新一般職情報交換スレその21

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/26(金) 21:46:21.24

前スレ

新一般職情報交換スレその20
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1513609883/

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/04(日) 19:52:33.12

指定表作らされてる一般職いる？班長の仕事だよね？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/04(日) 19:58:55.88

>>275
いい加減で自分勝手な指定作りすぎて部長に降ろされてから自分つくってる

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/04(日) 20:38:37.89

一般職なら関係ないでしょ
基幹職狙ってるなら別だけど

基幹職なら処分うければ３年昇進うけれなくなるから
けっこうきついかも
評価は人に大怪我させなければＣ評価でしょう

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/04(日) 20:52:20.31

>>275
ちょっと前まで作ってた。
他にも色々仕事回されてたから流石に俺にやらせるのは可哀想だろって他班の班長、課長達のバッシングあってやらなくて良くなったけど。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/04(日) 21:37:36.65

Sくれるならやるわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/04(日) 21:47:12.03

班長、それ以上になりたいなら、今の内から色々やっておいたほうがいいよ
指定表作成も視野が広がるから後々やっといて良かったと思うはず
でも最もやるべきなのはお客様対応
間違いなく一番神経をすり減らす仕事
だからこそ進んでこなして経験積むべし

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/04(日) 22:35:12.76

>>280
そんなの期間雇用の頃からやってるよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/04(日) 22:39:47.93

>>280
となりの班の(意外と年配に近い)やつは
電話や対面でも結構な暴言吐いてる
正当処理になのに申告来たのが許せないらしいまあ処理は正しくても態度や言葉が間違ってる
見た感じから客と喧嘩しそうなやつてすぐわかったけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/04(日) 23:09:49.85

班長にもなりたくないし、昇進もしたくないが、他にロクな奴がいないからやりたくないけどむりやりやらされそう。安い金でそんなことまでサビ残で遅くまでやってられない

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 00:17:49.51

なぜサビ残なのか?

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 00:28:29.32

>>253
月一で3～4連休も貰ってるのかよ…
凄いわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 02:00:32.67

>>283
一般職で班長なんてあり得るの？
役職者でもないのに？
ゆう窓にクレームの客来てよく班長が対応するけど主任でも課長代理でもない一般に大事な約束とか出来んの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 04:24:43.96

人手不足が深刻な状況なのに辞めるとは何事だ
辞めたかったら早期退職制度まで待て、それからでも遅くない。いま辞めるとせっかく一般職になったのに
損するよ。せめて退職金を貰ってから辞めろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 07:50:14.61

>285
去年の8月から計年貰ってないわ
人員不足で非番廃棄して消化してるけど
超勤時間がヤバくてそれも出来なくなってた

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 08:30:17.88

うちは2欠3欠になろうが廃休や買上はしないな
終わらない分は計配当たり前
4欠にして次の日増配置とかでごり押し

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 09:23:06.67

うちのとこも毎日3欠。更に応援できないのも何人かいるから日によってはかなりきつい。
一番許せないのが応援して帰ってきたときに自分の区しかやってないやつがまだ超勤して局にいること。ほんと呆れるわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 09:53:17.74

>>290
それは永遠のテーマだね(笑
まあ、それが認められて社員になったんだ。腐らずに頑張ろうね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 10:01:13.60

>>290
ウチもそんな奴がいるよ

こっちは13区持ちのでかい班で明日から3区併区
大雪警報が出て積雪が半端ないってのに気が狂ってる

山手抱えてる班だから雪が降るとほぼ全件徒歩で配達してるのにここで3併なんて無理ゲー

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 11:50:43.17

来年度の基幹社員への登用は局で１人
過去の「飛ばし」を財務諸表に記載するためコストカットの必要に迫られたため

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 12:43:11.28

山手って横浜の？
あそこ凄いよね
ふらっと横浜観光行った時に
駅降りて坂見て心折れて駅前でラーメン食って帰ったわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 12:47:15.74

あーでも根岸線の山手駅は山手町からは遠いんだっけか
（うぃき調べ）

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 13:00:22.13

横浜には大雪警報出てないでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 13:26:23.54

自局採用と他局採用の不平等さをどうにかしてほしい。
なんで俺は通勤80分のとこに配属され、次の年に合格したやつは自局採用なんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 14:24:38.02

日焼けってします？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 15:32:16.94

顎ひも焼けがひどいよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 15:40:02.84

大学行っていれば一般職から抜け出せたのだろうか
同期組は基幹職で年収が150万円の格差がついた
毎年軽自動車一台分の給料が一般職より高い基幹職
どうしてこうなったんだ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 15:40:04.07

他局採用うらやましいけどなぁとにかく自局自班最悪なんで出たい

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 16:52:49.89

班日誌書くのって誰の仕事？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 17:08:38.64

>>297
班員の総意が、放り出せって
ことだろうと。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 17:21:05.03

>>299
そうなんだ、不安だわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 17:34:48.71

女性？とにかく夏でも長袖と手袋。顔には日焼け止めと厚目のファンデで。頑張ってね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 18:18:56.95

>>293
1人でも通るならまだ良しやね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 18:26:44.57

>>302
あんなもん誰でも書ける
誰も読まない意味なし交換日記

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 19:56:24.43

>>293
コース転換が局で一人なら
大幅に増えるな
今まで支社で20人くらいだから

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 20:22:04.16

>>305
ありがとう
シミとか怖いけど頑張ります

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 20:26:32.42

>>293
それは君の願望だろ
基幹減らす方針なのに採用増やす訳ない
先を見て仕事できない奴はいつまでも取り残される
諦めてスパッと辞めなさい

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 20:51:50.10

>>259
約12年前の俺と全く同じ状況ﾜﾛﾀ
ただあの時はまだ公社だったから、余りお咎めはなかったんだか…

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 21:15:09.24

DOSSに安全確認の項目がないのはなんでかな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 21:57:12.33

>>308東北、信越あたりなんて各県1人から3人だぞ。しかも郵便営業コースと分け合い。
まじ無理ゲーだよな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 22:14:42.10

新一般だけど、転職探す

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 22:18:22.30

俺も新一般だけど、転職活動を始める。基幹になるより早いかもね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/05(月) 23:44:16.72

奴隷扱いされて文句ないなら続ければいい

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/06(火) 00:55:32.48

限定正社員は世間では勝ち組扱い。
給料は非正規より多いし、転勤もない。
非正規と正社員のいいとこ取りの制度。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/06(火) 00:58:08.98

一般職は限定正社員ではない。
下手すりゃ基幹より遠くに飛ばされる

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/06(火) 01:01:31.43

”給与だけ”限定正社員だよね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/06(火) 01:44:53.59

自分から志願して受かった癖に後で女々しくブチブチ言うなら
辞めてどっか行けばいいだけの話だし
辞めて何処かに行きなさい

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/06(火) 07:32:14.39

>>320
それな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/06(火) 11:18:53.77

そんなに転職したいの？
俺みたいにずっと新一般でいいやーって人は少ないのかな。
もちろん基幹になる努力はするけどさ。
ベアや昇給、待遇が改善される可能性だってあるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/06(火) 13:53:44.21

もう基幹へはなれないよ
更にもう奴隷は入ってこないから一般が奴隷に逆戻りするけど
いいの？

チラシ屋さんはカーストヒエラルキーがしっかりした集団だからね
あの卑劣クソ集団を信じていると取り返しのつかないことになるよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/06(火) 18:21:19.86

今後絶対課長代理が足りなくなるよ
基幹職の採用新卒で全国で１０００人って田舎の県とか１０人とかだからさ
一班に班長、副班長なんて無理になるよ

ってことはそのうち一般から基幹は緩くなるよ
もしくは班長だけ課長代理で、副班長は主任かいなれば一般になるかもね
まぁまだ主任はいっぱいるから１５年後ぐらいの話になるけどね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/06(火) 18:28:50.14

新一般でも他の会社のレビューみてたら
ここの会社がホワイトに見えてしまう

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/06(火) 19:05:09.92

もしくは主任や平が班長業務やるんじゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/06(火) 19:41:54.36

>>324
また願望君が現れた笑
課長代理候補なんて新卒で事足りてるんだから、一般からわざわざ基幹を緩くする必要なんてないんだよー。
潔よくネオ・奴隷を全うしようぜ笑

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/06(火) 19:56:37.62

向こう１０年は赤字決定だから
社員登用は１００人に１人くらいだよ
諦めて名ばかり社員を謳歌してくれ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/06(火) 20:03:20.32

落ちた奴がスネるのは判るが、受かった君らが何でしょっぱなから口から屁垂れて
スネてるの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/06(火) 20:32:22.12

http://hissi.org/read.php/nenga/20180126/SGRHMXBOeXI.html
http://hissi.org/read.php/nenga/20180130/WlZtdjFZMmk.html
http://hissi.org/read.php/nenga/20180131/UTN5Q1NmRWs.html
http://hissi.org/read.php/nenga/20180201/RFNZTDRzak8.html
http://hissi.org/read.php/nenga/20180202/VlNzSmVDUjQ.html
http://hissi.org/read.php/nenga/20180204/VUNPRlU1SU0.html
http://hissi.org/read.php/nenga/20180205/R09GTTAvOTU.html
http://hissi.org/read.php/nenga/20180206/Q0MzWXRjNjc.html

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/06(火) 20:42:41.93

http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1292925508/297

これちょっと素が出ててﾜﾛﾀｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/06(火) 22:55:49.14

我々は赤字会社の不良債権社員なんだよ。
わざわざ人件費のかかる正社員にするわけないだろ？小学生でもわかる理屈。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/06(火) 23:11:35.36

333ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/06(火) 23:35:27.54

>>332
ドン・キホーテやファーストリテイリングですら階層社員制度を作ってんだぜ
バイト→下層社員→正規社員
クソ赤字のチラシ屋はバイト(奴隷）がもうすぐ全部辞めるから下層社員が奴隷に逆戻りするんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 00:09:02.21

けんちゃんな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 00:11:03.40

限定社員( ´,_ゝ`)

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 00:37:01.29

外から見れば地域基幹も新一般も同じ。
仕事では新一般職でも同じ社員としてカウントされてるし、合コンでいちいち俺は地域基幹だとかいうバカがいるか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 01:07:44.40

>>337
40代50代になって役職も名乗れず、平にすらなれない。
周りの同級生の昇進を指をくわえて羨む人生。
昇給1200円じゃ当然子供も養うことも出来ない。
同じ職場からは奴隷扱い、哀れな目で見られる毎日。
それでも私は大企業の正社員です！だと？笑
人生お気楽だな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 01:20:50.99

>>338
ネガティブ過ぎ。
地域基幹でもよほど出世しない限り妻子を養うのは無理だし。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 11:21:46.42

>>339
現実知らな過ぎ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 12:13:00.15

養う相手探せないだけだろう？
家族四人暮らし楽しくやってる
嫁パートしてるけど普通に養うこと出来る
結婚出来ないとか言うのは、
今でも女は、家で三つ指ついて旦那の帰るの待っとけ
みたいな時代錯誤な考え方なのかもしれんが

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 12:43:49.64

既婚だが俺の給与じゃ養えないぞ
嫁の方が倍近い稼ぎだからありがたい

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 13:00:14.54

地域基幹への試験は5年間は日通から飛ばされてきた奴らを優遇して合格させる約束だからあと3年間は指をくわえて待たなきゃならないらしいと局長が言ってた。
日通からきた奴でまともなのお前らの周りでいる？
いないよな。自己中で自信過剰で太鼓持ちばかりで評判悪いわ。
自衛隊上がりよりも評判悪いわ、自衛隊上がりはおつむが悪いだけで単純だから対応出来るが日通はクセがありすぎ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 13:12:06.84

俺は家庭崩壊しそう
嫁が働ける人はいいよな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 13:19:06.66

>>338というか、ネガティブすぎんだろ。
誰もお前が基幹か一般かなんて気にしてねえーよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 13:38:11.50

まじで基幹かチンパンか
見分けつかんから
名札でわかるようにしてくれ。
基幹様には頭下げるわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 14:58:08.78

えっ、俺子供二人いるけど余裕で生活出来てるぞ
まぁお小遣い無いけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 15:06:15.45

>>347
嫁が健康ならギリいける
病気なっちゃって、それに加えて子供二人だと厳しい
上を目指したいけど、
基幹になるのが先か転職が先か、アラフォーなのでどちらも厳しいか

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 16:16:44.08

扶養手当てがあるから生活はできる
でも小学校はそこらの公立だし
まともな教育が受けさせられると思えない

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 16:31:32.57

世の中の何割がそこらへんの公立行ってると思ってんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 16:34:28.59

811〒□□□-□□□□2018/01/25(木) 17:32:26.20ID:FuP6wEA7
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**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 18:30:05.47

まともな教育受けさせるような階層の人がこんな会社に流れ着くわけないんだな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 20:32:32.57

組合が期間雇用に冬期夏期や扶養手当、住宅手当をあたえるよう春闘で要求するってニュースにのってたぞ。
まず社員のボーナス増やせよって思ったが。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 21:24:03.29

>>353
一部受け入れでどちらの顔も立てるってとこだな
その代わり下層社員→正規への道は今年度の２倍の難度となり
奴隷→下層社員も２倍の難度
朝三暮四じゃあるまいしそんな小銭で騙されるやついんのかね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 21:25:24.86

今年の春闘の社員たちの交渉内容はなんなんだ？
てゆーか春闘って期間雇用の処遇改善の為に頑張るの？
住宅手当に扶養手当、夏期冬季休みに年末年始手当、これじゃ正社員と変わらないどころかかなりの高給取りになるじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 21:26:23.03

>>353
住宅手当て欲しくて一般職になったのにさ
バイトでも貰えるならバイトのままのがいいね
転勤ないしさ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 21:43:33.42

組合が非正規の固定化進めてどうするねん

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 21:47:21.04

御用組合ですからね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 22:07:52.02

場合によっては非正規にもどる！

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 22:15:18.43

>>355
ここ何年かは期間雇用向けの要求も多いよ。
例えば、無期雇用転換のアソシエイト開始も、法施行に先駆けて始めたし。
社員用の要求は、毎年のごとくベア6000円と賞与4.3。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 22:28:09.13

組合は一般職以外には働きかける

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 22:33:18.28

組合は力あるからなー

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 22:34:55.42

>>356
A有りに住宅手当、扶養手当、ボーナスアップ、冬期夏期、退職金認めたら新一般職どころか40以下の班長、副班長より厚待遇になる。
これで転勤ないとか勝ち組過ぎ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 22:37:50.94

扶養扱いの配偶者が1万ちょいで、子やら同居老親が3000円ぐらいだっけか？
扶養と住宅手当27000円フルに付ける状況で
もし実現したら、超勤多い局なら期間雇用でも500届くだろそれ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 22:41:27.65

>>360
安倍ちゃん同一労働同一賃金を推進してるから。その流れに乗っているだけ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 22:56:56.86

>>364
新一般職＜地域基幹若手＜期間雇用＝地域基幹役職者、万年主任になるな。
転勤ない分期間雇用の方が勝ち。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 22:58:07.54

ベア６０００円とかあほなの
無理な要求するなよ
１０００円要求で１０００円回答でいい

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 23:19:37.44

>>367
旧民主党の子供手当26000円や高速道路無料化のような大口たたきだよな。
さすが支持政党が旧民主党系列なだけはある。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 23:20:25.73

けんちゃんか

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 23:31:06.77

>>364
>>363
飛躍し過ぎ。笑
要求は扶養手当と年末年始手当だろ。今までとあまり変わらんよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 23:42:38.72

バイトの年収が４万円アップ
これで終わり

対価としてバイト→下層社員への登用が５０人に一人になる

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/07(水) 23:59:53.11

ペリカン便との統合失敗で2011年からボーナス削られ未だに当時の水準に回復してない。
いい加減に元に戻って欲しい。年4.3～4.5位に。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/08(木) 00:01:21.85

ここは全国のチンパンけんちゃんが反応するスレ

https://www.solystic.com/data/medias/353/style/default/ass_technique2.jpg
こちらのけんちゃんは、取っ手のある水色のカバーや、下の灰色の扉を乱暴に閉める
安全ドアスイッチの仕様で5.5mm以上の歪みが出ると支障が出るのにだ

その結果、
・電磁ロックが掛かりにくい、また、扉が閉まっていると認識しないため、なかなか本体が起動しない
・本体運転中、突然、扉をこじ開けたと認識して緊急停止し、緊急停止信号が周辺装置（一部除く）にまで行きそれらも停止　

が起きるようになった。ＪＰ労組要求書で『最近区分機の故障が頻発している』と言っているが扱いが荒いのだから当然のこと

動物園の檻の扉とは違うんですよ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/08(木) 00:50:44.30

そろそろ移動の季節が来ますね～♪

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/08(木) 12:02:21.17

心配すんな一般職で異動は無いから。
他局採用は異動とは違うからな