新一般職情報交換スレその21

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/26(金) 21:46:21.24

前スレ

新一般職情報交換スレその20
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1513609883/

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/02(金) 16:18:56.76

>>969
こっちは副班長がむしろ頑張ってる
というかいやいや押し付けられてる感あるが

その班長は日曜とか夜勤よくやってたけど
それは班長業務から逃げてると判断され
最終的に日勤しかできなくなった

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/02(金) 19:27:00.74

>>930
いや、郵政は蛸部屋と変わらんだろう。
「三日経ったら蛸を連れ」
と呼ばれた特別職国家公務員の方が、まだ未来がある。
郵政程度の
「何でもできます」
は、民間レベルからしたら、基本情報技術者持ってますとか、英検2級持ってます程度。

腰掛けのつもりが10年でびっしり腰に根が生えた俺が言うことではないだろうが、な。

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/02(金) 19:31:26.68

>>970
高齢化率がとみに高いウチの班は、若手で回すことが確定。この間も、組合の支部長兼任の課長には
「使える奴等はみんなパープルハート勲章待ちだから、俺らでやる。後は、言わんでも分かるな？な！」
と、ガンダムファイト最終戦の勢いだったが

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/02(金) 19:36:04.39

>>970
日曜と夜勤なら、楽勝だろ？暇でしようがないから、ドブ板営業と積もり積もった諸々の書類チェックくらいは出来ますが？

っていうか、クソ忙しい日勤メイトですら、その程度こなしてるんだけど？

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/02(金) 20:20:04.62

班長に夜勤を入れなくなったのは本社からの指示でしょ
俺は週の半分夜勤だけど朝急に前超の電話かけてきたりして鬱陶しくてしょうがない
事故の危険も増えるし少なくとも進んで夜勤やりたい奴なんていないわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/02(金) 21:24:10.72

>>970
通配出来なくて混合と小包の専属になってた課長代理いたなー。
仕事全く出来なくて結局パワハラにあって自分から辞めたけど。

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/02(金) 21:27:49.45

計年20日と夏季冬季休暇6日、結構休めるよな

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/02(金) 23:01:48.64

基幹はほぼ無理
ぱん職の待遇を改善するほうがマシな気がしてきたわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/02(金) 23:13:19.20

>>977
それに期待するね
せめて昇給を基幹の半額にして欲しい
基本給1200円しか上がらないから
いつまでたっても金がない

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/02(金) 23:32:16.57

>>978
貰い過ぎ

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/02(金) 23:35:29.95

去年コース転換拡大しました！の組合の発表がいつ頃か見てたら
3月24日付けだった
まぁ日本郵便の郵便コース300人がどれくらいふえるのかなぁ
直近2回Sも変わるのかな
次回受けれるはずだけどどうなるかなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/02(金) 23:36:31.96

違うわ16日付けだった
もうじきだな

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/03(土) 00:27:26.10

>>978
わかってて一般職になったくせに文句垂れ流す根性なし

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/03(土) 00:29:12.07

>>980
どんだけ甘々試験を期待してるんだ根性なし

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/03(土) 00:46:57.38

クソ使えない万年主任見るとやる気無くすよな

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/03(土) 01:06:02.25

給料安いのはもう諦めるとして
昇給額上げる気ないなら一般職は副業可にしてくれないかな
1日1万とかの現金払いバイトとかしたい
もう公務員じゃないんだし

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/03(土) 01:29:04.82

>>980
既に3年のうちにS2回に変わってる

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/03(土) 05:44:30.87

出願資格緩和は競争率が上がるだけで
より不確実な試験になる
仕事への集中力も欠くってのに

最初に選別されたほうが希望が持てる

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/03(土) 06:05:17.31

副業OKいいね
組合に提案しよう

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/03(土) 11:40:11.28

>>986
それがさらに変わるのかなってことだろ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/03(土) 13:20:43.39

昇給2000は欲しい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/03(土) 19:04:40.29

頑張った人は何年かに１回、特別昇給ってのがあるよ。
２号棒だったり４号棒だったり。
あとベアがあると、号棒が低いと上がる金額が高いよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/03(土) 19:21:25.08

>>991
そんな制度は新人事給与制度でなくなったよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/03(土) 20:27:04.17

4年に2回S評価になるだけだよ
いずれにせよS氷帝を二回取らないとならないのは変わらないよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/03(土) 20:28:36.83

そうなのかー　ごめん
最近上がった記憶があるけど、最近じゃなかったのかｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/03(土) 20:37:57.41

まあ公務員はお手盛り昇給やり放題だったしなあ

退職日当日に号俸上げて退職金増やすとか
びっくり仰天のヤミ手当てテクニック

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/03(土) 23:32:19.19

>>987
そもそも公平にするためにはまず全員他局採用にしないとな。
自局で通区MAX、営業のお得意先たくさんいる人と他局ですべてゼロからスタートの人じゃS評価とる難易度が違い過ぎる。

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/04(日) 00:07:26.10

3月末にミニボーナスはあんの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/04(日) 00:14:50.48

>>997
ないよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/04(日) 00:26:28.77

班長に社員になったんだから、班を回して指示しろとか担務表作れとか言われて、ほかの主任とかにやってもらったらと言ったらお前は逃げてるだ、なんだ言われてもう鬱気味。ほかの万年達はなんの為にいるんだと言いたい。なんで下っ端のこっちがこんなに言われるんかな

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/04(日) 00:39:28.17

>>999
下っぱだから言われるんだよ。
どこの職場でも若い時、社員になりたての時は安月給の割りに合わない苦労を押し付けられるもの。
世の中そんなもんと割り切るしかないんじゃない。
いずれ社員としてベテランになったらそういう苦労は少なくなるから今は耐えるしかないのでは。

**1001** · Over 1000

このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 36日 2時間 53分 7秒