業できないだけでなく業務も知らん無能さんは
さっさと辞めるか病休でもとっててくれ >>971
休日出勤も、時間外手当が付かないなら問題ですが、今時そんな事無いですよね?
これのどこが
結果が出ないのがわかってる休日出勤でも手当てが出るからいいって言い出した
事になるんでしょう? >>971
勝手に曲解しないで下さい。
>>972さんの言われる通りです。
結果出さなくてもいいなんて言ってないです。 >>972
アポも無く契約取れる予定もないのに休日出勤言われるっておかしくないかい?
↓
時間外手当てが出るから問題ない。←きみ
ちゃう言うんやったらうだうだ絡んどらんと結果だせやぼけ。 契約の予定がないのに休日出勤させるのは会社にとって損失だからやめろって話なのに、
契約とればいいんでしょとか噛み合ってない反論しとる馬鹿おりゅ? みなさん、レスありがとうございます。今まで要本人確認のときは、まじめにと本人確認記録票+取目つけて即振画面で
1立ててたんですが、最近、契約者=受取人で契約者のみ確認済み1が立ってる場合でも即振画面で1立てた上で正権確認
で取引時確認済み表記、押印+正権確認でOKと知りました。
顔写真入り証明書がないお客なら健康保険証1つだけで便利だなと思いました。 100万貯めませんか?積立しませんか?→知るか。こっちの勝手だろ
相続対策やってますか?→保険の非課税枠なんか使わなくたって生前贈与も緩くなったし。保険使うにしても糞かんぽなんて使う必要なし
もう積立部分詐欺せずにシンプルな掛け捨ての保険作れや 次スレ「77番窓口」。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1474121024/l50
保険とか相続とかで時間が掛かっている時に、隣の窓口でも全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進たらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>974
自局も自部会も100%達成してるからうちは契約の見込みの無い出勤はしません。
連絡会としてはまだ達成していないので、他部会は今日も頑張っています。
自分は出来るだけ休日出勤はしたくない市、損益的にも良くはないので、ほぼ平日でやりきりましたが100%達成してないなら休日出勤してでも達成しなきゃいけないと思ってます。
会社にとっての損失は、目標達成出来ずかんぽ生命からの手数料が減額される事の方が大きいのでは?
前より売れなくなった実感はありますけど、それでもやれてる所もあるんだから、やり方の工夫次第だと思いますよ。 >>980
何を言ってるんや?
レス付ける相手間違っとんか?
独り言言いたいならチラシの裏に書いとけや。 本社、支社はハワイトでも、現場は超ブラック。生産部門が皆辞めたらどうなるんだ。郵政省倒産。 >>981
レスする相手間違ってるの、あんたでしょ? >>981
結果をだせやと言われたので、会社の求める結果は出していることをあなたに伝えました。
後半は、975に向けたものです。分かりにくくてすいません。
私でない別の方とやりあってると思ってたら、私にレスがついたので返信したのですが、974は私に宛てたものでは無かった? >>984
ほんと何言ってるんだ?
アポも無く契約取れる予定もないのに休日出勤言われるっておかしくないかい?
↓
時間外手当てが出るから問題ない。←きみ
話理解出来てないの? 休日出勤アポもない契約の見込みもない。けど買い上げして出勤→結果やっぱり保険挙がらずオケラ→損益上成果無しの最悪パターン
時間外手当て出るから問題ないって考えは一番最悪な思考だろ。
現状アポ見込み予約何も無いのにただ100%行ってない・100%自部会連絡会が行ってないから出勤って考えが蔓延ってるのがおかしい。渉外ですら土日祝日はアポとってそれでも断られてんだぞ 自分は今は期日切って月推対策局設定するから見込み見つけたら平日に挙げられる物は挙げるけど
月曜に「今週土日は100%に向けて全員出勤!」って話が出れば火〜金で対応出来る契約を土日に回してる社員もいるし。それが挙がれば半日で帰る社員も多いでしょ
連絡会や統括副統括がやってる土日出勤指導は会社上最悪な損益計算だと思うけどね >>982
支社もブラックやろ
本社はホワイトやな
本社にいた知り合いが地元に戻りたくて支社に来て支社はクズしかいないって言ってた 今月号の郵政見たか?
郵政サッカー大会全部門で本社優勝しててワロタ
どんだけホワイトなんだよ >>985
時間外手当が出るから問題ない、と応えたのは私でないありません。 時間外手当てが付かないなら問題>>972
そりゃ着くでしょうよ。けど着くから何も見込み無いのに出勤てのはおかしな話だ >>992
おっ、>>972はID被りや言うんけ? 辞めれる人はどんどん辞めて、残った社員の価値を高めてくれ 平日に全力で取り組んで、もしくは忙しくて時間が取れず、アポ、契約が取れないから休日に出勤するんですよね?以前は契約の見込みが無いと出勤は認められませんでした。
出勤の許可が出た上でアポが取れない、数字が挙げられないのは自分達の責任ですよね。
目標達成してても全局休日出勤!は私もおかしいと思います。 >>994
>>924さんの発言を引用しただけですよ。 >>997
引用しようとおまえの意見として書いとるやんけ?
バカなんか? このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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