期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★309
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前スレ
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★308
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1515240108/l50
パワハラを無くすために団結して力レーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
http://ll.ly/1rplql
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 >>300
利益をじゃぶじゃぶ食い潰していた不採算事業やファミリー企業の存在が明らかになったからその意味では意義があったと思う >>338
小泉はそっちのほうをつぶしてほしかったな
郵政改革で民営化するんじゃなくて
国営のままで郵政に寄生しているシロアリ企業つぶし 積雪又は凍結により明らかにすべると認められる状態にある道路において、自動車又は原動機付自転車を、タイヤチェーンを取り付ける等してすべり止めの措置を講ずること。
出典：東京都道路交通規則 第8条第6号 小泉なんてな改革の士ではなく単に性格異常者だからな
記者に弱者の事を問われて
ニヤニヤしながら「人生いろいろ」（だからそんなの知らねーよ）と言い放ち
会いに来た前妻の子供を門前で追い返すとか
小泉人気で当選した新人議員の面倒も見ないで見捨てたとか
非道なエピソードに事欠かない
郵便なんか民営化して非正規増やして安く使えば？って発想なんだぞ
その結果がおまえらだ 積雪時にタイヤにチェーンを巻かずに走らせると二輪・四輪を問わず道交法違反になるって事、管理者共は理解してんのかな？
否、理解出来てるからこそ二輪車の台数分チェーンを用意出来ていないんだよなｗｗｗｗｗｗ >>344
民営化以前には
メイトってなかったのか？
小泉はオレたちの父親か？ 民営化前は非正規は２割いたかどうかだったからな
雇用者の数も多かったから配達は余裕だった
今は半分が非正規だ
小泉は世襲貴族だしニヒリズムの変人だったから
派閥もタニマチも持たず政官財癒着構造の自民党では異色でしがらみがなかった
だからこそ自民党をぶっ壊すと容易に言えたわけで
自民政治にうんざりしてた国民に支持されたが
人情がないからこその市場原理主義効率主義の追求を好み
政府による所得再分配やあまねく等しき行政サービスなどを切り捨て
日本をぶっ壊しただけだったのさ
昨今のブラック企業批判や地方を応援しようってブームは
その反動なわけだよ
安倍の美しい国なんて方がまだ情緒的であるわけだね そりゃ現場は単純労働だからバイトで充分だろって思想になって非正規が増える
本社支社や特定局とかは社員比率が高くなる 鬱陶しいから局に正社員なんて要らないよ
みんなメイトだけにすればいい どのみち正社員はなれなかっただろうし
むしろアルバイトの枠増やしてくれ良かったんじゃねーの
あとは同一労働同一賃金とデフレ脱却の政府を盾に非正規の待遇を良くする方向いけばいいけど
正社員からはアルバイトの時給減らしてボーナス上げろって声が大きいんだよな
少し前まではアルバイトに有給なんて使わすなって考えの人わんさかいたし今も心の中ではね 小泉「痛みに耐えてよく頑張った！感動した！」
なお貴乃花はその後、痛みに耐えて頑張ったらどうなるか身をもって示した模様 本当に頑張るだけ馬鹿らしくなるな。最近は休憩もしっかり取るし、誤配や交通事故だけ起こさないようにダラダラやってるわ。班長がうるさくないから出来ることかもしれないが。 外務試験は単純労働者としての試験内容であり人不足の時代は倍率３倍程度で
ちょっと勉強すれば受かった
バイトは無試験だが後で苦労させられる >>306
当たり前だろ。公務員として郵便局に入ったんだから。
バカ 今気付いたけど今日うちの班１つもアマゾン無かったわ
雪の影響なんだろうけど、明日にドカンと来るのか？ ベネッセとモノタロウさんが来襲！
明日から到着しますんで配達よろしく！ >>352
上手い！ワロタ。
貴ノ岩には再起して、頑張ってもらいたいな。 カタログじゃないか？
うちの局ではこないだ配った気がするが
また来るんだろうか。 モノタロウは別冊カタログで現着！
３０名でパレットに積み込み中です。
明日、投下されますので明後日辺りで氏んでくれ。 配達で働き始めて半年。その間に骨折2回。クビんなる？ >>359
モノタロウで工具買ったことあるけど
それ以来分厚いカタログが毎月のように届いている
だからカタログじゃないかな？ モノタロウは安さだな
作業道具以外に事務用品も売ってる
オフィス向けカタログ送付が多い
カタログなんてアナログだが
職場に置いとけば誰でも好き勝手に見れて便利なんだよな
個人にも販売してるし
PCで外部接続はうるさい時代だしな >>365
配達中に骨折したの？
労災で８割給与保障だろ、安心して静養すればいいじゃん、首になんてできないよ
正社員、非正規に限らず与えられている権利だからガンガンぶんどればいい 自損事故程度じゃクビにはならない
集配全体で労災だけで月間１００件はある
珍しくもない 舐め回すならチクビにカレーを塗ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいべや？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>1に書いてある。 風呂誘ったらホイホイついてきたからノリでホテルに誘ったらオッケー貰えた
６９でしゃぶりあってイカせ合い対決したり楽しかったよ 交通災害共済には入っとけよ
年2000円の割に結構保障してくれんぞ
バイトでも入れるしな 都会人がしょんべん漏らして怖がるような雪道や凍結道路を何度も走ってるが、走ってて転倒とか一度もないわ。 雪の多い地域です(><)雪の日にバイクって正気の沙汰じゃない気がするのは自分だけでしょうか… 交通災害入らなくてもどうせ入ってる医療でどうにでもなるだろ。 北海道じゃ交差点を二輪でドリフトしながら逝くぜ、雪なんか慣れ、転んで体に身につく
バランス感覚、これしかないよ PS 大昔は二輪用スパイクタイヤもあったとさ（爺班長談） ビットコインがまだ安かった頃に20万円分買っておいてよかったわ。 >>385
二輪でターマック以外で前ブレーキ多用すると、特に雪道は、一瞬でこけるよ、
雪道は基本リアブレーキ、F1：R9位が適当よ be carefull 積雪は大したことないが、外はド吹雪。非番でよかったわ。
明日の方が大変とか言うド素人がいるが、年に何回かある絶対に配達に出たくない日が一日潰れたということが重要なんだよ。
雪なら物数が１００パーでも２００パーでも３００パーでもどうせ時間で打ち切りになるから全く同じ。 >>326
捨てる程数無かったんじゃね？
年々減ってるし、これから先更に減るから配達途上投棄も尚更起きにくくなるぜ
人も減るけどな 同じ年のメイトマンが明細見せろとうるさい。
見せたら見せたで、貰いすぎとか。
早くくたばれや！犬！ 常識ない人おおいよね
こんなとこでしか働けなかった自分が悪いのもあるが 郵便局で代金を払って荷物を発送したが、相当な日数を経過しても相手先に届かず、確認の電話をしたが、調査をするとか言って数ヶ月経過、再度連絡をすると調査結果は曖昧、しかも逃げ口調。
同じような被害に遭遇している人、多いと思いますけど？
荷物の損害や付帯する損害、発送代金等を含まれる相当が金額。これを業務も遂行していない郵便局は搾取し続けて良いのか？
１人１人では訴訟を起こす額では無いので、泣き寝入りだが、集団訴訟で郵便局の実態を世間に暴露し、郵便事業を他の民間企業にも開放すべく、政府に責任追及をすべきではないか？ >>390
年賀も配達は短期雇わなくなったからな
経験浅い奴が配達できなかったのを隠すパターンが大半だからね >>396
ゆうパックなら損害賠償あるでしょ
まさか普通郵便で送ってないよな >>396
相手への住所や名前は
間違い無い？
なら誤配か紛失だろうな、
受領証が無い郵便物なら
まず出て来ないぞ ゆうパックは保険があるし記録つけてるから
未配達は証明できるし金は払うよ
普通郵便に保障は無い
保険料払わないから安いんです
最悪事故が起きても良いものを依頼すべきなのだ
民間もクソもないよ
他社でも荷物捨てたなんて事件はあるわけだからね
同じ人間がやってる事だもの 重要な郵便は最低でも記録で出せや
メル○リ、お前の事やぞ >>396
郵便事業はすでに民間に開放していますよ
儲けにならないから誰もやらないんです
日本郵便だってユニバーサルサービスという足枷をはめられて嫌々やってるんだから
ユニバーサルサービスを放棄して民間も簡単に参入できるようにして一番喜ぶのは日本郵便だよ
儲けにならない地域の郵便は全部切れば良いんだもん >>402
嫌々やってるんなら辞めろよ
上の人間は嫌なら辞めろとあれほど言ってんじゃねえか（違 普通郵便なんて局の中では厄介者扱いだしな
届くことを期待するほうが間違い 雪でトラックが遅れたのだが、内で喋ってる内務女と内務課長、
外で雪かきしてる部長を見て内務削減もしかたないかなと思たわ >>396
あれほど受取人と差出人はきちんと書けって言ってるのに、
馬鹿相手には商売してないでございますよ？ >>396
ここはアホな期間雇用が日頃の愚痴を書き込むスレ。
アホな客専用のスレは別にあるからそっちに書き込めよ。 あからさまに積もってたり凍ってるとこなら用心するけど建物の陰で地味に凍結してるとこが一番怖い >>408
あのなー
まー日本語の問題なんだけど、あからさまなところに「用心」するやつとかおらんやろ。
あからさまなところは普通にあからさまに注意して走るんであって、
地味な危険個所に気を付けることを普通は「用心」って言うわな。 >>408はごく普通に、ああ確かにそうだよね、と思うがな。 昨日今日は異常なほど少なかった
明日以降にくるしわ寄せに恐怖 んだね、うちもザツ少なすぎ
物流局がまた”ちからをためている”んだろうな・・・ 穏健派の部長になって初めての雪だったんだが
初日午後は極力外に出るの控えさせて昨日今日も危ないから終わらなくていいので
暗くなる前に帰ってこいと指示を出した結果、支社から視察が入ってフルボッコにされてた 関東民だが、札幌や仙台のメイトって悲惨じゃね？
雪国でかつ都市部で物量も多いのに埼玉、千葉あたりより時給低いとか奴隷としか思えん。 >>415
その人は部長止まりだな
まあ現場のことがわかっているし判断も適切
普通の民間会社なら優秀な管理者として評価されもっと上に行くべき人
なんだがこの会社は冷酷非情な人間じゃないと局長になれない
その部長って何集の部長さんなの？
1部長だとしたらその人をその地位まであげた上司も
相当な器だったんだろうな
普通１部長は人を人とも思わない冷酷な人間
すべては数字そして自分の出世にしか興味がない
本当にしたたかな人間
１集のみなさんはご愁傷様
だけど２集のほうが総じて忙しいよ >>415
たくさん計配して一敗
安全最優先の業務ができて一勝
超過勤務を削減できて一勝
二勝一敗 明日にでも辞めたいんだが年休が30日ほど余ってるので、
来月丸々1ヵ月年休消化してそれから辞めますと局長に話したら
「そんなことは出来ない。辞めるなら1月31日付で辞めるか、
2月28日付で退職ということにして、それまで年休を入れつつ週2〜3日は働いてもらう。」
と言われた。時季変更権やら何やら言ってきたが本当に不可能なのかね。
勤務指定表が2月3日までで、それ以降のが忙しいらしくまだ作られてないんで2月3日で終わりにしたい。 即日年休消化入って明日から行かなきゃいいだけやん
そうやって辞めた奴マジでいたぞ >>412
408が悪いんじゃない。ゆとり教育が悪いんだ。 >>419
それいくらなんでも突発すぎでしょ
局長のいった2月末退職じゃだめなの？ >>419
二月末だと年休30日も消化出来なくね？ 30過ぎてもバイトとか情けないがゆとり世代なら期間雇用でもしかたないな >>419
その局長アホだろ。3月末で辞める事にして、残りの年休消化したらいいよ。時季変更権は使えないよ。
あんまりアホな事言ったら、労基署に相談に行きなよ。こんなアホな管理者がいる会社だから、終わってるよ。 次の更新をしない
３月末で退職
余った年休どうする？
どうすればいいのこれ >>427
買い取って貰えるように交渉すればいい。 >>421
>>411の絡み方がおかしいという趣旨だったのだが、
君の国語力では、少し難しかったようだね。
あのなー、
まー日本語の問題なんだけど、 ダサッ。 みんなレスありがとうね。
>>420
出来ることならそうしたいな。
>>422
それは思う。冷静に考えればいくら愛想尽かした会社とはいえ急過ぎだよな。
今まで溜め込んでたストレスがこないだ爆発してしまって、もう今すぐに辞めたいってのが本音ではあるけどね。
>>423
そう。だから3月まで引っ張って年休全て消化して辞めたいんだけど、
月末付での退職をやたらしつこく勧めてくるんだよね。そうなると3月もしくは2月の数日は出勤しなきゃならないし、
それなら残った年休捨ててでも出勤せずに辞めたい。
>>425
この場合時季変更権って使えないんだね。勉強不足が祟ったな・・・
3月末まで在籍して年休消化しつつ何日かは働くってのが現実的なのかな。
今度の非番に労基署行ってみようと思う。 >>429
お前の趣旨なんかどうでもいいんだよ。
お前のレスはただの関連レスでアンカーとして利用しただけ。
どんだけ自意識過剰なんだよ。 バイトがちょっといなくなるくらいで困る職場環境が問題なんだろ あ、ちなみにアソシエイトだから契約更新は無いんだ。 >>365
半年で2回骨折て実質配達した日数どんなもん?? 急に辞めるというからそういう人間なのかと思ったら
結構きちんとした人なのね
労基署で情報を得てベストに近い退職ができるといいですね >>419
その局長は、嘘を言っているな。
とりあえず明日、労基署に電話して相談するといいよ。
別にこちらの名前も会社も聞いてこないから。
ただ、会社の所在地(自治体区分レベル)は聞いてくることがある。
多分管轄地域の関係だろう。
>>416
元仙台民の友人によると、仙台はあまり雪は降らないらしい。
彼は仙台の気候を「少し寒い東京」と言ってた。 >>430
年休消化完了日が、月末でなければならない根拠なんか無いよ。
仮に明日退職を申し出れば、遅くとも2月9日からは年休消化に入れる。
その後は出勤しなくてもよく、年休を消化しきった日が退職日になる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
