非正規社員たちが正社員を目指す(人生のTP28)
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社員の種類で分かれてはいるが日本郵便の就業規則の一部が「違法」とされた。
日本郵便の就業規則の一部の違法状態は労働契約法20条施行の時(平成25年4月1日)からとなる >>965
おいおい新一般職は大卒でもなりたい奴がいるんだぞ ≫960
わかってないヤローだなww
それでも早慶、もとい中央明治法政レベル出かな?
入り口は確かに超売り手市場で、FランでもOK‼︎みたいな
人事らしいが、まあ問題は実際に就業した後の話だ。
同一の職種、具体的な職務内容にそくした均衡的な賃金は
欧米では当然であって、むしろ日本の短時間短期間勤務者への
穢多非人的被差別構造こそが特殊例外なんだよ!
時間は掛かるだろうし、安かろう悪かろうでヨシ!みたいな
経営者はまだまだ主流だし、政権党もかならずしも勤労者サイドに
立脚していないのだから、均等社員つまり労働時間や勤務地等が違う
といった社員構造にならざるを得ない。
高齢者活用といっても、65を過ぎた人を現役並みに働かせるのは
気力体力的にもセカンドライフ的にも無理がある。
労使ともに均等社員化を推進するだろう。 >>960
いや、全然頑張った奴が正社員になってない
とくに公務員社員 >>958
いや、これ以上ないくらい頑張ってる
正社員より仕事量多いし >>965
ホント肩書きだけ
年収はA有と変わらない。この会社はホント上手い事をする
で、ノルマ、責任は正社員並…
実際気楽なバイトのままでいいっていう奴も沢山いる 手当も出るし、クビも無いから
メイトのままでいいんじゃない
ただ、向上心を持たずに残りの
人生過ごすのはもう余生みたいなもんだけどな 976みたいに、主観だけで自分は社員より頑張ってるって馬鹿メイト多いよね 一目瞭然ではないな
ただ馬鹿なのではなくて、視線の高さや気持ちの持ちようで
視野は幾らでも変わる事を知らないせいだと思う
社員でもいるけど、バイトは特にそういう人が多い
そういう教育を受けてないんだから当然だが >>981
仕事量が多いってただ出勤日数が多いだけじゃん。
それに頑張ってるとは言ってもあくまでフリーターの中では頑張ってるだけ。 >>975
昔は頑張るから正社員になったのではなくて公務員試験に受かったら正社員だから
期間雇用が新一般職になるためにすべきことは試験に受かる努力 努力は必要ない、労働行為は必要。
要は定型的な業務、職務なのだから淡々とこなせばよいだけ。
期間雇用者も、一定度の労働日を以って一般にするのは却って合理的なシステムだ。 公務員試験にも正社員入社試験にも正社員登用試験にも受からない君たち。 >>984
いや、内務の場合、小包や手区分を正社員がやるわけじゃない
こなしてる量は明らかにメイトの方が多い >>985
いや、期間雇用はすでに業務こなしてて新卒公務員とはわけが違う
業務内容のテストでもやればいいと思う >>982
もうちょっと具体的にいってくれる?
どういう解決法が合理的かを この会社に限ってはバイトも正社員も関係ないと思うけどな
肩書として正社員です、アルバイトです、の差があるだけで
仕事量とか質は下手したらバイトの方が上。 >>987
君達じゃなくて「俺」だろ。自己紹介しっかりしろよ無能ゆうメイト 去年落ちて、それから通区もせずに、普通免許しか持ってないのに二輪免許もとらず、案の定2年連続落ちて、そのあと他の社員に「落ちたのは部長の力がないからだ!」と言っていたあの人は今後受かるのか…。
逆にその人が受かれば、誰でも一般職になれると思います。 >>995
顔文字つけ忘れんなよチンカス
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