この職場、新しい人が入ってもすぐ辞めていくのが多い中、
試験が受けられるまで続ける人のほうが少ないんだし、
そういう人だって落ちたら辞めていくかもしれないんだからモチベ保たせるために採用すりゃいいのにね。
人手不足で毎日困ってるのにこれ以上辞められたら現場が回らない。