日本郵便株式会社101番窓口[社員専用]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
社員スレです。無能はさっさと辞めてください
業務しかできないやつは黙って恫喝くらってろ
下手くその相談会は禁止です
声かけもしなくていいです
素晴らしいキャンペーン、人員削減や事務の業務量増加による合理化、
頻繁に起きる反発社員、物販・保険・貯金・郵便の戦略的な営業。
現場の合理化・削減・疑問・質問 何でもありです。
情報交換にもご活用ください
注意！法令等に違反する書き込みは禁止です！
〒前スレ
日本郵便株式会社100番窓口[社員専用]
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1515590089/ >>343
連絡会内で半分の局が80%行ってなくて
今日呼び出しされます。最低の局はまだ
20%だったかな。 保険未達でクビになったと聞いた事はないけど、数年前に部会の4名局窓口局長が「責任取って辞める！」と62才で辞めて、当時の課長代理も59才で辞めたけどクビではないと思う 同じ達成出来ないなら、呼び出しや休日出勤、一切しないほうが損益的に会社にとっては良いと思うのだけど 局長が数十万つくって達成してる局もあれば、
うちみたいに何にもしないで怒鳴るばかりの
局長もいて、差がありすぎる。
でも部会に世襲二名局があってそこに配属になると
世襲の両親から物凄いパワハラうけるんだが、今年度も男性社員がやめてる。
こわいよー >>345
つか目標未達を理由にした減給や解雇は、
完全に労働基準法違反
偉い人はそれでも「脅し文句はほしい」から、
自主退職とか言う便利な言葉をちらつかせたり、
郵便局そのものが潰れるとかの壮大な仮定を持ち出したりする >>348
まあ今後リストラがあったり全員がボーナスカットされたりはないとは限らないよ。
元国営のJALやNTTも大量解雇を経験してるけど、うちなんてもっとひどいことになりそう。
もちろん目標未達を理由にはしないだろうけど。 うちの部会のキモデブかんぽ営業リーダー、一人テンション高くてリカバリー会議で休日部会内合同ＬＰ相談会
やりますって勝手に宣言しちゃって局長連中も賛同し部会内全局巻き添えに。
渉外がおいしいところはほぼ抑えてる中、アポなんかとれないし毎日予約状況報告とか余計な仕事増えるし、
もうアフォかと。 保険できないなら会社都合退職させたげるよ？って言ったら4割は転職しそう >>344
だから、いい加減改行の仕方覚えろよ。
この無能が。 >>324
客を騙して嘘ついてまで窓口に呼ぶのに、もう疲れ果てた 俺が日本郵便株式会社の社長だったら
窓口出来ない 営業できない特定局長を解雇する
同じく仕事できない営業できない役職者や社員を解雇する
そして特定局数を今ある24,000局から１０分の１の2,400局に減らす
そして特定局数を減らした分、保険のノルマを廃止する 社員の給料も今の1.5倍にする
１局の社員の数を増やし、事務ミスを減らす どうよ？ ぼくのかんがえたさいきょうの
はもう秋田よ
つーか社長になってから言うてください
特定局24000もないし >>355
いいと思う
ただ局数減らしても郵便局に用事のあるお客の数は変わらないからパンクする
半分くらいでいいよ 郵便事業は慢性赤字が続きすぎ
少なくとも民営化して以降、黒字になった覚えが無い 郵便事業は黒字だぞ決算位見ろ
金融窓は不採算店舗と営業しない年収800オーバーの穀潰し局長抱えすぎてどれだけやっても赤字 >>364
あと保険の統括とか副統括とか、
推進本部長とか副部長とか、
余計なポストも大杉
会議の時間や役職にかけるカネを節約しろよと言いたい >>355
お前が社長になったとしても不可能だから
何がどうよ？だよ、バカじゃねーの みんな気づいたんだよ、この会社おかしいって。
昨今の保険営業だけを重視した姿勢もウンザリだわ。
みんな郵便局のこの先なんかみえないだろ？
役職なんかなりたくねーよな。なって推進云々で毎日攻められて
メンタル病むの、明確だもん。
それに他の金融機関はAIで人減らそうとしてんだぞ
うちらは？金融機関wなんだよな？えっ維持すんの？？www
明るい未来はない。どうすっかねぇ？
なぁ三倍バカ、どうするのが一番いいと思う？おーい？ 3倍の人、旧事業会社のスレにもいるぞ。
そこでは旧事業会社の管理者キャラになってる。
本当はどっち系の人なんだろうね。 わずかだけど黒字になったことはあるけどあんなん粉飾やろ 本来民営化するにあたって、特定郵便局や天下りにメス入れてガンを切り離せれば良かったけど小泉の糞は郵政民営化って看板だけ欲しかったから結局、病巣共の良いように民営化された
郵便局が潰れても特定局長会はどっかに寄生して生き残ると思うわ 日本郵便が各支社に年賀状やカモメールのノルマを
課しているとの認識はない。社員が自主的に仕事ぶりが給料に見合っていないと判断して怠けた分を自主
返納をしたいと年賀状を買っているだけです。
社員も薄々気づいています。買った場合と買わな
かった場合ではスキルに差が生じて年収に格差が
生まれるということを本能で感じ取っているのです >>369
粉飾なのは金融部門だろう？
赤字になりそうだったらゆうちょかんぽからの手数料を増やしてるだけなんだから。 旧窓の方が粉飾具合酷いからな
指定業者から物品購入額分年賀状枚数カウント
連絡会指定業者のカタログ販売で中元歳暮ダブルカウント
半年経過後解約→再預入で推進する定定
引き落とし3ヶ月分後に解約しても推進に影響しないガン保険
年金自受1回後、他行に戻しても成績カウントマイナス無し
あげればキリがないでしょ。 >>373
だから、いい加減改行くらい覚えろよ、ぼけ。 うちの連絡会内の特定の業者のバカ高いバレンタインチョコ単発チラシのやつノルマが課されたよ。
イオンとかで同じ値段でもっとたくさんええもん買えるわ。
今度はいかなごのくぎ煮だな。 >>377
うちはどこぞの局長が知り合いの店がやってる某商品のカタログを
連絡会で全局三個ずつ買え（売れw）とメールが
こんなもん誰が買うねん、自爆前提でカタログ取ってくんなよ
明日も休日出勤で保険ワロタ >>377 うちなんか醤油だよ。わけわからん醤油。
＠大分県 >>378
どの地域も自爆推奨商品があるようですね。いつも特定の業者とどんな癒着があるんだろうかと
考えるとムカつきますね。
保険はＬＰ相談会ですか？出勤お疲れ様です。
>>379
さすがに醤油はいらないね。お気の毒様です。 大きな箱にちっちゃなチューブタイプのハンドクリーム3個
非食品物販 当時不動産証券化の仕事をしてて、New City、ベアスターンズ、リーマンあたりと仕事してたけど実感として景気が急ブレーキかかってるのわかったよ。実感してから一年くらいでリーマン・ショックだった。 馬鹿らしいよなぁ、低金利で必死に頭下げて定期してもらって保険取って手当て稼いでも糞物販売れなきゃ責任取れで−3000円 >>347
その局長を半殺しにしろ
死なない程度に >>368
3倍バカは、保険の話法聞いても答えられない
おそらく旧事業の人間か、部外者だろうな >>370
まじでこれ。下手に民営化しなかったほうが統廃合はすすんでたんだろうなぁ 痴漢の多くは郵便局ではまじめで優秀なサラリーマン、家庭ではよき夫であり父親であるような、ごく
普通の男性であり、電車の中でたまたま手の甲が
女性の体に当たっても何も起きなかったなど、
小さな“成功体験”の積み重ねによって、痴漢行為を
エスカレートさせ、しだいに常習化し、逮捕される
までやめられなくなる。 目的は性欲を満たすこと
よりも、非日常的なスリルとリスクを味わい支配欲
や優越感を満たすこと 営業クソな事務屋だから口出す権利はないんだけど取る時だけよくて後から入院とか死亡の事務すらできないやつ多すぎ
期間雇用とか一般職から営業だけで役職にするのもいいけど簡単な事務すらできない代理とかどーすんのあれ
聞いてくるのに教えても覚えは悪いしゴミじゃねーか ほれw
日本郵政(株)【6178】：株式/株価/チャート - Yahoo!ファイナンス https://m.finance.yahoo.co.jp/stock/chart?code=6178.T&;candle_period=m&span=5 >>392
営業だけのやつを役職にあげるなとは思う
前線で数字あげさせといたらええやんけと思いますね サブプライムローンはいつ弾けるかって何年も前からニュースになってたじゃん。中国ショックもITバブル崩壊も前から分かってた。 ここのスレの人たちは 寝てるねぇ
間違いないねぇ
なぜ？ 祭日だから？ 俺はね、365日 24時間
休みなんてないんですよ、 >>388
呼び方は、「総統様」だろ？
挨拶は、「ジーク・ハイル！」だ。 >>392
解ります。今は事務出来ても蔑ろにされ、事務さっぱりでも営業取れれば持ち上げられる組織ですからね。 配達の話しされてもよくわからないな
なんだよ班長って
登校班からw >>401
本当それです。
なので後輩でも事務は置いといて営業の話法などばっかり学びたがる。 つか「業務担当」と「営業担当」にわけりゃいいんだ
業務の人間まで保険営業やらせようとするから、
成年後見人設定や相続時の窓口の混雑は解消しないし、事故も発生する >>394
>>401
営業はそいつも自分も一人でできるけど事務になったらそいつ＋自分でやらないとできないから繁忙期は窓が一個死んでるも同然だし
そいつができない分をこっちが負担するから結果的に自分の事務は２倍
せいぜい社員か主任ならまだわかるけどこれで課長代理とかもうね…
自分の家族が大病して思ったんだけど保険って金貰う時が一番大事でメインじゃないですか
その時にやれ必要書類分からないそもそも貰える保険金（長期一時とか障害とか）保険金分からないとか
お前に入ったお客は未払いされてそうだなって思う >>355
多分局長会と結託して
4〜5年勤務したあと選挙に立候補。
局長会の組織力で楽々当選。
そのために社長の間は
会社に損益与えても局長会優遇
のの負債は全て現場に責任を負わす。
君も例に漏れず、同じ道をたどるよ。
君が一から作り上げた会社じゃ無いから。 >>368
仕事出来なくて
いつもバカにされているゆうメイトさんだよ。
リアルの生活は苦行だらけなんだから
生あたたかく見守ってあげてw >>405
あと、営業担当は基本給を魅力あるくらい上げること
業務しかやらない人はバイト並み、昇給も少しでいいんじゃない
営業やりたくないやつの一人は俺だけと そもそも糞局長会のせいで
営業は全品目過達当然
事故0は当然
推進ガイドラインは連絡会が必要な品目を朝令暮改でも達成して当然
出来なければマイナス評価
こんなマイナス評価式で人材がいつくのかねえ できなくても評価が下がる奴なんてほとんどいないけどな >>409
じゃあ業務全部バイトにやらせてれば。
俺が消費者なら
そんな金融恐ろしくて使いたくない。 >>409
それだと営業やらない営業担当が出来上がるだけでは >>411
なるほど、かんぽ生命の危機的状況の実態を緩和するには、べらぼうな目標の必達しかなかったわけだ
となると、経営側は顧客や株主、さらに下部の労働者への説明責任を果たしてないことになる 経営側「現場が不馴れで」
組合「現場が不馴れで起きました、ボーナス1ヶ月削ってくれて構いません。経営者の皆様は役員報酬満額受け取ってください。300億赤字の原因は我々現場ですから」 >>417
顧客に対しまじでこの会見を開いた馬鹿会社があるらしい >>418
ついでに4000億円の損失も社員のせいですので
社員全員で負担してください。
なお横山社長は素晴らしい人材ですので
役員報酬増額します。 JR東日本はストライキ予定だって。
腰抜けJPは
喜んで社員の給与削減するのに
協力ですね。 話題にはならないけど大阪の某郵便局は夏にストライキしてたよ
遅配出てたけど公式にはスルーw ITの牽引って、もう今はシリコンバレーより中国の方が遥かに凄い。
中国のスピードを100とするとシリコンバレー含めてアメリカは20-30位。 シリコンバレーを越えた深セン
深センでベンチャーを起こしてるのは、親元近くの深センに戻ってくるアメリカ帰りの【エリート二世】
親元帰りのエリート二世は、深センよりま
北京や香港のほうが圧倒的に多いんだ
北京や香港は、エリートの数が違うんですよ
じゃあなぜ深センだけが、ああもシリコンバレーを越えるほどのベンチャー都市になってるのか？
もうサンフランシスコシリコンバレーからベンチャーが出てこなくなってる理由もわかるでしょ？ 日本でも京大初のベンチャーが中国か香港企業に買収されたし結構有望なベンチャーは外資に買われている
日本企業はベンチャーを買ってくれない
だから有望な事業がどんどん外国に流出
日本オワコン 先輩主任が局長とケンカしてストライキ？して、3日ほど無断でやすんだけど普通に年休で処理されていた。
ほどなくして他部会に飛ばされた。 春闘署名が目標数集まらない時点でストなんて有り得ないらしいぞ、文句言ってる奴は署名くらいしてるんだろうな ゆうパックの部長が12月から出社拒否してる
理由はわからん
いなくても困らないけど 政令都市市役所の中途採用受かったけど給料安いなおい
これでナマポ担当とかに廻されたらと考えると局長になるべきか悩むわ >>424
要求が通ればストライキ続けないでしょ。
てか、それひょっとして新大阪郵便局か？ 大雪で緊急事態の北陸地方では、市町村や自治体等で協力して
高齢者世帯を訪問し安否確認や物資の確認、スコップでの雪かき
等で全力で支援をしているそうだ。
一方の日本郵便は有料で見守りサービスを行っているが、大雪で
緊急事態なのは自社の保険推進だそうで、この週末も全員で出勤
して雪で困っている高齢者世帯に対して保険の訪問販売、電話で
のアポイント確認等で徹底した推進挽回を図っているそうだ。
本当に最悪だな、この会社は。やってることは極悪レベルの犯罪
に等しいぞ。有料サービスで金取っておきながら、こういう緊急
事態でも優先事項は自分たち。金さえ取れれば後は知らねえとい
う、日本郵便の大変素晴らしい経営理念をまざまざと見せつけら
れたな。あまりにもひどすぎるからマスコミ等にこの実態をリーク
していくしかないな。いくらなんでも顧客を馬鹿にしすぎ。全ての
責任を無能経営陣に対して追及しなければならない。 >>409
営業は固定給＋歩合制、業務は固定給のみでいい
つか業務に専念する人員は確保しとけってことやな うちの局 ド田舎で日にお客が3人くらいで暇すぎて死にそう… >>386
自分で買った、バレンタインチョコレートが届いたら、
悦びに満ち溢れて、3倍やれ！
こんな何でも買えるいい会社に感謝しろ。
キモいお前にもチョコレートが届くんだぞ。 >>438
局長と毎日二人とは拷問ですね
経験あるんでわかります
2名局は統廃合が必要ですよね 岡山のバス会社とかJR東のストとかでてきたのに
この会社の組合はほんとカス
偉そうにしてる役員おまえだよボケ！！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
