郵便局の社員無能すぎワロタwwwwwwwwwwww
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>>1
辞めたら?
クズの元に居ても
どうにもならんし >>1
ニートのあなたを雇っていただいといて失礼ですよ 社員がダメならバイトはもっとダメ人間だな。
だって、今まで就職できたこと無いんだろ? 例えば、昭和53年度国家公務員採用初級試験の場合、
郵政事務A、郵政事務Bの試験内容は次のとおりだった。
第1次試験 教養試験、適性試験及び作文試験
第2次試験 人物試験及び人物調査
職種によっては教養試験に加え、専門試験もあるが、郵政はない。
教養試験は国家I種の教養試験問題ではなく、
高卒程度≠フ試験問題である。現在の刑務官採用試験の教養試験と
同程度で平易である。
当時は試験問題は回収され、公表もされなかったのであるが、
人事院に当時の試験問題を公表されたら、今でもこの試験問題ができたことを誇りに
思っている社員は恥ずかしい思いをするだろう。試験問題は高校程度の内容だから。 少なくとも、休職や六時間勤務を長年続けてるようなクズ社員はまず新一般職に落とせばいい
転居異動どころか普通の異動もないんだならな
それでもクズのままなら期間雇用に落とせ
元公務員に700万だの払ってる余裕ないだろこの会社 ゴミ社員まとめて異動しろ
転居異動でな
住宅手当貰ってるんだろ お客様相手の社員より 社員相手の総務担当課長代理最悪 仕事しない放置プレー
おまけに威張り腐ってる
コードネームは糞詰り
窓口や渉外は押し売りだとか詐欺だとか言われもって頑張って営業しているのに
糞詰りにこそパワハラがくわえれて当然なのに不思議だ 内務のクソ社員ってなんで根性ないんすか?楽し過ぎて脳ミソ腐りましたか? ここの社員は使えない欠陥品ばかり
しかも、煙草に依存してるから息が臭い奴多い 内務正社員はクソばかり
コイツら整理すればかなり金浮くだろうに
関連会社とか行けば? 社員へのサービス向上は二の次自分たちの負荷削減を優先する総務
糞詰りは下請け業者に任せて
保険の営業でもせいやって思うわ 日本郵便社長は
「申し上げるまでもなく、日本郵便の最大の資産は、社員みなさん一人ひとりであり、・・・」
と言っている。
しかし、資産価値もない社員が多いがな。 お客様相手の社員より 社員相手の総務担当課長代理最悪 仕事しない放置プレー
おまけに威張り腐ってる
コードネームは糞詰り
窓口や渉外は押し売りだとか詐欺だとか言われもっても頑張って営業しているのに
糞詰りにこそパワハラがくわえれて当然なのに不思議だ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています