新一般職情報交換スレ その21
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40台が基幹になったら一気に年収200万ぐらい上がるのか >>164
正確には22歳の底辺新卒に並んだだけ。
法政や日大、駅弁国立などの中流新卒は22歳の時点で地域基幹職だし、さらに言えば昔の中流高卒も地域基幹職。 >>181
亀チルはバブル期の公務員みたいなもんだからな。
大量採用だと言われる今年の社員試験の合格者数の倍以上の6000人超で地域基幹職。
本当にラッキーボーイ。 この前引越したんだけど定期代ってよっぽどのことない限り書類に書いた通り通るよね?
書いた通りに行かないと安くて面倒な通勤になりそう 新卒の基幹職の郵便コースって全国で700名だぞ
内定辞退みこして倍ぐらい採用するだろうけど
バブル以前とはもはや難易度がぜんぜん違うよ
北海道で20人、東北6県で35人しか採用予定ない
基幹職は地方じゃ50倍以上の難関だよ >>184
田舎だからじゃない?
都内だと内務でも350万いく >>194
そつらは管理者候補だな
だから高卒は採らなくなったし
兵隊は一般職登用組に置き換わっていく 公務員職場時代からヘンな肩書き、役職名が多過ぎだよ!!
課をムリヤリ部にして、部長副部長(旧課長副課長)に総括するぞ!課長(旧上席課長代理)に担当課長?課長代理、ヒラ主任とおっさん達アーーメイトwwといったカオスティックな職場内階層集団。
課に戻した上、課長 筆頭課長補佐 課長代理 班長 副班長 主任 一般A 一般Bと均衡賃金にしたあたらしい社員制度にしたらよい。 >>165
うちの班長10年以上同じ班の班長
毎日同じとこしかつかない
班長区あり
いろんな局経験してきたけど他の所は班長だろうが重たい区とか毎日違うところついていたのに バイトの時はAプラスだからあれやれこれやれ、社員になったら社員のクセにと言われもう全てが嫌になり、誰ともはなしたくなくなった。早く異動させてもらえんかな?ほかの万年主任はなんなんだと言いたい 合格してすぐ組合に入らないといけないと用紙だけ渡されたけどみんな入ってるのかな? >>204
どんだけがっついてんだ(笑)勧誘下手すぎ >>204
そんな決まりないから入らなくて大丈夫!入ってるやつが落ちて入ってない俺が受かりましたから。組合なんてなんも意味なく金を募金するだけ でも入るまで毎日勧誘来るよ
外務だと班員全員入ってたりするし
断る人はどうやって勧誘かわしてるのかな >>208
入ってないけど、そんなに取られるんかよ。年間54,000か、高すぎ〜
何ヶ月かに1回のペースで声を掛けられたが、波風が立ち過ぎないように交わしてる。 >>206
何してるのか説明もなく用紙だけ渡されて怖かったです >>207
うちの局も入ってない自分だけ合格。入ってる人全滅だったので本当意味ない気がする。どうやって断ってる? >>212
そんなに高いのに金額すら聞かされず用紙書けと言われた。とりあえずまだ正社員ではないので考えますって言おうかな。転勤になるかもしれないし。 組合はまだトラブルの時の保険的要素あるが郵政福祉は絶対断れ 組合費は金どぶだけど福祉は一応金帰ってくる
組合なんか困ってから加入しても間に合う >>217
あんなゴミ集団に金預けるの?
財政投融資って知らない? >>218
入りたくて入る奴は良いけど、財政投融資も知らないバカも多い
組合費も郵政福祉もどっちもどぶですわな 星野ナミ
『巨乳と桃尻がウリのヤレる回春チャイナ服エステサロン』
これはかなり良かった
ストーリー性も何もないんだけどさ、
星野ナミがストIIの春麗みたいなコスプレしてるんだけど、妙に似合っててエロいwww
たぶん、サンプルの無料動画があったはず
星野ナミ チャイナ服 で検索してみ 源泉徴収票に書いてあるのが年収ってこと?420だった 今回の一般職試験に合格しました。
外務A有から給料ガタ落ちするのはわかってるんですが、先輩方の初任給はいくらくらいだったか教えていただけますか? >>199
そーゆーのを糞班長と言う。
余裕な区に入って、余分な超勤して、班長業務も割り振りでなんもしない。
まぁ、別の班だが班長が一区しか知らないっていうまじで糞な班長もいるが。
そんなまだ公務員やってる奴がいるこら、給料減らされるってわけよ >>224
調整出ない田舎外務2年目だけど410あった
1年目は380くらい 調整ゼロの田舎外務で400超えは多いな
恐らく家賃補助と嫁さん補助と子供補助がフルに付いてるんだろうが 460万あったけど廃休、祝日毎回出で月超勤20時間ぐらい。 >>223
額面の年収は増えてくよ。
ほとんど変わらないのは手取り。
年取ると介護保険料とか引かれる金額多くなるから。
うちの局に基本給15万の20代前半と基本給18万の40代前半がいるが、手取りは二人とも16前後。 >>225
バブル期に郵便局が博打で200兆円溶かしたって話
当然それは全部預金者の金
他人の金でデリバティブ(金で金を増やす投資)
やってんのは昔も今も変わらないってこと
従業員の給与支給を減らしてその金で博打に勤しむのはいいけど運用してんのがクズだからね
まあ100%溶けるだろうね 400万越えの方は期間雇用何年やって社員になりました? 総支給は人によって全く異なるから
自分で調べて計算しろ
ここは研修で教えてくれるだけマシな職場
自分が働いて受け取るものなのに何も分かってないバカが多すぎる >>192
通らない場合もある
例えば武蔵野線使うルートで申請しても
東京メトロでしか通らない場合もある
その場合月1万以上自腹で武蔵野線使うか
通勤ラッシュの東京メトロで何度も乗り換えて嫌々通勤するか。
飯田橋の乗り換えが面倒なんだよね >>230住宅手当はもらってるけど扶養はもらってないよ 地方集荷2年目扶養有家賃手当有りで400万
家賃も大きいが、集荷手当で結構助けられてる。
配達の一般職が引き受けしても手当貰えてる? 郵便局にはびこる「自爆営業」 自腹10万円は当たり前、さらにノルマ未達成だと、上司の恫喝が待ち
昇進(非正規から正規など)や昇給のストップがちらつかされ、はたまた、ビール瓶をひっくり返した「お立ち台」に「こういう恥ずかしい社員がいる」と立たされて、全社員の前で「皆様の足を引っ張り申し訳ありません」と詫びを言わせられる。
https://nikkan-spa.jp/635981 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) 仕事できないしない新人基幹より給料安いんだもんな やる気なくなるよ 20年いる知恵遅れの半分の賃金だもん
そのくらい当然 待遇の話で盛り上がってるが何年もゆうメイト続けてやっと一般職になった。今更辞めるわけないだろう?もう辞めたとか辞めるとか言ってる人は辞めて何するの? 何の資格もスキルも無い俺みたいな冴えないオッサンでも、正規雇用してくれた時点で感謝感激だわ
ほんまに・・・
しかもこんな超デカくて安定してる企業グループに >>241
正社員になれなかった人となれた人の差は
自爆営業でどれだけ会社に貢献したかどうか。
来年度の正社員試験までに最低限することを助言するよ。まずはふるさと会に入会することカタログに記載されている3千円以上を毎月購入しよう。
これが一番重要なことでかもめーる1000枚を購入
落ちた人は100枚以下の購入した人であります
年賀状はかもめーるの10倍の10000枚購入すれば
正社員になれます。嘘だと思うならこの一年やってみろ、正社員になれる人はどれだけ非正規の時に郵便局に貢献したかどうかを面接官は最重視される
考えてもみろよ正社員希望者の枠は限られている
真っ先に営業成績を悪い怠け者を落とすに決まっているだろ。面接官は勤務態度や性格で選考してはいない営業成績で会社に忠誠を誓える正社員で雇う人材かバイトで使い捨てにする人材かを選別するだけ 一般職そんなに悪くはないと思うけど、田舎外務扶養ありで年450くらい。目と鼻の先に通えて、これだけの待遇の大企業なんて他にはない。ただ通年2欠で残業60廃休MAXが…どこも人手不足? 消費税上がっても給料上がらなかったら組合辞めます。
マジで。 >>245
今回受かった人?みんな最初はそう思うんだよね 俺は亀チル組だけどほんとありがたいと思ったよ。
涙が出るほどうれしかった。
当時は地方だと糞みたいな求人しかなかったから
こんな誰でも知ってる超巨大企業の正社員なんてまさに夢だったし。 それが今では給料泥棒のクズどもが牛耳って好き勝手やってる糞会社としか思えない。 >>248
廃休MAXだと月1で3〜4連休が一回も取れないですよね?不満溜るでしょう・・・。 >>252
君ってどこ言っても不満しか言わなそうw ここほど上が能無しのクズだらけの会社はないだろ。
同程度の規模の会社ではね。 ここで辞める辞める言っている正社員は、
登用試験落とされ続けているメイト君のなりすましなんだな。
最近やっとわかった。
正社員なら知っていることを知らないのが文体からわかったからな。 >>253
それでも職場近いしね、手取りでコンスタントに30以上は貰えてる。 外車と事故したわ
こっちの原チャは廃車。
向こうはBMで修理代が約90万円
過失割合は8:2で俺のほうが悪いと
向こう側からお金払えと言ってきた。 一般職で事故なんか起こしたら
もう辞めるのが正解だろうし、いいんじゃね
続ける価値はないわけだし、いいきっかけだろう >>245
本当にその通りだよ。
グズグズ言ってるような輩は転職でもして自分の社会的価値を知ったほうがいい。 >>251
同じく。
今は何?課長代理?主任?
嬉しさよりもホッとした。
40代だったからね。
ただ、上限抑えられたのが辛かった。 大事故起こしたら辞めた方がいいのはマジ
年間の人事評価はc未満確定で昇給&昇級に響くから年齢にもよるが一生パン食奴隷の可能性が高い やっぱり事故ったらC未満確定なの?
軽い物損やっちゃったんだけど お前ら知り合いに勤め先聞かれた時にちゃんと正社員じゃなくて限定正社員だって言ってる? 俺も事故やったクチだけど、やる気を全く無くするよね >>266
正社員だよ
限定正社員は勤務場所が閉鎖されたら
クビの可能性がある社員
一般職はそうなっても転勤になるだけ >>268
でも一般職って言っても伝わらないでしょ
郵便局員なら将来安泰だねって思われて気まずいんだが 正社員て言えばいいじゃん
今更こんなこと言ってるやつなんて落ちたメイトくんくらいだろ
一般職は限定正社員だーだから時給のいいメイトの方が上なのだー >>269
なんで気まずいの?
給料安いだけで一生安泰にはかわりないでしょ いや給料が安いってところが一番重要だと思うんだが
まさか郵便局の正社員で定年までずっと給料が新卒レベルに低いとは思わんでしょ >>272
それが嫌なら頑張って基幹になれば良いじゃない
東京だから調整手当高いから
手取りで25万くらいだから
新卒並みとは思わないからずっとこのままでも別に良いや ユニクロとかヤマトの地域正社員のほうが待遇はいいよね
雨雪でバイクにも乗らないし、死んだり怪我もしないから >>275
いい加減で自分勝手な指定作りすぎて部長に降ろされてから自分つくってる 一般職なら関係ないでしょ
基幹職狙ってるなら別だけど
基幹職なら処分うければ3年昇進うけれなくなるから
けっこうきついかも
評価は人に大怪我させなければC評価でしょう >>275
ちょっと前まで作ってた。
他にも色々仕事回されてたから流石に俺にやらせるのは可哀想だろって他班の班長、課長達のバッシングあってやらなくて良くなったけど。 班長、それ以上になりたいなら、今の内から色々やっておいたほうがいいよ
指定表作成も視野が広がるから後々やっといて良かったと思うはず
でも最もやるべきなのはお客様対応
間違いなく一番神経をすり減らす仕事
だからこそ進んでこなして経験積むべし >>280
となりの班の(意外と年配に近い)やつは
電話や対面でも結構な暴言吐いてる
正当処理になのに申告来たのが許せないらしい まあ処理は正しくても態度や言葉が間違ってる
見た感じから客と喧嘩しそうなやつてすぐわかったけど 班長にもなりたくないし、昇進もしたくないが、他にロクな奴がいないからやりたくないけどむりやりやらされそう。安い金でそんなことまでサビ残で遅くまでやってられない >>253
月一で3〜4連休も貰ってるのかよ…
凄いわ >>283
一般職で班長なんてあり得るの?
役職者でもないのに?
ゆう窓にクレームの客来てよく班長が対応するけど主任でも課長代理でもない一般に大事な約束とか出来んの? 人手不足が深刻な状況なのに辞めるとは何事だ
辞めたかったら早期退職制度まで待て、それからでも遅くない。いま辞めるとせっかく一般職になったのに
損するよ。せめて退職金を貰ってから辞めろ >285
去年の8月から計年貰ってないわ
人員不足で非番廃棄して消化してるけど
超勤時間がヤバくてそれも出来なくなってた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています