そのうち人手不足が極まって、3年以上勤務してA有の期間雇用は自動的に社員に昇格になるだろう。
手当だなんだといちいち裁判されずに済む。社員にするには問題があるという奴は3年以内に雇用契約を打ち切ればいい。
それが一番簡単で手っ取り早いやり方。