金融渉外部7
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
馬鹿の一つ覚えの危機的状況連呼で今以上にケツ引っ叩かれるだけだぞ >>121
おもろいって、素直に言えよ。
そうさぁ、おいらは変態よー
保険なんて楽勝よー
毎年ゆうせきしゃですよー
結果が出せない敗者は廃人と化し、
おちぶれていくー
今日も顧客をだますぜー
はい、はい、はいはいはい!
これはなんの漫画引用でしょうか(^o^)
あーあ顧客だまして加入させるのは心底つらい。
本音は辞めたい。
いやな仕事。
転職したい。
けど、もう28歳、転職先がないよな。
どうしよ。
今日契約あるけど、加入いただくのをやめてもらおうかな。 郵便とか窓口は期間雇用社員居るけど、渉外の期間雇用社員て居るの? >>131
再雇用で期間雇用いるの
集金だけするからノルマないし羨ましい クロ現放送後の会社の対応しだいで辞めるわ。やってられない。 うちのところ来週から9時出勤強要させられてるんだけどみんなのところもそうなの?
なんで意味のないことするかな。 >>134
似非フレックスの局が増えてるみたいだね
東京では10時半出勤を強要されてる局もあるし >>134 >>135
苗字が「く」で始まって「め」で終わるパワハラ本部長が執着していた施策 時間変更したところで売れないものは売れないのが分かってないよなw >>137
夕方6〜7時頃にアポを取ったり、訪問したり出来る様に・・・という事だが・・・
確かに、この時間帯は在宅率が高い。
けれども、夕飯の準備や夕食時と重なるし、仕事から帰宅してほっとしている時間帯。
そんな家族団らんの時間帯に訪問して欲しくはないし、セールスの電話も欲しくない。
土日もそう。ゆっくりしたいのに保険の話などされたくない。 >>140
いつやるも朝からかけ続ければアポは取れるよ。問題はアポがあっても契約が取れないことw
不適正募集すれば余裕で取れるんだけどグローズアップ現代で放送されるから話法を真っ当にしてたら全然取れないんだけどねw 不適正は今年からヤバいよ。取らないほうがむしろいいくらい。免職になる前に辞めたほうが良さそうだ。 >>142
だから注意してるよ。今年度からありがとうコールも拡大して根ほり葉ほり契約者に聞くらしいよね。
そしたら取れなくなった。昨年度より出来ないことを良いことに管理者がきつく詰めてくるよ。不適正募集したくなるじゃねーかよw お前ら心配してるところが少しちがうんだよなこれから募集がきつくなるのは当たり前だがこれまでやってきた悪行で賠償請求されること心配しろ この期に及んで今年度の方針が
高齢者同席の「強化」
ってあたり無能っぷりがヤバイよな。 >>145
そうそう、そこじゃないんだよねw
何も分かってないのが上にいる。 高齢者募集に関しては同席無し契約は成績3分の1にでもしろと思うわ。
ペーパーレスの同席者欄だけどあれ同席者自署じゃなくて契約者から書いて貰うとかアホじゃねえのか?
管理者同行や電話確認の裏道以外に、同席していないのに同席扱いしてる糞もいるし、高齢者同席に関しては同席者の住所電話必須でコール調査必須取り扱いにしなきゃ詐欺野郎の高齢者騙しはなくならないわ 無理ならしょうがないけど、基本的に同席者に書いてもらうように下の方に書いてあるだろ。 机上空論。支社連中は今頃のんびり昼飯食べてんやろな。 母が被害にあったものですが、確認書類の「家族が同席できない理由欄」に、これの通り書いてくださいと【同席拒否】と書かれた白い紙を渡され、3人のおっさんに囲まれてやむなく書いてしまったと。
完全に犯罪。
しかも告知書は半分折になったまま、質問が書いてある方は見せずに「全部いいえに丸をしてください」と。。。 契約者年齢80代子供年齢50代の他面、子供納得できませんと、怒りだしました! 組合って渉外のことなんにもしてくれないよな
そのくせ組合は何かあれば組拡だの共済だの選挙だの原発反対だの変な話ばかりしている
そんなことより私達の生活が豊かになるような議論してほしいよな
JR東労組の大量脱退みたいな動き起きないかなとつくづく思うわ かんぽ、がん、たよれるYou、法人生保、投資信託、変額年金、自動車保険、
エリア渉外は加えて定定、年金自受け、
まじむり 人格を変えてまでクソ虫ゴミ集団に拘るの?
さっさと辞めて次に行こう クロ現、第四弾来てるけど
年賀状・物販ノルマと自爆っていう話でガッカリした
そりゃ分かりやすいからネタにしやすいだろうけどさぁ… エリ窓が便乗して首突っ込んで来てるぞー!
俺たちも負けてらんないぞー!追撃追撃ー! >>159
会社都合でやめたい
0.4掛けはおかしい
退職金は給料の積立てなんだから満額貰わんと納得いかんわ >>151
人のブログぱくってるんじゃねーよ
プロキオンだろ >>163
プロキオンの方もクローズアップに協力しないかな。 >>160
そんなのいくらでも自爆できるんだよなあ 俺 は テ ー ハ ミ ン グ 生 ま れ テ ー ハ ミ ン グ 育 ち
臭 そ う な 奴 は だ い た い テ ー ハ ミ ン プロキオンさんクロ現の取材受けてるみたいですね
ブログに書いてました >>167
ぜひ次のセレッソ戦で、それ大合唱してや 俺はここ最近の騒動、そして今回のクロ現をきっかけに本当にこの会社が劇的に変わってくれると信じてる。新生郵便局で頑張ろう >>172
それはないと思う。流石に。でも、規模は縮小すると思う。また積み上げていこう、こつこつと まぁ大山鳴動してネズミ一匹ってオチだろね。障害社員なんて所詮働いたら負けな奴隷にすぎんよ >>74
なんでここの人たちはこんなに後ろ向きな人が多いんだろう。今までの騒動とは大きさが違うんだから何かしら変わるよ。 募集品質と言いながらノルマを増やす。バカ?
ノルマ無くせばいいのに。本社、支社、総務、郵便や、保険自爆しろよ。 低実績者の首切れば問題解決。
渉外社員大杉。
手続きや集金はアルバイトか一般職で雇えばいい。 >>179
社会、会社、組織、経営などの仕組みを分かってないね。
物事単純じゃないのよ、あんたの頭みたいに。 >>181
院まで行って郵便局来たの?
他社に行けよ ここ数年、新卒、キャリアの採用で有名難関大卒の方々も入ってきたね。あなたの周りに有名難関大卒いる? 一橋、慶應、早稲田、中央、明治、法政は聞いたことがある。もう辞めたかもしれないけど。 一橋いたけど保険月に一件くらいしか取れなかったけど効率とか組織がーとか不満言って辞めていった。 >>190
結局彼が正しかったな。
優秀な人は3年以内で見限って辞めていくとインスが言っていたけれど本当だな。
それに比べて俺らは…、月に50は挙げられるが、他社でやっていける勇気がない。 >>191
そういうこと。それだけこの会社は改善点もたくさんあるのに社畜はそれさえも簡単に辞めろ!とか言うからね。
辞めていった人の殆どは会社は人を大切にしない、って言うよ。 かんぽ生命の人クロ現の話し知ってたみたいみたいだけどなんとも思ってなかったよ
結局現場のせいにして終わりだろ 俺ら、なめられたもんだな。
単なる使い捨てか。
辞めても痛くも痒くもないか。
俺らは人じゃない。
虫ケラ以下か。
転職なんてしたこともないし、そもそもそんな勇気もないし、ここでしか通用しないスキルなんて他社では見向きもされないだろうな。
どうせお前ら、転職できる勇気すらないだろうと言われてしまったよ。 ハッキリ使い捨てだよ。会社も誰も守ってくれないよ。むしろ辞めさせる方向に持っていかれるよ。成績悪くてもクビには成らないから。 まーた日本郵政叩かれてるぞ。ニュース見ろー。正社員の待遇を下げて非正規に合わせて格差是正だとよ。ここまで上がバカだとなんか虚しくなるない 郵便局の住宅手当なくなるのは決定なの?
本社支社の人たちも辛いだろ 記事をよく読め
そんなんだから職場でもバカにされっぱなしなんだぞ 住宅手当ては新一般職のみ削減。それも10年掛けて段階的に削減
名目は転勤を伴わない職種の為住宅手当ては必要無いってワケわからん理屈。今独り暮らししてアパート代掛かってる社員はどうするんだって話よ
んで、基幹職の一部の馬鹿が俺は関係ないって言ってるが、新一般職の手当てに手を付けたなら次は基幹職に決まってるだろうって話 そうなると支社とかも転居しないんだから手当要らないよな 問題は、このワケのわからん理屈による給与切り下げに
組合がキャインと言って尻尾振るところなんだよな。 君らは変わって欲しくないんだろ?不満はあるけどなんだかんだ飯食いながら会社の悪口言って適当に仕事して局に帰って、ってそんな日常に満足してるんだろ?
変えなきゃいけないんだよ、変わらないといけないんだよ。その意識がないならこの先足を引っ張るだけ、辞めなくてもいいけど他の人に悪影響だから黙って隅でパソコン叩いて時間潰してろ 会社も色々おかしいけどさ、どう考えても使えないダメな奴はどうすればいい?放っておけばいいのかな。追い込んで退職に持っていけばいいのかな?悩んじゃうなあー >>213
お願いします。S1の前でサボるな!も加えてください >>213
その通りですね。
この放送を期待してる人たちは職場ではあれな人たちばかりだよね S1が少なすぎるから頼むから仕事できない人は昼間にS1の前にいないで欲しい
どうせ公園やコンビニとかでさぼるなら、その時間にS1の前におれよ >>216
人財の育成と活用、これにつきますね。この会社はこれが弱すぎる。
出来る人数人の実績を伸ばすより出来てない人何百何千人の実績を数万伸ばす方が長い目で見たときにプラスということに気づいてない。 >>220
できない人は伸びないと思うよ。
新人は別として。 >>221
ですね
自分も伸びる要素はないし、研修で伸びるのならいいけど、いくらやっても伸びない人は伸びない マスコミや株主を怖がる本社が、全ての責任を支社に押し付ける模様。
実際、具体的方針を立てて現場を監督・指導していたのは支社だからね。
今まで詐欺優績者を庇っていた会社は、今後の第三者委員会の調査を恐れて
大規模な「優績者狩り」を敢行の予定。
特権的に処分を免除されていた優績者にも遅れて処分が執行される。
5月(クロ現放映後)に入ると、退職願いを出しても調査が済むまで退職を保留され
最悪の場合、自主退職ではなく懲戒免職にされる事も(主として詐欺優績者に適用)
支社は6月中に一定の成果が出せなければ本社から乗り込んで来た人たちに
全権を剥奪される。だから本気で動く。
この文章を読んだ詐欺師(優績者)の皆さん。「信じるか信じないかはアナタ次第」
です。4月中に退職願いを出す・出さないも「アナタ次第」です・・・というか・・・
詐欺優績者の皆さん、お願いですからこの会社から早くいなくなって下さい! >>224
いやーお前のほうもそうとうだぞ?
ユウセキがどういう募集してるか分かってるだろ? 他人へ対しその募集品質を全部知ってる訳じゃ無いのに詐欺だの辞めろだ言ってるのは明らかに病気でしょ。中世魔女裁判かよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています