期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★309
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期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★308
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1515240108/l50
パワハラを無くすために団結して力レーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
http://ll.ly/1rplql
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 本社が営業にゆうパック契約取ってこいとか抜かして
営業が取ってきて他社が撤退した１６０サイズとか意味不明なものまで持ってくる
人数据え置きで集荷件数だけ増えるとか終わってるわ
３月からはいちいち重さを測らないといけないし
現場の作業は何も考えてないんだろうな 来月から世話になるんだけどさ、キツイ仕事なのかな？(外務)
人間関係なんかは局や個人によりけりだろうからなんとも言えないだろうけど
いわゆる体力使う仕事にあたるんだろうか？肉体労働的な >>699
面接の時に営業の話は聞いた？
何て言ってた？ 肉体労働はないが走り回る
最初の1ヶ月は書き留めとゆうパックは他の人が配ってくれるからまだマシだが １日目
地図を持たせて追走しながら要注意宅を教えられる
２日目
地図を見ながら半分持たせて追走される
覚えてないと馬鹿扱い受ける。
帰局後、事故処理をやる
3日目
地図を見ながら全部持たせて一人で配達。当然、誤配が発生し帰局後、馬鹿扱いを受ける。
4日目以降は放置プレイで完配出来ないと馬鹿扱いをずっと受ける。 >>702
お前４日で１区マスターとか
天才じゃん
天才ゆうメイトを名乗っていいぞ >>700
営業の話は全体の１割程度かな
もともと営業職だったからかも
>>701
走り回るのか・・・
連休取れないとか、残業多いってのは面接時に予告されてるから、体力的にどうなんかなと気になってたんだよね
30代なんだが今まで体力使う仕事してなかったもんで >>702
みんなが区分終わり座って組み立てしている中、一人だけ立って悪戦苦闘しながら区分するのは精神的に辛いよな 二輪か四輪かで違うけど来月は物少ないはずだから変な奴じゃなければそれなりに面倒見てもらえる
逆に言うと一月でまともに一区出来るようにならないと多忙で放置プレーされるから辞めたくなるだろうな
毎日暗くなるまで自転車で配って班員帰宅していくなか一人遅くまで事後処理
部課長の気分次第で自転車配達は続くから足は常に筋肉痛
昔は即バイクだったらしいからどいつもこいつも自転車の辛さ知らないからボロクソに言ってくる
休みも社員とベテランとババア連中に連休独占されるから身体休める暇もない
こんだけ苦労してもc無しの給料はコンビニ以下
経験してきた身だけどよくもまあやろうと思う奴がいるもんだと思うよ 昔はああでも通区期間の超勤は何も言われんかったけど
いまは通区の超勤も口うるさく言われるからなあ 例年だと今週から物量落ちるけど、今年はそんなに落ちなさそう。 子どもチャレンジが嵩張る！
今日、片付けろって無理だ、完全に積載オーバーしてるし、フタが閉まらない >>628
そのつまんねえクレームを鵜呑みにする馬鹿管理者どもがな バカ班長に積載オーバー＆フタが閉まらないから残していいか聞くと積んで行けだとよ、ネット掛ければフタが開いてても問題ないとよ。
馬鹿なのか、こいつ等 indeedのこの会社のレビュー（働いてる人）の総合評価
105件のレビューで5点満点中2.3点ｗｗｗｗｗｗｗ
ボロカスな内容だぜえw 第四種郵便物だから15円100gごとに10円上乗せか、36円100gごとに26円上乗せのどっちかだと思う Aさんは愛媛から上京して都内の私立大学を卒業。
卒業後は2年ほど貯金を切り崩して生活した後、
2012年から契約社員として郵便配達の仕事を始めた。就活しても正社員になるのは厳しいし、東京は時給
が高いので契約社員でもやっていける。フルタイムで年収は約450万円、月々の手取りは30万円ほどだ。
5年間で約250万円を貯めた。
https://www.businessinsider.jp/post-161041 >>718
転倒する時は、一瞬なんだよね・・幹線でコケた時はマジ焦った、後続のドライバーも
(ﾟдﾟ)！だったよｗ お互い事故にはならないよう、ご安全に！ >>722
では、お前やってみろよ、転倒して泣いてgdgd言うんだろ、糞便所虫ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 北海道でも雪の少ないとこはある。
学校の体育授業でも、千歳や苫小牧はスキーじゃなくてスケートだしね。 大昔、北見枝幸のライダーハウスは銭湯じゃなかったかな・・・・（記憶が曖昧） 万年主任が唯一輝く
スキル対話の時期がやってきたな しまじろうがポストに入らねーよ
玄関前に置いとくしかねぇー 寒くてみんなイライラしてるからか基地外クレーマーだらけだな >>720
自分は都内勤務で雪には縁遠いので雪道の危険さには疎かったのです…
当然地域住人も同じ訳でして、雪の積もった先週の月曜日はあちこちで事故ってるのを目撃しました。
北海道ですか！？
雪もさることながら、寒さも半端じゃないんでしょうね…
どうかお気をつけてくださいね！ 1枚目の後ろの看板みたいに配達生活をLet's enjoyしてみろよ バイク組とヨツワ組の定着率の差をみたら一目瞭然。
ヨツワ組もバイクで配達させようぜ。 俺も副業でオークションで転売してたことあったよ。
それで毎月コンスタントに80万位。でもメイトの仕事がきつくなってきたし、転売って結構時間と労力いるから、１年ほどやって断念したわ。
その時、ちゃんと貯金してたら、転売の利益だけで800万は貯金できただろうけど、バカだからメイトの後輩何人か連れて豪遊して全額使ったわ。
今となってはいい思い出。 >>741
チラシ配りの刑と郵便体操をやらされる。
さくらメール、カモメール、年賀、カタログ等、買わされる。 郵便配達員の皆様厳しい寒さの中郵便配達ありがとうございます 今日辞めてきたよ
採用試験落ちてたから
あのカス集団ではどんなに頑張ってもムダだということが解った
違うところで頑張るよ >>745
おめでとう！
君の未来に乾杯！モンテカルロ！ 現場で見てくれてるヤツが面接官とかじゃなく
全く知らんヤツが面接官だから
どれだけ班で貢献してても、数字が少しでもミタツなら不合格だろ
面接挑むに当たって、それ位は常識考えれば分かる。まあお疲れ。
古株にも逃げられて一体この会社はどうしたいんだろう。
人材育成とか全く考えてないよね。 発表あったのか
いくらなんでも８月から１月まで引っ張るって酷いよな
受かってりゃ報われるけど落ちてたら復讐の鬼と化すんじゃないかなｗ 社員の計年消化のために何年でも非正規で使い倒そうとするしな
脱出おめでとう >>745
君は郵便体操をナメてるから不合格だったんだよ。 局長がインフルでダウン
一番嬉しそうなのが部長連中という安定の郵政現場。 ここ三年くらいで使えない万年主任がほとんど異動になって
今うちの班12人中8人がメイトと元メイトの社員なんだけど
以前と比べてメチャクチャ仕事がスムーズに回って最近なんか楽しい 雪とアイスバーンで獄中なのに、タウンまで受けやがって、人殺し集団かよ >>752
え？万年主任なんて異動してる奴なんて見たことないが。どこも引き取る所がないだろうが。 >>755
給料の同じくらいの人同士じゃないとトレードできないらしいよ
カードゲームみたいだよね >>745
周りがカスばっかりだと自分がどれだけいい働きしても なんかコストパフォーマンスを上げるために帰局時間12時30分までに帰ってこい！
モニタリングで引っかかったら、
12時45分までに帰ってこないと連帯責任で、帰ってくるまで休憩とるな！
全員で休憩行け！
とか言ってたんだが、この会社の上ってほんと頭悪いな。
何言ってるのかさっぱり理解できんわ。
まあ俺はいつも時間通りにとれるように帰ってきてるけどな。
■正社員のメリット
無能でもクビにならない。
アルバイトより給料が高い。
福利厚生が充実。 昼休憩時間までに帰ってこられなかったら始末書だしな
支社にDOSS見られて指導きて部長激怒だから苦肉の策として配達中なのに休憩入れてるもいる
出発時間というか内務作業能率も支社に見られるから１０時までに出発しろとかいってくるし
