【京都】京都郵便局【滋賀】
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前スレ。
「600 京都中央郵便局 601 」
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1482221559/l50
かなりの空白期間があっても採用された新規はカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
http://ll.ly/1rplql
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 大津中央と福知山が来ることを知らなかった人は名前欄を大津中央か福知山の郵便番号にしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>220に書いてある。 京都からの結束便がちゃんと到着するのか楽しみやのぉｗ >>273
痔はやっぱり屈んだりした時に痛くなる感じですね ケースに郵便物を混在して送りつけるのは
止めて欲しい
二度手間になるわ ただいま
京都郵便局発の郵便物が遅延しております
今しばらくお時間をください 「あれー、福知山と京都違うん？」
「いや同じやろ」
「どうせ着くんやしケース同じに入れてもかまへん」
「せやな」 あの荷物の量
永遠に終わらないで
人が足りない
送り出してもまた入ってきて
繰り返し無理だパンクしてる >>275
自分らだって混載させて送ってくるのになw
京都局さんさー、機械処理してる局への差立は銀パレじゃなきゃ困るんだよ。
さらに言うとその中でも新東京は速達の混載禁止だからな。 >>279
それを言うならケース移積機のある局じゃないのか？ 凄いな
京都局は自分とこに送ってくるパレットは
有証と速達、大型小型のパレット分けろって言ってくるくせに
他の局には速達まで混ぜて送付してんのか。 新東京は銀じゃなくて黄鉄でも機械通るやろ
最近は新東京から赤鉄で来る事もあるし他の局に言えた義理じゃないとは思うでよ 社員は自分の仕事を押し付けてウロウロするなよ
ただでさえ郵便物が溢れかえってるのに
郵便物を処理しきれないだろが 今日は物量が多くてすごい事になってるよ。
疲れたなー。 夜勤も大変だろうな
普段の仕事と入ってくる郵便物の解体と
残業しなかったら非国民みたいな雰囲気だからな今は KNSは相変わらず裏でコソコソ
コソコソ…ゴキブリと一緒だわ 京都局に
大型厚物・大型把束を〈５２・６０〜６２〉の合納で、
ゆうパケットを〈５２・６０〜６２〉の合納で、
送っている地域区分局があるけど、何ら問題なし？
合納というのは最小区分単位、すなわち
一つのケースに大型厚物のバラ物が〈５２・６０〜６２〉でごちゃ混ぜに入っている、
一つのパレットに〈５２・６０〜６２〉の範囲で大型把束が納入されている
といった意味ね 昨晩の京都からの結束便が遅れて到着したぞ
最終結束便じゃないのに最後に到着したぞ 総務部の社員さんも導入してるけど
郵便物がはけないね
しばらくは続きそう
四月も忙しいらしいからな >>281
せやでw
結束優先でどんどん適当に積んでるだけ。
さらに最終便に至っては赤鉄で有証１台でその中に全種別混載してくるから大迷惑被ってるよ。
アホやろ、あいつら。
沿線に偉そうなこと言うなら他局に迷惑かけるなよって思うわ。 >>282
理屈上は通るんだけど、やはりエラー率が桁違いで高いんだよ。
だから銀パレがあるならそっち使ってくれ。
黄はパックにだけ使ってくれ。
赤で出るのは…パレット無いからな、ごめんよ。 お昼過ぎに始まって夜勤帯の前に終わる人が1番楽そう 時間帯を変更してもらおうかな
出来るのであればだけど なんでもメイトに押し付ける
クソ社員がいるな
暇か？とか「しといてな。」とか
暇な訳あるかボケ！
自分がサボる口実やないか
一普のお前だよ！
どぶネズミみたいな面してからに このままだと去年の新大阪みたいな大量離脱が起きそうだね
そんな雰囲気が漂いつつある 違う階の郵便物ケースがあることを社員に報告したら、ああ持っていきますって言う社員とこれは〜階だねとだけ言って立ち去る社員居るわw 階だけ言うやつは無能な社員
メイトに頼むのは馬鹿な社員
運んでくれるのは有能な社員 馬鹿で無能な社員は
一普にいる地黒なジャイアンみたいな社員な 嫌な社員ひとりのお陰で
辞めたくなったわ
あんなのに会うために
早超勤とか遅超勤とかして顔を合わせたくなくなった
部署とか変えてもらえるのかね 夜勤から日勤に異動出来るかな
求人サイトでは募集してるんだが >>305
運ぶだけでもマシな方ってことやろね
ウチんとこの部署でもそんな感じ >>307
局内での異動は局内の上の役職が認めればできる >>288
>>290
アカンのケ？土日とか少ない日は62や52を混載してるけど
機械で落とすと思って混載しててんけどね
それと都道府県が違うといろいろ事情も違ってくるからそこは理解したってｗ
あと文句垂れるだけでなく改善点と解決策を出してくれたら他県局的に嬉しい
>>305
ご存じ社員は無駄に高給取りで他局で仕事出来ない奴らが飛ばされて来る
退職金貰ってから辞めるつもりな奴が多いよ あともう１つ。どれがベスト？
１）52・60・61・62で箱作る
２）52・6061・62で箱作る
３）52・606162
４）5262・6061
５）5262・60・61
京都が迷惑だと思っているならこっちが役職に掛け合ってみる １）52・60・61・62で箱作る でお願いします 62とかだと他の地域局で区分けするだろうけど
6061は物量が多いし大型とかも分けたほうがいいの？
とくに手区分棚の都合とか
何しろ他局の情報は入ってこないから事情を掴めない。現地で働かない限りね。
部長とかの役職もよく分かっていないし 連投失礼
現時点では奈良県側からは6061混載してるけど不都合ならよく言っとくよ 本社通達出てるのになんでここで聞くの？
対京都で京都の事を思ってあげるのと枝葉の分配局の事考えるのとどっちが大切なの？
現場判断でしていいことじゃねぇーだろ？ >>316
現場の人間じゃないとわからん
どういう流れで区分してるのか知らないとね
52、60、61、62を全て分ける手間と
それによって減る京都局の負担、どちらが上なのか？
分ける手間の方が大きいなら混載するべきだし
負担軽減分の方が大きいなら分けるべき >>318
だから本社通達読めよ。
書いてあるだろ状況にあわせて優先順位がよ 解体ばかりで疲れた
もう辞めようと思う
想像してた内勤じゃないからな >>311
どう考えてもまとめて送って
分ける手間の人件費を削減
分ける人件費は京都に押し付ける
文句言われたら人手も場所も無いと突っぱねればいい 指示文書読まないやつ何でこんなに多いの？馬鹿なの？ 人が少なすぎるよ
社員の数も少ないし
社員は仕事をしないし >>330
ポンコツは泊まりされると周りが迷惑だから泊まりなしとかある >>331
代わりがいないから
郵便物がパンクしてる状態だぞ >>331
これはもう死語
現実は
お前が辞めたら代わりはもう来ない 郵便物をどっかの下請け会社に頼んで区分してもらえばいい、棚さえ作れば出来るんだから(笑) 3月中旬でパンクとか笑える
これから6月まで役所、税金、株関係の繁忙期なのに >>343
郵便局員、申告漏れ次々 名古屋で１億円指摘、全国波及も
郵便局員が保険販売などの営業で使ったとして、根拠のない必要経費を計上し、個人所得を
過少申告するケースが相次いでいることが分かった。名古屋国税局は一部地域で昨年、多額の
経費計上で税還付を受けるなどした局員を調査。確定申告自体を怠った局員を含め、数十人に
対し、二〇一七年までの三年間で総額一億円余りの申告漏れを指摘したもようだ。
国税当局は昨年九月、全国的な問題とみて日本郵便（東京都千代田区）に改善を要請。
自主的な修正申告につながった一方、ずさんな申告を続けた郵便局員も少なくないとみられ、
今年夏から一斉調査に乗り出した。
問題となっているのは、郵便局員が保険契約や貯金の獲得実績に応じて受け取る「営業手当」。
給料と別に支払われ、年額が数百万円に上る局員もいる。税務上は事業所得に当たり、
必要経費を除いた額が年二十万円超なら、給与所得と合算して確定申告する必要がある。
経費がかさんだ場合は、源泉徴収された所得税が還付される。
関係者によると、名古屋国税局は愛知県の一部地域で昨年、還付を求めた郵便局員らの
申告内容を精査。（１）手当の数十％を勝手に経費と決め付けた（２）バイク・携帯電話を
貸与されているのに、マイカーの燃料代や携帯料金を全額経費にした（３）局員同士の
飲食費を経費にした−などの例が見つかった。
この調査で、給与所得を含めて計一億円余りの申告漏れを指摘。過少申告加算税を
合わせて計二千万円超を追徴課税したという。
日本郵便によると、全国の郵便局員約十万人のうち、外回り営業や窓口を担当する約七万人が
営業手当を受給。同社広報室は「社員がずさんな確定申告を行っていたことは非常に遺憾だ。
指導を徹底する」と話した。 ■■手袋別付けてる人の幸福度■■
滑り止め軍手(黄) 滑り止め軍手(ピンク)
ーーーーーーーー幸福の壁ーーーーーーーー
背抜き手袋(黄) 背抜き手袋(ピンク） 背抜き手袋(緑)
ーーーーーーーーー一般の壁ーーーーーーーーー
背抜き手袋(水色) 背抜き手袋(青) 背抜き手袋(黒) 背抜き手袋(灰) 背抜き手袋(赤)、
ーーーーーーーーー苦労人の壁ーーーーーーーーー
背抜き手袋(紫) 新大阪で労基署にやられて島流し中のエライさん今度は無職になるかなあ。(笑) 機能しな御用組合。職場代表がお偉いさんの手下、労基署入ったら解任も間近。さらに混乱するねー 前超勤が希望者だけじゃなく
なるべく出てくれるようにお願いしますだからね
前超勤しないと社員に非国民扱いされる感じ
後超勤も然り。
してくれて当然だと思われてるな
前超勤なんて時給変わらないのに
超勤とか言ってさ 超勤に協力して下さいというソフトな言い方をしてるのは、
そういう言い方をしないと、労基法に違反するからなの？
詳しい人教えて。 ■アルバイトなのに残業してって言われた！コレって普通なの？
予想外に多くのお客様が来店して人手が足りない時や、急な欠勤が出た時など、
アルバイトでも「残業できる？」と店長から打診されることがあります。そんな時、
自分に時間の余裕があれば「いいですよ」と、あまり深く考えず引き受けている人も
いるのではないでしょうか？しかし、それがあまりにも続くと残業が当たり前のように
なり、「コレって普通なのかな？」と疑問を抱く人もいるでしょう。そこでここでは、
アルバイトの残業について紹介します。
■アルバイトでも残業ってあるの？断っても大丈夫？
残業があるかどうかは、労働契約を結ぶ際に勤務先からもらう労働契約書または
労働条件通知書に明示されています。ただし、労働契約書などに残業有と明記して
あっても、「時間外労働（残業）をさせる業務上の必要性がある」「労働者の健康、
生活を害さない」「1ヶ月に45時間の残業を超えている」「その他に正当な理由がある」
の4つの条件を満たさなければ、残業を強制されることはありません。そのため、残業を
断っても何ら問題はありません。ただし、残業を断る際には、アルバイト先との今後の
関係を考え、嘘はつかず正直な理由を伝えましょう。また、前もってアルバイト後の予定
を伝えておくことも大切です。 近鉄寺田駅から歩いてくる人なら分かるだろうけど、入り口すぐ近くの畑臭すぎ。ウンコ育ててるのか？ 車だから気づかなかったよ
今度窓を開けて走行してみる 休日出勤まで聞いて回ってる
嫌々休日を削られた…
違うねん
郵便物に対する人の数が少なすぎるから
今回のパンクに繋がってるねん
それを改善しないと
みんなが休日出勤しても同じ事なのを分かってない
偉いさんは 肉体労働で880円しかも駅から遠いシャトルバスもない
来るはずないよ・・・ ひとりだけ
休憩時間になっても頑なに休憩室にも来ないで
過ごしてる女性がいる
この女性が話してるのも見た事ないし
コミ障なのかもしれない
一普だとコミ障にも良い職場なのかも かなりの空白期間があっても採用された新規はカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
http://ll.ly/1rplql
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 休日まで出て来て欲しいとは
郵便機能もメイトの肉体も限界だわ 始業前ミーティングで障害者雇用の事を言われた
手帳を持ってる方は責任者の方に相談してくれるとありがたいですとか。
精神の手帳を持ってるけど部長に報告して
相談した方が良いんだろうか 役所に障害者の雇用人数を報告する必要から言っているが、
申し出るかどうかは任意であって義務じゃない。
他局で、障害者手帳を持っていることを申し出たら、
スキルが一定以上、上がらない事案が発生している。
差別といったら差別だが先入観からスキルを上げてくれないという事案 配慮してくれるのかと思ったが
スキルが上がらないこともあるのね
言わない方が得策だね 週5の人がこの週全部出るから次の週4日休みくれみたいなシフト希望提出したら受け入れられるかな？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
