ゆうメイトの面接受けてきますた その29
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前スレ「その28」
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1494592757/
ブツが多い時はカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
http://ll.ly/lkdBkN
JP労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 >>515
郵便局員のほとんどが人間キチガイだから人間関係で
苦労するよ、仕事だけ専念してればいい。 計画の奴等はスゲエ高圧的なんだよなー
あいつら外務なんて人間とは思ってないわ
酷いやつは挨拶も返さないし 慣れりゃ新しく覚えるようなこともないし
基本は半分は外に出てる1人作業だけどな >>515
うちの局も陰湿な人ばかりでいじめみたいな事あって入ってすぐ数人辞めていった。 次の仕事決めずに辞めていった思う >>517
計画は4時間メイトを見下してる感じだよね 郵便は今は人手不足の局がほとんどだから、就活しながら腰掛け的にやるのは難しいよ
内務はまだ良いかも知れないけど外務は就活は厳しいと思う
シフトも日祝日意外は希望通りは休みは取れないし、最近は残業もの多いからね
有給はつくけど消化は正社員優先なんで非正規はインフルエンザとか葬式とかじゃないと取りにくいし
まあ、その辺の事情は局によりけりなのかも知れないけど 会社の面接があるからって
前もって休みを取っておけば良い。 そりゃ休み取ることは出来るよ
ぶっちゃけ当欠だって出来る
ただ他の仕事に比べても就活向きの仕事とは言えないって言ってるの >>525
郵便内務4時間勤務17時から〜
なら就活出来るよ >>530
前職は何をしていたの?差し支えなければ教えて下さい。 日本郵便の懲罰研修による問題行為は記録を残す
懲罰研修のあった事実を再度可視化するために、懲罰研修の内容、人格否定恫喝発言行為の日時等の記録、被害者がいる場合には被害者からの申告内容等を全て文書や音声データに証拠として残しておくべきである。後でトラブルになった場合に必要。 2欠でも辞める
1欠でも辞める 辞める 辞める 辞める 内務は落ちる人はいる
内務は募集かけると集まるときは集まる
ただ、外務は落ちるのは聞いたことない
面接の段階で辞退はいるけど
極端に高齢とか精神疾患ありとかならあり得るかも知れない
あとは以前に郵便バイトしてちょっとトラブルがあったとかだな 3年前に外務の面接に行ったらバイトでも営業を
やらせるとか調子の良いことを言ってたから
営業はできるか分からないと渋ったら落ちた
いまなら3年前と違って郵便・輸送はかなりの人手不足だし
他業種でも人の取り合いだから受かってたかもしれん 自分が受けたときはかなりの圧迫面接だったなー
これ出来ますか?あれ出来ますか?って感じで
実際、やって見なきゃわからないで通したけど採用にはなった
だから採用基準は局によるんじゃないかな?
自分なんか面接で営業に関しちゃ自信はありませんって返答でも採用になったくらいだし
まあ、万年人手不足の局だからとりあえず、入れるだけ入れちまえってところだったのかも知れないが 南の配達区でゆうメイト募集のチラシ配るのは良いけど、勤務地中央で行く奴おるのか? 人手が足りないから応募した局とは
違う局に回されて配達やってたバイトはいた ここで働くと人間って嫌だなとつくづく実感できますよ
哲学上の大命題の「人間性悪説」を味わえます、大変貴重な経験ですよw 7局連続不採用w
ブラックリスト入りしてるのかなw
とりあえず長期ムリっぽいので短期のお中元応募したw
これで不採用だったらまた報告しにきますw 以前のことですが
内務の面接で、借金ありますかとか
ローン組んでますかとか
頭の病気持っていますか、薬のんでますか
といった質問されました。
なぜそんな質問するのか聞いてみたら
現在就業している人たちに、そういう人が多いそうだ。
もちろん辞退して、別のところで働いてまつ。 >>542
当たり前だけど、自分がサービスを利用する客の立場だったら?と考えたら当然だろ
個人情報の宝庫なんだから、借金持ちや精神に異常のある類いの人に任せられたらたまったもんじゃない 配達員はただ紙配りするだけじゃなくて、営業もあるから釣り銭持ち歩くのよ
だから借金ある人は警戒するんだよね
郵便に限らず運送関係はパチンコ好きな人がホントに多いから
ギャンブルで借金ってのを不安に感じてる
自分のときは借金じゃなくてパチンコやるかやらないかを聞かれたな(自分はタバコの煙がダメでパチンコは体質的にダメ)
ローンは車とかなら別に問題ないと思うよ
郵便配達バイトで不動産ローンはなかなかいないと思うけど
メンタル面のことだけを聞くのはホントはダメなんだけどな
持病の有無として聞かなきゃいけない
ただ心身の身についてはあまり問題ないけど心のほうは正直に答えると採用は不利にはなるみたいだけどね
鬱とかパニック障害とかはね 税金滞納で給料差し押さえられた
おっさんメイトがいたそうです。
ミーティングで言ってた。 むかしよりは採用基準が厳しくなってんの?
むかしは履歴書なんていらなかったけどなw 昔は履歴書もいらなかったし
即日採用で今日から働いてく?
って言われて働いたなー 見事採用される事になったんですが(四輪)
毎朝アルコールチェックがあって、0じゃなきゃダメって言われたんですが
(まっ、当たり前ですわなw)
晩酌好きで毎晩発泡酒500ml2本程度飲むんですが、大丈夫ですかね?!
呼気チェックなんかしたことなくて >>551
体質にも依るけど大丈夫だろ。
問題は何故今じゃブラックとしか言われて無い
郵便局に働く気になったかって事だ。
…辞めた方が幸せだぞ。 40歳中半、これと言った取柄もなくw
煙草は吸わないんですが、出来たら500ml3本位晩酌で飲みたい所ですが
レスありがとう、控えます 四輪のゆうパック配達ですか
集荷?いずれも人の出入り激しい
がんばってください 零細クラスの運送会社だとアルコールチェックどころか免許証チェックすらしないところもある
嘘ではなく免許証不携帯で引っ掛かったやつもいた 最近の郵便局はアルコールチェックやるのか
10年くらい前までは二日酔いで酒臭い息を吐きながら
バイクで配達に行くヤツもいたけどな
大晦日、年賀の仕分けが終わって忘年会だっつって
12時過ぎまで酒飲んで朝6時半に出勤して飲酒運転年賀配りも
普通だったわ 酒飲んでも仕事を潰さなけりゃOKだったしな 昔は局の冷蔵庫に酒が常備してあったって言ってたからな
一応、飲むのは仕事が終わってからとは言ってたけど怪しいもんだ
百歩譲って飲んで仕事はしないまでも、車で帰るやつもいるだろうし、それだって飲酒運転には違いないからな
今はアルコールチェックは厳しくなった
希に引っ掛かるやつもいるそうで1日内務作業させられるって言ってた
体質でアルコールが抜けずに残っちゃう人もいるらしい
ちなみにヤマトもアルコールチェックはある 30年くらい前は年賀の仕分けも深夜までやってて
終わった後に局の休憩室に寿司や酒とそのつまみを
持ち込んで酒盛りをやってたって聞いたぞ(笑)
そもそも当時は飲酒運転なんて検挙されても罰金数万円の時代で
犯罪だという認識がなかったからな
いまだったら免職を含めた懲戒処分の対象だろうけどな 端末機がなく手書きで書いてた時代のほうが現場サイドは絶対、効率が良かったと思うわ
システム化されて管理側はやりやすくなったんだろうけど、端末機導入で逆に大変になった印象もある
肉体的な大変さは昔のが大変だとは思うけど精神的なストレスはそうでもなかったんじゃないかな?と思う 来週から研修スタートです、通勤時の服装について質問します。
チノパン+ボタンダウンとか最低限言われるんでしょうか?
通勤はジーパンTシャツ等自由なんでしょうか?
うるさいようでしたら、この土日にユニクロで買いそろえようと思ってます。 >>562
研修初日はスーツの人もいたけどどうせバイクに乗るから私服+スニーカーで大丈夫。
通勤はほんとになんでもok。ジャージ通勤とか割と多いよ 研修のときは最初の二日間は講義だからスーツで行くように言われた
自分はスーツで行ったけど初日からTシャツ、ジーパンもいたけど何も言われてなかったな
逆にスーツは自分だけだった
もしスーツと言われてないならノータイでワイシャツとかが無難な気はする
後半3日間はバイクに乗りっぱなしだからジーパンでも良いんじゃないかな?
逆にトレセンからはスーツじゃなく汚れても大丈夫な服を着てくるように言われるし
上着は半袖はダメだったな
研修が終わって局に通うようになれば制服に着替えなきゃならないから通勤時は何を着てっても自由だよ
私服までは何も言われないと思う
少なくとも自分の局は私服は何も言われないし、ミリタリールックとかバカTとか色んなヤツがいるし ありがとうございます、研修は常識ある恰好で(但しスニーカーOK)と言われました。
研修後はなんでもOKなんですね、制服の下に着るVネックの
速乾肌着だけ買いに行きます。 講義はかなりかったるいんで、眠くなりがちだけどさすがに居眠りは怒られる
バイク実技は乗りっぱなしなんで疲れるけどよっぽどのレベルの人でも認定証は貰える
ただ郵政カブは老朽化もあり結構、癖があるから馴れるまではちょっと苦戦するかも知れないけど、みんなそうだから気にする必要は全くない >>566
研修はトレーニング用のカブがあるから癖はそんなになかった。
それでも乗れなかったおっさんは研修最終日に退職するって言ってた 面接で聞かれたこと
・借金はいくらあるか?
・家賃はいくらか?
・精神系の持病はあるか?
・夜勤経験あるか?
・腰は大丈夫か?
採用いただいたけど即、辞退しまつた。。。
だって聞く内容がブラック過ぎて....ww
K I N G OF B L A C K 私は四輪ゆうパックの配達での採用です。
>>568
借金の有無まで聞かれなかったですよw
腰痛は聞かれましたが。 郵便局で働きたいとかもう一切思わないな
求人と全然違う時間帯も仕事が出来るか?とか言われてびっくりした
あれやれこれやれ 要求ばっかりだった
こんなに酷い会社だと思わなかったよ
郵便局のイメージ変わった
もう関わりたくないな
人に多くを要求して何も提供出来ない郵便局
そら、皆辞めていくわなw
人手不足で困ってる癖に人を上から目線で選んでるし
郵便局ってつくづく駄目だと思った 郵便局はバイトにも低賃金で正規社員と同じことを
やらせようとするからな(笑)
外務配達・二輪・8:00〜17:00で求人出しても面接に行くと
・ゆうパックの配達もするけど自動車は運転できるか?
・早番と夜勤もやるけど交代勤務はできるか?
・日曜日も交代で出勤してもらう
・年賀、かもめーる、カタログギフトの営業もやってもらう
とか全く違う話が出てくるからな 二輪なのにゆうパックもやらせるところもあるのか?
それなら自分は辞退するなー
四輪は好きじゃないし
自分の場合は給料は強調されたな
時給はお世辞にも高いとは言えないし、このくらいしか出せないけどそれでも良いですか?みたいな感じで
まあ、最初から腰掛けのつもりだったからあっさりと了承はしたけどね
ただ郵便配達はただ紙配りするだけじゃなくて段取りもあるし、事後処理やら入力作業やら事務処理もそれなりにやらなきゃならないから思ってる以上にはやりことはいっぱいある
信書だけでなく現金扱うこともあるから、責任も重いしね
そのギャップで辞めちゃう人も少なくない
拠点にもよるんだろうが、厳しいところは怒鳴り声が絶えないところもあるし、厳しいからね >>573
二輪でも小型はバイクで持ち出しさせられるだろう 郵便局の社員は人生が上手くいかない憂さ晴らしをバイトにぶちまけるからな
公務員体質の極み 小型もゆうパック持ち出しはない
うちも人手不足だけどまだそこまで深刻じゃないのかな バイクでもゆうパックの集荷はやらされることがある
ゆうパック取次店のクリーニング屋とか商店が
配達区域にあると配達が終わった後にそこに寄って
荷物があれば集荷してくることもある 支店によって事情が異なるんだなー
今んとこ紙配りだけのうちの拠点はそれでもまだ恵まれてるほうなんだなー
あと遅番なんかは経験積んでスキルアップしない限りはやらせてもらえない
逆に遅番やるようになれば一人前とか言われたw
ただ8時出勤だから朝も早いしお盆とか年末年始も休みは取れないから人は集まらんよね
正社員はしゃーないにしてもバイトにまで同じ責任を課すからなー
うちはバイトは年休はほとんど取れない
正社員は取りまくってるけどよっぽどの事情がない限りは年休は取れない
休みを取りたいと強く主張すれば取れるんだろうけど、同調圧力で取れないムードになってる
あと休憩は外出禁止
お昼は中で待機
最寄りの支店は外でランチ取ったりしてるからまあ、支店によるんだろうけどね >>576
うちはトレセンで持ち出しありと言われたけど、まだ勤務間もないのでやってないけど、先輩さんはやってる。
田舎だからかな? 求人と全然違う時間帯に仕事させられて、土日休みでいったのに
休みが取れない
こんなとこで働く人いんのかよw
郵便局の仕事って実際は全然人気無い癖に偉そうだしw ゆうパックは土日も含めたシフトだよ
まあ、ゆうパックの軽4配達集荷もキツいけど
ヤマトや佐川のほうが比べ物にならないくらい
キツいわな 時間帯は求人内容と違うってことはなかったな
ただ正社員と非正規が同じ仕事させられるってのが納得いかないってケースが多い感じ
営業ノルマも正社員非正規関係なしに課せられて、責任の重い書留まで持たされるし
待遇の割に責任が重いしね
年休年始も10日連続出勤で代休も取れない(正社員は手当てまでついて後でたっぷり代休も取れる)
だからやっててアホらしくなってしまう
年賀のあと辞める人は出てくるとは言われたけどそれも納得
同じ仕事して責任も課せられるなら同一労働同一賃金、で待遇は同じにすべき >>581
佐川は知らないけど、ヤマトは買い被り過ぎだよ。
物量は多いけど、範囲狭いから思ってる程はキツくないよ。 佐川もヤマトも体育会系のフィジカルエリートばかりだからね。
それらと比べると楽かも知れないけど、そもそも給料が違うでしょう。 景気が良くなるとこんな仕事をやるヤツも少なくなる
逆にリーマンショック後でバイトの求人すら減った時期は
応募が増えたし 正社員でも2000年前後の氷河期は
ただの外務郵便配達夫ですら応募が増えたからな
もっとも公務員になりたい連中が都道府県庁や市区町村の
職員採用試験に落ちて滑り止めで受けた郵便配達夫が
受かったから入ったヤツも多かっただけだが 景気良いの?
別に煽る訳じゃなくて
バブル期だって実感なかったくらいだし 今の就職市場は、バブル期以来の超売り手市場だよ。
だから、ここ最近は、多くの局で(郵便局に限らないが)、
以前と比べて期間雇用が全然集まらなくなってるだろ。
正規雇用で簡単に就職できるから、非正規が集まりにくくなってる。 今年は東海エリアで中途採用の募集もするから(年齢45歳まで)、
通勤可能な人は、そっちを受けてみるのも手でしょ。
これなら期間雇用を経ずにいきなり社員だから。 郵便局の仕事の経験があって、スキルもあって、毎日ニコニコ笑顔で居て
コミュニケーション能力が高くて、社外での人脈も広くてとか
バイトに要求ばかりして、自分ら(郵便局)の会社は安い給料しか払わない
それじゃ皆辞めるわなw
いつもハローワークで求人出してる郵便局
皆から人気の無い郵便局
本当の所自分達(郵便局)のレベルが低いというw >>582
責任の重い書留ってあるけど、通常の郵便物も責任は同じだよ。誤配、紛失しなきゃ良いだけで、焦らないで配達すれば問題無いですよ。バイト→正規だけど、それは実力より運が左右されるだけだから続けてるなら頑張りましょう! 普通郵便なんて1通くらい失くしたり誤配しても全く問題ない
客から不着申告が来たらどこで誤配したか紛失したか調査は
するけど見つからなくても客には見つかりませんでした
次からは大事なものは記録が残る書留で出してくださいと言って終わり
補償もない全くない(笑) DMならめんどくさかったら棄てても良い
ところが書留はそうはいかない。。。
現金書留を失くそうものならどえらいことになるからな
本当に失くしたのか、もしかして盗んだんじゃないのか
本社から人が来て何度も事情聴取されるから
これ本当だぞ? そりゃどこだってそうだよ
他人様の荷物なんだから
コンビニの配送だって数が足りないってなったら
回った先に戻って調べたり必死だぞ 中途はかなりの狭き門だと思う
中高年は相変わらず職はないからな チンパンに中途で入るとか人生詰みな奴だけだろ
年収300万行くのかどうかの名ばかり正社員ってのを知らないアホが引っ掛かるだけ
ヤマトなら400万〜だからな そうであっても狭き門は狭き門だと思うよ
ハロワ求人なんか年収200万台の求人が幅をきかせてるのが実情だし
はっきり言って長い目でみたら郵政正社員のが全然、マシ
ヤマトなんか中途でやろうなんざ無理だよ
あんな過酷なもん勤まるわけない 配送関係はある程度は無人化が対応出来るとか言われているけどどうなるのかね?
郵便配達も無くなる仕事ランキングに入ってることがあるし >>590
それもまた楽しく面白いんだろ、
上の連中にしたら。 >>599
そんな設備投資が出来るのはアマゾンやヤマトくらいだよ
残りはそんなの配備する体力残ってない どっか楽できてその日暮らしさえできる給料もらえるマッタリ職場ねえかな?
→そんなあなたは是非郵便バイトへGO!
もう派遣工場の交代勤務はコリゴリだぁ
→そんなあなたは是非郵便バイトへGO!
パチンコ、警備、コンビニバイトやっておれにはそんなスキルねぇと思い知らされた
→そんなあなたは是非郵便バイトへGO!
雨の中カッパ着てビショビショになりながらの仕事は嫌だ!
→郵便バイト内務へGO!
仕事場へはただただ生活費を稼ぐだけに行く!
→そんなあなたは是非郵便バイトへGO! まあ、郵便バイトなら内務のが良いよ
内務は繁忙期は忙しいけど内務の仕事しかないから
外務は配達だけじゃなく、組み立て作業やらバイク点検、原簿作成、事後処理など事務的な業務も少なくないし
あとは営業もあるしね
内務も営業目標(ノルマ)は課せられるけど外務に比べたら全然うるさくいわれない
営業実績0なんてやつも結構いるからな 内務じゃ給料が半分だ
社員登用率も極端に低い
生活立たないんだから
そもそもやる意味が無いよ
外務なら転職失敗しても保険になるが バイトとして割り切るって前提で言えば、一生やるわけじゃないんだったら内務のが良いと思うがな
正社員登用たって、外務だって正社員になれないまま終わるやつのが多いのが現実なわけで
ただわずかな可能性でも正社員登用に賭けたいってなら止めないし、頑張ってみたら良いとは思うよ
登用制度そのものはあるわけだからね >>599
将来予測が当たった試しは一度もないからね
30年前はスマホの出現すら当てられなかったんだよ
空飛ぶ自動車も普及してないし
宇宙コロニーもできてない
便利なツールは普及したが
人間の生活そのものは変わらず
荷物の数は増え続けている
その時はその時で考えればいいのであり
この先1年の収入が確実ならそれでいい
未来はその積み重ねに過ぎない >>606
外務の万年バイトは試験受ける気が無いだけだよ
外務の合格率は3割だ
数回受ければ誰でも受かる
退職者も多いから補充は続くし
まあ一般職だけどね
内務のバイトなんてやる必要ないじゃん
自営始める軍資金が貯まるわけでもなし
就職したけりゃすぐ転職活動すべきだし
内務やる意味あるのは人生あきらめたやつだけだよ
ダラダラ続けても食うだけはできるから
それでいいと思う奴だけ 運送業界とかはともかく介護だけはロボット開発して欲しいけどね
超高齢化社会はもう待ったなしだし
銀行とか郵便窓口みたいなものはある程度は無人化で対応出来そうな感じはするけど運送は無人化は無理だと思うわ
まあ、ロボット化推進の人たちも運送業界に関しては仮に無人カーやら配送用ドローンなどが実用化されたとしても完全な無人化は無理とは言ってるくらいだからね
ある程度の人手は確保しなきゃならないとは言ってあ >>608
嘘
数回受ければ誰でも受かるとかデタラメはいけない
わざわざ反論はしない
書いてるあなたも確信犯で書いてるだろうから >>610
誰でもじゃないな
無能以外は受かる
今は受験資格が緩和されて倍率は高くなったけど
抽選では無いからな
長く勤めてスキルを向上させていれば受かる
受からん奴は組合だとかコネとか言うけどねw
倍率3〜4倍程度の試験に落ち続けるのは無能だよ だって、あなたさっき誰でもって書いてたじゃん
だからあなたの意見は信用できないって言ってるんだよ ネチネチうるせえなあ
年数重ねりゃスキルは自然と上がるものだよ
俺でも受かるから基本的に受け続ければ受かるよw
見込みがないのは本当に仕事しないできないくせに
それが分からず社員になりたいってアホな奴だけ メガ局で短期お中元ゆうパックの仕分けの募集してるけど仕事きついかな?深夜はこりごりだから夕方から5時間程度の夜勤を希望です ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています