金融渉外部残酷物語4

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/26(金) 13:03:12.31

顧客志向の現場に変わりますよう

※前スレ
http://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/nenga/1507957077

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 11:29:53.36

基本給25万の社員は基本給20万

5万×12ヶ月＝60万
一時金4ヶ月×5万＝20万

80万手当てで稼いでようやくトントン。頑張った者が報われるとか嘘っぱちだな、成果給導入とボーナスが4ヶ月に戻ったのがほぼ同時期だから実感しないだけで、大半の渉外は年収年金退職金減になってる

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 12:04:22.90

現に優績が辞めていってるんですよね？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 12:14:13.73

なんで最近こんなに伸びてるの？
前年度まではそこまでだったのに

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 12:17:15.61

>>773
おっさん社員様おつかれっす

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 12:18:10.78

777ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 12:40:23.92

AB預かる時にBに対しての説明が上手くいかん。Aには使わないお金なら大切なお子さんに保険つけておきませんかで話をするけどBには保険なんていらねぇ自分で使えって断られる。相続とか税金とかグレーな話は全くしないんだけどそういうのも話しなきゃいかんのかね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 12:56:09.88

特定局長制度がすべての利益をすいつくすから、グループ全体が疲弊

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 13:15:45.06

>>755
信用があって、ニーズにあった保険を勧めるのだから当然

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 13:20:21.91

>>745
同感。
なお「無関係な」というのは「金を出さない」という意味だろうね。
金を出す人だけが彼らにとって意味ある人。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 13:29:18.90

うああばばばばばばばばばぅぁぁああぁぁぁいわあへたはたるさらたぞらあるまさたらはまはつやあまらたるさたはまた
もういやぁぉだだだぁぁぁがぁぁぁぁだ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 14:21:47.58

今日は統一行動日だって（笑）

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 15:11:39.84

うちの近くの特定の世襲局長がうちのエリアを荒らすなと再再電話してくる
うちの満期を横取りするなとかね、もうアホかと
そのくせ、こっちの満期の客が窓口にきたら声かけてるし

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 15:35:48.30

>>784
まさに獅子身中の虫だな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 16:46:28.95

人がいなくなっていけば
なにがもんだいなのか
本気で対策するんじゃないかな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 16:49:37.51

するわけないだろ。上は人が辞める度にこんな福利厚生が良い会社を辞めるなんてって言ってる

新卒手取り12万から自爆で2～3万減る会社のどこが良いか理解に苦しむが

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 17:41:46.48

福利厚生なんて大して良くないわ
住宅手当少なすぎじゃ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 17:53:10.16

>>787
上司からみてもやり甲斐も働き甲斐もない仕事ってことだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 18:23:56.65

>>787
上の世代は確かに福利厚生はいいぞ

どんな「むのー」でも2000万～2500万の退職金もらえるし、郵政福祉の一時金も良いし

ただ今の20代から30代は退職金も期待できないし郵政福祉の一時金もどうなるか分からない

もらった連中は軒並みやっておいた方が良いって言うがね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 19:50:36.31

>>767
きみがやりなよ
サンマルなんて組合役員避けてばっかりやん
だからおまえらグダグダ言わずに耐えて募集だけしてろ
で２割カットは役割給な
基本給トータルは1.２割だからな
あとカットしたのは会社だろw
だから障害は馬鹿ばっかりなんだから黙って働け
オレ？オレは組合役員と仲良く話するだけの貯金窓w

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 20:44:07.05

>>778

ABなら当然の断り
AAで組むかAが若い世代にするか、緩いBが当たるまで根気よく続けるかだと思うよ。
グレーな話をしても取れない奴は取れない。
保険って商品力も重要だが、それ以外の要素（セールスマンの能力人間性）も意外にある。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 20:44:52.41

ここ渉外のスレなのに貯金窓がなんでくるの？
どうせ保険も投信も売れない汚れですよね？君は誰からも期待されてないから黙っとけや

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 22:13:07.47

基本給下げの提言を会社にしたのは組合だよ。本部に聞いてみな。安易に基本給下げる会社ってどうだろう。基本給下げても危機的状況って何だそれ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 22:22:42.25

