指標を達成出来なかったら幹事局長の評価が下がる。
だから幹事局長は各局の局長を詰める。
各局の局長は部長を詰める。
部長は現場を詰める。
社員は詰められるから自爆する。
それでも足らない分は幹部会費で補填するか管理者が自爆する。

言い方変えてるだけで結局ノルマじゃないか。