どんだけ焦らして事故多発しているんだか
支社や本社で事故対策やっている人はDOSS能率管理の人達に言うことあるんじゃないの >>756
昔はね。
今は普通に地域基幹主任と新一般職のトレードとかあるぞ。 配送業で時間通りに休憩しろとかアホですわ。
さすが内勤で働いてるやつがDOSSを考えるだけある
配達も無く局内で作業してるだけなら
俺でも時間通りに休憩に行くわ。
外で色んなことあるんだから時間通りとか無理に決まってんだろ。
同じように会社は夜勤の人間にも言えよ？
夜勤混合だとブツをはかしてくるまで休憩なんざ取れねえよ
夜勤はへたすりゃ10時から仕事して夜の21時過ぎまでぶっ通しだろうが。 >>764
受け取り身分証明いらずで、メールの認証番号とかスゲーなｗ
犯罪の片棒担ぐつもりかよ >>761
うわードコもおなじなのかぁ
ウチは抜き出しはカット（入れたら誤入力扱いで呼び出し）
書留授受はキッチリ5分だけ（4分でも6分でもダメ）
出発前作業はエレベータに乗ってからバイクに着くまで（入力されてれば短いほどいいんだと）
駐輪場についたら出発登録してから積み込みしろって厳命されとるわ
これでDOSS上○○分効率が上がります、局全員がやれば凄い効率になるのですって
バカじゃないの？ >>764
数が増えると窓口めちゃ混むな 置く場所もあんまないけど バカに決まってんだろ
おまけに卑怯
まあオレは今日辞めたからかんけーねーけど >>696
昼休憩15分しかとってないからだろ。
出来ない事を出来る様にしているんだから、
上が改善するわけ無いだろ。 そんなことになってるのか
おそらくだけど、繁忙期の人件費がやばいことになっていて
本社から支社へ支社から各局にどうにかしろと通達してるんだろ
だから、必死で抑えようとしてるんだが元々人が足りないところに
他社が逃げた荷物を奪還営業（笑）してるからどうにもならない
他社がすでに学んだことを1〜2年以上かけてから
学習するのが郵政の幹部クオリティ
自分たちの責任は無視して現場に責任をなすりつけるのがお仕事 >>737
仮想通貨で15000万円相当持っていても、
円に変えないと意味ない。
円に変えたら半分税金
この人、7500万円ぐらいだね。 >>767
そこまでいくと、もう面倒だから打ち込む時間ペーパーにして朝配れって感じだなw 最近1人のガキにロックオンされてつれー
走ってるバイクに向かってくるわ、意味の分かんねー言葉で延々と話しかけられたり
適当にあしらってるけどストレスがやばい 12月なのに4輪の事故が多いという理由で、コヅの配達を中断して事故事例に出ろって言われたわ
委託がやらかしたおかげでパンク手前(既に業務に支障が出てるが)なのに↑だから、コヅの残留があって、
さらに社員が一人病休
おかげで超勤3ケタはいくわ、年休は消化出来ないわで、メイト数名もう辞めるって言ってるわ
うちの局ｵﾜﾀ >>777
超勤三ケタって
100？300?
まぁ俺は320
越えているが。 ボイスレコーダーは常にポケットに装備しとけ
自分の身の安全の為にな
DQN社員、DQN管理者のパワハラ発言は即録音
豊田真由子のようにマスコミに叩き出してやれ！そうでもしないとこの会社は何も変わらん タコ足はボーナス処理で余裕でお釣りが来る正社員だけにしてくれ おっさん達よかったなあ？
またライバルが減ったぞ
若い子や自分よりやるような奴はみんな辞めてあわよくば自分が正社員に、、、だもんなあ！？ >>718
道は大変そうだが物量めっちゃ少なそう
しまじろうとか１つもないんだろうな ３６は１２月と１月合計で１００までだぞ
特別条項あるけどさ
そんで年では３６０上限なんだから
後でどうなるかだなあ
社員が怠け過ぎだろう
年１４５日休みとか異常だわな >>787
正社員が多ければ多いほどキツくなっていく職場
班長が指定表作りながら「人が足りねえなぁ…A君○日計年、B君▲日計年」とかアホか ２月３月になると、月の半分休む社員が
ボロボロ出てくるよなココ 長期で道順組立を多数募集したほうがいいかもね、
外務で募集しても即辞められる人がいるとなれば。 バイトにまでハガキやお歳暮ノルマがあるんだから人が集まるわけないわな。
キツくてもクロネコや佐川の方がマシだろ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