貯金窓とかwww
普段誰にも相手されんから寂しいんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 22:27:20.02

bに入った経緯説明する義務ないだろ。保険の内容だけ説明すればいいのに余計なこと言うからややこしくなるだけ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 22:38:28.84

30代なんだが
今手取り22万くらいしかないんだが
子供二人いてまじで養えないわ
これでも今180万くらいはやってる

大型自動車免許若いとき取っておいてよかったわ

これから子供大きくなっていくけど目標とか
関係なしに来年からこのゴミ保険だと
新規10万くらいしかいける自信ないんだけど

まじで転職せざる得ない状況だわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 22:44:11.70

>>797
180万だと上位3割には入るよな

来年度マジで年収激減するぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 23:09:25.89

そうなんだよな
みんな噂してるわ
俺の予想だとブロックにもよるが
中途で入ってきて基本給安いのに
年間100万くらいしかできなくて
奥さんパートとかで子供二人とかいたりする
とまじで詰む

田舎ならなんとかやれるが関東とか物価高い所はまじやばいぞ

おそらく手取り18万とかそのあたりになるから
まじトラック運転手のが断然稼ぎ良くなるわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 23:22:42.82

住宅ローンのあるやつもつむ

**〒306-8799** · 2018/02/17(土) 23:25:02.29

稼ぎが良いからと言ってトラックに転職し、職を転々として行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
子供二人を養っている30代は組合費相当額の手取りを増やすために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 02:02:43.33

いつの日か業務停止になって募集そのものができないとかもあるんかね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 07:06:31.27

勉強しろよ馬鹿ども笑

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 07:36:47.51

確実にどんな人でも可能な在宅ワーク儲かる方法
興味がある人はどうぞ
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HIQ95

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 08:00:08.25

>>794
お前、役員か？組合から、提案するわけないだろ？トータルコスと、計算したか？会社の持ち出しは、増えてるの知ってるか？
基本給二割削減とか、デマ言うなよ
役割基本給だぞ
とりあえず、もっと勉強しろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 08:02:53.32

俺は前職年収800くらいあったのにここ3年目でまだ年収650の着地くらい。
時間と営業の緩さ考えると150万の差は埋まるけど、初年度は本当にきつかった。
前職過労死レベルだからとりあえず満足。

>>797

前職の得意先で中小運送業あったけど、過労死レベルのとこもあるからよく考えたほういいよ。
運送業は何かと自腹多いから、実際の実入りは思ったより少ない。
超大手はわからないけど。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 08:33:22.28

成果給は組合側からの提案。

組：給与上げられないなら手当て上げろや
会：分かった組合さんが言うならそうする
会：けどアップ分の原資は基本給を調整するね。役職の人には一杯行く様にするよ。だからいつまでも出世しなければ基本給は増えないし、歳を取るほど基本給上がりづらくするね
組：なんか良く分からんけど渉外は手当て増えればいいやろ。それよりも集配集配、。そっちの方が重要だわ

渉：えっなんで俺たちだけ基本給調整されるん(絶望

組合幹部・会社「計算通り」

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 09:35:21.17

渉外の定額定期の手当てが良すぎる。
5分の1くらいにして資産運用商品の手当てをアップしないと誰もやらんだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 09:48:10.90

>>783
ワロタwww
ただの保険勧誘日じゃねーかwww

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 11:19:19.01

>>806
年収650で三年目だと月平均30万ぐらいの成績か

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 11:33:55.31

月30以上だな
三年目ならまだカウント低いだろうし
40くらいできんといかんぞ

10年目課長代理でそれくらいできると
800はいくけどな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 11:42:34.32

来年度に今年と同じかそれ以上できますか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 11:58:28.44

昨年の10月の料金改定以降
だいたい半分がトクソクのこり
新規だからおそらく今年度の
トクソクに使ってた時間新規にいくから

今年の７割くらいの成績になると思うよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 14:24:10.90

5倍終がカウント3倍になるんだから、多分変わらないでしょう。騙される高齢者が増えるだけで。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 14:30:18.28

>>814
ならねーよボケ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 14:54:52.35

掛け捨て95才までのやつやでな
あれもつらいぞ

高齢者にうるとき95才までの
掛け捨て合計で提示せなあかんしなー

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 15:54:47.53

>>815
なるんだよ、カス
通知をまて

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 16:20:43.86

家のローン今から契約する
3000万の買い物
なんか実感わかないな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 16:33:26.92

カウント３倍は知ってるけど
手当てでどれくらいかわるかが問題やな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 17:07:22.56

3倍がマジかどうか知らんけど料額でやってる内は不適正も高齢者対応も改善されないでしょ。

いっそ倍カウントは特定年齢層と未加入だけにすりゃいいんだよ。んで70以上は同席無しの場合成績3割のみ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 17:10:25.48

ミートホープ偽装事件みたいに誰か告発する人間はおらんのかね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 18:12:58.47

ナシ型特約が3倍カウントになったとして、保険料が1/5とかだし…保険金上げた提案をして決まれば大きいですね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 20:02:01.98

なんで保険金で決めないのかね
りょうがくだと絶対後で問題出てくるよ
契約時、定額とか当てにして納得してても時とともに忘れていくし、自体が変わる
あげく、他の局員が、何のためにこんな保険入ったの？って聞かれて募集人が悪になる

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 21:12:44.39

それは、上の奴らがバカばっかだから。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 21:40:29.04

>>823
保険金は手当てに深く関係してくるからだろ？
実績は保険料。住み分けできてていいじゃないか。

定期保険は10倍カウントとかにならねーかな。
じゃないと誰も売らんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 21:59:48.83

>>805
お前、全郵政だろ。基本給は組合が会社に提言したんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 22:11:26.61

3倍界王拳！

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 22:14:12.43

>>826
マジで？
組合辞めるわバカらしい

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 22:16:42.43

>>827
カラダがバラバラになっちまう！

ユーセキが張り切って使うと客が耐えられないぞ！

**〒006-8799** · 2018/02/18(日) 22:23:20.01

マジで給料はJP労組が下げてるし、バカらしいから全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいべや？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 22:54:37.57

>>828
ついでに郵便局も辞めちゃおうぜ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 23:07:06.33

34歳だけど60まで稼ぐの無理かと
今年度に入ってかんぽ売れなくなって死んでるしガン保険でボテ稼ぐのも4月の改定でキツくなるし、見切りつけるなら今だと思って転職活動してる

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 23:08:17.41

>>831
ある意味面白いからまだいるわ

これから郵便局激動の時代に突入
いられる限り居て体験するわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 23:19:59.06

ちなみにゆうちょとかんぽは基本給から二割減らされたぶん半年に一回手当が出るww

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 00:16:25.53

>>826
何もわからん奴だな。
組合専従やってから、モノを言えよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 05:26:21.67

専従だから何？飲み食いは組合費からだろ。最近は組合も本来の劣悪な職場には力を入れずに郵◯など共済で金儲けに走ってる。しかも、現場の役員に共済のノルマを厳しく言ってるだろ。基本給下げの提言は組合からだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 06:46:03.34

おまえも役員やればいいさー
で、その話はよそでやれー
今日も一件やるんやでー
出勤簿にハン押すだけの奴はいらんでー

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 07:33:50.56

基本給削減したのが組合発案てのが拡がると都合悪い奴がいるみたいだなw

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 07:42:51.33

>>805
詳しく教えてくれ。何がどう増えたの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 07:58:50.92

>>805
確定申告してるけど二割カットされてから給料減ってるんだけど？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 08:08:28.29

>>773
で考えてみ？削減前後での手当てそんなに変わってないぞ。ぶっちゃけユウセキでもランク下なら増えた実感無し

茄子が4に戻ったのと削減開始がH27だからそんなに変わらないと勘違いしてるだけだぞ。実際茄子4を基準に考えると年収大幅減www

ちなみにこれ組合発案の制度な

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 08:09:32.30

>>837
ならお前もいらないな
お布団な潜ってママのおっぱいでもちゅーちゅーしてろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 09:48:40.11

組合が発案したら、会社は大幅削減を提示してきたが、結局２割カットですんだ。だから組合発案だよ。本部に聞いてみな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 10:09:20.88

