金融渉外部残酷物語4

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/26(金) 13:03:12.31

顧客志向の現場に変わりますよう

※前スレ
http://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/nenga/1507957077

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 11:19:19.01

>>806
年収650で三年目だと月平均30万ぐらいの成績か

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 11:33:55.31

月30以上だな
三年目ならまだカウント低いだろうし
40くらいできんといかんぞ

10年目課長代理でそれくらいできると
800はいくけどな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 11:42:34.32

来年度に今年と同じかそれ以上できますか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 11:58:28.44

昨年の10月の料金改定以降
だいたい半分がトクソクのこり
新規だからおそらく今年度の
トクソクに使ってた時間新規にいくから

今年の７割くらいの成績になると思うよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 14:24:10.90

5倍終がカウント3倍になるんだから、多分変わらないでしょう。騙される高齢者が増えるだけで。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 14:30:18.28

>>814
ならねーよボケ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 14:54:52.35

掛け捨て95才までのやつやでな
あれもつらいぞ

高齢者にうるとき95才までの
掛け捨て合計で提示せなあかんしなー

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 15:54:47.53

>>815
なるんだよ、カス
通知をまて

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 16:20:43.86

家のローン今から契約する
3000万の買い物
なんか実感わかないな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 16:33:26.92

カウント３倍は知ってるけど
手当てでどれくらいかわるかが問題やな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 17:07:22.56

3倍がマジかどうか知らんけど料額でやってる内は不適正も高齢者対応も改善されないでしょ。

いっそ倍カウントは特定年齢層と未加入だけにすりゃいいんだよ。んで70以上は同席無しの場合成績3割のみ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 17:10:25.48

ミートホープ偽装事件みたいに誰か告発する人間はおらんのかね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 18:12:58.47

ナシ型特約が3倍カウントになったとして、保険料が1/5とかだし…保険金上げた提案をして決まれば大きいですね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 20:02:01.98

なんで保険金で決めないのかね
りょうがくだと絶対後で問題出てくるよ
契約時、定額とか当てにして納得してても時とともに忘れていくし、自体が変わる
あげく、他の局員が、何のためにこんな保険入ったの？って聞かれて募集人が悪になる

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 21:12:44.39

それは、上の奴らがバカばっかだから。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 21:40:29.04

>>823
保険金は手当てに深く関係してくるからだろ？
実績は保険料。住み分けできてていいじゃないか。

定期保険は10倍カウントとかにならねーかな。
じゃないと誰も売らんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 21:59:48.83

>>805
お前、全郵政だろ。基本給は組合が会社に提言したんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 22:11:26.61

3倍界王拳！

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 22:14:12.43

>>826
マジで？
組合辞めるわバカらしい

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 22:16:42.43

>>827
カラダがバラバラになっちまう！

ユーセキが張り切って使うと客が耐えられないぞ！

**〒006-8799** · 2018/02/18(日) 22:23:20.01

マジで給料はJP労組が下げてるし、バカらしいから全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいべや？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 22:54:37.57

>>828
ついでに郵便局も辞めちゃおうぜ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 23:07:06.33

34歳だけど60まで稼ぐの無理かと
今年度に入ってかんぽ売れなくなって死んでるしガン保険でボテ稼ぐのも4月の改定でキツくなるし、見切りつけるなら今だと思って転職活動してる

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 23:08:17.41

>>831
ある意味面白いからまだいるわ

これから郵便局激動の時代に突入
いられる限り居て体験するわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 23:19:59.06

ちなみにゆうちょとかんぽは基本給から二割減らされたぶん半年に一回手当が出るww

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 00:16:25.53

>>826
何もわからん奴だな。
組合専従やってから、モノを言えよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 05:26:21.67

専従だから何？飲み食いは組合費からだろ。最近は組合も本来の劣悪な職場には力を入れずに郵◯など共済で金儲けに走ってる。しかも、現場の役員に共済のノルマを厳しく言ってるだろ。基本給下げの提言は組合からだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 06:46:03.34

おまえも役員やればいいさー
で、その話はよそでやれー
今日も一件やるんやでー
出勤簿にハン押すだけの奴はいらんでー

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 07:33:50.56

基本給削減したのが組合発案てのが拡がると都合悪い奴がいるみたいだなw

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 07:42:51.33

>>805
詳しく教えてくれ。何がどう増えたの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 07:58:50.92

>>805
確定申告してるけど二割カットされてから給料減ってるんだけど？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 08:08:28.29

>>773
で考えてみ？削減前後での手当てそんなに変わってないぞ。ぶっちゃけユウセキでもランク下なら増えた実感無し

茄子が4に戻ったのと削減開始がH27だからそんなに変わらないと勘違いしてるだけだぞ。実際茄子4を基準に考えると年収大幅減www

ちなみにこれ組合発案の制度な

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 08:09:32.30

>>837
ならお前もいらないな
お布団な潜ってママのおっぱいでもちゅーちゅーしてろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 09:48:40.11

組合が発案したら、会社は大幅削減を提示してきたが、結局２割カットですんだ。だから組合発案だよ。本部に聞いてみな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 10:09:20.88

そもそも発案して地雷踏んだのが組合だろアホちゃうか？そりゃ会社が人件費削りたいって思ってるとこに、隙見せればそうなるわな

てか一番煽り喰らわせた渉外のスレで工作する暇あるならベア勝ち取れや無能御用組合

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 11:03:48.18

>>843
儲かってる会社に組合がやられたのか？w無能だなw

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 11:15:39.64

よし、渉外組合の結成や！
パワハラに断固立ち向かうぞー

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 11:46:51.79

>>846
俺非組だからそれなら入るよ！
渉外がスト起こしたらまじ会社折れるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 11:51:04.57

今日部長からちらっと聞いたんだが
近々渉外社員リストラあるみたいよ
40以上勤続5年以上とからしい

粛清の序章やな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 11:57:47.62

>>848
まぁ、あり得ないね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 12:08:16.35

簡単に分かる嘘はつかないように。中途のヤツが真に受ける。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 12:54:37.63

この会社って余計なことして金ばらまいて無駄使いしてるのに、その金を少しでも目標の削減の方に回そうっていう考えには至らないのかね？
くだらない飲み会？とか、インセンティブに費やすくらいなら目標削減しろ、て思う。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 13:13:40.94

>>851
推奨式と言う名の飲み会はインセンティブにすらなっていない

行きたくなさすぎて逆に推奨式に出ないようにその期間だけ数字をやらない社員もいるくらいだ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 13:52:23.47

同感する

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 14:06:16.96

２割カットで超勤費用が下がったぶん超勤地獄になってる

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 14:16:13.11

>>854
うちの局にも数人いるわ、超勤おじさん
定時までのろのろぼーっと仕事して定時終わるとアポ取り始めたり処理し始める無能。
更に用事もないのに買い上げして稼ぐという下の下。
まあ営業の能力ないっぽいし生きる知恵だと思うと可愛いが、そういう無能を切り捨てられないのも諸刃の剣だよな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 15:25:26.52

俺も超近代稼いでます
アポとってるから完全な遊びではないけどね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 16:16:01.16

ばらんす新ながいきくんが３倍カウントってホンマですか？？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 16:44:04.94

羽生結弦の金メダルに泥を塗る。
日本郵政のイメージダウンＣＭは中止しろ！

郵便汚職事件日本郵便本社捜索

横浜市の郵便局の元部長が、ダイレクトメールの発送料金を
不正に１億円あまり安くした見返りに飲食などの接待を受けたとして、
加重収賄などの疑いで逮捕された事件で、神奈川県警の捜査員らおよそ２０人が、
午後６時４５分ごろ、東京・霞が関の日本郵便の本社ビルに捜索に入りました。

＃羽生結弦ファン

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 17:40:30.55

>>857
ほんま

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 17:52:12.19

すぐに分かる嘘はつかないように

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 18:08:37.17

>>858
貴方みたいな下位層の末端社員にはまだ周知されてないんですか？余程期待されてませんね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 19:08:00.77

青壮年だけ3倍にすればいいのに。70以上で同席無しの場合は3分の1

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 21:19:26.06

羽生君切手でるらしいね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 22:04:44.39

>>862
それいい！

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 23:30:11.14

>>864
アホやな。どこがいいんだよ
そんなのbb契約にするに決まってるじゃん
意味ないわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 06:48:22.68

今までABで遠方や管理者同行にして、同席をしてこなかったのはかなり減ると思うけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 07:25:02.20

契約者の世代交代もすすむね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 08:15:26.36

そうなると本当に本当のジ・エンドだよ、
今の世代はなんとか安心と信頼の郵便局ブランドでやっていけてるけど若い世代からしたら不信感しかないからね、今の郵便局、というかかんぽ。俺の友人ですらかんぽは金の匂いがする、て言ってたよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 08:44:37.78

>>868
金のにおいというか今の20代30代はかんぽ高過ぎて入れないでしょうに

昔の世代が若い時無理してでも5万・6万の保険料をかんぽに払っていたようなメリットのある商品は無いし

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 11:30:22.78

>>869
確かに。そうなるとかんぽって高齢者世代から高いお金踏んだなるのに特化した商品なんだね。
若い世代が入りやすい商品考えないのかな、変わる気がないの丸わかり。他社なんて四月から値下げするのに

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 13:15:46.91

事業のご心配ありがとうございますぅ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 16:32:43.01

毎日が減額・料済の嵐

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 18:21:35.24

日本の全社会人の成れの果て、肥溜め、掃き溜め、流刑島。郵便局

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 19:49:13.37

有名な部長とかっているんですか？有名って悪評でw

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 20:47:06.51

>>874
たくさんw
本部長にもいるw

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 20:53:02.88

本部長で、かんぽやってない野郎がいるぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 21:06:39.86

今日本部長の側近から、長期休暇取れって言われましたよ、病んでるからってw

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 21:14:39.72

>>877
優しいじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 22:49:04.94

>>877
「私のどの点をご覧になって病気だとおっしゃるのでしょうか？医師でもないあなたが憶測で一個人の性格を「病気」だと診断したとしたらそれは客観的に見て人格侵害にも見えますがそのような意図があっての発言なのですか？」と質問してみるといいよ^^

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 22:56:18.96

郵便局ってこの狭い会社の中で独自進化した個性が強すぎる管理者とかユウセキ者が多い気がする

おもしろ動物の宝箱や～

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 23:35:53.90

>>836
人事給与、変わったのいつか、知ってるか？
26年７月だぞ。
理解もしてないのに、能書きするなよ。
クワエテ、段階踏んで、２年間で、行い減給保証してな。
ちゃんと学習しれや
会社からも、説明なかったか？
今更、給料下がったって
文句言うな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 00:39:24.72

大体のこの会社レベルの大企業って人財の宝庫なはずなんだけどなぁ…。郵便局に限っては人材の倉庫だ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 01:37:59.25

>>881

保険マニアです、
興奮するな。現給保証です。御用組合さん、貴方は真相を知らない。若いからしかたないけどね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 05:14:51.18

>>881
何故今更になって文句が噴出してるのかわかるよな。糞組合

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 06:14:44.34

我々が保険を売れないからです！
だって、保険なんて掛け捨ててでええやんかーー！

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 06:59:32.08

JR東労組スト。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 07:19:58.71

局長会の犬は会社、会社の犬は御用組合、御用組合の犬は渉外。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 07:23:16.74

ストなんて毎日やってんで公園でな
それより3倍カウントはホンマかいな？

**〒503-1267** · 2018/02/21(水) 08:24:55.20

養老公園を抜きにして公園を語ることはできない。
イオンシネマで聲の形を観たら養老公園に行って全労済をディスる話法でカレー（http://imgur.com/Ekln9D9）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 09:15:01.26

>>881
亀レスでキレててわろた

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 09:46:59.63

来年度、かんぽ目標減額。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 12:05:33.28

>>891
はいダウト。増額

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 12:11:00.01

増額に10,000クローナ！！

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 12:28:21.94

1スウェーデンクローナ =13.2949408 円

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 12:39:01.59

ここに入ると他社でも通用スキル得られますか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 12:48:07.73

ここに入って得られるスキルなんてないよ。人生の停滞だよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 12:49:51.95

まあ御年寄を騙すスキルは得られるかもよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 13:56:56.50

業務品質

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 16:25:00.38

>>895
詐欺まがいのスキル

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 16:28:02.18

900ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 18:03:43.18

来年度はコンプラ相当厳しくなるそうです。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 18:23:07.09

風俗スキル

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 19:30:05.93

>>901
あるラインまでは捕まる人リストきてる
転がしユウセキはヤバイね（笑）
保有率って言葉最近出てきたでしょ？そのうち評価の基準になるよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 19:41:48.96

優績は評価なんて気にしないだろ
気にするのは手当てだけ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 20:02:12.53

扱いに困るベテランが辞めるならともかく、入ったばかりの若手がどんどん辞めていくよな
こんな現状でよく人材育成なんて言えたもんだ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 20:24:24.53

ユウセキ屋には幾らでもボテをやれ。鉄砲玉だから。普通の人は今の糞商品は売れない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 21:00:16.57

保有率って件数？利用額？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 21:11:41.87

適合性の原則から考えると今のかんぽの商品自体が合ってない、国民に

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 21:11:49.23

4年後契約維持率？