金融渉外部残酷物語4

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/26(金) 13:03:12.31

顧客志向の現場に変わりますよう

※前スレ
http://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/nenga/1507957077

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 16:35:40.69

>>31
イヤなら辞めろって都合の良いセリフだよな
こっちは改善しろと言ってるだけなのに低実績とか負け犬とかレッテル貼って意見を封殺する

保険取れれば官軍ですね

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 16:37:48.99

郵便局ブランドを使って悪さしてる奴を駆逐したい

有責者で尊敬できる奴がほとんどいない

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 16:45:35.66

>>28
「お客様が選んだ」とか言ってこっちが選ばせるように誘導してるのにな

保険に関してはこっちの方が詳しいから情報の乏しい客だったらいかようにもできる

それでかんぽファンのお客さんにこちらの都合の良い商品を売りつけすぎてそれが限界にきて売れなくなってきてるのが現在だ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 16:50:44.75

どの業界も人不足なってて、人材を大切にって流れになってるのに、この会社の人材の使い潰しっぷりは世間様から見て周回遅れだと思うけどねぇ。
嫌なら辞めろってのは独占商品のみを取り扱ってる会社が言って良い台詞で、この会社みたいに競合他社が数多ある立場の会社がそれを言った結果がOBの郵便局離れなんじゃないでしょうかねぇ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 16:57:44.98

NTTやJRみたいに嫌でも使わざるを得ないってのが郵便局には無いからね。別に黒猫佐川でも良いし、他社生保や銀行でも良い、アフラックだって別に郵便局代理店にして加入する必要も無い。

人間嫌になったら疲れた時が辞め時転職時だと思うけど、それを選んだ社員が付き合いを止めていく様な会社を世間様はブラック企業と呼ぶと思うよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 17:02:37.95

間違ってもかんぽの有責者を親戚や友達に紹介したいとは思わない
まだ窓口を案内した方が安心だ

同じ会社の人間にそう思われているのはどうなのか

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 17:09:36.32

親戚や友人には郵便局の保険担当を名乗る人から電話来たら断るように言ってある

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 17:33:12.26

>>41
郵便制度は他社にはないから、嫌でも使わざるを得ないぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 18:09:38.69

今月、貯金手当１８万
集中満期ありがと

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 18:56:26.01

商品の悪さを理由に売れないのが悪いと言う奴は、詐欺師だな。俺たちは保障を売ってるんだぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 20:09:37.82

今の商品でもどうにか月20～25くらいは出来てる人おる？勿論インチキとか詐欺まがいの話法はなしのクリーンな募集で

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 20:35:04.24

俺はなんとかできてる。ただ、これから同じようにできる自信はない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 20:35:32.88

新規だけなら厳しいね
ランキング表みたけど上位陣も
のきなみ件数2件の30万とか
トクソクにかなり頼ってるね
でも実際新規募集だけに時間かけてるなら
20万はいけるけど楽なトクソクにいってる
人もかなりおると思うよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 21:46:36.19

>>47
30万弱までは詐欺をしなくてもなんとかなる

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 21:53:24.13

販売方法や会社環境には有責でも危機感を持っている人間も多い。商品性や環境を嘆く前に危機感があるんだったら愚痴るだけじゃなく皆で行動するべきでは？
ここをずっと見ていたけど低実績者が吐く言い訳と全く同じ事を言う人達ばかりだ
金融本部やその上が馬鹿なのは同意する

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 22:17:49.86

>>51
そのためにまず組合辞めれる？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 22:20:08.19

低解の終身とか予定利率上がって乗り換えたいときとかどうしようもないよね
そうなったら指くわえて契約継続するしか道はない

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 22:23:23.60

AB契約で特養の死亡保険金が特約保険金額よりも多い契約については調査すべきだ

孫にかけてる1000万円の5倍特養入院保険金額200万円の契約者に普通養老200万円入院特約200万の提案はあったのか調査すべき

「やられちゃってる」契約を世帯シートで発見すると申し訳ない気持ちになる

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 22:27:46.74

そもそも今のマイナス金利が未来永劫続くことを前提とした割高な保険料の保険を
すすめることが罪悪感を感じてしまう

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 22:57:53.05

>>50
ちゃんとした募集で今それだけ出来てるのなら凄いな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 23:10:11.48

若い人に行って、五バランスで今んとこ300万。
上はえげつないよな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 23:31:53.90

>>52
組合が出てくる意味がわからないけど、かなり前に執行役員に文句を言って辞めた

**〒980-8792** · 2018/01/28(日) 23:35:50.11

商品性や環境を嘆く前に、危機感があるんだったら愚痴るだけじゃなく全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/28(日) 23:49:20.04

>>56
自分でもここまでが限界かな。これ以上をやるとなると訪問先世代を変えてお金の転がしをやらないと難しい

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 10:21:51.09

若い人のとこに行って一万円くらいのバランスとかでコツコツやって数字頑張ってる人は凄いなと思うわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 10:50:05.23

若い人のとこに行って一万円くらいのバランスとかでコツコツやって数字頑張ってる人は凄いなと思うわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 12:48:16.52

できない人の言い訳聞いてみると、ほとんど本人に責任あると思うけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 13:17:29.14

わが社としてはかんぽだろうがゆうちょだろうが提携金融だろうが

なにが売れたって収入でしょ
健全経営を考えるなら

かんぽに価値なしとみるなら提携の手当待遇を上げるべき

会社に入ってる手数料のわりに営業マンへの報酬が低すぎる

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 13:22:18.69

会社「かんぽしか評価しましぇーんwwwwwwゆうちょ？wwwガン？損保？wwwwww糞雑魚売ってる暇あればかんぽ売れwwwかんぽwwwそれ以外は無価値www時間の無駄www」

現実はこれ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 13:31:00.46

無価値なのは損益計算できない管理者ということ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 13:49:08.35

なんだか最近ここは盛り上がってますね(笑)

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 14:02:44.56

>>65
自動車保険なんかボランティアのレベルの評価でしかない
ボテも誤差レベル

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 14:14:29.01

>>68
そのボランティアレベルのものも売らなければ評価マイナスだからな

典型的減点方式

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 14:31:39.36

団体使ってないから嫁の分と合わせると10万くらい年間で貢いでるんだがぶっちゃけ超マイナスなんだけど団体使おうとすると課長から自分の目標もできないくせにそんなもん使うなっていわれるしまじどうしようもない

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 14:56:16.70

それは自己目標いってないお前が悪いだろ
自動車なんていつも更新だけで目標できちゃうぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 15:08:49.53

金融渉外部は自爆の金額もでかいよな
団体扱いがあるのに団体使ってないのは明らかに自爆なのに
管理者には責任がある

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 15:28:58.39

逆に団体使ってまで東京海上に入る理由がわかんない、アクサとかなら団体使った両額より安いのでは？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 16:25:44.09

今日でやっと500万いきました
良いペースでしょうか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 16:33:09.50

提携金融の募集手当をちゃんとくれるなら文句はでない
こんなに新しい利益を産んでいるのに

提携の上位優績者は手数料収入で会社にすごい貢献してる

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 18:28:33.69

>>36
こんなのでクレームにはならん。なったとしても対処できる
もっと根本的なマズイ話法をなんとかしなきゃ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 20:24:44.24

>>74 すごいです。平均pいくらですか？訪問する世代は？商品は？教えてください。

限界にきてる五バラ男より

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 20:59:43.34

>>74
ようやく500か。遅すぎだな。他の社員の足を引っ張るなよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 21:44:07.61

うざい

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 22:29:42.05

>>75
かんぽ解約して提携に乗換えてる奴多すぎ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 22:49:53.03

有責者は賞賛に飢えている

管理者からは褒めるが同僚からはキョリを置かれてたり同行を避けられてたりする有責者が多い

危ない募集で巻き添えをくいたくないからな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 23:07:05.75

優積者の2割くらいアスペが混ざってるイメージ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 23:33:53.61

光通信同様、教養のない人(Fラン)ほど、アレ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/29(月) 23:50:17.34

普通の人がブレーキ踏むところでアクセル踏みこめる奴が売れるイメージ

郵便局ブランドがあるからお客さんは「郵便局さんが自信を持って言ってるんだから間違いない」とか思ってくれる

そろそろブランド効果も薄れてきたけどまだ有効

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 03:19:04.08

>>81
全く同じ
巻き添えくいたくないから話すらしないようにしてる

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 07:25:05.91

俺は必ず有責との共同販売で契約した次の日は危険な募集なら必ず撤回するよ。巻き添えはゴメンだ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 07:42:02.84

優席なんて、貯金見れる、昼飯時間取らない、サビ残、不適正募集、重式渡さない、税金かからない家に税金対策話法、どれか１つは必ずやってる
どれも周りの人間からしたら大迷惑

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 07:59:53.51

貯金情報は普通見るだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 08:20:53.90

単Mでゆうちょ直営窓併設局は見れない。つーか、管理者の匙加減で5次見れる環境でも見てると怒られるとか、見るための設定しない出来ない局長も多い

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 08:55:16.55

>>86
撤回というのは契約者の権利だろ
なんで受理者が撤回するの

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 10:03:14.08

窓口の目標なくせばいいのに
あいつらする人としない人の差が激しすぎる

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 10:33:21.35

危険だから

**〒252-0804** · 2018/01/30(火) 11:14:57.39

危険を回避するために、お客様には撤回をお願いした上で改めて全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 11:38:02.30

1年目の新卒。単マネで、部長頭沸いてる。それでも工場のルート営業のお誘いがある。いくべきかな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 12:32:38.96

100%工場。

74 · 2018/01/30(火) 13:08:48.00

>>77
平均pは45000くらいです
ひたすら高齢者攻めしてABばっかりです
若年層にはアポ取ってませんよ
自分もABで5バラ売ってます。あと、特養もやたら売ってます。カウント募集大好きです笑

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 13:10:22.79

来年特則実績つかないなら、今年度中に特則して、稼がしてもらいます。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 13:36:22.35

そんなことすでに誰もやってるんだが。
もう終わりかけだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 13:44:17.91

今五年くらいかけて基本給0になって最終的に
フルコミにするっていう案がでてるらしいよ

まだ本決まりではないみたいやけどね

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 13:47:22.63

>>99
昔から言ってるけど不可能だろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 14:31:49.17

優績を批判するコメントが多いけど取れない奴の言い訳や僻みにしか見えん。自分はクリーンな募集してるから、だから数字がとれないんだとか本気で思ってそう

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 15:15:56.29

ほんならクリーンな募集してどうやって月に100万もやるのか教えろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 15:18:15.76

>>95
やっぱですかー。もうアポが埋まんないすわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 16:10:00.44

若い人のアポ、取れてますか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 16:44:35.83

アポは取れるけどなー
やっぱ入らんわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 18:42:01.65

来年度は特則実績つかないんですよねー？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 20:28:28.16

つかねぇって何回いってらわかんだよ

噂では0ではないみたいなこともきくけど
大分下がるでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 20:59:17.54

渉外から窓口局（旧特定局）の保険巡回社員になる人いるよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 21:52:05.86

いままで旧の特則はついてたのにー。会社からしたら赤字なんでしょうかー？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 22:58:05.18

>>101
この価値観は郵便局ならではだよな

結局はどんなやりかたでも数字をあげてるやつの意見が通る

これじゃ顧客志向の職場になんか変われない
当初意向・最終意向の確認なんてこのままじゃただの飾りだよな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 23:03:46.63

結局は数字が上がってない奴の意見なんて通らない

意見が通るまで数字をあげた時点で有責と同じことをしなくてはあげられない訳でその時点で同じ穴のムジナ

営業マン同士で改善策を提言しても改善策は「負け犬の遠吠え」として処理される

顧客志向の職場に変えるのは営業マンでは無く本部長が動かなくてはいけない
利己的な有責がのさばる責任は本部長の責任だ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 23:15:50.08

最もらしい事言ってただ逃げてるだけの奴が多いな。綺麗事ばかり言ってたって結局は契約をとっていかなければ会社の利益はあがらない。ここは優績を批判する声ばかりだが実際の職場ではいつまでもうだうだ言って数字とってこない奴の方が一番お荷物で迷惑なのを自覚すべき

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 23:26:25.33

極論客が損しようがこっちが得になるなら会社的には良しなわけよ。勿論それを堂々と表で言う奴はいないけどな。そして優績はその術が人よりも長けてる。だから意見も通るし問題起こしても軽く済む。良心ある人には残念かもしれんがこれが今の渉外の実態。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 23:29:25.60

2,3人集まれば優績の悪口大会
優績が優績の悪口もある
人間不信疑心暗鬼

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 23:34:53.87

振り込め詐欺ビジネスと同じだよ。
たくさん騙して結果出したもんが認められる。
で、マスコミに叩かれ、ブランド崩壊。
ブランドに比べたら優績の実績なんて大したことない。
ブランド崩壊の意味を理解していない輩が多すぎる。
金融渉外部は子会社化してから壊して身綺麗になった方がいい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 23:52:07.49

>>115
まるでアムウェイの世界だよなw

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 00:04:34.12

値上げ、クソ新商品で実績が下がった！
仲間に迷惑をかけてる！お荷物になってる！
でもそんな自分を肯定したい！
悪いのは商品だ！高すぎる目標だ！
実績が下がってない奴もいるけど、そいつらは人を騙しているからだ！

そうやって自分を慰めないと、やりきれないんだよwwww

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 00:25:23.95

渉外社員の80パーセント以上が達成できない目標ってどうなんだよ
会社が課してくるノルマ達成してるの実際は2割弱って普通に考えておかしいだろ
新商品で数字変わんないのなんて1割もいねぇじゃねえか

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 00:36:30.89

俺も優績には該当するが、いつ優績の主張が通る会社になったんだよ
せいぜい、異動する局の選択肢か、班員編成くらいだよ
この会社はあくまで特定局長の会社なの！
何人かインストラクターから特定局長になった人おるけど、彼らの意見は握りつぶされるよ
局長会は年功序列なんだから
アホくさい美肌クリームの売り上げのメール出す世襲がのさばる会社だ
敵を見失うなよ
敵は優績者ではない。特定局長だ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 00:40:41.24

クリーンでダイヤの人はいる
その人は無理に数字を挙げようとはせず、本当に保険に加入すべき人にしか売らない。例えお客の方から加入したいと言ってもライフプランに合わなければセールスマン自らお断りして他社を考えてもらうようにしてる。

だからお客様からの信頼は厚いし、お客様の方から新しい見込み客を紹介してもらうことが多い。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 07:36:21.42

保険としての商品が悪い。売ってるのは詐欺。こんなの保障で話したら売れるわけがない。売ってる奴の話法を見てみなよ。保障を売ってないだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 08:06:02.73

>>120
そういう例外がいるのは分かっている

ただしみんながそれを目指せというのも無理な話

極論を出して「こういう人もいるんだから売れないのはおかしい」ってよく本部長とかが言ってるわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 08:11:08.81

一握りの人間だな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 08:32:34.87

>>122
そうだよな。今の現場の実情もよくわかってないくせに口だけ出して現場を引っ掻き回す。出来ることと言えば俺たちの時はーから始まる自慢話。優績なんかよりよっぽど害悪

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 11:31:02.83

>>121
今の商品は保証を売ってちゃんとプランニングしないと逆に売れない。一部の人はまだ昔のスタイルで君が売れないと嘆くのは保証を売ってないからだよ
商品性のせいにする前に営業力を付けなきゃいけない

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 12:02:35.38

田舎勤めだけど100万1500円の払い込み総額200万オーバーの終身をどうプランニングすれば良いか知りたい。。。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 12:31:26.70

かんぽでプランニングは笑う

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 12:40:19.77

要はプランニングで騙してんだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 12:40:35.93

>>126
保証を売るのに１日1500円の入院保証を提案する意味がわからない。自身が医療保険に入るのに掛け捨てを気にする？
月々いくら払えるか？保証がいくら欲しいのか？月々いくらまでだったら掛け捨てに納得できるか？貯蓄はあった方がいいのか？いつまでにいくら貯蓄があったら安心できるのか？
ちゃんとニーズ喚起とプランニングをし、払込みにお客様が納得できる商品を提案すればまだまだ売れるよ

販売する側が掛け捨てに納得してなければお客様も納得しない。商品性が時代に合わなくなってきてるのは確かだけど売る商品に惚れ込み、自信を持ってお勧めすべきです
商品性に逃げて売れないと言ってる人達は商品性が良くなっても売れないと思います

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 12:42:55.87

>>129
つまり普通定期保険ですね、わかります

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 12:49:01.63

>>130
貯蓄を不用とする人には定期保険も提案します。ほとんどの人は自分の得にならないから提案もしないんだろうけど。
ここは上の人が書いてる通り数字の上がらない人達の愚痴ばかりだね

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 13:01:17.25

俺はお前みたいなやつが一番嫌いだ
理想はそうだがな

現実は違うんだよ
プランニングとか綺麗事いって400万近くできるんかよ

できねえからみんな悪い事するんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 13:11:47.65

Dクラスエリマネ渉外1名配置だと局ノルマ250万前後で優績基準が大体250万＋α

昨今だと過達で100%以上はしないと詰められるから渉外が最低優績にならないと評価すらされないって訳の分からない状態

更に同時期に定定投信等のゆうちょノルマもこなして頒布会かもめ年賀も過達は当然。出来なければマイナス評価

うーんこの罰ゲーム職種

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 13:28:09.80

まぁ営業は誰もが必ずどこかで自分本意になる瞬間があるから綺麗事や理想論だけでは無理だろうね。その代わり相手にも客観的に見てきちんとメリットになる提案が出来れば良いんだけど実態はそうじゃないケースが多い。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 13:36:26.96

窓口職員は投資年3％儲かりますって詐欺てるのに大変ですね

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 13:46:02.06

>>132
俺もお前みたいなの嫌い
400万以上が悪いことしてるって？
出来ない人の愚痴なんですよ
頑張れば月に30万はできるでしょ
1日何軒電話するの？何件アポあるの？
見込みが断られた理由とかまで聞かれたらあなたみたいな人はすぐ鬱病になるよ
もう少し頑張ろうよ