そもそも発案して地雷踏んだのが組合だろアホちゃうか？そりゃ会社が人件費削りたいって思ってるとこに、隙見せればそうなるわな

てか一番煽り喰らわせた渉外のスレで工作する暇あるならベア勝ち取れや無能御用組合

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 11:03:48.18

>>843
儲かってる会社に組合がやられたのか？w無能だなw

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 11:15:39.64

よし、渉外組合の結成や！
パワハラに断固立ち向かうぞー

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 11:46:51.79

>>846
俺非組だからそれなら入るよ！
渉外がスト起こしたらまじ会社折れるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 11:51:04.57

今日部長からちらっと聞いたんだが
近々渉外社員リストラあるみたいよ
40以上勤続5年以上とからしい

粛清の序章やな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 11:57:47.62

>>848
まぁ、あり得ないね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 12:08:16.35

簡単に分かる嘘はつかないように。中途のヤツが真に受ける。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 12:54:37.63

この会社って余計なことして金ばらまいて無駄使いしてるのに、その金を少しでも目標の削減の方に回そうっていう考えには至らないのかね？
くだらない飲み会？とか、インセンティブに費やすくらいなら目標削減しろ、て思う。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 13:13:40.94

>>851
推奨式と言う名の飲み会はインセンティブにすらなっていない

行きたくなさすぎて逆に推奨式に出ないようにその期間だけ数字をやらない社員もいるくらいだ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 13:52:23.47

同感する

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 14:06:16.96

２割カットで超勤費用が下がったぶん超勤地獄になってる

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 14:16:13.11

>>854
うちの局にも数人いるわ、超勤おじさん
定時までのろのろぼーっと仕事して定時終わるとアポ取り始めたり処理し始める無能。
更に用事もないのに買い上げして稼ぐという下の下。
まあ営業の能力ないっぽいし生きる知恵だと思うと可愛いが、そういう無能を切り捨てられないのも諸刃の剣だよな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 15:25:26.52

俺も超近代稼いでます
アポとってるから完全な遊びではないけどね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 16:16:01.16

ばらんす新ながいきくんが３倍カウントってホンマですか？？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 16:44:04.94

羽生結弦の金メダルに泥を塗る。
日本郵政のイメージダウンＣＭは中止しろ！

郵便汚職事件日本郵便本社捜索

横浜市の郵便局の元部長が、ダイレクトメールの発送料金を
不正に１億円あまり安くした見返りに飲食などの接待を受けたとして、
加重収賄などの疑いで逮捕された事件で、神奈川県警の捜査員らおよそ２０人が、
午後６時４５分ごろ、東京・霞が関の日本郵便の本社ビルに捜索に入りました。

＃羽生結弦ファン

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 17:40:30.55

>>857
ほんま

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 17:52:12.19

すぐに分かる嘘はつかないように

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 18:08:37.17

>>858
貴方みたいな下位層の末端社員にはまだ周知されてないんですか？余程期待されてませんね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 19:08:00.77

青壮年だけ3倍にすればいいのに。70以上で同席無しの場合は3分の1

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 21:19:26.06

羽生君切手でるらしいね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 22:04:44.39

>>862
それいい！

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 23:30:11.14

>>864
アホやな。どこがいいんだよ
そんなのbb契約にするに決まってるじゃん
意味ないわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 06:48:22.68

今までABで遠方や管理者同行にして、同席をしてこなかったのはかなり減ると思うけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 07:25:02.20

契約者の世代交代もすすむね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 08:15:26.36

そうなると本当に本当のジ・エンドだよ、
今の世代はなんとか安心と信頼の郵便局ブランドでやっていけてるけど若い世代からしたら不信感しかないからね、今の郵便局、というかかんぽ。俺の友人ですらかんぽは金の匂いがする、て言ってたよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 08:44:37.78

>>868
金のにおいというか今の20代30代はかんぽ高過ぎて入れないでしょうに

昔の世代が若い時無理してでも5万・6万の保険料をかんぽに払っていたようなメリットのある商品は無いし

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 11:30:22.78

>>869
確かに。そうなるとかんぽって高齢者世代から高いお金踏んだなるのに特化した商品なんだね。
若い世代が入りやすい商品考えないのかな、変わる気がないの丸わかり。他社なんて四月から値下げするのに

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 13:15:46.91

事業のご心配ありがとうございますぅ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 16:32:43.01

毎日が減額・料済の嵐

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 18:21:35.24

日本の全社会人の成れの果て、肥溜め、掃き溜め、流刑島。郵便局